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職位描述：

崗位職責 1.負責華東地區(qū)泛互、泛企客戶的售前技術支持和上云解決方案，并能夠?qū)蛻羯显茊栴}進行分析排查及解決，推動上云方案落地、poc測試及最終遷移實施； 2.與銷售團隊共同承對銷售業(yè)績負責； 3.沉淀云計算、大數(shù)據(jù)等相關的技術解決方案和行業(yè)解決方案、沉淀面向企業(yè)數(shù)字數(shù)字化轉(zhuǎn)型的區(qū)域泛互、泛企通用行業(yè)的方案能力與優(yōu)勢； 4.為泛互、泛企通用行業(yè)客戶提供專業(yè)能力的賦能培訓支持，培訓內(nèi)容包括但不限于解決方案、技術架構、優(yōu)秀實踐等經(jīng)驗的分享； 5.支持合作伙伴組織舉辦的服務于泛企客戶的線下活動、線上培訓、行業(yè)沙龍，打造騰訊云在tob市場的影響力。 崗位要求 1.本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)背景，5年以上主流公有云廠商架構師經(jīng)驗，具備公有云交付、運維經(jīng)驗者優(yōu)先，通過騰訊云從業(yè)資格證或同等資格認證的優(yōu)先； 2.熟悉計算、存儲、網(wǎng)絡、容器、安全等主流云服務；熟悉tob業(yè)務流程，有豐富的客戶技術咨詢經(jīng)驗，有出色的商機洞察能力； 3.對互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務高并發(fā)、高可用業(yè)務架構開發(fā)與設計熟悉。對微服務、大數(shù)據(jù)、中間件（esmq）、數(shù)據(jù)庫（mongoredis）、語音圖像ai處理、音視頻技術棧及在互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務中的應用場景熟悉； 4.對業(yè)內(nèi)新技術及趨勢有較強的敏感度，有解決問題、鉆研新技術的興趣和能力，具有挑戰(zhàn)精神和前瞻性； 5.具備很強的責任意識，極強的問題和故障排查能力，有很好的技術敏感度和風險識別能力； 6.具備優(yōu)秀的文檔能力，使用文字、圖示清楚地表達架構意圖，能夠熟練編寫各類技術文檔。

職位描述：

崗位職責： 1、承接集團試點項目及推廣項目落地運營 2、事業(yè)部自有項目實施 3、需求管理及業(yè)務方案、架構 任職要求： 1、統(tǒng)計、計算機相關專業(yè)本科及以上學歷，5年以上相關工作經(jīng)驗 2、具備扎實的計算機基礎知識和編程技能，熟悉至少一門編程語言；oracle及mysql數(shù)據(jù)庫優(yōu)先 3、至少主導過2個以上應用類項目（創(chuàng)新類不少于一個），pmp證書優(yōu)先 4、優(yōu)秀的溝通表達能力，團隊合作能力，有跨團隊、部門的項目資源整合經(jīng)驗，強立推動項目落地 5、熟悉制造業(yè)企業(yè)流程架構和應用架構，從事過營銷、電商、產(chǎn)銷領域數(shù)字化規(guī)劃經(jīng)驗優(yōu)先

