與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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1、業(yè)務(wù)規(guī)劃和執(zhí)行的主導(dǎo)者:理解和落實上級公司戰(zhàn)略,制定并執(zhí)行本場的年度業(yè)務(wù)規(guī)劃,支撐豬場業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成。 2、生產(chǎn)成本的責(zé)任者:落實經(jīng)營分析、生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管控的關(guān)鍵點,持續(xù)改進(jìn)豬場滿負(fù)荷生產(chǎn)運(yùn)作,達(dá)成豬場高質(zhì)量、低成本目標(biāo)。 3、安全與合規(guī)運(yùn)營的責(zé)任者:豬場生物安全及重大疾病防控、資產(chǎn)和生產(chǎn)安全管理、內(nèi)控合規(guī)的第一責(zé)任人,對流程內(nèi)控風(fēng)險進(jìn)行識別與評估,制定與執(zhí)行相應(yīng)的管控措施,確保豬場安全與合規(guī)運(yùn)營。 4、穩(wěn)定高效團(tuán)隊的建設(shè)者: 構(gòu)建組織、激活團(tuán)隊、發(fā)展能力,通過穩(wěn)定、高效團(tuán)隊的持續(xù)建設(shè),保證業(yè)務(wù)規(guī)劃的有效落地 5、營商環(huán)境的建設(shè)者:遵紀(jì)守法,建設(shè)和諧融洽的政府公共關(guān)系,打造“雙胞胎”的良好口碑,及時了解和掌握行業(yè)有價值的信息,支持公司在當(dāng)?shù)孬@得公平、有利的發(fā)展機(jī)會
場區(qū)地點:湖北省內(nèi) 崗位職責(zé): 1、主要工作: 負(fù)責(zé)豬場生產(chǎn)全面工作,確保豬場大生產(chǎn)的穩(wěn)定。 2、巡視生產(chǎn)現(xiàn)場的運(yùn)行情況,對生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)控,及時處理生產(chǎn)現(xiàn)場的異常情況; 3、分析月、周、日報表,檢查生產(chǎn)計劃的完成情況,對計劃落實不到位的情況提出整改措施; 4、根據(jù)公司消毒制度,制定場區(qū)的消毒要求,組織對全場各區(qū)域的消毒、隔離工作; 5、組織制定疫苗免疫 (全群免疫)操作細(xì)則,定期開展場區(qū)的疫苗免疫工作; 6、實時分析各生產(chǎn)指標(biāo)(如配種數(shù)、分娩數(shù)、配種分娩率、上市數(shù)量、死淘數(shù)量等),及時掌握不達(dá)標(biāo)的原因,并制定相應(yīng)的措施; 7、定期檢查全場生產(chǎn)設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況,提出設(shè)備保養(yǎng)與維修的方案,并提交上級審批7、組織實施生產(chǎn)設(shè)備與維修方案,監(jiān)督、落實相關(guān)措施,實現(xiàn)生產(chǎn)設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn): 8、檢查、監(jiān)督全場生產(chǎn)報表的完成情況,做好月結(jié)、周結(jié)工作,及時將報表上交 ; 9、做好全場員工的思想工作,及時了解員工的思想動態(tài),出現(xiàn)問題及時解決,及時向上反映員工的意見和建議; 10、完成片區(qū)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 主要權(quán)利: 1、緊急事件發(fā)生時,第一時間上報繁殖經(jīng)理。 2、對所屬工作管理范疇有管理權(quán)和建議權(quán); 3、在規(guī)定范圍內(nèi),自主調(diào)用場區(qū)的各種人員和物資。 4、越級申訴的權(quán)力。有批準(zhǔn)或調(diào)整直接下屬工作計劃的權(quán)力。 薪資待遇: 場長:12000-15000底薪績效 獎金包(全場效益分紅) 年終獎 年薪制:25-30萬 副場長:10000-12000底薪績效 獎金包(全場效益分紅) 年終獎 年薪制:20-25萬 分場長:8000-10000底薪績效 獎金包(3000-4000元) 年終獎 年薪制:15-20萬
一年以上樓房場長經(jīng)歷 負(fù)責(zé)豬場生產(chǎn)管理,生產(chǎn)計劃制定及實施
