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職位描述：

崗位職責(zé)：

1、積極有效對(duì)接有招考需求的客戶單位，并為需求客戶單位出具合理有效的招考實(shí)施方案；
2、具備帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的能力，按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)有效完成客戶交代的招考任務(wù)，合理分配團(tuán)隊(duì)各成員項(xiàng)目分工及崗位職責(zé)，協(xié)調(diào)處理團(tuán)隊(duì)內(nèi)各類合作關(guān)系；
3、及時(shí)了解招考行業(yè)市場動(dòng)向，深入挖掘目標(biāo)行業(yè)招聘需求，有效開發(fā)目標(biāo)行業(yè)客戶；

崗位要求：

1、積極有效對(duì)接有招考需求的客戶單位，并為需求客戶單位出具合理有效的招考實(shí)施方案；
2、具備帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的能力，按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)有效完成客戶交代的招考任務(wù)，合理分配團(tuán)隊(duì)各成員項(xiàng)目分工及崗位職責(zé)，協(xié)調(diào)處理團(tuán)隊(duì)內(nèi)各類合作關(guān)系；
3、及時(shí)了解招考行業(yè)市場動(dòng)向，深入挖掘目標(biāo)行業(yè)招聘需求，有效開發(fā)目標(biāo)行業(yè)客戶；

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助助項(xiàng)目總經(jīng)理對(duì)項(xiàng)目部進(jìn)行預(yù)算管理、人員管理、績效管理、培訓(xùn)管理等日常管理事務(wù)管理； 2、負(fù)責(zé)新員工的帶崗工作，為新員工的第一帶崗人，并根據(jù)新員工專業(yè)或工作任務(wù)的匹配性在本部門主管以上人員中指定新員工的第二帶崗人； 3、在初步設(shè)計(jì)完成后負(fù)責(zé)編制《項(xiàng)目工程管理規(guī)劃》；負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目工程管理規(guī)劃、工程施工計(jì)劃并組織實(shí)施； 4、參與設(shè)計(jì)各階段的成果評(píng)審、參與制定產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)及審批，與設(shè)計(jì)院進(jìn)行技術(shù)方面的溝通工作，方案論證等工作； 5、審核施工單位進(jìn)度款的支付和各承包單位進(jìn)行現(xiàn)場； 6、組織參與編制項(xiàng)目負(fù)責(zé)的工程類招標(biāo)的技術(shù)標(biāo)書，配合招標(biāo)工作；負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程招采計(jì)劃實(shí)施情況的跟蹤落實(shí)及反饋工作； 7、組織設(shè)計(jì)單位、設(shè)計(jì)管理部、監(jiān)理單位、施工單位等進(jìn)行施工圖交底工作；負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)變更、工程變更的現(xiàn)場管理、跟蹤落實(shí)及反饋工作； 8、負(fù)責(zé)審核施工過程中，制度范圍內(nèi)的各項(xiàng)流程文件（如施工方案、施工樣板、材料樣板等）； 9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量、安全文明、進(jìn)度管理，配合公司質(zhì)量安全巡檢工作并組織相關(guān)供方整改持續(xù)提升質(zhì)量；配合公司工程管理部進(jìn)行技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的編制、優(yōu)化和推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)工藝工法的固化持續(xù)提升工作；組織參加項(xiàng)目內(nèi)部驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收及交付工作； 10、負(fù)責(zé)施工過程中各承包商、供應(yīng)商協(xié)調(diào)工作、牽頭處理施工現(xiàn)場的技術(shù)方面的問題； 崗位要求： 1、全日制本科以上學(xué)歷，土木、工民建、水暖、電氣、精裝修等相關(guān)專業(yè)。 2、具有5年以上工程管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上TOP地產(chǎn)項(xiàng)目工程管理經(jīng)驗(yàn)； 熟悉設(shè)計(jì)、規(guī)劃、配套、施工等房產(chǎn)業(yè)務(wù)流程，熟悉質(zhì)監(jiān)等政府部門工作。 3、具有較好的現(xiàn)場組織協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力； 4、能夠應(yīng)急處理突發(fā)事件； 5、具有較強(qiáng)的政府部門溝通協(xié)調(diào)能力；

