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職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)蘋果產(chǎn)品的維修,并保證良好的維修質(zhì)量； 2、負(fù)責(zé)對客戶在產(chǎn)品使用過程中出現(xiàn)問題進(jìn)行技術(shù)支持； 3、不斷提升技術(shù)及服務(wù)質(zhì)量，贏得良好的客戶服務(wù)口碑； 4、通過優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為客戶創(chuàng)造增值，同時(shí)完成增值服務(wù)收入。 任職要求： 1、中專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)； 2、具有手機(jī)維修工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3、具有良好的溝通能力，具有良好的服務(wù)意識(shí)，有責(zé)任心，積極上進(jìn)； 4、對蘋果產(chǎn)品感興趣，動(dòng)手能力強(qiáng)的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)編制和落實(shí)物業(yè)管理工作計(jì)劃，組織協(xié)調(diào)物業(yè)管理各項(xiàng)工作的開展；
2. 負(fù)責(zé)物業(yè)外包單位管理與協(xié)調(diào)，包括環(huán)境衛(wèi)生和秩序、保潔、停車收費(fèi)等服務(wù)質(zhì)量考核、監(jiān)督、評價(jià)等；
3. 負(fù)責(zé)物業(yè)零星工程改造的方案提報(bào)、組織招標(biāo)、制定施工計(jì)劃及監(jiān)管工作；
4.負(fù)責(zé)園區(qū)水電能耗及物業(yè)類支出的降本提效；
5.負(fù)責(zé)客戶進(jìn)退場資產(chǎn)核對驗(yàn)收；
6.協(xié)調(diào)處理突發(fā)事件，及時(shí)解決客戶問題。

任職要求：
1、3年以上物業(yè)管理、企業(yè)管理類相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有工程項(xiàng)目管理或園區(qū)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、熟悉物業(yè)管理相關(guān)知識(shí)，現(xiàn)場管理與協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)；具備工程維修、水電、消防安全等專業(yè)知識(shí)；
3、熟悉office辦公軟件，溝通協(xié)調(diào)、合作能力及服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；
4、要有較強(qiáng)的責(zé)任心，工作細(xì)致、執(zhí)行力強(qiáng)。

職位描述：

崗位目標(biāo)：

在新的崗位上，你將擔(dān)任餐廳非常重要的角色值班主管，你的主要職責(zé)在于聚焦值班管理，在值班中認(rèn)知和激勵(lì)員工，營造良好運(yùn)營氛圍感染員工，照顧好每一位顧客，從品質(zhì)、服務(wù)和清潔方面打造運(yùn)營杰出的餐廳，為顧客提供超出期望的用餐體驗(yàn)；基于系統(tǒng)專家支持的洞察，通過高效運(yùn)用各項(xiàng)系統(tǒng)管理工具，以支持餐廳業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成。

負(fù)責(zé)值班管理

? 聚焦值班管理，借助系統(tǒng)專家的業(yè)務(wù)洞察，值班期間為顧客提供高標(biāo)準(zhǔn)的品質(zhì)、服務(wù)和清潔和物超所值，打造杰出的餐廳運(yùn)營，為顧客提供超出期望的用餐體驗(yàn)。

? 值班期間確保生產(chǎn)盤存、食品安全、安全保全等相關(guān)系統(tǒng)的有效運(yùn)作，與餐廳團(tuán)隊(duì)保持密切溝通、與系統(tǒng)專家協(xié)調(diào)合作，為餐廳打造高標(biāo)準(zhǔn)的值班管理成果。

? 激勵(lì)和輔導(dǎo)員工在樓面?zhèn)鬟f麥當(dāng)勞高標(biāo)準(zhǔn)品質(zhì)，服務(wù)和清潔。

? 提供Store as Community的支持與協(xié)調(diào)，協(xié)助打造餐廳成為社區(qū)的好鄰居。

在值班中確保高標(biāo)準(zhǔn)的食品安全

? 確保值班期間餐廳樓面保持符合麥當(dāng)勞標(biāo)準(zhǔn)的食品安全標(biāo)準(zhǔn)，包括追蹤員工100%完成消毒與食品安全程序訓(xùn)練和具備有效期以內(nèi)的食品從業(yè)人員健康證明；

