與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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客服專員 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶; 2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績; 3、維護老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力; 4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的 長期合作關(guān)系。 任職資格: 1、20-30歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力; 2、對銷售工作有較高的熱情; 3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 薪資構(gòu)成:底薪(2500—5000)+提成(3%-5%),月薪可達8000元以上;
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司新老客戶的開發(fā)與銷售,執(zhí)行電話銷售計劃,按時完成公司下達的銷售任務(wù)。 2、通過公司提供的資源、小區(qū)駐點、電話回訪客戶,維護和客戶之間的關(guān)系,及時準(zhǔn)確的把握客戶需求并反饋。 3、邀約客戶預(yù)約到店考察,為客戶提供專業(yè)的設(shè)計師及設(shè)計方案,積極提升客戶體驗服務(wù)并跟進成單。 4、有效進行客戶關(guān)系維護與發(fā)展,提升客戶滿意度及價值,建立長期合作共贏的客戶關(guān)系。 5、參與各種銷售會議,并執(zhí)行會議決定,執(zhí)行公司各種銷售政策、制度和規(guī)范。 任職資格:1、年齡18-35歲,男女不限,高中及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬政策)。 2、口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力,出色的語言表達能力與溝通協(xié)調(diào)能力。 3、要熱愛銷售事業(yè),良好的客戶服務(wù)意識,有過本行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。 4、性格開朗堅韌,思維敏捷,有敏銳市場洞察能力,良好的應(yīng)變能力和承受能力。 福利待遇:1、無責(zé)任底薪+高額提成+團隊獎金(現(xiàn)金)+月度獎勵+年度獎勵+帶薪培訓(xùn)+其他福利,綜合年薪20W以上。 2、廣闊的發(fā)展空間,公平、公正、透明、公開的晉升機制,有能力者短期即可提升。 3、享受國家各種法定節(jié)假日并有節(jié)日福利、生日假禮物、帶薪病假、工齡工資、定期體檢、年假、超長帶薪春節(jié)假(25-30天)。 4、公司提供良好的平臺,崗前專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn)(從理論到實踐)。 工作時間:周二至周日,上午9:30-12:00,下午13:30-17:30。 注:本公司存在行業(yè)特殊性,實行單休制,上班時間周二到周日,周一單休,(春節(jié)期間25-30天的超長帶薪假),如有休息無法協(xié)調(diào)
1、負(fù)責(zé)團裝項目的轉(zhuǎn)化,對案場客戶單單跟進,實現(xiàn)業(yè)績目標(biāo)達成;
2、負(fù)責(zé)團裝客戶的接待、邀約、洽談、維護、轉(zhuǎn)化,提升團裝滲透率及
正簽率;
3、負(fù)責(zé)與貝殼團裝的交付管家合作,解決客戶裝修問題,提高客戶滿意
度;
4、負(fù)責(zé)對接開發(fā)商、房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人等合作伙伴,做好產(chǎn)品與政策宣導(dǎo)。
教育水平:大專及以上學(xué)歷(可放寬)
經(jīng)驗知識:
1、有新房、家裝、裝修、建材、家居行業(yè)的銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
2、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和語言表達能力。
3、能服從公司的短期調(diào)配;
4、性格外向,真誠友善,認(rèn)同貝殼價值觀,有持續(xù)學(xué)習(xí)的意識。
1、負(fù)責(zé)團裝項目的轉(zhuǎn)化,對案場客戶單單跟進,實現(xiàn)業(yè)績目標(biāo)達成;
2、負(fù)責(zé)團裝客戶的接待、邀約、洽談、維護、轉(zhuǎn)化,提升團裝滲透率及
正簽率;
3、負(fù)責(zé)與貝殼團裝的交付管家合作,解決客戶裝修問題,提高客戶滿意
度;
