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職位描述：

2. 如您應聘的崗位屬于涉外勞務合作/海外崗位的，請務必核實招聘方對外勞務合作資質取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。

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2. 如您應聘的崗位屬于涉外勞務合作/海外崗位的，請務必核實招聘方對外勞務合作資質取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。

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桃浦盒馬大量缺口 一: 冷鏈倉：需求分揀理貨100人，上班時間14：00-02：00(活干完下班） 溫度0-4度/-18度，（有冷凍補貼） 小時工：臨時工20每小時，做滿15天補24每小時，要求做六休一 計件工：保底300每天，平均收入8000以上，做滿三天起 工作內容：使用掃碼槍對產品進行掃描，分撥， 冷鏈倉均提供保暖設備 要求：男性，！ 18-45歲，無不良記錄 二: 常溫倉：需求分揀員50人：上班時間13：00-01：00（活干完結束） 計件工：6000-9000不等，老員工均超過一萬 小時工：20每小時，可長期可短期 工作內容：使用掃碼槍對產品進行掃描，分撥，工作難度不大 要求：男性，女性163以上！ 18-45歲，無不良記錄

職位描述：

崗位職責：1.負責對采購到庫的物資進行報檢，對不良品進行統(tǒng)一整理及時上報，協(xié)助不良品的處理；監(jiān)督執(zhí)行退貨工作和結果分析，并提出改進方案;2.參與有關倉庫的流程說明制定及更新。管理倉庫部門的所有文檔資料;3.做好倉庫5S管理工作;4.做好倉庫人員的招聘，培訓工作。5.任職要求：1.物流供應鏈管理相關專業(yè)本科及以上學歷，3-5年物流經驗，2年以上管理經驗；2.熟悉倉儲操作模式(電線電纜類優(yōu)先），熟悉ERP系統(tǒng)，WMS系統(tǒng);熟悉快遞行業(yè)；3.良好的溝通表達能力.較強的邏輯分析及問題解決能力；4.高度責任感和職業(yè)素養(yǎng)，抗壓能力力強。 職能類別：物流主管

職位描述：

一、外貿業(yè)務員我們想象您是這樣的： 1、專業(yè)不限，經驗不限，學歷不限，性別不限，年齡18-27歲，對英語和外貿有強烈興趣； 2、性格外向，臨場應變能力強，善于交朋友，自信； 3、具有基本的英語水平，基本的計算機操作水平； 4、具有良好的業(yè)務拓展能力和商務談判技巧，具有較強的事業(yè)心、團隊合作精神和獨立處事能力，勇于開拓和創(chuàng)新。 5、做事認真、仔細、吃苦耐勞、責任心強;有良好的團隊精神及團隊協(xié)作力;有理想、有抱負，希望通過公司得以發(fā)展;能夠為提升個人能力和推動企業(yè)發(fā)展付諸行動。 工作職責： 1、執(zhí)行公司的貿易業(yè)務，通過電商平臺發(fā)布產品、開發(fā)與維護客戶、收發(fā)郵件并報價、簽訂合同、成單后期維護客戶； 2、開拓市場，接見與拜訪國外客戶； 3、業(yè)務相關資料的整理和歸檔，相關業(yè)務工作的匯報； 4、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度； 5、能按時完成上級交代的臨時任務。 我們有以下福利： 1.具有行業(yè)競爭力的薪酬福利制度。 2.除法定假期組織旅游外，平常周末都會有組織活動游玩，增加員工的工作之余的生活。 3.公司提供食宿、嵩橙小超市、會議期間提供免費飲品、免費醫(yī)藥箱、不定期旅游、年會、運動會、早會明星獎、生日禮物、節(jié)日禮物等。 4.公司注重員工的個人成長與發(fā)展，除了對應的崗位知識學習，另外還會組織員工進行內部各類知識的學習，外部拓展學習，只要有機會，都會安排相對應崗位的員工進行培訓。 5.圖書室各種學習資料以及活動室......工作，學習，健身，都不誤。 6.團隊里，有萬事通的老大，美貌與智慧并重的女經理大人，邏輯心算異于常人的產品經理，內外都能兼顧的全能弟……還有活在二次元的呆萌科普屬性妹子，迷戀自制美食飲品的腹黑大叔，吃飯有各種笑話下飯的暖場姑娘，騎行風一樣的男子。 一句話！和好玩的人共事，做自己喜歡的事情，并且能幫助到很多很多的人，這是我們夢寐以求的。

