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職位描述：

職責(zé)描述： 1. 根據(jù)客戶要求制定出貨計劃并進行相應(yīng)的訂艙操作，積極溝通保證貨物按時出運。 2. 做好貨物跟蹤管理，如遇異常及時報告上級或客戶，保證業(yè)務(wù)順利開展，無重大投訴或者操作失誤。 3. 負責(zé)系統(tǒng)訂單信息及費用錄入，保證系統(tǒng)錄入及時準確。 4. 賬單制作核對及項目報表統(tǒng)計，在結(jié)算周期內(nèi)完成收付操作。 任職要求： 1. 本科以上學(xué)歷，具備英文讀寫能力，航運、物流、國際貿(mào)易或英語等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作細致認真，責(zé)任心強，有較強的抗壓能力。 3. 溝通協(xié)調(diào)能力強，有團隊協(xié)作能力和集體榮譽感。

職位描述：

工作內(nèi)容： 將分揀機分揀出的貨物進行掃描裝袋 任職資格： 1、身體健康，吃苦耐勞，服從管理，懂電腦 2、年齡18-40 薪資：底薪3500+200全勤獎+計件提成，到手5000-7000元 時間：早班8:30-18:30，晚班13:00-22:00（最晚到凌晨2:00），做六休一排班 地址：雙聯(lián)路398號6號樓102

職位描述：

【崗位名稱】：盒馬鮮生-分揀員（虹口曲陽店） 【招聘人數(shù)】：人數(shù)性別不限。 【工作地點】：上海市虹口區(qū)曲陽路800號2樓盒馬鮮生 【招聘要求】 1、高中/中專以上學(xué)歷； 2、有物流揀貨工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、能適應(yīng)工作文化；抗壓能力強； 4、能熟練操作RF槍（職后帶薪培訓(xùn)）； 5、能接受7點至22點內(nèi)排班制； 6、有無經(jīng)驗均可。 【工作內(nèi)容】 1、嚴格遵守公司及揀貨部門的各項規(guī)章制度，服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作； 2、嚴格按照后場流程揀貨，控制揀貨的準確率與時效； 4、遵循商品先進先出的原則，不隨意亂翻貨架商品，不可亂塞、亂放貨架商品，揀貨時注意檢查商品保質(zhì)期及品質(zhì)； 5、合理使用設(shè)備，下班前檢查設(shè)備是否正常，確保第二天工作能正常運行； 6、協(xié)助理貨組盤點庫存。 【福利待遇】 1、薪資為7000元至13000元不等。 2、法定節(jié)假日加班工資 3、餐貼15元/天

職位描述：

崗位職責(zé)：倉庫收貨，稱重，上架，揀貨，打包 任職要求： 1、性別：男，年齡：20至35周歲 高中學(xué)歷； 2、熟悉電腦操作，熟練使用PDA； 3、有1年以上倉庫操作經(jīng)驗； 4、能吃苦，有責(zé)任心，敢于擔當，為人誠實，服從管理。

職位描述：

職責(zé)：

1、負責(zé)公司進出口通關(guān)貨物的單據(jù)制作、審核，以及涉及貨物運輸、通關(guān)的相關(guān)商務(wù)工作；

2、完成上級交辦的協(xié)助事項以及行政助理工作；

3、完成外貿(mào)業(yè)務(wù)流程各環(huán)節(jié)的銜接，保證業(yè)務(wù)順利完成。

要求：

1、?？埔陨蠈W(xué)歷

2、從事進出口貿(mào)易等相關(guān)工作二年以上，能獨立處理進出口業(yè)務(wù)；

3、熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)及進出口業(yè)務(wù)流程；

4、工作認真、細致，責(zé)任心強，具有較強社會活動能力；

5、工作細致嚴謹，性格開朗，有親和力，有良好的協(xié)調(diào)溝通能力；

6、對office辦公系統(tǒng)軟件，PS等應(yīng)用軟件能熟練操作。

職位福利：節(jié)日福利、五險一金、餐補、帶薪年假、員工旅游、年底雙薪、通訊補助

職位描述：

主要工作內(nèi)容:負責(zé)跟著訂單找到貨品，然后打包裝袋

職位描述：

一、崗位職責(zé)：

——儲備期間——

1、輪崗實踐期間（3-4個月），快速融入團隊，在分揀、倉管、水產(chǎn)、夜班、配送崗位實操，積極向帶教師傅學(xué)習(xí)，個人效率達到團隊平均水平，同時積極參加專項培訓(xùn)完成線上學(xué)堂課程學(xué)習(xí)與考試，充分掌握業(yè)務(wù)技能；