職位描述：

學(xué)歷：大專及以上
[工作時(shí)間]朝九晚六，午休兩小時(shí)，周日休，不加班!!!
[崗位職責(zé)]:
1，根據(jù)公司的催收目標(biāo)和實(shí)際情況，制定出相應(yīng)的催收策略；
2，管理團(tuán)隊(duì)成員，確保團(tuán)隊(duì)成員能夠熟練掌握公司的催收流程，提高回款率；
3，監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員的催收工作，確保人員能夠按公司規(guī)定流程進(jìn)行操作，并且及時(shí)跟進(jìn)客戶；
4，負(fù)責(zé)項(xiàng)目部了解公司現(xiàn)有的逾期賬款情況，并根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果制定相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施；
5，負(fù)責(zé)處理各項(xiàng)危機(jī)事務(wù)的處理，并及時(shí)出具整改方案；
6，根據(jù)拆解后的業(yè)績指標(biāo)，進(jìn)行作業(yè)，確保任務(wù)達(dá)成。[任職要求]:
1,40周歲以下，金融，法律等相關(guān)專業(yè)；
2，具有3-5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，1-2年及以上10-15人催收?qǐng)F(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3，熟悉催收行業(yè)相關(guān)知識(shí)，流程及相關(guān)的法律政策；4，出色的談判協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力及高度的責(zé)任心；
5，具備良好的規(guī)劃，協(xié)調(diào)和溝通的能力，能夠在較高壓力下保持良好的工作狀態(tài)。
[社會(huì)責(zé)任]
為殘疾人提供就業(yè)崗位，每月補(bǔ)貼500元，軍人補(bǔ)貼200元。
銀眾科技?xì)g迎你的加入!三，福利待遇：
1，無責(zé)底薪6-8K(具體面議) 五險(xiǎn)一金 工齡工資 超高提成 高額獎(jiǎng)金 半年調(diào)薪，優(yōu)秀者收入上不封頂!
2，定期團(tuán)建(團(tuán)建經(jīng)費(fèi)400/人)，節(jié)日福利，工齡工資，優(yōu)秀員工獎(jiǎng)，帶薪休假，帶薪培訓(xùn)，零食，下午茶應(yīng)有盡有!
招聘人數(shù)：1人
面試地址:呼和浩特市賽罕區(qū)潤源嘉園3號(hào)樓605室（丁香花臻品酒店6樓605室）

職位描述：

1. 負(fù)責(zé)自動(dòng)化設(shè)備的設(shè)計(jì)、安裝、調(diào)試等； 2.負(fù)責(zé)自動(dòng)化設(shè)備的運(yùn)行數(shù)據(jù)收集、分析等； 3.負(fù)責(zé)自動(dòng)化設(shè)備調(diào)試期間的維修等； 4.負(fù)責(zé)自動(dòng)化設(shè)備調(diào)試期間各項(xiàng)問題的處理。

職位描述：

一、崗位要求： 1、有專業(yè)檔案整理經(jīng)驗(yàn)，最好有新能源檔案整理經(jīng)驗(yàn)，其次做過光伏、水電類 ，或者有工程類檔案整理經(jīng)驗(yàn)； 2、可接受出差。 二、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對(duì)移交的商務(wù)、文書檔案按標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范要求進(jìn)行鑒定、整理、掃描、組卷、 電子化及質(zhì)量把關(guān)； 2、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目檔案預(yù)檢、預(yù)驗(yàn)收、驗(yàn)收時(shí)產(chǎn)生的問題進(jìn)行整改，完成問題整改情況匯報(bào)； 3、負(fù)責(zé)把產(chǎn)生的電子檔案進(jìn)行文件上傳、掛接等工作； 4、文檔的收集 ：收集時(shí)積極主動(dòng)，接收文件時(shí)做好文件的核對(duì)（包括電子版）工作，確保文件齊全、完整和準(zhǔn)確； 5、文件的整理：整理時(shí)應(yīng)符合國家、行業(yè)、建設(shè)單位及公司有關(guān)規(guī)定、制度和程序文件的要求； 6、電子文件的處理：做好紙質(zhì)文件的掃描、上傳系統(tǒng)等； 7、項(xiàng)目文件的保存、歸檔：分類保存、編碼清晰、排架整齊有序； 8、項(xiàng)目文件的利用：及時(shí)準(zhǔn)確、高效服務(wù)。 三、崗位薪酬： 8k~1.5w，五險(xiǎn)一金，節(jié)日福利，（具體根據(jù)個(gè)人能力評(píng)級(jí)定薪） 四、工作時(shí)間： 9：00-18：00，午休2小時(shí)；雙休；節(jié)假日休 五、工作地點(diǎn)：呼市賽罕區(qū)西蒙奈倫廣場附近，具體根據(jù)項(xiàng)目管理情況涉及內(nèi)蒙地區(qū)范圍內(nèi)出差。 備注：公司不以任何名義向求職者收取費(fèi)用，謹(jǐn)防受騙!

