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職位描述：

【包吃包住長(zhǎng)期工】 一、工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)流水線操作工作、鮮花卸車、分揀、送檢、分貨等工作。 二、招聘要求： 年齡18至40周歲，學(xué)歷：初中以上學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)不限。 三、上班時(shí)間：平常時(shí)段：9：00至20：00 高峰時(shí)段：8：00至22：00（中途有休息時(shí)間）。實(shí)際上下班時(shí)間以現(xiàn)場(chǎng)組長(zhǎng)安排為準(zhǔn)。 四、薪資待遇：前10天培訓(xùn)期間100元/天，培訓(xùn)期過(guò)后1900底薪?計(jì)件工資，綜合月薪4500-8000【包吃包住】，每月15號(hào)發(fā)上月工資，保險(xiǎn)費(fèi)50自行承擔(dān)，發(fā)工資的時(shí)候扣除。 五、福利待遇：提供食宿 一葷兩素一湯。 六、工作地點(diǎn)：昆明呈貢國(guó)際花卉拍賣交易中心。 八、乘車指南：昆明斗南國(guó)際花卉拍賣交易中心（地鐵4號(hào)線金桂街站B出口）

職位描述：

1、負(fù)責(zé)物流部門的各項(xiàng)管理工作，保障藥品配送時(shí)效

2.負(fù)責(zé)本部賬務(wù)管理及開(kāi)單流程優(yōu)化，及時(shí)處理賬務(wù)，提高生產(chǎn)效率

3.負(fù)責(zé)各類物流數(shù)據(jù)，如妥投率、到件率、客訴等數(shù)據(jù)提報(bào)更新

4.負(fù)責(zé)前臺(tái)客戶團(tuán)隊(duì)的事務(wù)規(guī)劃與培訓(xùn)，提升客戶辦理業(yè)務(wù)的良好體驗(yàn)

5.負(fù)責(zé)物流收發(fā)存流程和制定的建立及執(zhí)行，確保帳卡物一致

6.主導(dǎo)日常盤點(diǎn)及年度盤點(diǎn)工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題，提高盤點(diǎn)準(zhǔn)確率

7.負(fù)責(zé)所管區(qū)域6S實(shí)施和推動(dòng)促進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境干凈、整潔、有序

8.負(fù)責(zé)包裝現(xiàn)場(chǎng)操作符合SOP和6S進(jìn)行，確保現(xiàn)場(chǎng)符合6S和法規(guī)符合性

任職要求

1.有4年以上倉(cāng)庫(kù)及物流管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有藥企物流配送經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

2.本科以上學(xué)歷優(yōu)先，物流供應(yīng)鏈、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

3.有較強(qiáng)的供應(yīng)鏈流程管控能力。

4.有較強(qiáng)的邏輯思維及數(shù)據(jù)分析能力。

5.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力。

職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、加班補(bǔ)助、年度體檢、餐補(bǔ)、房補(bǔ)

職位描述：

工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)運(yùn)輸貨物送達(dá)目的地 不裝不卸 2.服從調(diào)度安排 3.公司長(zhǎng)期有穩(wěn)定貨源 職位要求： 1.身體健康，有責(zé)任心，能吃苦耐勞 2.具有C1或C1以上駕駛證，年齡20-55歲之間 3.可帶車，沒(méi)車公司可配車

職位描述：

負(fù)責(zé)分揀打包掃碼

職位描述：

工作內(nèi)容：
1.揀貨，掃描，碼板，粗分排堵，以中小件為主；
崗位要求：
1.初中及以上文化，年齡18-45歲，

2.無(wú)犯罪記錄，吃苦耐勞，服從管理；

薪資范圍：5000-7000元/月
獎(jiǎng)金補(bǔ)貼：餐補(bǔ)，崗位津貼

職位描述：

負(fù)責(zé)貨物的分揀與轉(zhuǎn)移

職位描述：

1.負(fù)責(zé)掛車貨物的裝卸工作

職位描述：

工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)開(kāi)車，配送，運(yùn)輸。 職位要求: 年齡20~58歲，會(huì)使用導(dǎo)航或者對(duì)昆明路線熟悉(路線流程不熟的，前期有老司機(jī)一對(duì)一帶) 工作時(shí)間: 正常早上8點(diǎn)上班，七點(diǎn)左右下班 福利待遇:6000有責(zé)底薪，每天完成兩趟貨的任務(wù)，多拉的有提成，正常月收入在7000-8000 公司直招(不是中介，可放心投簡(jiǎn)歷或者打電話咨詢)