職位描述：

1.核心技術問題的攻關，架構設計，系統(tǒng)優(yōu)化，協(xié)助解決項目開發(fā)過程中的技術難題；2.把握復雜系統(tǒng)的設計，確保系統(tǒng)的架構質(zhì)量，核心部分代碼編寫、指導和培訓工程師、不斷進行系統(tǒng)優(yōu)化；3.持續(xù)優(yōu)化系統(tǒng)架構和系統(tǒng)的可擴展性，參與系統(tǒng)的長期設計規(guī)劃；4.參與分布式的微服務框架、緩存系統(tǒng)、消息中間件、數(shù)據(jù)庫的設計，以及前沿技術的跟蹤調(diào)研；5.參與微服務治理構建和研發(fā)，分布式調(diào)用鏈跟蹤，服務度量和智能實時監(jiān)控告警；6.參與云原生支持平臺的搭建，建設基于云原生架構的開發(fā)工作流。7.帶領團隊攻克例如大數(shù)據(jù)量、高并發(fā)、高可用等帶來的各種挑戰(zhàn)及技術難關；8.了解互聯(lián)網(wǎng)的技術發(fā)展、評估外部技術與解決方案。任職要求：1.本科及以上學歷，計算機或相關專業(yè)，5年以上研發(fā)經(jīng)驗,1年以上管理經(jīng)驗；2.JAVA基礎扎實，熟悉io、多線程、集合等基礎框架，熟悉分布式、緩存、消息等機制；3.熟悉運用設計模式，有較好的業(yè)務抽象思維，熟悉算法優(yōu)先；4.掌握容器化，如Docker等技術的相關概念和基本操作；5.對用過的開源框架，能了解到它的原理和機制；對Spring，MyBatis，SpringBoot，SpringCloud等開源框架熟悉；對Redis、Kafka等中間件熟悉；6.喜歡去看及嘗試最新的技術，追求編寫優(yōu)雅的代碼，從技術趨勢和思路上能影響。加分項1.了解Kubernetes基本架構，熟練掌握基本的命令行操作；2.理解云原生架構的概念及基本方法論；3.對微服務、Service?Mesh等概念有所了解；4.可熟練閱讀英語資料。 職能類別：系統(tǒng)架構設計師

職位描述：

崗位職責： 1.負責制定公司信息技術有關系統(tǒng)構架與設計規(guī)范； 2.負責信息化項目的技術架構設計、系統(tǒng)分析、性能優(yōu)化等工作； 3.參與制定設計及實現(xiàn)規(guī)范，指導設計、實現(xiàn)及部署工作； 4.負責對軟件開發(fā)、運維團隊的技術指導和培訓。 崗位要求： 1.本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)； 2.五年以上工作經(jīng)驗，3年以上大規(guī)模分布式架構設計經(jīng)驗； 3.熟練掌握主流應用服務器架構體系、數(shù)據(jù)庫以及各種中間件技術，如tomcat、nginx、HTTP、redis、Oracle、Mysql、RabbitMQ、Kafka等； 4.熟悉大規(guī)模系統(tǒng)的負載均衡、緩存、數(shù)據(jù)庫高可用設計及性能評估機制； 5.熟練掌握MapReduce計算框架，熟悉大數(shù)據(jù)處理開發(fā)工具，掌握大數(shù)據(jù)下的軟件調(diào)優(yōu)和性能優(yōu)化； 6.具有良好的溝通能力和文字表達能力，學習能力強，樂觀積極，有較強的獨立工作能力和團隊合作精神。

職位描述：

工作內(nèi)容： 1、負責系統(tǒng)總體設計與核心代碼開發(fā)，應用系統(tǒng)架構設計、研發(fā)框架搭建、開發(fā)規(guī)范制定等。 2、負責優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品架構，設計新的架構，解決現(xiàn)有技術架構的瓶頸，解決現(xiàn)有業(yè)務產(chǎn)品優(yōu)化升級的技術問題等。 3、負責產(chǎn)品的創(chuàng)新迭代，站在業(yè)務角度負責信息技術應用與創(chuàng)新，產(chǎn)品升級迭代，解決技術難點攻克以及技術設計方案的落地。 4、負責對現(xiàn)有系統(tǒng)進行重構設計、功能改進、技術升級、改造及遷移的整體方案設計。 任職資格： 1、全日制統(tǒng)招本科，計算機專業(yè)，5年以上研發(fā)經(jīng)驗； 2、精通JAVA，扎實的編程基礎，熟悉常用設計模式、多線程、IO模型、JVM，包括內(nèi)存模型、類加載機制以及性能優(yōu)化等； 3、熟悉分布式系統(tǒng)設計，熟悉RPC、緩存、消息隊列、負載均衡、分布式事務等，并能進行系統(tǒng)的調(diào)優(yōu)和優(yōu)化； 4、深刻理解微服務原理及運行機制以及服務拆分、服務間調(diào)用、服務治理等，熟練掌握SpringCloud微服務框架， 有分布式系統(tǒng)和微服務架構搭建經(jīng)驗； 5、熟悉Oracle，MySQL、PG等主流數(shù)據(jù)庫，有SQL優(yōu)化經(jīng)驗； 6、有租賃金融行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。

