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職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷指標(biāo)的執(zhí)行落地；
2、協(xié)助、指導(dǎo)案場(chǎng)的日常管理工作；
3、負(fù)責(zé)本部門的培訓(xùn)、考核工作；
4、負(fù)責(zé)匯總市場(chǎng)調(diào)研的信息，準(zhǔn)確把握項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)的動(dòng)態(tài)變化，及時(shí)制定調(diào)整方案。
崗位要求：
1、全日制本科學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可放寬至大專；
2、10年以上地產(chǎn)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，2年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉商業(yè)類產(chǎn)品，至少2年以上商業(yè)類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)；
4、出色的溝通能力和自驅(qū)力。

職位描述：

整理銷售數(shù)據(jù)，制作銷售報(bào)表，打印買賣合同，辦理合同蓋章和鑒證手續(xù)，對(duì)接銀行按揭進(jìn)度

職位描述：

任職資格： 1.勤奮敬業(yè)，吃苦耐勞，樂觀向上，有創(chuàng)造力，愿意接受工作挑戰(zhàn)； 2.具有良好的語言表達(dá)能力、溝通技巧、團(tuán)隊(duì)精神和客戶服務(wù)意識(shí)； 3.無經(jīng)驗(yàn)公司提供培訓(xùn)，有房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 福利待遇： 1.全方位的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)； 2.定期團(tuán)建活動(dòng)； 3.國內(nèi)旅游； 4.高底薪+高提成； 5.可提供住宿； 6.節(jié)日福利；

職位描述：

招人事，包吃住，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先面試，電話聯(lián)系可優(yōu)先面試。 上班時(shí)間：早上8：50上班晚上6:30下班，中午休息一個(gè)半小時(shí)，有下午茶，上六休一，周二休息 薪資待遇： 1、試用期2個(gè)月，轉(zhuǎn)正后底薪3700+招聘獎(jiǎng)勵(lì)1000元/人 2、公司每半年加一次工資，每次+200 3、年齡：18-26周歲，會(huì)電腦基本操作，有經(jīng)驗(yàn)者可以優(yōu)先面試。 4、入職滿一年的員工可以參加公司的旅游，每年公司有兩次旅游，3月份國內(nèi)游（安徽、上海、香港、澳門等地），6月份國外游（美國、日本、韓國、泰國等） 5、每隔兩個(gè)星期會(huì)有一個(gè)小活動(dòng)（爬山，做小游戲，KTV唱歌等），每隔2個(gè)月會(huì)有一次大活動(dòng)（抽獎(jiǎng)，聚餐，小游戲，打球等） 工作內(nèi)容： 主要負(fù)責(zé)人事招聘，熟悉后會(huì)涉及培訓(xùn)、辦理入職、宿舍等基本內(nèi)容。 工作地址：沙湖天地B7幢

