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職位描述：

一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司銷售目標(biāo)，完成既定銷售目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)新網(wǎng)點(diǎn)開發(fā)、銷售及客戶關(guān)系管理工作，老網(wǎng)點(diǎn)維護(hù)； 3、每日拜訪客戶，導(dǎo)入我品，建立潛在/有效客戶檔案； 4、收集市場(chǎng)信息，提升公司市場(chǎng)占有率和品牌影響力。 二、工作區(qū)域：工作區(qū)域就近分配 三、薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+補(bǔ)貼+績效獎(jiǎng)金+銷售提成 四、作息時(shí)間：做六休一 五、任職條件: 1、大專及以上學(xué)歷； 2、年齡35歲以內(nèi)，經(jīng)驗(yàn)豐富可適當(dāng)放寬 3、責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)、有親和力。 4、2年及以上廠家/代理商業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)五金燈飾建材行業(yè)銷售工作的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

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一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司銷售目標(biāo)，完成既定銷售目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)新網(wǎng)點(diǎn)開發(fā)、銷售及客戶關(guān)系管理工作，老網(wǎng)點(diǎn)維護(hù)； 3、每日拜訪客戶，導(dǎo)入我品，建立潛在/有效客戶檔案； 4、收集市場(chǎng)信息，提升公司市場(chǎng)占有率和品牌影響力。 二、工作區(qū)域：工作區(qū)域就近分配 三、薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+補(bǔ)貼+績效獎(jiǎng)金+銷售提成 四、作息時(shí)間：做六休一 五、任職條件: 1、大專及以上學(xué)歷； 2、年齡35歲以內(nèi)，經(jīng)驗(yàn)豐富可適當(dāng)放寬 3、責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)、有親和力。 4、2年及以上廠家/代理商業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)五金燈飾建材行業(yè)銷售工作的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

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一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司銷售目標(biāo)，完成既定銷售目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)新網(wǎng)點(diǎn)開發(fā)、銷售及客戶關(guān)系管理工作，老網(wǎng)點(diǎn)維護(hù)； 3、每日拜訪客戶，導(dǎo)入我品，建立潛在/有效客戶檔案； 4、收集市場(chǎng)信息，提升公司市場(chǎng)占有率和品牌影響力。 二、工作區(qū)域：工作區(qū)域就近分配 三、薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+補(bǔ)貼+績效獎(jiǎng)金+銷售提成 四、作息時(shí)間：做六休一 五、任職條件: 1、大專及以上學(xué)歷； 2、年齡35歲以內(nèi)，經(jīng)驗(yàn)豐富可適當(dāng)放寬 3、責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)、有親和力。 4、2年及以上廠家/代理商業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)五金燈飾建材行業(yè)銷售工作的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

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一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司銷售目標(biāo)，完成既定銷售目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)新網(wǎng)點(diǎn)開發(fā)、銷售及客戶關(guān)系管理工作，老網(wǎng)點(diǎn)維護(hù)； 3、每日拜訪客戶，導(dǎo)入我品，建立潛在/有效客戶檔案； 4、收集市場(chǎng)信息，提升公司市場(chǎng)占有率和品牌影響力。 二、工作區(qū)域：工作區(qū)域就近分配 三、薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+補(bǔ)貼+績效獎(jiǎng)金+銷售提成 四、作息時(shí)間：做六休一 五、任職條件: 1、大專及以上學(xué)歷； 2、年齡35歲以內(nèi)，經(jīng)驗(yàn)豐富可適當(dāng)放寬 3、責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)、有親和力。 4、2年及以上廠家/代理商業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)五金燈飾建材行業(yè)銷售工作的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位描述：

1.負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場(chǎng)開發(fā)，客戶維護(hù)和銷售管理等工作。 2.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務(wù)指標(biāo)。 3.制定自己的銷售計(jì)劃，按計(jì)劃排放客戶和開發(fā)新客戶。 4.搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案。 5.協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計(jì)劃以及量化銷售目標(biāo)。 6.銷售代表應(yīng)保持良好的心態(tài)和規(guī)范的行為，提升企業(yè)及其產(chǎn)品的知名度和客戶滿意度。

職位描述：

招商，客戶資源 1.招商人員把國內(nèi)供應(yīng)商招到商城里入駐，有供應(yīng)商大數(shù)據(jù)為招商人員做業(yè)務(wù)提供支持。 2.招商人員和對(duì)應(yīng)的供應(yīng)商形成客戶資源綁定，期限是2年，2年后自動(dòng)解除，該供應(yīng)商2年內(nèi)的所有銷售額的2%，都計(jì)入該招商員的業(yè)績提成。供應(yīng)商的銷售額×2%=招商人員提成。 3.只要有工作熱情，工作積極性，愿意學(xué)習(xí)，本公司接受應(yīng)屆畢業(yè)生或無學(xué)歷、無經(jīng)驗(yàn)者。 4.工作時(shí)間，地點(diǎn)不限制。