職位描述：

1、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室日常各層次盤點(diǎn)業(yè)務(wù)，制作盤點(diǎn)計(jì)劃，抽查盤點(diǎn)任務(wù)，匯報(bào)盤點(diǎn)結(jié)果，對(duì)于倉(cāng)庫(kù)物料盤虧，盤盈進(jìn)行處理。
2、利用倉(cāng)儲(chǔ)管理系統(tǒng)進(jìn)行庫(kù)存管理，針對(duì)長(zhǎng)期閑置物料進(jìn)行報(bào)廢，拉取報(bào)廢清單，提交報(bào)廢申請(qǐng)，對(duì)接物料報(bào)廢流程。
3、參與開(kāi)發(fā)完善實(shí)驗(yàn)室管理系統(tǒng)，優(yōu)化現(xiàn)場(chǎng)操作流程。
4、定期針對(duì)新員工開(kāi)展業(yè)務(wù)講座，宣講系統(tǒng)操作、業(yè)務(wù)辦理流程。

職位描述：

崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)內(nèi)物品的接收、入庫(kù)、出庫(kù)、發(fā)貨等日常工作。
2. 定期檢查倉(cāng)庫(kù)物品的數(shù)量、質(zhì)量和存放狀況。
3. 維護(hù)倉(cāng)庫(kù)設(shè)施和設(shè)備的正常運(yùn)作, 負(fù)責(zé)設(shè)備的保養(yǎng)和維修。
4. 配合上級(jí)主管檢查、更新貨品庫(kù)存清單，并確保倉(cāng)庫(kù)物品安全。
5. 及時(shí)反映倉(cāng)庫(kù)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題并提出解決建議。

任職要求:
1. 具備基礎(chǔ)的計(jì)算機(jī)運(yùn)用能力，了解倉(cāng)庫(kù)管理系統(tǒng)操作方法。
2. 工作細(xì)致認(rèn)真，具有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
3. 規(guī)范化意識(shí)強(qiáng)，能夠按照公司要求開(kāi)展工作。
4. 具有較強(qiáng)的抗壓能力和自我學(xué)習(xí)的意愿，勇于承擔(dān)工作挑戰(zhàn)。

職位描述：

全面負(fù)責(zé)區(qū)域FDC倉(cāng)日常管理工作，協(xié)助區(qū)域物流總管理三方運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，完成發(fā)貨時(shí)效、發(fā)貨準(zhǔn)確率、成本控制、庫(kù)存管理（盤點(diǎn)、庫(kù)存準(zhǔn)確率）等關(guān)鍵性指標(biāo)任務(wù)。 崗位職責(zé)： 1、 有較好的倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)和能力，管理

職位描述：

配送司機(jī)

職位描述：

要求：1、年齡18-45周歲，男女不限，學(xué)歷不限，經(jīng)驗(yàn)不限，可接收應(yīng)屆畢業(yè)生。 2、面試時(shí)必須要有二代身份證原件。 薪資待遇： （1）月綜工資3000-5000 （3）薪資發(fā)放：每月15號(hào)發(fā)放上個(gè)月工資，月休4天。 2.餐費(fèi)補(bǔ)貼，醫(yī)療補(bǔ)貼，高溫補(bǔ)貼，全勤獎(jiǎng)等。 3、公司依法按照國(guó)家規(guī)定的繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)及醫(yī)療自?；穑峁╇p份保障。 4.國(guó)家法定節(jié)假日正常休息，帶薪假：年假，婚假，產(chǎn)假等。

職位描述：

負(fù)責(zé)分揀打包掃碼

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、對(duì)生產(chǎn)部下發(fā)的采購(gòu)計(jì)劃進(jìn)行核對(duì)（物料名稱、規(guī)格型號(hào)、材質(zhì)、數(shù)量、交貨期）； 2、對(duì)生產(chǎn)下發(fā)的任務(wù)進(jìn)行詢價(jià)、比價(jià)、商務(wù)談判，貨比三家后填寫物資審批表，并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批審批后，簽訂采購(gòu)合同，并存檔，通知計(jì)劃助理下推采購(gòu)訂單（分管范圍）； 3、協(xié)助營(yíng)銷中心完成產(chǎn)品的詢價(jià)、比價(jià)及了解廠家產(chǎn)品信息（分管范圍）； 4、與合格供應(yīng)商簽訂年度協(xié)議； 5、做好市場(chǎng)調(diào)研，維護(hù)與供應(yīng)商的關(guān)系，新供應(yīng)商資格的開(kāi)發(fā)及評(píng)估（依據(jù)供方管理規(guī)定年度合格供應(yīng)商的評(píng)審，編制存檔，按時(shí)提交付款計(jì)劃； 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作； 崗位要求： 1、5年工作經(jīng)驗(yàn)，其中1年同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，5 年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、能熟練操作使用Word、Excel等辦公軟件； 3、精通所負(fù)責(zé)物資的采購(gòu)要點(diǎn)，熟悉采購(gòu)管理流程，具備優(yōu)秀的溝通和商務(wù)談判能力，有較敏銳的市場(chǎng)洞察力； 4、掌握熟悉所負(fù)責(zé)物資的相關(guān)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)及檢驗(yàn)規(guī)范； 5、了解公司泵產(chǎn)品的相關(guān)知識(shí)； 6、為人正直，具有良好的職業(yè)道德，能吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 7、具備與相關(guān)職能部門的溝通與協(xié)調(diào)能力。