職位描述：

【崗位職責】 1. 負責超融合系統(tǒng)的架構及核心組件的設計開發(fā) 2. 負責超融合系統(tǒng)的技術攻關和技術方向指導 3. 對接超融合產(chǎn)品設計需求，保證產(chǎn)品的功能穩(wěn)定、可靠運行、數(shù)據(jù)安全等。 【任職資格】 1. 本科以上，計算機、軟件、電子工程等相關專業(yè)，5年以上工作經(jīng)驗； 2. 熟悉超融合產(chǎn)品的技術架構和路線，參與過超融合平臺的架構設計和開發(fā) 3. 熟悉分布式服務和高并發(fā)服務開發(fā)，有常用的數(shù)據(jù)庫和消息隊列的使用和優(yōu)化經(jīng)驗 4. 熟悉主流虛擬化和容器平臺技術（kubevirt/Kubernetes/OpenStack/libvirt/kata等） 5. 熟悉主流分布式存儲系統(tǒng)的實現(xiàn) 6. 具有獨立完成復雜功能的經(jīng)歷，能夠完成完備的設計文檔，清晰的接口定義，能夠有效的進行任務分配和計劃進度管理； 7. 溝通協(xié)調(diào)能力強，積極主動、技術敏感、技術熱情。

職位描述：

To support our extraordinary teams who build great products and contribute to our growth, we're looking to add a System Architect located in Shanghai.

Reporting to the Power Design Director, the System Architect role involves…

What a typical day looks like:
61 Provide technical expertise in fields OBC (up to 22kW) and automotive HV/LV DCDC (up to 5kW)
61 Collect market trends and prepare market research and customer information for vehicle electrification system
61 Define technology roadmap, hardware architecture and build platform design
61 Creation of technical offers and evaluation of customer requirements
61 Manage follow up of engineering details along project development
61 Creation of the customer presentation and documentation
61 Meet regularly with engineering peers at Flex’s customers
61 Participate in cost-reduction initiatives and value engineering
61 Work with cross-functional technical teams

The experience we’re looking to add to our team:
61 Bachelor’s degree or higher in Electrical Engineering
61 Minimum 5 years in system artchitect or system engineer position
61 Preferred experience in server power, solar/wind energy, OBC or DCDC system development
61 Solid knowledge in circuit principle of switching mode power supplies and power conversion of AC/DC, DC/AC and DC/DC
61 Preferred knowledge of domestic standards (GB) and international standards (IEC/UL) in OBC and automotive HV/LV DCDC applications
61 Preferred knowledge of simulation tools software such as Matlab, Simulink
61 Deep knowledge of component/testing
61 Fluent English knowledge both in written and spoken form
61 Alert and open to new product/process innovation/improvement idea
61 Ability to Travel is required

What you’ll receive for the great work you provide:
61 Social Insurance
61 Life Insurance
61 PTO