職位描述：

--中國房地產(chǎn)服務(wù)領(lǐng)軍企業(yè) --中國企業(yè)家俱樂部理事成員單位 --中國第二大GMV交易平臺(tái) --覆蓋全國31個(gè)地區(qū)，直營(yíng)門店數(shù)量約8000家，旗下經(jīng)紀(jì)人超過15萬名 一、薪資待遇 底薪3000+高提成，貝殼找房端口免費(fèi)使用，帶薪年假，季度表彰，定期團(tuán)建活動(dòng)，員工獎(jiǎng)勵(lì)，人民大會(huì)堂贏親情 二、崗位職責(zé) (1)負(fù)責(zé)維護(hù)各個(gè)線上渠道的房產(chǎn)，保證信息準(zhǔn)確、真實(shí)； (2)負(fù)責(zé)客戶的接待工作、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)。 (3)了解客戶需求，提供合適房源。 (4)負(fù)責(zé)商務(wù)談判、合同簽署以及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作。 (5)負(fù)責(zé)公司房源的開發(fā)、維護(hù)和積累，并與業(yè)主保持長(zhǎng)期的溝通與聯(lián)系。 三、要求 (1)年齡18周歲以上，學(xué)歷不限； (2)強(qiáng)烈的成就欲望，學(xué)習(xí)能力、抗壓能力佳，不怕困難，不懼挫折； (3)陽光，踏實(shí)，有夢(mèng)想，愿意通過自己的努力付出，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值； (4)高度的工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有銷售、客戶服務(wù)或?qū)W生社團(tuán)干部經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 四、培訓(xùn) 貝殼培訓(xùn)：貫穿從入職到晉升的全職業(yè)生涯培訓(xùn)定制課程培訓(xùn)中心：線上培訓(xùn)-科技產(chǎn)品培訓(xùn)·產(chǎn)品培訓(xùn)搏學(xué)考試：每年兩次，全國數(shù)十萬人同時(shí)參考 五、晉升 經(jīng)紀(jì)人--店經(jīng)理--商圈經(jīng)理--營(yíng)銷總監(jiān)--城市分公司副總--城市總經(jīng)理 六、福利 新人獎(jiǎng)、個(gè)人月度業(yè)績(jī)獎(jiǎng)、個(gè)人責(zé)任盤維護(hù)獎(jiǎng)、個(gè)人合作指數(shù)獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)月度獎(jiǎng) 在貝殼，我們都習(xí)慣用一個(gè)快樂積極的態(tài)度找到答案：這里沒有讓人頭疼的公司政治，沒有上下屬的距離，因?yàn)槲覀兌己芎?jiǎn)單。 七、對(duì)于那些自信滿滿，追逐夢(mèng)想的人， 我只能說，請(qǐng)速速趕來面試： 穿著正裝，美麗帥氣如你，職業(yè)感十足。 提示：因每日簡(jiǎn)歷投遞量灰常之大，如您在一日之內(nèi)并未接到HR的連環(huán)call，請(qǐng)主動(dòng)致電or添加微信預(yù)約面試，機(jī)會(huì)掌握在自己的手中，你會(huì)是那顆發(fā)光的金子？閃亮的鉆石么？

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司抖音運(yùn)營(yíng)及推廣工作，熟悉抖音運(yùn)營(yíng)機(jī)制； 2、負(fù)責(zé)研究熱點(diǎn)、新聞，尋找可結(jié)合熱點(diǎn)，獨(dú)立策劃內(nèi)容主題、拍攝架構(gòu)、拍攝執(zhí)行、流量維護(hù)等工作； 3、自身會(huì)基礎(chǔ)的視頻剪輯，基礎(chǔ)的視頻拍攝技巧； 崗位要求： 2、擅長(zhǎng)抖音拍攝，有豐富的個(gè)人出鏡表演經(jīng)驗(yàn)

職位描述：

崗位職責(zé)：①負(fù)責(zé)商業(yè)地產(chǎn)（公寓、商鋪）客戶的開發(fā)與維護(hù)；
②負(fù)責(zé)商業(yè)地產(chǎn)客戶的接待與咨詢，提供顧問式的咨詢服務(wù)；
③負(fù)責(zé)商業(yè)地產(chǎn)買賣的全過程，包括識(shí)別需求、邀約客戶、帶看、談判、簽約等，促成業(yè)務(wù)成交。
任職條件：①高中及以上學(xué)歷，年齡20-30歲，；
②熱愛銷售，喜歡房地產(chǎn)行業(yè)；
③喜歡與人打交道，喜歡交朋友；
④有強(qiáng)烈的賺錢欲望，勇于挑戰(zhàn)高薪；
⑤有夢(mèng)想，不甘平庸，渴望實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想；
⑥有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
薪資待遇：底薪4000 （25%/40%）提成 現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì) 補(bǔ)貼 季度獎(jiǎng)勵(lì)
公司福利：
①高于同行業(yè)薪資30%、獎(jiǎng)勵(lì)分紅、激勵(lì)高提；

② 帶薪年假、彈性調(diào)休（特殊崗位）；

③每周定時(shí)下午茶，每天小零食發(fā)放；

④月度團(tuán)建（周、月季度表彰總結(jié)大會(huì) 獎(jiǎng)品 聚餐 K歌 團(tuán)隊(duì)拓展等）

職位福利：出國游、定期團(tuán)建、無試用期、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、五險(xiǎn)