2、站長帶教期間（1個月），完成帶教期間管理任務(wù)清單，將輪崗實踐期間、管理培訓(xùn)期間掌握的理論知識得以實踐，充分展現(xiàn)自身個人能力與管理方法，并做好總結(jié)與反思，促使自身具備獨立管理門店的能力；

3、巡站學(xué)習(xí)（2周），裝備、站務(wù)、招聘知識的學(xué)習(xí)，跟督導(dǎo)品控巡站學(xué)習(xí)

——站長期間——

正式站長工作職責(zé)：
1、負責(zé)前置倉成本管控，診斷業(yè)績問題與提升建議，控制開支損耗，降低成本；
2、負責(zé)管理前置倉資產(chǎn)管理，確保員工日常所需裝備物資供給，減少缺失或損壞；
3、負責(zé)前置倉運營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析，通過數(shù)據(jù)診斷運營問題與提升運營效率；
4、負責(zé)前置倉現(xiàn)場標準化管理，優(yōu)化站點內(nèi)部布局，落實前置倉運營標準，確保標準化流程運 營；
5、負責(zé)前置倉商品管理，確保商品庫存、庫位準確性；把控商品質(zhì)量，確保食品安全 0 事故；
6、負責(zé)前置倉人員管理，包括用工招聘、崗位分工、培養(yǎng)激勵、人員安全保障等；
7、負責(zé)轄區(qū)用戶服務(wù)，提升站點履約率和降低客戶中差評，提升用戶滿意度與復(fù)購率；

職位描述：

工作職責(zé)： 1、按照公司標準操作區(qū)域內(nèi)的貨物配送工作,保證貨物和資金安全 2、負責(zé)操作區(qū)域內(nèi)快遞容戶的開發(fā)和攬收工作 3、負責(zé)客戶異常處理和問題解答,提高客戶滿意度 4、學(xué)習(xí)和推廣公司的新業(yè)務(wù)和新項目以及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 任職要求： 1、40周歲以下,高中或中專及以上學(xué)歷(有資源和經(jīng)驗的可適當放寬 2、自帶交通工具(摩托車和四輪車皆可); 3、有同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,踏實肯干,吃苦耐勞 薪資待遇： 1、到手6000-10000，多勞多得、上不封頂； 2、繳納社保，交金可交可不交，享受高低溫補貼、餐補、油補等多項員工福利

職位描述：

壓三天后，每天可預(yù)支100元 包吃住[紅包]奉賢區(qū)【蘇寧易購】雙十一臨時工 ★工作待遇： 18元/小時，差不多180-234一天 ◆工作待遇：包住宿 ，住公寓，住宿條件好， 提供工作餐 ★工作時間08:00-20:00兩班制 (前期3-5天8小時左右，后期12-14小時) ◆工作內(nèi)容: 打包/分揀/掃碼 ◆工作要求：16-41歲 男女都要 ◆工作周期: 11.3-11.20號左右結(jié)束 ◆工作地址：上海奉賢，蘇寧易購

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、確保倉庫作業(yè)順利進行；

2、負責(zé)倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作；

3、負責(zé)倉庫日常物資的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運工作；

4、負責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；

5、負責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔；

6、倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、存檔、帳務(wù),ERP數(shù)據(jù)的輸入；

7、部門主管交辦的其它事宜。

任職資格：

1、高中及以上學(xué)歷，物流倉儲類相關(guān)專業(yè)；年齡：20-30歲。

2、1年以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶋H業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗，有叉車證。

3、熟悉倉庫進出貨操作流程，具備物資保管專業(yè)知識和技能。

4、積極耐勞、責(zé)任心強、具有合作和創(chuàng)新精神。

職位描述：

一、崗位職責(zé)：

——儲備期間——

1、輪崗實踐期間（3-4個月），快速融入團隊，在分揀、倉管、水產(chǎn)、夜班、配送崗位實操，積極向帶教師傅學(xué)習(xí)，個人效率達到團隊平均水平，同時積極參加專項培訓(xùn)完成線上學(xué)堂課程學(xué)習(xí)與考試，充分掌握業(yè)務(wù)技能；