職位描述：

招聘原因：IT中心架構規(guī)劃能力薄弱，亟需補充技術架構人才以提升IT整體架構規(guī)劃能力，持續(xù)賦能公司經(jīng)營主要職責：1.依據(jù)企業(yè)級系統(tǒng)規(guī)劃藍圖，輔助資深企業(yè)架構師，梳理企業(yè)技術架構現(xiàn)狀，負責企業(yè)級開發(fā)平臺、數(shù)據(jù)平臺的規(guī)劃與設計；2.輔助資深企業(yè)架構師，推進技術平臺落地，負責相關研發(fā)技術方法、標準的制定和持續(xù)優(yōu)化，向研發(fā)團隊進行宣導，與項目組協(xié)同推進，對技術標準執(zhí)行過程中的反饋意見及時響應；3.輔助資深企業(yè)架構師，解決技術平臺類項目中的關鍵架構問題和技術難題，負責其中關鍵技術難點的攻關和預研，對技術平臺落地團隊進行技術指導和培訓；4.輔助資深企業(yè)架構師，與業(yè)務、應用架構團隊協(xié)同，確保技術架構與業(yè)務解決方案、應用系統(tǒng)架構方案的匹配度；5.輔助資深企業(yè)架構師，協(xié)助推進前沿技術的應用，規(guī)劃與設計可行的、富有成效的創(chuàng)新技術平臺，并協(xié)助研發(fā)團隊實現(xiàn)；6.輔助資深企業(yè)架構師，對企業(yè)技術平臺資產(chǎn)進行梳理和整合，與研發(fā)部門配合，積極收集反饋，持續(xù)更新并進行版本控制；7.培養(yǎng)和發(fā)展技術架構隊伍，對其它員工提供IT架構方面的專業(yè)培訓和指導，協(xié)助參與解決方案中心團隊建設。任職要求：1.學歷：本科及以上學歷2.專業(yè)：計算機及相關專業(yè)3.工作經(jīng)驗：一般應具有8年以上IT工作經(jīng)驗，4年以上IT架構設計管理或6年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗，2年以上下一級崗位，工作經(jīng)驗掌握IT架構相關專業(yè)知識領域，精通軟件開發(fā)工具、當前主流技術等；熟悉保險業(yè)務知識和業(yè)務的發(fā)展趨勢，對保險企業(yè)信息技術架構有深入研究，有微服務、高并發(fā)系統(tǒng)的架構設計和問題解決經(jīng)驗，參與過業(yè)務中臺、數(shù)據(jù)中臺的規(guī)劃設計和建設者優(yōu)先。具備較高的分析判斷能力、變革推進能力和組織協(xié)調(diào)能力；具備良好報告、方案撰寫能力。

職位描述：

崗位職責：
1.負責設計并實施大數(shù)據(jù)平臺架構，包括但不限于數(shù)據(jù)采集、存儲、處理、分析及可視化等各個環(huán)節(jié)。
2.深入理解和優(yōu)化現(xiàn)有大數(shù)據(jù)技術棧，如Doris、Seatunnel、DolphinScheduler等，確保數(shù)據(jù)處理的高效性和穩(wěn)定性。
3.根據(jù)業(yè)務需求進行數(shù)倉建模，運用主流的建模理論指導數(shù)據(jù)架構設計。
4.帶領團隊，利用Power BI、帆軟等報表工具開發(fā)定制化報表，滿足不同業(yè)務部門的數(shù)據(jù)分析需求。
5.參與前端報表門戶的設計，結(jié)合產(chǎn)品思維，打造用戶友好的數(shù)據(jù)展示界面。
6.承擔數(shù)據(jù)治理相關職責，能推動數(shù)據(jù)治理開展，提升數(shù)據(jù)質(zhì)量。
7.持續(xù)關注大數(shù)據(jù)領域的新技術、新趨勢，不斷優(yōu)化現(xiàn)有架構，提升系統(tǒng)性能與可擴展性。

