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職位描述：

1.負責冶金工藝研發(fā)和優(yōu)化。
2.參與冶金設備選型和采購。
3.解決冶金生產過程中的技術問題。
4.參與冶金項目規(guī)劃和實施。
要求：
冶金工程或相關專業(yè)本科及以上學歷，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。熟悉冶金設備和生產過程，具備良好的溝通能力和問題解決能力，有責任心和團隊精神。

職位描述：

我們正在招聘一名專業(yè)的環(huán)境/健康/安全文員，負責確保公司遵守所有相關的環(huán)境、健康和安全法規(guī)。
工作內容：
1. 負責公司的環(huán)境、健康和安全管理體系的建立和維護；
2. 進行風險評估和管理，提出相應的改進措施；
3. 對公司員工進行EHS培訓，提高員工的安全意識；
4. 應對各種EHS相關的緊急情況，進行應急處理。
崗位要求：
1. 大學本科及以上學歷，環(huán)境、安全或其他相關專業(yè)；
2. 3年以上EHS工作經(jīng)驗，熟悉相關法規(guī)和標準；
3. 良好的溝通能力和問題解決能力；
4. 責任心強，有團隊精神。

職位描述：

崗位內容：
1. 執(zhí)行數(shù)據(jù)管理策略和流程，確保各種數(shù)據(jù)的完整、準確和安全。
2. 處理和維護數(shù)據(jù)倉庫，為企業(yè)提供數(shù)據(jù)支持和服務。
3. 支持和參與組織內各個部門的數(shù)據(jù)需求。

任職要求：
1. 具備扎實的高中及以上學歷，最好在信息技術、統(tǒng)計學或數(shù)學等領域。
2. 熟悉 SQL 數(shù)據(jù)庫、Excel 和其他數(shù)據(jù)處理軟件，具備基本的數(shù)據(jù)分析能力。
3. 具備良好的組織和時間管理能力，能夠同時應對多項任務并滿足緊迫性需求。

職位描述：

職位描述：
1、協(xié)助制定和完善公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關管理流程；
2、協(xié)助完成公司年度人力成本核算編制及人力成本審核；
3、各內外報表的統(tǒng)計審核、確保內容數(shù)據(jù)準確無誤并按時提交上級單位或相關部門；
4、組織開展員工年度考核，匯總分析考核結果，建立績效考核檔案；
5、員工各項福利的審核與管理；
6、員工五險一金的繳納、核定等工作、商業(yè)保險等相關工作；
7、完成其他人事相關工作。
任職要求：
1、大學本科及以上學歷，人力資源、勞動管理等相關專業(yè)，三年以上人力資源相關工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、熟悉國家及地區(qū)相關勞動法律法規(guī)及政策；擁有人力資源管理師等相關專業(yè)證書優(yōu)先；
3、具有較強的人際溝通、協(xié)調、組織能力以及團隊精神，責任心強。