場區(qū)地點:湖北省內(nèi) 崗位職責(zé): 1、主要工作: 負(fù)責(zé)豬場生產(chǎn)全面工作,確保豬場大生產(chǎn)的穩(wěn)定。 2、巡視生產(chǎn)現(xiàn)場的運(yùn)行情況,對生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)控,及時處理生產(chǎn)現(xiàn)場的異常情況; 3、分析月、周、日報表,檢查生產(chǎn)計劃的完成情況,對計劃落實不到位的情況提出整改措施; 4、根據(jù)公司消毒制度,制定場區(qū)的消毒要求,組織對全場各區(qū)域的消毒、隔離工作; 5、組織制定疫苗免疫 (全群免疫)操作細(xì)則,定期開展場區(qū)的疫苗免疫工作; 6、實時分析各生產(chǎn)指標(biāo)(如配種數(shù)、分娩數(shù)、配種分娩率、上市數(shù)量、死淘數(shù)量等),及時掌握不達(dá)標(biāo)的原因,并制定相應(yīng)的措施; 7、定期檢查全場生產(chǎn)設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況,提出設(shè)備保養(yǎng)與維修的方案,并提交上級審批7、組織實施生產(chǎn)設(shè)備與維修方案,監(jiān)督、落實相關(guān)措施,實現(xiàn)生產(chǎn)設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn): 8、檢查、監(jiān)督全場生產(chǎn)報表的完成情況,做好月結(jié)、周結(jié)工作,及時將報表上交 ; 9、做好全場員工的思想工作,及時了解員工的思想動態(tài),出現(xiàn)問題及時解決,及時向上反映員工的意見和建議; 10、完成片區(qū)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 主要權(quán)利: 1、緊急事件發(fā)生時,第一時間上報繁殖經(jīng)理。 2、對所屬工作管理范疇有管理權(quán)和建議權(quán); 3、在規(guī)定范圍內(nèi),自主調(diào)用場區(qū)的各種人員和物資。 4、越級申訴的權(quán)力。有批準(zhǔn)或調(diào)整直接下屬工作計劃的權(quán)力。 薪資待遇: 場長:12000-15000底薪績效 獎金包(全場效益分紅) 年終獎 年薪制:25-30萬 副場長:10000-12000底薪績效 獎金包(全場效益分紅) 年終獎 年薪制:20-25萬 分場長:8000-10000底薪績效 獎金包(3000-4000元) 年終獎 年薪制:15-20萬
有托佩克種豬經(jīng)歷,對種豬管理流程熟悉
一年以上樓房場長經(jīng)歷 負(fù)責(zé)豬場生產(chǎn)管理,生產(chǎn)計劃制定及實施
有托佩克種豬經(jīng)歷,對種豬管理流程熟悉
有托佩克種豬經(jīng)歷,對種豬管理流程熟悉
崗位職責(zé):
1. 執(zhí)行關(guān)鍵技術(shù)崗位工作,落實正大技術(shù)方案;
2. 推廣正大高效養(yǎng)豬技術(shù)模式,參與豬場數(shù)據(jù)化管理;
3. 推廣正大飼料套餐及配套產(chǎn)品并不斷總結(jié)和指導(dǎo)生產(chǎn);
4. 參與豬場生產(chǎn)技術(shù)會議,對接集團(tuán)技術(shù)力量,確保豬場高效穩(wěn)定生產(chǎn);
5. 對接公司和豬場的業(yè)務(wù)服務(wù),反饋客戶意見,處理維護(hù)良好客情。
任職資格:
1. 大專及以上學(xué)歷,畜牧獸醫(yī)、動醫(yī)、動科、生物技術(shù)(動物方向)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,接受應(yīng)屆畢業(yè)生,接受退役軍人;
2. 有過3年以上農(nóng)場工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 熟練掌握基本計算機(jī)技能及日常辦公軟件使用;
4. 身體健康、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞、工作認(rèn)真;
5. 適應(yīng)農(nóng)場封閉的工作環(huán)境和集中休假制度。
工作地點:
陜西省內(nèi)各市縣養(yǎng)殖場(結(jié)合個人情況負(fù)責(zé)某一養(yǎng)殖場)
福利待遇:
五險一金、免費(fèi)提供食宿,兩月集中8天休假;
晉升機(jī)制:專業(yè) 管理雙渠道晉升,完善的晉升通道;
福利:入職即簽訂正式勞動合同,足額繳納五險一金 帶薪年假 年終獎 夏季降溫費(fèi) 冬季取暖費(fèi) 節(jié)假日福利 健康體檢 員工關(guān)懷等