4、負(fù)責(zé)對接開發(fā)商、房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人等合作伙伴,做好產(chǎn)品與政策宣導(dǎo)。
教育水平:大專及以上學(xué)歷(可放寬)
經(jīng)驗知識:
1、有新房、家裝、裝修、建材、家居行業(yè)的銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
2、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和語言表達能力。
3、能服從公司的短期調(diào)配;
4、性格外向,真誠友善,認(rèn)同貝殼價值觀,有持續(xù)學(xué)習(xí)的意識。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)市場拓展及關(guān)系維護,開拓建立信息渠道;
2、維護并保持各渠道的信息資源的暢通;
3、負(fù)責(zé)公司理念、產(chǎn)品、服務(wù)、設(shè)計等優(yōu)勢的宣傳和推廣;
4、及時了解客戶需求并積極作出合理正確的反應(yīng);
5、邀請客戶到公司進行了解,并配合簽單;
6、積極主動的完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
任職要求:
1、對銷售工作有較高的熱情;具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;
2、有責(zé)任心,抗壓能力強;上進心強,有賺錢和挑戰(zhàn)高薪的欲望;
3、20歲以上,口齒清晰,普通話流利、幽默風(fēng)趣、語言富有較強的感染力;
4、性別不限、工作經(jīng)驗不限、應(yīng)屆畢業(yè)生也可;有裝飾行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、公司提供系統(tǒng)完善的培訓(xùn),晉升空間大;
金芒果裝飾,一個穩(wěn)定發(fā)展的優(yōu)秀平臺,歡迎同樣優(yōu)秀的你加入!
福利待遇:底薪 提成 績效 設(shè)計費提點 簽單獎勵 年終產(chǎn)值分紅 社保(五險 意外險)團建、國內(nèi)國外旅游、各種月度季度年度排名獎勵、簽單獎、銷冠獎勵(月綜合薪資6000-10000 )假期福利:帶薪年假及國家法定節(jié)假日、年假、各種福利假期(例如:產(chǎn)假、親子假、陪親假、業(yè)績假、婚假、喪假、超長帶薪年假(10-20天))
崗位職責(zé):1、跟進、維護了解客戶裝修需求。2、通過微信、電話二次回訪客戶維護好關(guān)系,邀約客戶到公司參觀考察;4、接待來訪客戶,向客戶介紹公司樣板展示廳、材料以及施工工藝;5、匹配設(shè)計出設(shè)計方案、做預(yù)算,協(xié)助設(shè)計師完成簽單;任職資格:1.中專及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬至初中學(xué)歷);2.具備良好的溝通能力,學(xué)習(xí)能力強,能吃苦耐勞,有上進心,愿意挑戰(zhàn)高薪;福利待遇:1、底薪 高額提成 團隊獎 月度獎勵 年度獎勵 帶薪培訓(xùn) 其他福利 ,綜合月薪8000-12000以上;2、連續(xù)3月完成業(yè)績要求,可晉升管理崗位。2、享受國家各種法定節(jié)假日并有節(jié)日福利、帶薪生日假及福利、體檢、社保、公積金、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、職業(yè)培訓(xùn)、孝順金、春節(jié)回家路費、年假、婚假、帶薪病假、“懶覺日”、“想走即走”、年底旅游等;并有超長帶薪春節(jié)假(25-30)天。工作時間: 周二至周日,上午9:00—12:00,下午14:00—18:00。 職能類別:電話銷售
崗位職責(zé):
1、使用公司內(nèi)部資源篩選客戶;
2、邀請客戶到公司進行了解,并配合簽單;
3、積極主動的完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;
2、有責(zé)任心,抗壓能力強,有賺錢和挑戰(zhàn)高薪的欲望;
3、能吃苦耐勞,有團隊協(xié)作精神,思維敏捷;
4、性別不限、工作經(jīng)驗不限、應(yīng)屆畢業(yè)生也可;
5、有裝飾行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
6、公司提供系統(tǒng)完善的培訓(xùn);晉升空間大!管理崗位都是從銷售崗位中擇優(yōu)培養(yǎng)。
福利待遇:底薪 提成 績效 各種獎勵 社保(五險 意外險)團建、國內(nèi)國外旅游,(月綜合薪資8-11k)
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假期福利:帶薪年假及國家法定節(jié)假日、年假、各種福利假期(例如:產(chǎn)假、親子假、陪親假、業(yè)績假、婚假、喪假、超長帶薪年假(10-20天))
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