職位描述：

收集、統(tǒng)計(jì)、審核工廠各項(xiàng)數(shù)據(jù) 要求：25-50歲 女性

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、收集和整理潛在客戶的資料； 2、通過電話進(jìn)行客戶的初步開發(fā)和維護(hù)； 3、著重負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的營銷和客戶服務(wù)工作； 4、執(zhí)行營銷計(jì)劃和方案，按時(shí)完成工作任務(wù)； 5、有一定的電話營銷技巧，確保電話營銷的質(zhì)量； 任職資格： 1、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和和優(yōu)秀的溝通能力； 2、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 3、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度 4、對(duì)市場(chǎng)營銷有較強(qiáng)的認(rèn)知。 5、有高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 我們的優(yōu)勢(shì)： 1、公司晉升機(jī)制成熟，公平的發(fā)展平臺(tái)，縱向發(fā)展到高級(jí)別銷售，橫向晉升到銷售管理崗，基礎(chǔ)員工 正式主管 經(jīng)理 總監(jiān) 總經(jīng)理 事業(yè)部股東（股份制激勵(lì)） 2、公司工作氛圍和諧，員工憑借工作累積貢獻(xiàn)值，貢獻(xiàn)值可轉(zhuǎn)化為自己在公司的股份，成為事業(yè)合伙人； 3、關(guān)系和諧——我們因喜歡簡單、和諧、友善的同事關(guān)系而走到一起，讓您在繁忙的工作中，體會(huì)到同事對(duì)您的關(guān)心。 4、工作滿1年的應(yīng)屆畢業(yè)生，公司可孵化創(chuàng)業(yè)或憑借貢獻(xiàn)值成為公司股東之一； 期待你的加入，我們一起合伙創(chuàng)業(yè)！你的每一分汗水都可以轉(zhuǎn)化為你在公司的貢獻(xiàn)值，看得見，感受得到，更重要的是得到！ 福利待遇： 1、一個(gè)月培訓(xùn)學(xué)習(xí)期工資4000 提成（30%-60% /單），跟著主管、總監(jiān)學(xué)習(xí)和了解公司； 2、轉(zhuǎn)正工資5000-8000 提成（30%-60% /單）； 3、實(shí)行系統(tǒng)試崗和培訓(xùn)； 4、應(yīng)屆畢業(yè)生直接錄用。聘崗位

職位描述：

因公司需要招聘業(yè)務(wù)精英招聘5名 手機(jī)： 13669724001 Q Q： 510898128 傳真： 0871-67207852 網(wǎng)址： http://steels8.com 郵編： 650000 地址:昆明經(jīng)開區(qū)春漫大道海歸大廈330/332室

職位描述：

一、達(dá)成銷售目標(biāo)
1、落實(shí)執(zhí)行路線規(guī)劃并落實(shí)拜訪,提高成交率/鋪貨率
2、落實(shí)執(zhí)行通路品類品項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)
3、落實(shí)執(zhí)行生動(dòng)化陳列標(biāo)準(zhǔn)
4、落實(shí)行銷活動(dòng)展開計(jì)劃
5、積極開發(fā)新客戶,協(xié)助業(yè)績提升
6、負(fù)責(zé)營業(yè)所預(yù)算業(yè)績達(dá)成
二、客戶管理
1、積極建立與經(jīng)銷商/二階客戶/重要客戶的客情
2、運(yùn)用師傅通掌握拜訪客戶的進(jìn)銷存狀況
三、日常管理
1、遵守公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理及行銷管理制度
2、每周對(duì)所長做周工作報(bào)告
3、運(yùn)用看板管理,追蹤專案執(zhí)行\(zhòng)業(yè)績達(dá)成\帳款回收等KPI指標(biāo)達(dá)成進(jìn)度

職位描述：

負(fù)責(zé)公司經(jīng)營范圍內(nèi)的所有商品的銷售及客戶維護(hù)工作。面試地點(diǎn)：昆明呈貢，工作地點(diǎn)：簡埔寨，正規(guī)公司，待遇面談，雙向選擇。3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉電腦等智能辦公設(shè)備運(yùn)用。