任職要求：
1.計算機科學或相關領域本科及以上學歷，7年以上大數(shù)據(jù)架構設計或相關工作經(jīng)驗。
2.精通Doris、Seatunnel、DolphinScheduler等大數(shù)據(jù)處理工具，熟悉Java、Python等編程語言，能夠編寫高效的數(shù)據(jù)處理腳本和程序。
3.深入理解數(shù)倉建模理論與實踐，能夠獨立完成復雜的數(shù)據(jù)模型設計與優(yōu)化。
4.熟練使用Power BI、帆軟等報表工具，具備良好的數(shù)據(jù)可視化能力。
5.熟悉前端框架（如Vue.js、React等），具備獨立規(guī)劃、設計報表門戶的能力，具有產(chǎn)品思維。
6.有數(shù)據(jù)治理相關經(jīng)驗和推動能力，熟悉數(shù)據(jù)治理理論和方法論。
7.對醫(yī)藥行業(yè)有一定的了解，能夠快速理解并適應醫(yī)藥行業(yè)特有的業(yè)務場景和數(shù)據(jù)需求。
8.具備良好的團隊合作精神、溝通能力和問題解決能力，具備一定的帶隊能力。

職位描述：

工作職責： 1、能獨立0-1負責軟件系統(tǒng)前后端架構的設計，技術選型和底層架構的搭建； 2、具備優(yōu)秀的技術文檔方案編寫能力、溝通表達能力、匯報能力以及繪圖能力； 3、負責組織公司核心技術產(chǎn)品的研究和攻關工作，指導并參與核心代碼的書寫，對團隊開發(fā)人員進行代碼質(zhì)量審核和技術指導，組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術問題； 4、能不斷對系統(tǒng)進行優(yōu)化，分析和預估系統(tǒng)未來的瓶頸，制定合理解決方案，保證系統(tǒng)的高可用性； 任職資格： 1、計算機知識基礎扎實，計算機、電子類相關專業(yè)統(tǒng)招本科學歷； 2、需要精通市場主流前后端開發(fā)語言（如：java/python/HTML/CSS/JavaScript）并對其主流框架原理有一定認知（如：spring cloud/vue）可以進行一定程度的源碼調(diào)整； 3、對于分布式事務及數(shù)據(jù)、復雜工作流、消息隊列、分布式緩存，高并發(fā)、高可用、架構漏洞需要有處理能力； 4、熟悉linux基本操作，對CI/DI、Docker需要有一定了解； 5、掌握市場主流的數(shù)據(jù)庫 如:oracle/mysql/postgresql/mongodb，熟悉SQL查詢及查詢優(yōu)化; 6、熟悉金融或租賃項目項目開發(fā)優(yōu)先，有在論壇發(fā)表文章優(yōu)先，有過業(yè)務中臺相關開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先； 7、具備很強的責任心和團隊意識，能承受較強的工作壓力，具備快速學習能力。