職位描述：

工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)IP研發(fā)關(guān)鍵數(shù)字設(shè)計(jì)模塊交付（AUDIO CODEC、MIPI DPHY、USB PHY、DP/eDP等相關(guān)方向數(shù)字部分）；
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)數(shù)字交付規(guī)范運(yùn)作，交付質(zhì)量把控，項(xiàng)目進(jìn)度管理；
3、與相關(guān)聯(lián)板塊（數(shù)字后端、模擬、軟件驅(qū)動(dòng)等）積極溝通，推動(dòng)項(xiàng)目問題解決，項(xiàng)目進(jìn)度；
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力建設(shè)，團(tuán)隊(duì)合作、溝通管理。
任職資格:
1、8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉數(shù)字設(shè)計(jì)、驗(yàn)證等相關(guān)技術(shù)和專業(yè)知識(shí)，有豐富流片經(jīng)驗(yàn)；
2、過往對(duì)SERDES IP（各類接口PHY等相關(guān)）數(shù)字設(shè)計(jì)，驗(yàn)證項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)豐富；
3、責(zé)任心強(qiáng)，具有規(guī)范項(xiàng)目運(yùn)作和研發(fā)交付管理經(jīng)驗(yàn)；
4、具有良好的合作和溝通能力。

職位描述：

1.根據(jù)生產(chǎn)工藝流程圖紙?jiān)O(shè)計(jì)出電氣控制原理圖，為組裝配電柜提供依據(jù)；2.根據(jù)電氣控制原理圖列出電器元件明細(xì)表及I/O自控點(diǎn)，為采購電器原件及自控編程提供依據(jù)；3.能熟練使用電器畫圖軟件；4，可臨時(shí)性組裝和調(diào)試配電柜。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、以合同為基準(zhǔn),負(fù)責(zé)項(xiàng)目交付結(jié)果達(dá)到合同要求標(biāo)準(zhǔn)。 2、對(duì)項(xiàng)目經(jīng)營目標(biāo)和結(jié)果負(fù)責(zé),通過項(xiàng)目質(zhì)效優(yōu)化,資源協(xié)調(diào)以及客戶溝通,開源節(jié)流,保障項(xiàng)目經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成。 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目交付結(jié)果達(dá)到客戶要求,負(fù)責(zé)與客戶的日常業(yè)務(wù)需求溝通,確?？蛻魸M意度高，客戶需求響應(yīng)度高。 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目生命周期的管理,具有創(chuàng)新意識(shí)，能提前籌劃服務(wù)模式的調(diào)整、變更，延續(xù)項(xiàng)目生命周期。 5、根據(jù)項(xiàng)目管理要求,提交相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)表，沉淀項(xiàng)目過程資產(chǎn)。 崗位要求： 1、具備服務(wù)行業(yè)一線作業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、具備服務(wù)行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)控制、質(zhì)檢等工作經(jīng)驗(yàn)，同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、具有金融產(chǎn)品銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、具備豐富的項(xiàng)目統(tǒng)籌管理能力者優(yōu)先； 5、熟悉操作各類辦公軟件，文字功底較強(qiáng)； 6、良好的協(xié)調(diào)和溝通能力，分析、解決問題能力。 職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游、十三薪、周末雙休、項(xiàng)目獎(jiǎng)金