職位描述：

我們是一家提供線上產(chǎn)品及線下優(yōu)質(zhì)服務(wù)的新型房產(chǎn)公司 經(jīng)紀(jì)公司強(qiáng)大資源為職場(chǎng)小白提供大量客戶，提供保障性薪資和系統(tǒng)專業(yè)的培訓(xùn) 公司團(tuán)隊(duì)均為90后年輕群體，氛圍輕松，活力滿滿。開心工作的同時(shí)祝你成為專業(yè)且多金的經(jīng)紀(jì)人。 【工作內(nèi)容】： 1.負(fù)責(zé)為客戶提供專業(yè)的新盤推廣與房屋租售咨詢服務(wù) 2.通過各網(wǎng)絡(luò)端口渠道.店面接待.社區(qū)開發(fā)等，尋找優(yōu)質(zhì)客戶資源，并做好跟進(jìn)與維護(hù)； 3.根據(jù)客戶需求，為其匹配合適的房源，并促進(jìn)簽約； 4負(fù)責(zé)客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作，并與業(yè)主建立良好的協(xié)作關(guān)系； 5.根據(jù)公司要求，完成公司內(nèi)部房源系統(tǒng)的更新與維護(hù)工作。 【任職資格】： 1.年齡18-50周歲，男女不限； 2.初中以上學(xué)歷，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生，退伍軍人加入； 3.溝通能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，有親和力，工作積極主動(dòng)，樂觀開朗； 4.做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，為人正直誠懇，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。 【薪資待遇】 底薪＋提成

職位描述：

職位描述：
1.負(fù)責(zé)房源的開發(fā)和接待，根據(jù)業(yè)主的售房要求制定銷售計(jì)劃。
2.負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)和接待工作，了解客戶的購房需求，根據(jù)客戶的購房要求為客戶匹配合適房源，帶客戶實(shí)地看房。
3.為客戶提供專業(yè)精準(zhǔn)的購房.貸款相關(guān)咨詢及資質(zhì)審核服務(wù)。
4.促成買賣雙方簽署合法有效的買賣合同。

任職資格：
1.學(xué)歷不限，男女不限，***，較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.善于學(xué)習(xí)總結(jié)，能接受新業(yè)態(tài)，新知識(shí)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧；
3.具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；
4.有責(zé)任心，心懷感恩，能承受一定的工作壓力；
5.有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，追逐卓越，崇尚榮譽(yù)，善于接受新的挑戰(zhàn)；
6.執(zhí)行力強(qiáng)，嚴(yán)格自律，能根據(jù)公司的安排能迅速開展.調(diào)整工作

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、開拓異業(yè)等合作，進(jìn)行組織與展開品牌市場(chǎng)線下推廣活動(dòng)： 2、了解、分析、反饋市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況； 3、協(xié)助負(fù)責(zé)人完成市場(chǎng)活動(dòng)執(zhí)行計(jì)劃； 任職要求： 1、中專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉市場(chǎng)，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有市場(chǎng)專員從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具備文檔組織編寫能力； 4、熟練使用Office軟件； 5、具有較強(qiáng)的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識(shí)，思維清晰而有條理； 6、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，表達(dá)能力強(qiáng)，突出的執(zhí)行能力； 7、良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。 8、也可錄用具有潛力的應(yīng)屆畢業(yè)生。

職位描述：

因公司發(fā)展需要，現(xiàn)大量招聘銷售伙伴：公司直招，不需要交任何費(fèi)用 1??招聘客服 5名，不需要你才華橫溢，也不需要你靚麗漂亮……只要你有一顆上進(jìn)心和吃苦耐勞的精神，就有資格拿月薪10000以上 任職要求： 1.年齡18-30歲，男女不限，學(xué)歷不限，有積極向上的心態(tài)，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2.有團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧。 3.薪資待遇：月薪6000-20000（上不封頂）入職后簽單既有提成。 工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶； 2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)； 崗位要求： 1、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 2、有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作時(shí)間： 9：00-12:00 13:30-19：00 高大上的寫字樓室內(nèi)辦公，不需要自己外出開發(fā)客戶，免去風(fēng)吹日曬尋找客戶的辛苦 每月休息4天，可調(diào)休 工作時(shí)間每周上班六天，休息時(shí)間可自由調(diào)整 定期組織團(tuán)隊(duì)聚餐！

