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職位描述：

職位描述： 1. 通過主動(dòng)聯(lián)系、尋找目標(biāo)客戶群體，推廣介紹公司貸款產(chǎn)品。 2. 在與客戶進(jìn)行面談交流過程中如同當(dāng)面面談一樣保持微笑，用真誠(chéng)、熱情、周到、謙遜的口吻取得客戶認(rèn)同。 工作時(shí)間：周一至周五，上午9點(diǎn)-下午6點(diǎn)，節(jié)假放假。 薪 資： 1、試用期：4500元底薪+高額提成，綜合收入8000以上。 2、轉(zhuǎn) 正：5000元底薪+高額提成，綜合收入20000以上。 應(yīng)聘要求： 1、吃苦耐勞、好學(xué)上進(jìn)；有高度的責(zé)任心和事業(yè)心。有敬業(yè)和奉獻(xiàn)精神，有賺錢欲望。 2、以集體利益為重，始終面向市場(chǎng)，面向客戶，樹立服務(wù)意識(shí)，為客戶提供高品質(zhì)高價(jià)值的服務(wù)。 3、身體健康，親和力強(qiáng)，無不良嗜好，無犯罪記錄，具有較強(qiáng)的溝通、銷售能力。 4、年齡在18至40歲之間，性別不限，中專及以上學(xué)歷（具有一年以上金融產(chǎn)品銷售、保險(xiǎn)、房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)的人員可適當(dāng)放寬）。 5、無論你是青青學(xué)子還是初出茅廬，你不會(huì)、沒關(guān)系！只要你有決心、夠勤奮努力，我們可以教你，如果我們教不了你我會(huì)找最專業(yè)的老師教你。期待你加入我們這個(gè)大家庭！

職位描述：

1、通過公司電腦系統(tǒng)外呼聯(lián)系進(jìn)入30天以內(nèi)的精準(zhǔn)客戶續(xù)保車險(xiǎn)，車險(xiǎn)屬于剛需，到期即買，公司平臺(tái)大客戶群體穩(wěn)定有足夠競(jìng)爭(zhēng)力，我司在昆明是最早做這一行業(yè)的公司，線下微信出單，客戶資源穩(wěn)定，3萬業(yè)績(jī)轉(zhuǎn)正購(gòu)買五險(xiǎn)累計(jì)30萬購(gòu)買公積金，購(gòu)買后在職期間不會(huì)中斷，每年7月份根據(jù)上年度實(shí)收調(diào)整五險(xiǎn)一金比例， 滿一年可享受免費(fèi)體檢，帶薪五天年假 。 2、培訓(xùn)5天，5天培訓(xùn)有200補(bǔ)貼 考勤 ①上班時(shí)間：上午（8：50-12：00） 下午（1：30-6：00）釘釘打卡 ②享受法定節(jié)假期和周末雙休（活動(dòng)日或沖刺業(yè)績(jī)會(huì)安排統(tǒng)一加班，加班原則是加一調(diào)一） 上班地點(diǎn) 五華區(qū)：三合商利寫字樓（昆明市五華區(qū)東風(fēng)西路123號(hào)） 工資發(fā)放 每月20號(hào)以后發(fā)放工資，工資卡本人名下的卡即可 基本薪資 1.試用期薪資3500-4000，車險(xiǎn)提成 非車險(xiǎn)提成 2.轉(zhuǎn)正以后根據(jù)當(dāng)月業(yè)績(jī)來定底薪和績(jī)效，業(yè)績(jī)?cè)礁撸仔皆礁?，提成也越?4萬保費(fèi)以下能拿（2100-2800） 非車提成（800） 4萬-10萬保費(fèi)能拿（3300-5500） 非車提成（1400 ）. 10萬-18萬保費(fèi)能拿（5800-10000） 非車提成（2400 ） 18萬保費(fèi)以上（10000-30000） 非車提成（3000 ） 比如一個(gè)月做6萬多，工資大概在3800 1000左右的非車提成，4800左右。 如果做8萬左右，工資大概在4700 1600非車，總的6300左右。 假期 產(chǎn)假：順產(chǎn)158天，剖腹產(chǎn) 15天，雙胞胎 15天 婚假：18天（提供一年內(nèi)結(jié)婚證） 喪假：帶薪休假3天 年假：入職滿一年帶薪年假。