職位描述：

工作職責： 1、按照公司標準操作區(qū)域內的貨物配送工作,保證貨物和資金安全 2、負責操作區(qū)域內快遞容戶的開發(fā)和攬收工作 3、負責客戶異常處理和問題解答,提高客戶滿意度 4、學習和推廣公司的新業(yè)務和新項目以及領導安排的其他工作 任職要求： 1、40周歲以下,高中或中專及以上學歷(有資源和經驗的可適當放寬 2、自帶交通工具(摩托車和四輪車皆可); 3、有同行業(yè)工作經驗者優(yōu)先,踏實肯干,吃苦耐勞 薪資待遇： 1、到手6000-10000，多勞多得、上不封頂； 2、繳納社保，交金可交可不交，享受高低溫補貼、餐補、油補等多項員工福利

職位描述：

招聘快遞員負責配送區(qū)域內的快遞，熟練后輕松月入12000元。公司包住，免押金租車 無學歷要求，無經驗要求， 年齡五十歲以下即可 適合沒有技能，沒有學歷，想找一份高薪工作的人。 要求吃苦耐勞，服從管理。

職位描述：

主要工作內容： 1、原材料供應商管理，每月考評。優(yōu)勝劣汰，開發(fā)新供應商。 2、常規(guī)原材料價格管控，訂制原材料詢價維護。 3、熟悉鈑金類，鋁合金，塑料等模具議價比較，配合其他部門工作。 4、統(tǒng)計原材料多維度采購報表 崗位要求： 1、本科學歷，1年以上工作經驗；抗壓能力較強 ，責任心強 2、具備原材料成本結構的基礎，再學習能力強。 3、具備鋁合金、鈑金等材料價格，具備注塑、鋁擠出、鈑金等方面模具知識優(yōu)先 4、熟悉運用軟件，統(tǒng)計各類報表等

職位描述：

崗位職責：

1、開發(fā)潛在客戶，維護公司現(xiàn)有客戶，為客戶提供滿意的物流及供應鏈解決方案；

2、了解客戶需求，接受客戶詢價，及時報價并做好報價后的信息跟蹤；

3、追蹤貨物情況，全程跟蹤操作流程，及時反饋貨物信息，與客戶及各部門保持良好的協(xié)調和溝通，為客戶提供一體化的供應鏈管理服務；

4、負責與客戶之間的溝通聯(lián)絡工作，接受客戶的咨詢，投訴，處理問題等；

5、對客戶進行定期回訪，手機客戶反饋的信息與問題點，進行匯總，進行和及時反饋。

任職要求：

1、18-30歲，大專以上學歷，有客服或銷售經驗者優(yōu)先考慮；

2、同時歡迎應屆畢業(yè)生及實習生的加入，國際經濟與貿易，物流專業(yè)優(yōu)先考慮；

3、熟練使用office軟件，英語聽說讀寫能力佳優(yōu)先；

4、抗壓能力強，執(zhí)行力強，思維敏捷，學習能力強，組織溝通能力強，擁有良好的服務意識及團隊合作精神；

5、形象好氣質佳優(yōu)先。

職位福利：五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游、定期團建、績效獎金、帶團隊、大牛帶隊

職位描述：

1、 準確地做好材料進出倉庫的賬務工作。
2、 負責倉庫季報、及其他相關數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。
3、 負責倉庫材料的分類擺放和保管。
4、 做好倉庫工具的借收登記工作。
5、 負責倉庫材料的領用和發(fā)貨等。
6、 負責倉庫安全防范及倉庫衛(wèi)生。
要求：
1. 大專以上學歷，年齡在30~45歲之間，
2. 從事倉管三年以上以上工作經驗
3. 能熟悉運用金蝶軟件；
4. 能熟悉操作辦公自動化；
5. 能吃苦耐勞。

