永久免费视频v片www,亚洲国产一级a黄片,久久久久网人人,国产午夜福利毛片洗澡视频,国产三级自拍视频在线观看视频,北美欧美自拍视频在线观看,www.五月.com

職位描述：

一、崗位職責: 1、根據(jù)公司銷售目標，完成既定銷售目標。 2、負責新網(wǎng)點開發(fā)、銷售及客戶關系管理工作，老網(wǎng)點維護； 3、每日拜訪客戶，導入我品，建立潛在/有效客戶檔案； 4、收集市場信息，提升公司市場占有率和品牌影響力。 二、工作區(qū)域：工作區(qū)域就近分配 三、薪資結構：基本工資+補貼+績效獎金+銷售提成 四、作息時間：做六休一 五、任職條件: 1、大專及以上學歷； 2、年齡35歲以內，經(jīng)驗豐富可適當放寬 3、責任心強，抗壓能力強、有親和力。 4、2年及以上廠家/代理商業(yè)務業(yè)務五金燈飾建材行業(yè)銷售工作的經(jīng)驗優(yōu)先。

職位描述：

一、崗位職責: 1、根據(jù)公司銷售目標，完成既定銷售目標。 2、負責新網(wǎng)點開發(fā)、銷售及客戶關系管理工作，老網(wǎng)點維護； 3、每日拜訪客戶，導入我品，建立潛在/有效客戶檔案； 4、收集市場信息，提升公司市場占有率和品牌影響力。 二、工作區(qū)域：工作區(qū)域就近分配 三、薪資結構：基本工資+補貼+績效獎金+銷售提成 四、作息時間：做六休一 五、任職條件: 1、大專及以上學歷； 2、年齡35歲以內，經(jīng)驗豐富可適當放寬 3、責任心強，抗壓能力強、有親和力。 4、2年及以上廠家/代理商業(yè)務業(yè)務五金燈飾建材行業(yè)銷售工作的經(jīng)驗優(yōu)先。

職位描述：

一、崗位職責: 1、根據(jù)公司銷售目標，完成既定銷售目標。 2、負責新網(wǎng)點開發(fā)、銷售及客戶關系管理工作，老網(wǎng)點維護； 3、每日拜訪客戶，導入我品，建立潛在/有效客戶檔案； 4、收集市場信息，提升公司市場占有率和品牌影響力。 二、工作區(qū)域：工作區(qū)域就近分配 三、薪資結構：基本工資+補貼+績效獎金+銷售提成 四、作息時間：做六休一 五、任職條件: 1、大專及以上學歷； 2、年齡35歲以內，經(jīng)驗豐富可適當放寬 3、責任心強，抗壓能力強、有親和力。 4、2年及以上廠家/代理商業(yè)務業(yè)務五金燈飾建材行業(yè)銷售工作的經(jīng)驗優(yōu)先。

職位描述：

一、崗位職責: 1、根據(jù)公司銷售目標，完成既定銷售目標。 2、負責新網(wǎng)點開發(fā)、銷售及客戶關系管理工作，老網(wǎng)點維護； 3、每日拜訪客戶，導入我品，建立潛在/有效客戶檔案； 4、收集市場信息，提升公司市場占有率和品牌影響力。 二、工作區(qū)域：工作區(qū)域就近分配 三、薪資結構：基本工資+補貼+績效獎金+銷售提成 四、作息時間：做六休一 五、任職條件: 1、大專及以上學歷； 2、年齡35歲以內，經(jīng)驗豐富可適當放寬 3、責任心強，抗壓能力強、有親和力。 4、2年及以上廠家/代理商業(yè)務業(yè)務五金燈飾建材行業(yè)銷售工作的經(jīng)驗優(yōu)先。

職位描述：

1.負責指定區(qū)域的市場開發(fā)，客戶維護和銷售管理等工作。 2.負責所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務指標。 3.制定自己的銷售計劃，按計劃排放客戶和開發(fā)新客戶。 4.搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案。 5.協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃以及量化銷售目標。 6.銷售代表應保持良好的心態(tài)和規(guī)范的行為，提升企業(yè)及其產(chǎn)品的知名度和客戶滿意度。