職位描述：

1. 崗位職責 （1）平臺規(guī)劃與架構設計：負責公司數(shù)字化平臺的整體規(guī)劃與架構設計，制定平臺發(fā)展戰(zhàn)略，明確技術選型與技術路線，確保平臺的先進性、可擴展性、穩(wěn)定性和安全性；牽頭公司數(shù)字化平臺開發(fā)需求分析，制定數(shù)字化平臺解決方案；跟蹤數(shù)字化技術的最新發(fā)展趨勢，結(jié)合公司業(yè)務需求，提出平臺優(yōu)化與升級方案，推動平臺技術架構的持續(xù)演進。 （2）項目實施與管理：組織數(shù)字化平臺相關項目的實施，保障項目的順利推進。 （3）技術研發(fā)與創(chuàng)新： A、指導和參與數(shù)字化平臺的核心技術研發(fā)工作，攻克關鍵技術難題，提升平臺的技術性能和用戶體驗。 B、推動技術團隊進行技術創(chuàng)新與探索，推動數(shù)字化技術在公司業(yè)務場景中的應用與落地，形成具有自主知識產(chǎn)權的技術成果。 （4）建設與人才培養(yǎng)：協(xié)同構建高效、專業(yè)的數(shù)字化平臺研發(fā)團隊，打造一支在數(shù)字化平臺領域具有核心競爭力的人才隊伍。 （5）數(shù)據(jù)管理與應用：負責數(shù)字化平臺的數(shù)據(jù)管理體系建設；推動數(shù)據(jù)在數(shù)字化平臺中的深度應用。 2. 應聘資格要求 （1）計算機等相關專業(yè)本科及以上學歷，碩士及以上學歷優(yōu)先。 （2）在數(shù)字化平臺領域擁有10年以上工作經(jīng)驗。 （3）精通數(shù)字化平臺相關的技術架構與開發(fā)框架，具備扎實的專業(yè)理論基礎和豐富的實踐經(jīng)驗；熟練掌握多種編程語言和開發(fā)工具，如Java、Python、C 等；熟悉數(shù)據(jù)庫技術與數(shù)據(jù)倉庫建設。 （4）能夠準確把握數(shù)字化技術的發(fā)展趨勢，為公司數(shù)字化平臺的建設與發(fā)展提供戰(zhàn)略指導和創(chuàng)新思路；具備出色的創(chuàng)新能力和問題解決能力，提升公司在數(shù)字化領域的技術競爭力。 （5）具備豐富的項目管理實踐經(jīng)驗，確保項目按時交付并達成預期目標；具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，協(xié)調(diào)各方資源，保障項目順利推進。 （6）具備卓越的團隊領導能力和組織管理能力，充分調(diào)動團隊成員積極性和創(chuàng)造力，打造高效、協(xié)同的科技團隊。 （7）具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，具備良好的抗壓能力和心理素質(zhì)。

職位描述：

一、崗位職責：

1.根據(jù)系統(tǒng)需求規(guī)格說明書，結(jié)合應用領域和技術發(fā)展的實際情況，考慮有關約束條件，設計正確、合理的軟件架構，確保系統(tǒng)架構具有良好的特性。

2.對項目睥系統(tǒng)架構進行描述、分析、設計與評估。

3.按照相關標準編寫相應的設計文檔。

4.與系統(tǒng)分析師、項目管理師相互協(xié)作、配合工作。

二、任職要求：

1、本科及以上學歷，軟件工程、計算機、自動化、電子信息技術、系統(tǒng)集成類等相關專業(yè)，8年以上工作經(jīng)驗，其中具有3年及以上的系統(tǒng)架構設計經(jīng)驗；精通面向?qū)ο蟮姆治龊驮O計技術；

2、擁有豐富的微服務架構設計經(jīng)驗；掌握物聯(lián)網(wǎng)平臺架構設計理論知識并擁有項目經(jīng)驗；掌握大型平臺分級部署理論知識并擁有項目經(jīng)驗；有算法模型集成設計經(jīng)驗；

3、精通Java開發(fā)語言及其特性; 深入理解和應用Spring、SpringBoot、SpringCloud、Mybatis等開源框架; 掌握mysql、postgresql等開源數(shù)據(jù)庫和DM、KingBase等國產(chǎn)數(shù)據(jù)庫及其優(yōu)化技術; 熟悉常用中間件ES、redis、tomcat、MQ、工作流等；

4、掌握前端開發(fā)技術和框架, 如 Vue、ES6、TS等; 熟悉 Gis技術；

5、具有頂層設計及技術路線規(guī)劃能力，具有信息數(shù)據(jù)架構、技術架構設計和實現(xiàn)、功能架構設計和實現(xiàn)、系統(tǒng)可靠性設計能力，對新技術的理解、掌握和分析能力；