職位描述：

招聘美團騎手（站點直招）

一、招聘要求：

1、男女不限，年齡18-40周歲（硬性條件）沒有案底（硬性條件）

二、薪資福利待遇：

1、綜合薪資：平均5000-10000元/月上不封頂，訂單量大，多勞多得。

新手5000——6000，

正常干6000——7000，

努力干7000——10000，

使勁干10000以上（上不封頂）；

2、高價提成 多項福利補貼 = 工資

3、會騎電動車，會看導航，負責區(qū)域內的餐食送達；

4、舉辦公司會餐，這就是你第二個家；

5、可提供電動車（已上牌）！ 提供裝備！ 各種補貼爽歪歪！

6、站長手把手教導，站點氛圍好，期待你的加入！?。?/p>

7、朋友入職有介紹費。一個三百。

8、可預支工資。騎手有星級獎勵，新人獎勵，全勤獎。

職位描述：

招聘美團騎手（站點直招）

一、招聘要求：

1、男女不限，年齡18-40周歲（硬性條件）沒有案底（硬性條件）

二、薪資福利待遇：

1、綜合薪資：平均5000-10000元/月上不封頂，訂單量大，多勞多得。

新手5000——6000，

正常干6000——7000，

努力干7000——10000，

使勁干10000以上（上不封頂）；

2、高價提成 多項福利補貼 = 工資

3、會騎電動車，會看導航，負責區(qū)域內的餐食送達；

4、舉辦公司會餐，這就是你第二個家；

5、可提供電動車（已上牌）！ 提供裝備！ 各種補貼爽歪歪！

6、站長手把手教導，站點氛圍好，期待你的加入?。?！

7、朋友入職有介紹費。一個三百。

8、可預支工資。騎手有星級獎勵，新人獎勵，全勤獎。

職位描述：

崗位內容： 1. 負責安排列車的發(fā)車和到站時間，并保證列車時刻表的準確性。 2. 協(xié)調乘務員的工作，負責票務服務及乘客權益的保障。 3. 監(jiān)控列車運行情況，及時處理突發(fā)事件。 4. 管理車站設備和維護列車車內衛(wèi)生環(huán)境。 5. 配合車站功務組織開展各項安全管理工作。 任職要求： 1. 具備相關列車操作和乘務管理經(jīng)驗，熟悉列車安全管理制度。 2. 能夠承受工作壓力，在緊急情況下能夠迅速反應并解決問題。 3. 具備團隊協(xié)作精神，善于溝通和協(xié)調。

職位描述：

全國各區(qū)域直營點可就近安排。鮮奶促銷

1.負責鮮羊奶促銷推廣、服務好有二次續(xù)訂提成，
2.推廣促銷高收入。
【待遇】
1、免費培訓,有無經(jīng)驗均可，有師傅帶教,購買保險。
2、高提成(15%-40%) 獎金，工作輕松自由,收入豐厚,晉升空間大。
3、提供住宿，集體宿舍2-3人/間，氛圍好
4、時間:時間自由安排推廣促銷
5、晉升空間大,管理層內部提拔,不外招.業(yè)務員-管培生-儲備主管-主管

職位描述：

崗位要求：

1.年齡40歲以下
2.大學本科相關專業(yè)學歷
3.熟練使用辦公軟件，包括不限于office、PR、PS

4.有一定文字功底，能獨立編寫材料
5.有基建、設備檔案編訂工作經(jīng)驗

薪酬待遇：

1.工資4000-5000
2.每周單休
3.興和縣以外的可以提供住宿
4.有工作餐
5.企業(yè)發(fā)展前景大，具有良好的晉升通道
6.工作地點在烏蘭察布市興和縣廟梁子工業(yè)區(qū)

職位描述：

Job Responsibilities 工作職責：
1. Engine Maintenance、Repair
發(fā)動機維護與修理
2. 2-stroke engine(MANBW, WARTSILA) D/D maintenance/commissioning service
開展干塢維護、2-stroke engine調試與檢修服務
3. 4-stroke engine(HiMSEN) engine maintenance service
開展4-stroke engine檢修服務
4. Reporting Service report, RCA, daily report, etc. in English
用英語編寫服務報告、根本原因分析及日報
5. Customer inquiry management and handling, technical assistance
處理客戶咨詢，提供技術支持和解決方案

Qualifications 任職要求
1. College or university’s degree in Mechanical/Electrical Engineering.
大專及以上學歷，機械/電氣工程本科
2. ≥3 years as Ship’s Marine Engineer, Engine Maker or in Engine Service Company.
3年以上船舶輪機員/發(fā)動機制造商/發(fā)動機服務公司經(jīng)驗
3. Hands-on 2-stroke and 4-stroke marine engine operation/maintenance. (engineer and supervisor level).
二沖程與四沖程船用發(fā)動機操作/維護經(jīng)驗，具備工程師及主管能力
4. Fluent English (writing and speaking) for reporting/communication.
英語流利，能撰寫報告并進行技術交流
5. Team player with problem-solving skills、
團隊合作精神及解決問題能力
6. Customer-centric attitude and service-oriented mindset.
以客戶為中心的服務理念
7. Maintain relationships with colleagues, subcontractors and clients.
維護同事、分包商及客戶關系
8. Preferred Skills 優(yōu)先條件
- Knowledge of electric systems and engine control systems.
了解電氣系統(tǒng)及發(fā)動機控制系統(tǒng)
- Experience in leading and overseeing service teams.
具備服務團隊管理經(jīng)驗
- Basic Korean proficiency (elementary level).
基礎韓語能力