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、線路檢修工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，負(fù)責(zé)收集項(xiàng)目的基礎(chǔ)資料、勘察現(xiàn)場、參加協(xié)調(diào)會(huì)、技術(shù)交設(shè)計(jì)方案、技術(shù)交流、驗(yàn)收、溝通協(xié)調(diào)等工作。 2、制定大小修檢修計(jì)劃，協(xié)調(diào)檢修工作。 3、負(fù)責(zé)申報(bào)設(shè)備檢修計(jì)劃，備品備件、維修材料等采購計(jì)劃。 4、認(rèn)真并嚴(yán)格執(zhí)行各種規(guī)章制度，做好設(shè)備基礎(chǔ)管理和檢修管理加強(qiáng)設(shè)備的巡視和檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷和消除設(shè)備隱患，做好事故搶修。 5、負(fù)責(zé)建立健全設(shè)備技術(shù)臺(tái)賬、檢修、維護(hù)試驗(yàn)及設(shè)備缺陷記錄。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，電氣工程、自動(dòng)化、電力系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)。優(yōu)先考慮可以攀登鐵塔檢修人員。 2、三證齊全（高處作業(yè)證、高壓電工證、低壓電工證） 3、工作地點(diǎn)常駐呼和浩特（出差河北、天津等地方），服從公司安排。

職位描述：

1、 負(fù)責(zé)信息化項(xiàng)目實(shí)施交付工作，包括需求調(diào)研、計(jì)劃編制、過程管控、系統(tǒng)測試上線和業(yè)務(wù)培訓(xùn)；

2、 負(fù)責(zé)信息化項(xiàng)目實(shí)施過程中的內(nèi)外部資源協(xié)調(diào)與管理，分析項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，并制定應(yīng)對(duì)措施，保證項(xiàng)目進(jìn)度，保障項(xiàng)目實(shí)施質(zhì)量和客戶滿意度；

3、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目過程中的各類文檔材料的編寫工作；

4、 負(fù)責(zé)現(xiàn)有信息系統(tǒng)的維護(hù)管理工作。

崗位要求：

1、大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)；

2、三年以上信息化項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀的計(jì)算機(jī)軟件實(shí)施能力；

3、熟悉主流操作系統(tǒng)、熟悉主流數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)存儲(chǔ)，以及軟件和系統(tǒng)集成項(xiàng)目的技術(shù)和實(shí)施過程；

4、有軟件系統(tǒng)前期需求對(duì)接，中期參與研發(fā)意見，后期為客戶提供技術(shù)支持的能力；

5、責(zé)任心強(qiáng)，做事踏實(shí)認(rèn)真，具有良好的溝通能力，可獨(dú)立完成項(xiàng)目培訓(xùn)文檔的撰寫和培訓(xùn)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)；

6、能夠接受短期出差；

7、通信行業(yè)信息化項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有項(xiàng)目管理師證書或系統(tǒng)集成工程師優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)風(fēng)電定檢、技改項(xiàng)目總體進(jìn)度把控，項(xiàng)目如期、安全，保證質(zhì)量交付；

2、能夠獨(dú)立完成各項(xiàng)目計(jì)劃指標(biāo)任務(wù)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)搭建、項(xiàng)目部門成員分工和日常管理工作；

3、與業(yè)主有效合作，具備一定現(xiàn)場突發(fā)應(yīng)急管理能力，有效配置現(xiàn)場資源；

4、熟悉現(xiàn)場管理規(guī)范，能夠編制適合現(xiàn)場使用的操作手冊(cè)；

5、能夠建立部門各項(xiàng)規(guī)章制度并引導(dǎo)現(xiàn)場工作人員執(zhí)行。

任職資格：

1、5年以上風(fēng)電運(yùn)維、定檢技改或前期建廠施工實(shí)操等相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)（必備條件），具備一定的現(xiàn)場作業(yè)和管理能力。