職位描述：

崗位要求： 學(xué)歷：不限學(xué)歷 年齡：20-40周歲 （條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬） 綜合素質(zhì)： 管理能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)、身體健康、品行端正、形象氣質(zhì)佳、具有較強(qiáng)的培育及輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)能力，具有相關(guān)主管經(jīng)驗(yàn)或管理專業(yè)的人才優(yōu)先。 特別說明： 新人入司后，工作表現(xiàn)優(yōu)異者，參加中國(guó)人壽編制統(tǒng)一考試及面試，錄用人員享受編制員工福利待遇。 編制員工福利待遇和基本法政策及直屬理財(cái)中心籌建政策， “三擇一”享受。 崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)發(fā)展團(tuán)隊(duì)人力，管理、留存團(tuán)隊(duì)人員； 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)新人育成、轉(zhuǎn)正、晉組； 服務(wù)及二次開拓中國(guó)人壽客戶資源，達(dá)成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展指標(biāo)； 做好團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)； 服從公司的領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)公司的榮譽(yù)

職位描述：

1、通過公司系統(tǒng)電話主動(dòng)外呼，聯(lián)系30天內(nèi)到期的精準(zhǔn)客戶續(xù)保車險(xiǎn)（續(xù)保和轉(zhuǎn)?？蛻艋旌?，資源公司全權(quán)提供）車險(xiǎn)屬于剛需，到期即買，公司平臺(tái)大客戶群體穩(wěn)定有足夠競(jìng)爭(zhēng)力，不受疫情影響，線下微信出單，客戶資源穩(wěn)定，3萬業(yè)績(jī)轉(zhuǎn)正購(gòu)買五險(xiǎn)累計(jì)30萬購(gòu)買公積金，購(gòu)買后在職期間不會(huì)中斷，每年7月份根據(jù)上年度實(shí)收調(diào)整五險(xiǎn)一金比例， 滿一年可享受免費(fèi)體檢，帶薪五天年假 。

2、培訓(xùn)5天，5天培訓(xùn)有200補(bǔ)貼

考勤

①上班時(shí)間：上午（8：50-12：00） 下午（1：30-6：20）釘釘打卡

②享受法定節(jié)假期和周末雙休（活動(dòng)日或沖刺業(yè)績(jī)會(huì)安排統(tǒng)一加班，加班原則是加一調(diào)一）

上班地點(diǎn)

五華區(qū)：三合商利寫字樓（昆明市五華區(qū)東風(fēng)西路123號(hào)）


工資發(fā)放

每月20號(hào)左右發(fā)放工資，工資卡本人名下的卡即可

基本薪資

1.試用期薪資3500-4000，車險(xiǎn)提成 非車險(xiǎn)提成

2.轉(zhuǎn)正以后根據(jù)當(dāng)月業(yè)績(jī)來定底薪和績(jī)效，業(yè)績(jī)?cè)礁?，底薪越高，提成也越?br>
4萬保費(fèi)以下能拿（2100-2800） 非車提成（800）

4萬-10萬保費(fèi)能拿（3300-5500） 非車提成（1400 ）.

10萬-18萬保費(fèi)能拿（5800-10000） 非車提成（2400 ）

18萬保費(fèi)以上（10000-30000） 非車提成（3000 ）

比如一個(gè)月做6萬多，工資大概在3800 1000左右的非車提成，4800左右。

如果做8萬左右，工資大概在4700 1600非車，總的6300左右。

假期

產(chǎn)假：順產(chǎn)158天，剖腹產(chǎn) 15天，雙胞胎 15天

婚假：18天（提供一年內(nèi)結(jié)婚證）

喪假：帶薪休假3天

年假：入職滿一年帶薪年假。

職位描述：

【工作內(nèi)容】
1、對(duì)接客戶，解答和指導(dǎo)客戶，根據(jù)客戶實(shí)際情況，配合客服制定方案；
2、基于專業(yè)知識(shí)和銷售技巧，將潛在客戶轉(zhuǎn)化為公司客戶；
3、參與銷售團(tuán)隊(duì)一切日常性事務(wù)工作，保質(zhì)保量完成工作；