職位描述：

招商，客戶資源 1.招商人員把國內供應商招到商城里入駐，有供應商大數(shù)據(jù)為招商人員做業(yè)務提供支持。 2.招商人員和對應的供應商形成客戶資源綁定，期限是2年，2年后自動解除，該供應商2年內的所有銷售額的2%，都計入該招商員的業(yè)績提成。供應商的銷售額×2%=招商人員提成。 3.只要有工作熱情，工作積極性，愿意學習，本公司接受應屆畢業(yè)生或無學歷、無經(jīng)驗者。 4.工作時間，地點不限制。

職位描述：

收集、統(tǒng)計、審核工廠各項數(shù)據(jù) 要求：25-50歲 女性

職位描述：

崗位職責： 1、收集和整理潛在客戶的資料； 2、通過電話進行客戶的初步開發(fā)和維護； 3、著重負責業(yè)務范圍內的營銷和客戶服務工作； 4、執(zhí)行營銷計劃和方案，按時完成工作任務； 5、有一定的電話營銷技巧，確保電話營銷的質量； 任職資格： 1、具備較強的學習能力和和優(yōu)秀的溝通能力； 2、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力； 3、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度 4、對市場營銷有較強的認知。 5、有高度的工作熱情，良好的團隊合作精神。 我們的優(yōu)勢： 1、公司晉升機制成熟，公平的發(fā)展平臺，縱向發(fā)展到高級別銷售，橫向晉升到銷售管理崗，基礎員工 正式主管 經(jīng)理 總監(jiān) 總經(jīng)理 事業(yè)部股東（股份制激勵） 2、公司工作氛圍和諧，員工憑借工作累積貢獻值，貢獻值可轉化為自己在公司的股份，成為事業(yè)合伙人； 3、關系和諧——我們因喜歡簡單、和諧、友善的同事關系而走到一起，讓您在繁忙的工作中，體會到同事對您的關心。 4、工作滿1年的應屆畢業(yè)生，公司可孵化創(chuàng)業(yè)或憑借貢獻值成為公司股東之一； 期待你的加入，我們一起合伙創(chuàng)業(yè)！你的每一分汗水都可以轉化為你在公司的貢獻值，看得見，感受得到，更重要的是得到！ 福利待遇： 1、一個月培訓學習期工資4000 提成（30%-60% /單），跟著主管、總監(jiān)學習和了解公司； 2、轉正工資5000-8000 提成（30%-60% /單）； 3、實行系統(tǒng)試崗和培訓； 4、應屆畢業(yè)生直接錄用。聘崗位

職位描述：

因公司需要招聘業(yè)務精英招聘5名 手機： 13669724001 Q Q： 510898128 傳真： 0871-67207852 網(wǎng)址： http://steels8.com 郵編： 650000 地址:昆明經(jīng)開區(qū)春漫大道海歸大廈330/332室

職位描述：

一、達成銷售目標
1、落實執(zhí)行路線規(guī)劃并落實拜訪,提高成交率/鋪貨率
2、落實執(zhí)行通路品類品項標準
3、落實執(zhí)行生動化陳列標準
4、落實行銷活動展開計劃
5、積極開發(fā)新客戶,協(xié)助業(yè)績提升
6、負責營業(yè)所預算業(yè)績達成
二、客戶管理
1、積極建立與經(jīng)銷商/二階客戶/重要客戶的客情
2、運用師傅通掌握拜訪客戶的進銷存狀況
三、日常管理
1、遵守公司各項財務管理及行銷管理制度
2、每周對所長做周工作報告
3、運用看板管理,追蹤專案執(zhí)行\(zhòng)業(yè)績達成\帳款回收等KPI指標達成進度

職位描述：

負責公司經(jīng)營范圍內的所有商品的銷售及客戶維護工作。面試地點：昆明呈貢，工作地點：簡埔寨，正規(guī)公司，待遇面談，雙向選擇。3年以上工作經(jīng)驗，熟悉電腦等智能辦公設備運用。