2、站長帶教期間（1個月），完成帶教期間管理任務(wù)清單，將輪崗實踐期間、管理培訓(xùn)期間掌握的理論知識得以實踐，充分展現(xiàn)自身個人能力與管理方法，并做好總結(jié)與反思，促使自身具備獨立管理門店的能力；

3、巡站學(xué)習(xí)（2周），裝備、站務(wù)、招聘知識的學(xué)習(xí)，跟督導(dǎo)品控巡站學(xué)習(xí)

——站長期間——

正式站長工作職責(zé)：
1、負責(zé)前置倉成本管控，診斷業(yè)績問題與提升建議，控制開支損耗，降低成本；
2、負責(zé)管理前置倉資產(chǎn)管理，確保員工日常所需裝備物資供給，減少缺失或損壞；
3、負責(zé)前置倉運營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析，通過數(shù)據(jù)診斷運營問題與提升運營效率；
4、負責(zé)前置倉現(xiàn)場標準化管理，優(yōu)化站點內(nèi)部布局，落實前置倉運營標準，確保標準化流程運 營；
5、負責(zé)前置倉商品管理，確保商品庫存、庫位準確性；把控商品質(zhì)量，確保食品安全 0 事故；
6、負責(zé)前置倉人員管理，包括用工招聘、崗位分工、培養(yǎng)激勵、人員安全保障等；
7、負責(zé)轄區(qū)用戶服務(wù)，提升站點履約率和降低客戶中差評，提升用戶滿意度與復(fù)購率；

職位描述：

工作內(nèi)容：
一、前期在公司指導(dǎo)下開展經(jīng)營活動
二、跟蹤項目的招投標信息(參與投標廠家、項目分包情況、產(chǎn)品規(guī)格型號、數(shù)量、施工時間等)
三、中標后公司內(nèi)部做好合同評審及時與項目部對接(落實生產(chǎn)產(chǎn)品的規(guī)格型號及數(shù)量、甲供材料自購材料的進場時間、項目要求的發(fā)貨時間
四、發(fā)貨過程中與項目部做好對接、對賬、結(jié)算、開票、按合同要求催款。
五、發(fā)貨工作中做好售后服務(wù)工作。
六、供貨結(jié)束做好合同封閉。
平時工作
一、了解公司所有產(chǎn)品的生產(chǎn)過程。
二、了解所有產(chǎn)品的規(guī)格型號、外形尺寸、重量，岔枕組的立方，重量。
三、獨立完成所有產(chǎn)品成本分析表的制作。
四、主動了解掌握公司每個部門管理層的信息(姓名、職務(wù)、工作內(nèi)容)。
五、主動掌握招投標的信息、投標單位的信息、設(shè)計單位的信息、標書的制作、合同的簽訂、發(fā)貨流程、項目的結(jié)算、合同的封閉。
六、產(chǎn)品的檢測手段。



銷售人員需具備以下素質(zhì):

1.強烈的進取心和目標意識，追求高收入和職業(yè)成長。

2.優(yōu)秀的溝通和人際關(guān)系能力，善于與客戶建立長期合作關(guān)系。

3.具備團隊協(xié)作精神，愿意與他人共同進步。

4.良好的抗壓能力，能在面對困難

時保持積極的心態(tài)和應(yīng)對策略。

5.誠實守信，遵守職業(yè)道德，不吃虧的精神。

上海聚人鐵路器材有限公司將為員工提供全面的培訓(xùn)和支持，幫助員工提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。通過公司的培訓(xùn)和發(fā)展計劃，員工將具備較強的市場競爭力和職業(yè)發(fā)展?jié)摿?，最終實現(xiàn)年收入30萬以上的目標。
如果您符合以上條件并具備相關(guān)經(jīng)驗，歡迎投遞簡歷，加入我們的團隊，共同追求成功!
職位要求：1、年齡25-35歲

2、能吃苦耐勞；

3、會開車，能適應(yīng)出差；

4、會基本的excel、word辦公軟件等。

注：不需要自己去拉客戶，我司客戶是通過投標的，然后分給每個銷售，銷售只需要做好后期維護及回款等相關(guān)工作即可。

薪資底薪加提成上不封底。

職位描述：

1.根據(jù)用戶訂單需求，按時按質(zhì)完成分揀任務(wù)，并按要求進行打包。 2.負責(zé)個人區(qū)域內(nèi)6s。 3.完成店長安排的其他工作。