職位描述：

【職責(zé)描述】1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域的銷售和市場(chǎng)推廣工作，并達(dá)成既定的業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)；2、搜集市場(chǎng)信息，分析和發(fā)掘商業(yè)機(jī)會(huì)，制定具體的業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃；3、發(fā)展和建立產(chǎn)品銷售渠道以及維護(hù)客戶關(guān)系，并開展學(xué)術(shù)會(huì)議和行業(yè)展會(huì)等市場(chǎng)推廣工作；4、定期組織進(jìn)行所在區(qū)域的市場(chǎng)銷售推廣活動(dòng)?！救温氁蟆?、有醫(yī)院終端臨床銷售工作經(jīng)歷，做過試劑類型產(chǎn)品優(yōu)先考慮；2、擅長客情關(guān)系的開拓和維護(hù)，尤其是攻克關(guān)鍵人物及高層關(guān)系；3、不計(jì)較一時(shí)得失，有大局觀。堅(jiān)信有付出才能有回報(bào)。愿意跟公司一起沉淀并收獲成長者優(yōu)先?！拘匠旮＠?、入職即繳納五險(xiǎn)一金，轉(zhuǎn)正后繳納六險(xiǎn)一金；2、周末雙休，法定節(jié)假日休；3、薪酬：8--16k，具體面議。4、帶薪年假、節(jié)日禮物、組團(tuán)旅游等?！旧习鄷r(shí)間】：外勤制，不用打卡，周末雙休，法定節(jié)假日休 職能類別：醫(yī)療器械銷售代表 關(guān)鍵字：直銷醫(yī)院臨床試劑分子免疫

職位描述：

工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)公司的招商工作，與潛在客戶進(jìn)行溝通，了解客戶需求，為公司尋找潛在客戶，達(dá)成合作意向，并維護(hù)良好的合作關(guān)系。
主要職責(zé)：
- 參與市場(chǎng)推廣活動(dòng)，負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的布置、執(zhí)行和落地；
- 跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展，維護(hù)與客戶的良好關(guān)系，為客戶提供專業(yè)建議；
- 完成其他由公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。
職位要求：
- 大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、商務(wù)等相關(guān)專業(yè)；
- 1年以上招商經(jīng)驗(yàn)，有成功案例者優(yōu)先；
- 具備良好的溝通技巧和業(yè)務(wù)談判能力；
- 具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和抗壓能力，能夠獨(dú)立開展工作。
-年齡20-38歲，五官端正，無不良嗜好。

職位描述：

崗位概要：

最好有變頻器領(lǐng)域銷售經(jīng)經(jīng)驗(yàn)，能力優(yōu)秀可放寬條件，能獨(dú)立開拓市場(chǎng)，對(duì)開發(fā)市場(chǎng)有計(jì)劃、有目標(biāo)、有方法。
職責(zé)描述：
1、遵守銷售部相關(guān)制度，能按要求完成銷售相關(guān)日常工作：日?qǐng)?bào)、拜訪客戶打卡等；
2、每月外勤天數(shù)不少于20天；
3、提前制定新客戶開發(fā)及老客戶回訪計(jì)劃，努力與客戶建立起長期并穩(wěn)定的合作關(guān)系；
4、負(fù)責(zé)管轄客戶的應(yīng)收款管理及回款跟催；
任職要求:
1、年齡23周歲以上，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，主動(dòng)學(xué)習(xí)本行業(yè)的行業(yè)知識(shí)，具備一定的售后維護(hù)能力。
2、有工業(yè)控制行業(yè)相關(guān)的銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、能適應(yīng)高頻出差。
福利：
1、實(shí)行雙休制，入職即繳納五險(xiǎn)，公積金一年以后繳納。
2、其他福利：過程獎(jiǎng)勵(lì)、年終考核獎(jiǎng)勵(lì)、節(jié)日福利、員工體檢、員工旅游、完善的培訓(xùn)體系
3、底薪 提成，每月底薪8000

職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、年終分紅、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利

職位描述：

崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)銷售和業(yè)務(wù)開拓工作； 2、日常維護(hù)與客戶的關(guān)系，接收客戶反饋并發(fā)掘客戶潛在需求、促進(jìn)合作； 3、根據(jù)客戶要求，提供自控設(shè)備選型及技術(shù)解決方案； 4、負(fù)責(zé)標(biāo)書制作，投標(biāo)方案確定； 5、負(fù)責(zé)與客戶的商務(wù)談判； 6、及時(shí)了解客戶的回款進(jìn)度，促進(jìn)合同的正常履行，避免拖欠款項(xiàng)； 7、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，性別不限，自動(dòng)化專業(yè)、暖通專業(yè)、電氣專業(yè)等相關(guān)理工科專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、1-3年工作經(jīng)驗(yàn) 3、具有開拓精神，有良好的溝通能力，談判能力； 4、積極進(jìn)取，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 5、工作地址：云南昆明。 職位福利：五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、房補(bǔ)、帶薪年假、定期體檢