2、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和溝通協(xié)調(diào)能力，對(duì)工作有極強(qiáng)的責(zé)任心和把控力；

3、能接受一定強(qiáng)度的出差，待遇優(yōu)厚。薪資面議。

職位描述：

本科及以上學(xué)歷，20年以上工程相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過項(xiàng)目經(jīng)理。具有一級(jí)建造師證書或安全B證者優(yōu)先。較強(qiáng)的執(zhí)行力和獨(dú)立工作能力，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作。1.具體執(zhí)行項(xiàng)目，負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)和管理工作；2.組織專家團(tuán)隊(duì)對(duì)新建項(xiàng)目的初步設(shè)計(jì)、重大技術(shù)方案進(jìn)行審查，完成審查意見；3.組織專家團(tuán)隊(duì)對(duì)在建項(xiàng)目進(jìn)行開工前檢查，進(jìn)度、質(zhì)量、安全專項(xiàng)檢查，形成審查報(bào)告，并提出管理建議；4.建立工程建設(shè)管理標(biāo)準(zhǔn)化體系；5.完成與工程建設(shè)管理相關(guān)的研究報(bào)告；6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)此崗位實(shí)行第三方外包崗，由第三方外包公司用工，社保繳納上海，工作地在呼和浩特

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、在公司發(fā)展規(guī)劃下開展校企合作業(yè)務(wù)；

2、負(fù)責(zé)對(duì)校企合作（技能培訓(xùn)、聯(lián)合辦學(xué)、專業(yè)共建）項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)研及開發(fā)，開發(fā)新的合作項(xiàng)目（合作模式、合作專業(yè)）及合作伙伴；擬定合作方案、合作協(xié)議；

3、建立合作后，負(fù)責(zé)擬定市場推廣招生實(shí)施細(xì)則，為該項(xiàng)目的市場推廣招生提供指導(dǎo)及培訓(xùn)；

4、負(fù)責(zé)在中心領(lǐng)導(dǎo)下開展dingxiang就業(yè)項(xiàng)目，實(shí)施招生、落實(shí)就業(yè)向相關(guān)工作。

崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、會(huì)開車，能接受短期出差

福利待遇：

1．綜合工資5000-8000；

2．工資組成：底薪＋補(bǔ)助＋五險(xiǎn)＋提成 績效 公司提供午餐及午休宿舍

3.工作時(shí)間：8:30-12:00 14:00-17:30 周一至周六上午 （5.5天）

法定節(jié)假日休息，節(jié)日福利，培訓(xùn)福利，團(tuán)建福利

職位描述：

1、要求熟練操作office辦公軟件、CAD。 2、負(fù)責(zé)公司工程資料的分類、保管、簽字等。 3、制作工程竣工資料，審計(jì)資料。 4、施工現(xiàn)場勘測與圖紙匹配修改。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)天宇職聘小程序4大版塊業(yè)務(wù)：“普崗直聘，創(chuàng)業(yè)就業(yè)，技能考證，預(yù)約面試”等平臺(tái)及相關(guān)業(yè)務(wù)的開展。
2.挖掘客戶的最大潛力，收集客戶意見，提出改進(jìn)措施，有一定的市場洞察能力，能準(zhǔn)確分析客戶需求。
3.及時(shí)為客戶提供招聘咨詢服務(wù)，解答客戶疑問，引導(dǎo)客戶達(dá)成合作意向。
3.負(fù)責(zé)完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。
任職要求:
1. 年齡要求23-35周歲，男女不限，大專以上學(xué)歷。
2.熟悉辦公軟件，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有耐心，溝通表達(dá)能力佳。
3.有服務(wù)，互聯(lián)網(wǎng)，金融等行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
4.有良好的抗壓能力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

福利待遇：

1．綜合工資5000-8000；

2．工資組成：底薪＋補(bǔ)助＋五險(xiǎn)＋提成 績效 公司提供午餐及午休宿舍

3.工作時(shí)間：8:30-12:00 14:00-17:30 周一至周六上午 （5.5天）

法定節(jié)假日休息，節(jié)日福利，培訓(xùn)福利，團(tuán)建福利