職位描述：

一、我們是做什么的
進貿(mào)通是一家中國知名的專注于進口，為企業(yè)提供專業(yè)的進口門到門的物流服務(wù)公司。簡單的說如何將國外的商品進口到中國，是我們的工作內(nèi)容。
總部位于上海，2004年成立至今，經(jīng)過20年的發(fā)展，目前在中國擁有10家公司，在職員工500人左右。覆蓋中國沿海7個主要口岸，從華北的大連港一直到華南的深圳港。
二、部門定位及工作內(nèi)容
部門定位：業(yè)務(wù)團隊的海外物流交付中心
工作內(nèi)容
1、接收公司市場部門的委托，進行海外物流業(yè)務(wù)的詢價，專業(yè)解答，物流方案的制定，輔助業(yè)務(wù)部門與客戶達成訂合作；
2、根據(jù)訂單類型，負責(zé)訂單運作過程中涉及的訂艙、拖車、進出口報關(guān)、核對提單、補料、結(jié)算、放提單及應(yīng)急突發(fā)事件處理等工作，確保貨物安全準時運輸至國內(nèi)；
3、部門人員的選用育留、部門分工協(xié)作等管理工作；
4、優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商（船司，航司，海外代理，國內(nèi)同行等）的篩選，維護和有效的管理；
5、貨代業(yè)務(wù)的風(fēng)控管理及突發(fā)應(yīng)急事件的處理；
6、及時完成上級交辦的其他工作；
三、薪酬待遇
1、基礎(chǔ)薪資：9000--15000元/月，根據(jù)面試結(jié)果確定基礎(chǔ)薪資；
2、新人補貼：優(yōu)秀新人提供新人補貼；儲備干部提供管理補貼；
3、月度績效：基礎(chǔ)薪資的30%~75%之間，績效與當月團隊貨代操作單量掛鉤；
4、年 終 獎：按照公司標準核算年終獎；當年轉(zhuǎn)正的，次年核算年終獎，具體按實際工作月份折算；
5、其 他：帶薪年假，分公司培訓(xùn)交流，法定節(jié)假日福利，春秋游，優(yōu)秀成員出國游。
四、崗位要求
1、學(xué)歷及年齡：25-45歲，本科及以上學(xué)歷；
2、基本條件：由于進口物流供應(yīng)鏈的環(huán)節(jié)較多，需要您具備非常好的溝通表達、學(xué)習(xí)理解能力和良好的中英文書面和口頭表達能力；
3、必要條件：具備至少兩年以上的團隊管理經(jīng)驗。
4、其他需知：
由于和國外存在時差，需要您在工作規(guī)定之外的時間也能及時處理好自己的本職工作，公司也會根據(jù)實際的工作情況來調(diào)整上班的時間。
高額的薪酬回報與組織認可度與個人的努力和成果密不可分。
我們希望您品行端正，我們相信良好的品行有助于長期的職業(yè)發(fā)展。
五、工作時間
周一至周五：8：30-12：00（上午）；13：30-18：00（下午），周末雙休。
六、辦公地點：
上海市浦東新區(qū)張楊路3611號6座8樓
崗位關(guān)鍵詞：貨代、海外操作、進出口、訂艙、海外物流、海運貨代

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、利用公司阿里巴巴，谷歌，展會等資源開發(fā)新客戶，維護老客戶；
2、熟悉產(chǎn)品知識和市場定位，提升業(yè)務(wù)技能，制定詳細的工作目標、工作計劃；
3、負責(zé)維護、服務(wù)客戶，妥善處理、及時反饋各項業(yè)務(wù)問題；
4、根據(jù)需要進行客戶拜訪和接待等工作，協(xié)調(diào)內(nèi)外資源以實現(xiàn)客戶開發(fā)目標。

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，英語、國際貿(mào)易專業(yè)優(yōu)先（應(yīng)屆畢業(yè)生只需要國際貿(mào)易或是商務(wù)英語專業(yè)）；
2、英語四級及以上，流利的英語口語表達能力及豐富的英文函電寫作能力；
3、具備優(yōu)秀的客戶溝通協(xié)調(diào)能力、分析能力、應(yīng)變能力、客戶關(guān)系維護能力；
4、能獨立完成出差，客戶拜訪，會談等工作；
5、持之以恒的做事方式，及團隊精神。