職位描述：

一、我們是做什么的
進貿通是一家中國知名的專注于進口，為企業(yè)提供專業(yè)的進口門到門的物流服務公司。簡單的說如何將國外的商品進口到中國，是我們的工作內容。
總部位于上海，2004年成立至今，經過20年的發(fā)展，目前在中國擁有10家公司，在職員工500人左右。覆蓋中國沿海7個主要口岸，從華北的大連港一直到華南的深圳港。
二、部門定位及工作內容
部門定位：業(yè)務團隊的海外物流交付中心
工作內容
1、接收公司市場部門的委托，進行海外物流業(yè)務的詢價，專業(yè)解答，物流方案的制定，輔助業(yè)務部門與客戶達成訂合作；
2、根據(jù)訂單類型，負責訂單運作過程中涉及的訂艙、拖車、進出口報關、核對提單、補料、結算、放提單及應急突發(fā)事件處理等工作，確保貨物安全準時運輸至國內；
3、部門人員的選用育留、部門分工協(xié)作等管理工作；
4、優(yōu)質供應商（船司，航司，海外代理，國內同行等）的篩選，維護和有效的管理；
5、貨代業(yè)務的風控管理及突發(fā)應急事件的處理；
6、及時完成上級交辦的其他工作；
三、薪酬待遇
1、基礎薪資：9000--15000元/月，根據(jù)面試結果確定基礎薪資；
2、新人補貼：優(yōu)秀新人提供新人補貼；儲備干部提供管理補貼；
3、月度績效：基礎薪資的30%~75%之間，績效與當月團隊貨代操作單量掛鉤；
4、年 終 獎：按照公司標準核算年終獎；當年轉正的，次年核算年終獎，具體按實際工作月份折算；
5、其 他：帶薪年假，分公司培訓交流，法定節(jié)假日福利，春秋游，優(yōu)秀成員出國游。
四、崗位要求
1、學歷及年齡：25-45歲，本科及以上學歷；
2、基本條件：由于進口物流供應鏈的環(huán)節(jié)較多，需要您具備非常好的溝通表達、學習理解能力和良好的中英文書面和口頭表達能力；
3、必要條件：具備至少兩年以上的團隊管理經驗。
4、其他需知：
由于和國外存在時差，需要您在工作規(guī)定之外的時間也能及時處理好自己的本職工作，公司也會根據(jù)實際的工作情況來調整上班的時間。
高額的薪酬回報與組織認可度與個人的努力和成果密不可分。
我們希望您品行端正，我們相信良好的品行有助于長期的職業(yè)發(fā)展。
五、工作時間
周一至周五：8：30-12：00（上午）；13：30-18：00（下午），周末雙休。
六、辦公地點：
上海市浦東新區(qū)張楊路3611號6座8樓
崗位關鍵詞：貨代、海外操作、進出口、訂艙、海外物流、海運貨代

職位描述：

崗位職責：1、開發(fā)潛在客戶，維護公司現(xiàn)有客戶，為客戶提供滿意的物流及供應鏈解決方案；2、了解客戶需求，接受客戶詢價，及時報價并做好報價后的信息跟蹤；3、追蹤貨物情況，全程跟蹤操作流程，及時反饋貨物信息，與客戶及各部門保持良好的協(xié)調和溝通，為客戶提供一體化的供應鏈管理服務；4、負責與客戶之間的溝通聯(lián)絡工作，接受客戶的咨詢，投訴，處理問題等；5、對客戶進行定期回訪，手機客戶反饋的信息與問題點，進行匯總，進行和及時反饋。 任職要求：1、18-30歲，大專以上學歷，有客服或銷售經驗者優(yōu)先考慮；2、同時歡迎應屆畢業(yè)生及實習生的加入，國際經濟與貿易，物流專業(yè)優(yōu)先考慮；3、熟練使用office軟件，英語聽說讀寫能力佳優(yōu)先；4、抗壓能力強，執(zhí)行力強，思維敏捷，學習能力強，組織溝通能力強，擁有良好的服務意識及團隊合作精神；5、形象好氣質佳優(yōu)先。職位福利：彈性工作、五險一金、年底雙薪、績效獎金職位亮點：五險一金

職位描述：

崗位職責：1.?負責元器件、印制板和機加件的采購、驗收。跟蹤采購訂單的履行情況，將重要、異常事宜及時反饋并處理。2.?根據(jù)采購計劃執(zhí)行采購，且根據(jù)公司規(guī)定的采購流程：接洽、詢價、比價、簽訂采購合同，發(fā)送訂單，付款事宜跟進，并落實交貨期限。3.?及時協(xié)調解決在生產裝配、采購物料途中所產生的各種供貨和質量問題；4.?定期匯總和分析采購訂單數(shù)據(jù)，及時管理采購訂單，不斷提升采購完成及時率；5.?完成領導所交辦的其他相關事宜。任職要求：1.?本科及以上學歷，電子電氣類、機械類等相關專業(yè)2.?具有較強的進取心和團隊精神及廉潔從業(yè)精神，工作認真，責任心強，抗壓性強3.?3年以上采購業(yè)務相關領域工作經驗4.?熟悉采購訂單管理流程，具備相關領域專業(yè)理論基礎知識。5.?良好的口頭及書面溝通能力，熟悉ERP系統(tǒng)及Office辦公軟件 職能類別：采購主管