6、工作責任感強，有較好的鉆研精神和團隊意識，具有良好的溝通能力，具備系統(tǒng)架構設計、核心功能開發(fā)能力。

職位描述：

崗位職責： 1、熟悉能源領域國家戰(zhàn)略與前沿技術，能夠?qū)C合能源相關業(yè)務進行梳理和優(yōu)化分析，結(jié)合企業(yè)賽道要求完成核心能源數(shù)字化產(chǎn)品業(yè)務架構與功能布局； 2、梳理現(xiàn)有綜合能源產(chǎn)品，根據(jù)市場需求設計有前瞻性、可推廣性的能源數(shù)字化產(chǎn)品研發(fā)方案，主導產(chǎn)品從功能設計到上線全流程管理，建立能源數(shù)字化產(chǎn)品研發(fā)體系； 3、進行市場和競品分析，收集分析用戶需求，結(jié)合行業(yè)解決方案，明確產(chǎn)品的中長期目標與方向，擬定優(yōu)先級合理的產(chǎn)品計劃； 4、制定能源數(shù)字化產(chǎn)品推進計劃，能夠協(xié)調(diào)團隊資源以確保相關各類的順利落地； 5、積極組織和協(xié)調(diào)產(chǎn)品團隊工作，配合項目團隊進行技術決策，在專業(yè)技術領域提升軟件開發(fā)交付能力； 6、收集用戶使用反饋并不斷優(yōu)化產(chǎn)品體驗，能夠撰寫高質(zhì)量的需求文檔，并協(xié)調(diào)/推動研發(fā)團隊按時完成產(chǎn)品開發(fā).保證產(chǎn)品高質(zhì)量上線。 任職資格： 1、5年以上能源行業(yè)業(yè)務咨詢與架構規(guī)劃的相關經(jīng)驗； 2. 精通能源行業(yè)數(shù)字化解決方案的設計，熟悉能源數(shù)字化項目、產(chǎn)品、業(yè)務咨詢設計方法，能夠獨立完成業(yè)務規(guī)劃、業(yè)務流程、架構設計和方案的編寫； 3. 能夠積極主動的承擔各項工作，具備較強的獨立分析問題、解決問題的能力； 4. 具備較強的客戶服務觀念，自我驅(qū)動力強，產(chǎn)品視角好； 5、有強烈的責任感和良好的團隊合作精神，同時具備較強的學習能力； 6. 有較好的能源領域技術背景，具有低碳園區(qū)建設、綜合能源系統(tǒng)仿真等相關解決方案的設計實施經(jīng)驗者優(yōu)先； 6. 有較強的思維能力和執(zhí)行力，對綜合能源、智慧城市、新型電力系統(tǒng)、人工智能等新領域、新技術有自己的理解。

職位描述：

要求：
本科經(jīng)上學歷
2年以上同崗位工作經(jīng)驗
熟悉java常用類庫，理解IO
熟練使用springmvc、springboot、mybatis等開源框架
熟練使用mysql、oracle、sqlserver等至少一種數(shù)據(jù)庫

職責：
MES/WMS平臺架構建設、設計及核心代碼編寫
負責技術攻關，疑難問題分析。

職位描述：

崗位職責：
1、負責電池包系統(tǒng)結(jié)構分析、方案設計、結(jié)構設計、總成圖紙設計、發(fā)布，設計驗證、變更等；
2、負責跟進零件設計工程師完成Pack內(nèi)部子零部件結(jié)構設計和開發(fā)；
3、負責相應結(jié)構功能部件的DFMEA分析；
4、負責對設計的可制造性、成本進行不斷優(yōu)化；
5、負責跟進產(chǎn)品試產(chǎn)、量產(chǎn)、用戶反饋中發(fā)現(xiàn)的設計問題，及改善驗證。

崗位要求：
1、本科及以上學歷，機械設計、車輛工程等相關專業(yè)；
2、3年以上相關工作經(jīng)驗，具有鋰電PACK結(jié)構設計經(jīng)驗優(yōu)先；
3、熟練使用CATIA，UG/Pro/e、solidwork等三維設計軟件；
4、了解儲能開發(fā)流程，熟悉APQP；
5、了解鈑金件，機加工零件，注塑、壓鑄等零件的加工特點和成型條件；
6、工作認真負責，責任心強，工作努力。