? 每日完成餐廳DFS任務(wù)，值班期間確保所有產(chǎn)品的保存時(shí)間和保質(zhì)期有效。

執(zhí)行餐廳基礎(chǔ)系統(tǒng)管理工作

? 掌握餐廳相關(guān)系統(tǒng)管理基礎(chǔ)技能并支持系統(tǒng)專家的系統(tǒng)工作，支持的系統(tǒng)管理工作包括：生產(chǎn)盤存、食品安全、安全保全、計(jì)劃維護(hù)保養(yǎng)等。

? 執(zhí)行餐廳的訓(xùn)練月歷，讓訓(xùn)練按照計(jì)劃在餐廳按計(jì)劃發(fā)生

職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、包吃、帶薪年假、彈性工作

職位描述：

任職條件：

1、18周歲及以上，中專學(xué)歷及以上；

3、適應(yīng)倒班和高效的工作環(huán)境（每周1-3個(gè)晚班，晚班至23:00~24:00）

2、良好的親和力及溝通能力，有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意愿，期望在餐飲行業(yè)長期發(fā)展；

薪資福利：

1、入職（全職）首月即繳納五險(xiǎn)一金；

2、帶薪年假每年5-1 5天（全職）；

3、專人帶訓(xùn)練，加班薪資；

4、采用小時(shí)計(jì)薪模式，每小時(shí)13.8元，全勤獎(jiǎng)320元/月(工時(shí)大于167小時(shí)) ，多勞多得。

5、全職員工法定節(jié)假日享額外3倍薪資，法定節(jié)假日當(dāng)日最高可達(dá)441元/天；

6、完善的福利體系：超低折扣員工餐，產(chǎn)假、護(hù)理假、病假、婚假等；

7、在職提升學(xué)歷/穩(wěn)步向前/發(fā)展新機(jī)遇；

8、學(xué)生兼職提供實(shí)習(xí)證明，優(yōu)秀學(xué)生可參加儲(chǔ)備經(jīng)理實(shí)習(xí)生培養(yǎng)計(jì)劃，成為公司高級管理人員。

晉升路徑：

樓面經(jīng)理—副經(jīng)理—資深副經(jīng)理—餐廳經(jīng)理。

工作內(nèi)容：

1、負(fù)責(zé)服務(wù)組訓(xùn)練員的甄選及管理；

2、負(fù)責(zé)餐廳內(nèi)新產(chǎn)品推出及制作程序的訓(xùn)練和成效；

3、負(fù)責(zé)執(zhí)行餐廳樓面管理值班管理及相關(guān)行政工作，推動(dòng)餐廳營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，如食品安全、品牌服務(wù)、產(chǎn)品品質(zhì)

肯德基，歡迎您的加入！

職位描述：

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)物業(yè)費(fèi)收取、樓宇巡查； 2、裝修巡查工作，發(fā)現(xiàn)違規(guī)及時(shí)處理以及客訴處理； 3、配合開展品質(zhì)提升服務(wù)，社區(qū)文化活動(dòng)及便民活動(dòng)； 任職資格： 1、年齡28-45歲，大專以上學(xué)歷，具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)； 2、具有較強(qiáng)的溝通能力及應(yīng)變能力，較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力； 3、吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的抗壓能力； 4、從事過服務(wù)類相關(guān)工作，有住宅小區(qū)物業(yè)服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 薪資待遇：4000-5000 福利: 1、工作時(shí)間8：30-12:00 / 13:30-17:30，享有法定節(jié)假日休假、帶薪年假； 2、依法繳納社保； 3、提供早餐、午餐； 4、提供學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)； 5、節(jié)日福利等。