Work Location: May be reassigned to Shanghai or Shenzhen based on business needs.
工作地點：根據(jù)業(yè)務需要，后續(xù)地點可能變更為上海或者深圳。

職位描述：

崗位內容：
1. 確保生產現(xiàn)場符合相關的安全法規(guī)和標準。
2. 制定并執(zhí)行生產現(xiàn)場的安全管理計劃和制度。
3. 組織有關安全培訓，提高員工安全意識。
4. 對生產現(xiàn)場進行危險源辨識和風險評估，采取相應的安全措施。
5. 跟蹤生產現(xiàn)場的安全隱患并協(xié)調相關部門進行解決。
任職要求：
1. 具備生產安全方面的專業(yè)知識和經(jīng)驗。
2. 熟悉相關法律法規(guī)和標準，能夠編制和執(zhí)行安全管理計劃和制度。
3. 有良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神。
4. 具備分析問題和解決問題的能力。
5. 具備相關的安全管理體系認證資質優(yōu)先。

職位描述：

工作內容：
負責物資的存儲與管理，確保庫存準確性
任職要求：
1.會電腦基本操作，熟練使用辦公軟件
2.具備良好的組織能力，能夠高效地完成物資的出入庫操作，對工作細節(jié)有較強的把控能力
3.企業(yè)為新建廠有良好的晉升空間

職位描述：

崗位職責

（一）現(xiàn)場安裝與調試支持 負責石墨電極產品在現(xiàn)場的安裝指導和調試工作，確保安裝符合技術規(guī)范和安全標準。 協(xié)調客戶現(xiàn)場的生產計劃，合理安排安裝進度，保障設備按時投入使用。 對安裝過程進行詳細記錄，包括安裝時間、安裝人員、安裝步驟等，為后續(xù)的售后服務提供參考。

（二）故障排查與修復 及時響應客戶的售后需求，對出現(xiàn)故障的石墨電極產品進行快速診斷和修復，確?？蛻舻恼Ｉa不受影響。 分析故障產生的原因，總結故障案例，提出改進建議和預防措施，不斷優(yōu)化產品性能和質量。 與其他技術部門密切合作，共享技術信息和經(jīng)驗，提高整體技術水平和解決問題的能力。

（三）技術支持與培訓 為客戶提供技術咨詢服務，解答客戶在產品使用過程中遇到的技術問題，提供專業(yè)的技術建議和解決方案。 根據(jù)客戶需求，制定個性化的培訓計劃，為客戶提供石墨電極產品的操作、維護和保養(yǎng)等方面的培訓，確?？蛻裟軌蛘_使用和維護產品。 定期回訪客戶，收集客戶對產品和服務的反饋意見，不斷改進售后服務質量。

（四）售后服務數(shù)據(jù)管理 負責收集、整理和分析售后服務相關數(shù)據(jù)，包括客戶投訴、維修記錄、產品性能指標等，為公司的產品改進和售后服務策略調整提供數(shù)據(jù)支持。 定期撰寫售后服務報告，總結售后服務的經(jīng)驗和教訓，向上級領導和相關部門匯報售后服務工作進展和成效。

（五）其他工作 協(xié)助銷售團隊制定售后服務方案，為客戶提供全面的售后服務支持，促進銷售合同的順利簽訂和履行。 配合公司其他部門的工作，完成領導交辦的其他與售后服務相關的臨時性任務。

職位描述：

長白班8小時面包
200/天，包吃包住，
高工價25元/時
天津河北區(qū)工作
操作工
工作內容:烘培，揉面，做面包
男女不限18-40歲以內
有烘培經(jīng)驗/揉面經(jīng)驗/面點工作經(jīng)驗優(yōu)先/食品廠工作經(jīng)驗
入職需辦理健康證，
據(jù)表現(xiàn)可轉正

職位描述：

任職要求：

1.年齡50周歲以下，吃苦耐勞，服從工作安排 2.具備30MW及以上機組運行經(jīng)驗 3.有三年及以上同崗位工作經(jīng)驗 4.有司爐操作證

工資待遇：

1.工資6500-7000 2.每周單休 3.興和縣以外的可以提供住宿 4.中午用餐免費 5.企業(yè)發(fā)展前景大，具有良好的晉升通道 6.工作地點在烏蘭察布市興和縣廟梁子工業(yè)區(qū)