【福利待遇】
上班時(shí)間:早九晚六，周末雙休，法定節(jié)假日帶薪休假
薪資待遇:無責(zé)底薪3000 300全勤 開單獎(jiǎng)勵(lì)(現(xiàn)金及禮品) 高提成(35%--50%) 節(jié)日福利,完成邀約量,額外獎(jiǎng)勵(lì)一個(gè)200元，獎(jiǎng)勵(lì)上不封頂;(綜合薪資4000--10000 ),公司提供工作午餐。

【任職要求】
1、性格樂觀開朗，樂于交流與溝通，為人正直、公正、客觀，有較強(qiáng)的責(zé)任心；
2、有較強(qiáng)的銷售技巧、隨機(jī)應(yīng)變能力；自信心強(qiáng)
3、有一定的業(yè)務(wù)反饋和總結(jié)能力：善于進(jìn)行反饋和總結(jié)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，優(yōu)化內(nèi)容；
4、以構(gòu)建企業(yè)文化為中心，具備高度的責(zé)任感和良好的職業(yè)操守；
5、具備較為豐富的數(shù)據(jù)整合工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉互聯(lián)網(wǎng)、微信、微博客戶端的客戶需求，了解并掌握談單技巧，市場(chǎng)營(yíng)銷、新聞傳播學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
6、有金融簽單經(jīng)驗(yàn)或者有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

職位描述：

世界五百?gòu)?qiáng)上市公司新部門拓招！??！

早九晚六 周未雙休 六險(xiǎn)一金 節(jié)假日正常休息 拒絕加班, 到點(diǎn)下班 豐富的團(tuán)建以及下午茶

工作內(nèi)容:

1、以網(wǎng)格形式分配高凈值壽險(xiǎn)老客戶，處理客戶售后服務(wù)（保單整理分析、出險(xiǎn)理賠、保單信息變更、紅利領(lǐng)取、續(xù)期保費(fèi)收繳等）。一個(gè)網(wǎng)格有400位左右壽險(xiǎn)孤兒?jiǎn)慰蛻?，只配一名網(wǎng)格專員，“根據(jù)地”式長(zhǎng)期深耕服務(wù)。

2、做客戶“生活助手 金融管家”，在自己地盤內(nèi)低成本高品質(zhì)服務(wù)，樹立良好口碑和個(gè)人品牌！

3、線上專員、社區(qū)金融服務(wù)專員相結(jié)合與客戶高頻互動(dòng)，網(wǎng)格老客戶、自拓客戶轉(zhuǎn)化銷售。

公司優(yōu)勢(shì):

1、世界五百?gòu)?qiáng)公司，客戶資源優(yōu)質(zhì)，下發(fā)的客戶都是進(jìn)過線上客服團(tuán)隊(duì)覆蓋，過濾無效客戶之后下發(fā)的高凈值客戶

2、服務(wù)為主，銷售為輔，從服務(wù)到銷售，以培養(yǎng)專業(yè)服務(wù)專員為核心，有著較高且無銷售壓力的底薪

3、收入來源多渠道，包含壽險(xiǎn)、車險(xiǎn)、團(tuán)險(xiǎn)等綜拓業(yè)務(wù)以及貸款、信用卡等全金融業(yè)務(wù)

4、完善的培訓(xùn)系統(tǒng)，可享受免費(fèi)的帶薪培訓(xùn)

5、晉升渠道公開透明，與個(gè)人能力相關(guān)

入職要求:

1.大專及以上學(xué)歷，有畢業(yè)證原件，學(xué)信網(wǎng)可查

2.年齡符合25-40周歲，有經(jīng)驗(yàn)可放寬年齡

3.從事過金融行業(yè)、客戶運(yùn)營(yíng)開發(fā)、房地產(chǎn)教培等相關(guān)行業(yè)的優(yōu)先

4.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力及良好的應(yīng)變能力，形象好

職位描述：

工作內(nèi)容：打電話邀約客戶到公司

工作時(shí)間；8.30-5.30 午休；12-1.30 雙休

任職要求：25-35周歲 有無工作經(jīng)驗(yàn)都可以 敢于挑戰(zhàn)高薪 溝通能力強(qiáng)

薪資待遇；無則底薪3000加跳點(diǎn)式提成 平均工資1.5萬-8萬

薪資發(fā)放日：每個(gè)月10號(hào)