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解; 3、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算; 4、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè); 2、5年以上房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀； 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 5、有良好的抗壓能力。

職位描述：

工作職責(zé):
1、和意向買房的客戶線上溝通
2、為客戶提供咨詢服務(wù)，推薦合適的房源;
3、帶看房子簽訂合同及維護(hù)客戶關(guān)系；
4、學(xué)習(xí)房地產(chǎn)交易知識(shí)，成為獨(dú)擋一面的精英。
任職資格:
1、統(tǒng)招全日制大專以上的學(xué)歷，男女不限，有無經(jīng)驗(yàn)均可；
2、有掙錢欲望，抗壓性強(qiáng)，吃苦耐勞;
3、積極主動(dòng)、做事有耐心，良好的服務(wù)意識(shí);
4、驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)，同理心高，意愿大于能力。
晉升空間：
1、經(jīng)紀(jì)人提供十一級(jí)（A0-A10）職業(yè)發(fā)展階梯
【A0-A2級(jí)別培養(yǎng)期】高底薪高保障，每位新人都有一位資深經(jīng)紀(jì)人師傅帶飛、破浪；
【A3-A6級(jí)別成熟期】成熟經(jīng)紀(jì)人，擁有儲(chǔ)備管理者培訓(xùn)資源，加速管理角色轉(zhuǎn)換；
【A7-A10級(jí)別品牌期】他們是社區(qū)專家、行業(yè)精耕者，公司賦予***77%的提成比例；

2、管理人員AVP/MVP/SVP/DVP/GVP五級(jí)儲(chǔ)備培養(yǎng)體系，
為具有高潛質(zhì)且有管理發(fā)展意愿的優(yōu)秀人才量身打造培訓(xùn)課程，讓各級(jí)運(yùn)營(yíng)人員晉升之路不再迷茫，實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯的華麗轉(zhuǎn)身。

擁有成為上市公司事業(yè)***的機(jī)會(huì)
在鏈家，直營(yíng)門店***可獲得***的品牌資源，分享門店經(jīng)營(yíng)成果，釋放門店經(jīng)營(yíng)者潛能。行業(yè)翹楚更可擔(dān)任區(qū)首、省總、城市總、大區(qū)總監(jiān)，共建國民大品牌，共享行業(yè)發(fā)展成果。
團(tuán)建：
每周二下午團(tuán)建，平常一起約飯，羽毛球，爬山唱歌生日禮物、定期出廣州團(tuán)建，員工旅游
資深銷售員寄語:
如果你在猶豫，那么請(qǐng)堅(jiān)定的相信我一次，其實(shí)每一個(gè)人都可以用3個(gè)月時(shí)間大膽讓自己嘗試一下自己想做但不敢出發(fā)的事情。如果成功了，那將是人生的一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)。3個(gè)月對(duì)于一輩子來講，只是一個(gè)很短暫的數(shù)字。
職位招聘3-5人
候選人的加分項(xiàng)
性格外向、受理客戶咨詢、交易手續(xù)辦理、樓盤駐場(chǎng)、新房、二手房、豪宅、商業(yè)地產(chǎn)、銷售經(jīng)驗(yàn)、客戶開發(fā)/市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)

職位描述：

職位:房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人/置業(yè)顧問 1、新員工入店，熟悉了解所在門店周邊的環(huán)境，包括門店、小區(qū)、街道，周邊配套設(shè)施等； 2、在店內(nèi)與客戶電話溝通，把手上非常優(yōu)質(zhì)的好房子推薦給客戶； 3、積累客戶與房源資源，每天保持聯(lián)系，維護(hù)關(guān)系； 4、詳細(xì)了解客戶的需求點(diǎn)，根據(jù)客戶意向，帶客戶看房并進(jìn)行房子優(yōu)劣勢(shì)分析； 5、與房東客戶進(jìn)行三方面談，促成房子成交； 6、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的全程服務(wù)。

職位描述：

1、接待好客戶 2、維護(hù)好客戶 3、成交客戶后續(xù)服務(wù) 4、不外拓、不電拓