職位描述：

要求：20歲-30歲 崗位職責： 1.監(jiān)督收貨、存儲、測試和裝貨的活動； 2.計劃、發(fā)展并實現(xiàn)倉庫安全和安全計劃活動； 3.負責構建和完善公司倉儲管理體系，優(yōu)化公司庫存管理、內部物流及外部物流系統(tǒng)的優(yōu)化； 4.負責倉儲物流部的管理工作，制定和執(zhí)行倉儲工作計劃，完善倉庫管理各項作業(yè)規(guī)范及流程，提高內部運作效率，有效降低倉儲物流成本； 5.負責科學規(guī)劃和調整倉儲庫存和庫位，提出改進方案，合理利用倉庫空間，保證倉庫化的使用率； 6.負責監(jiān)控倉儲存貨物資的質量狀況，建立呆滯不良存貨協(xié)調處理機制，及時提報和組織異常庫存處理，避免存貨超儲、短缺等現(xiàn)象，確保庫存物資安全、有效； 7.負責部門人員的管理與團隊建設、考核、培訓等工作； 8.負責對倉儲、發(fā)貨現(xiàn)場管理和協(xié)調； 9.制定并管理部門預算。 職位要求： 1.倉儲、物流、管理類等專業(yè)； 2.3年以上倉儲部經理管理經驗； 3.熟悉大型倉儲等環(huán)節(jié)的建設及管理； 4.對5S管理，倉庫布置，空間節(jié)約，貨物存放自動化管理，提高部門效率、消防管理等有成功經驗； 5.具備較強的協(xié)調能力，了解各地物流市場，能有效利用倉儲、運輸資源并善于開拓； 6.執(zhí)行力強，溝通、組織、協(xié)調能力強； 7.熟悉WORD、EXCEL等辦公軟件。

職位描述：

主要職責
1.需求對接與計劃管理：
對接項目組需求，明確采購目標（設備、服務等），審核采購申請的合理性及技術參數(shù)。
根據(jù)項目進度計劃，制定分階段采購計劃，確保物資供應與項目節(jié)點匹配。
2.供應商開發(fā)與管理：針對項目特殊需求，開發(fā)新供應商資源，組織技術評審、商務談判與資質審核，建立優(yōu)質供應商庫。
3.合同執(zhí)行及交付管控：
負責采購合同擬定、簽訂及執(zhí)行，明確交付標準、驗收條款及違約責任。
監(jiān)控供應商生產/備貨進度，協(xié)調解決交付異常（如延期、質量問題），確保項目物資按時到位。
4.成本優(yōu)化及數(shù)據(jù)分析：
通過市場調研、價格談判、替代方案優(yōu)化等方式降低采購成本。
定期分析采購成本波動原因，提出降本建議并推動落地。
5. 跨部門協(xié)作與風險預警：聯(lián)動項目組、財務、運行等相關部門，調配相關資源，完成采購任務，同時具備預警潛在風險并提供解決方案能力。
6. 嚴格遵守公司規(guī)章制度和公司保密政策，完成上級交辦的其他臨時性或專項工作任務。

任職資格
1.學歷/專業(yè)：全日制本科學歷 ，供應鏈、機械，化工、工程等相關專業(yè)；
2.工作經驗：5年以上相關行業(yè)采購或者項目管理經驗；熟悉工業(yè)氣體、工程閥門備件、有工程施工項目的經驗者優(yōu)先。
3.技能/能力：
-熟練試用辦公軟件、金蝶ERP系統(tǒng)、OA系統(tǒng)等采購管理軟件；
-英語六級；
-熟悉采購流程、合同法及供應商管理，具備一定的市場分析能力及成本控制能力。
-思路清晰，自驅力強，具備一定的抗壓能力，具有良好的溝通能力和談判能力。