職位描述：

【職責描述】1、負責所在區(qū)域的銷售和市場推廣工作，并達成既定的業(yè)務發(fā)展目標；2、搜集市場信息，分析和發(fā)掘商業(yè)機會，制定具體的業(yè)務發(fā)展計劃；3、發(fā)展和建立產(chǎn)品銷售渠道以及維護客戶關系，并開展學術會議和行業(yè)展會等市場推廣工作；4、定期組織進行所在區(qū)域的市場銷售推廣活動。【任職要求】1、有醫(yī)院終端臨床銷售工作經(jīng)歷，做過試劑類型產(chǎn)品優(yōu)先考慮；2、擅長客情關系的開拓和維護，尤其是攻克關鍵人物及高層關系；3、不計較一時得失，有大局觀。堅信有付出才能有回報。愿意跟公司一起沉淀并收獲成長者優(yōu)先。【薪酬福利】1、入職即繳納五險一金，轉正后繳納六險一金；2、周末雙休，法定節(jié)假日休；3、薪酬：8--16k，具體面議。4、帶薪年假、節(jié)日禮物、組團旅游等?！旧习鄷r間】：外勤制，不用打卡，周末雙休，法定節(jié)假日休 職能類別：醫(yī)療器械銷售代表 關鍵字：直銷醫(yī)院臨床試劑分子免疫

職位描述：

工作內容：
負責公司的招商工作，與潛在客戶進行溝通，了解客戶需求，為公司尋找潛在客戶，達成合作意向，并維護良好的合作關系。
主要職責：
- 參與市場推廣活動，負責活動現(xiàn)場的布置、執(zhí)行和落地；
- 跟蹤項目進展，維護與客戶的良好關系，為客戶提供專業(yè)建議；
- 完成其他由公司領導交辦的任務。
職位要求：
- 大專以上學歷，市場營銷、商務等相關專業(yè)；
- 1年以上招商經(jīng)驗，有成功案例者優(yōu)先；
- 具備良好的溝通技巧和業(yè)務談判能力；
- 具備團隊協(xié)作精神和抗壓能力，能夠獨立開展工作。
-年齡20-38歲，五官端正，無不良嗜好。

職位描述：

崗位概要：

最好有變頻器領域銷售經(jīng)經(jīng)驗，能力優(yōu)秀可放寬條件，能獨立開拓市場，對開發(fā)市場有計劃、有目標、有方法。
職責描述：
1、遵守銷售部相關制度，能按要求完成銷售相關日常工作：日報、拜訪客戶打卡等；
2、每月外勤天數(shù)不少于20天；
3、提前制定新客戶開發(fā)及老客戶回訪計劃，努力與客戶建立起長期并穩(wěn)定的合作關系；
4、負責管轄客戶的應收款管理及回款跟催；
任職要求:
1、年齡23周歲以上，有較強的學習能力，主動學習本行業(yè)的行業(yè)知識，具備一定的售后維護能力。
2、有工業(yè)控制行業(yè)相關的銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、能適應高頻出差。
福利：
1、實行雙休制，入職即繳納五險，公積金一年以后繳納。
2、其他福利：過程獎勵、年終考核獎勵、節(jié)日福利、員工體檢、員工旅游、完善的培訓體系
3、底薪 提成，每月底薪8000

職位福利：五險一金、績效獎金、年終分紅、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利

職位描述：

崗位職責: 1、 負責區(qū)域市場銷售和業(yè)務開拓工作； 2、日常維護與客戶的關系，接收客戶反饋并發(fā)掘客戶潛在需求、促進合作； 3、根據(jù)客戶要求，提供自控設備選型及技術解決方案； 4、負責標書制作，投標方案確定； 5、負責與客戶的商務談判； 6、及時了解客戶的回款進度，促進合同的正常履行，避免拖欠款項； 7、遵守公司各項規(guī)章制度。 任職要求： 1、大專以上學歷，性別不限，自動化專業(yè)、暖通專業(yè)、電氣專業(yè)等相關理工科專業(yè)應屆畢業(yè)生； 2、1-3年工作經(jīng)驗 3、具有開拓精神，有良好的溝通能力，談判能力； 4、積極進取，有團隊合作意識； 5、工作地址：云南昆明。 職位福利：五險一金、年底雙薪、績效獎金、交通補助、餐補、房補、帶薪年假、定期體檢