1、負(fù)責(zé)豬場生產(chǎn)管理、生產(chǎn)計劃制定及實施; 2、負(fù)責(zé)豬場生物安全管理及執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)豬場員工賦能培訓(xùn)及能力提升;
工作職責(zé):
1. 全面統(tǒng)籌管理基地生產(chǎn)全過程,包括種植產(chǎn)品品種植規(guī)劃、管理制度、工作流程、操作規(guī)范、人員規(guī)劃編制、費(fèi)用預(yù)算及成本管控。
2.根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展制定詳細(xì)的基地種植計劃、采收計劃。
3.根據(jù)種植計劃合理安排育苗工作,提升育苗的出苗率和成活率,達(dá)到種苗種植的相關(guān)要求。
4.根據(jù)基地種植的實際情況,制度相應(yīng)的植保措施及時處理基地的病蟲害問題,提升菜品質(zhì)量。
5.基地采收管理,根據(jù)加工廠的驗收標(biāo)準(zhǔn),合理安排菜品的采收。
6.對基地生產(chǎn)過程進(jìn)行全面管理與監(jiān)督,提升產(chǎn)能、品質(zhì)和降低成本,對經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé)。
7.針對基地生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的相關(guān)問題,提出有效的解決方案,及時處理基地管理過程中出現(xiàn)的重大突發(fā)問題。
8.配合公司安全委員會,做好基地認(rèn)證、審查各項工作,規(guī)范投入品使用,對基地有機(jī)生產(chǎn)安全規(guī)范負(fù)責(zé)。
9.負(fù)責(zé)種植基地員工考勤監(jiān)督、獎懲、升降級管理,根據(jù)公司任命程序組織實施干部晉升前考核。
10.熟悉基地成本結(jié)構(gòu)及邏輯關(guān)系,并對各項成本進(jìn)行有效管控。
11.積極參與基地核心管理人員的培育工作,逐步建立高效的基地管理團(tuán)隊。
12..基地與周邊日常關(guān)系處理的維護(hù)。
1.1 教育背景:大專及以上學(xué)歷。
1.2 經(jīng)驗:10年以上蔬菜農(nóng)場管理工作經(jīng)驗,至少3年以上有機(jī)農(nóng)業(yè)操作經(jīng)驗。
1.3 具有良好的管理能力。
1.4. 具有親和力,有很強(qiáng)的溝通及說服能力。
1.5 具有一定的邏輯思維能力,條理清晰。
1.6 具備較出色的觀察力和分析能力。
1.7 具備一定的應(yīng)變能力和協(xié)調(diào)能力。
一、崗位職責(zé):
1、協(xié)助場長負(fù)責(zé)豬場內(nèi)部的全面管理工作,主要進(jìn)行人員管理和生產(chǎn)管理;
2、落地集團(tuán)統(tǒng)一制定的制度、標(biāo)準(zhǔn)、流程、方案;
3、進(jìn)行生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)流程管理,提升豬場生產(chǎn)成績;
4、對生產(chǎn)數(shù)據(jù)、成本數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)并解決問題;
5、團(tuán)隊成員管理和績效考核、輔導(dǎo),穩(wěn)定和培養(yǎng)團(tuán)隊人員;
6、場內(nèi)安全管理及應(yīng)急事件處理。
二、任職資格
1、動物科學(xué)、動物醫(yī)學(xué)、畜牧獸醫(yī)等相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷,25-40歲;
2、有五年以上豬場養(yǎng)殖工作經(jīng)驗,并具有一年以上2000頭基礎(chǔ)母豬規(guī)模及以上現(xiàn)代化規(guī)模種豬場場長、場長助理任職經(jīng)歷;
3、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力和執(zhí)行力;
4、為人踏實,責(zé)任心強(qiáng);
5、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊管理能力;
6、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和問題解決能力;
7、能力突出者可適當(dāng)放寬條件。
三、薪資福利:
1、免費(fèi)提供住宿、食堂;?
職位福利:帶薪年假、節(jié)日福利、公司重點項目、餐補(bǔ)、績效獎金
崗位職責(zé):
1、做好生產(chǎn)部的全盤管理工作,包括生產(chǎn)管理、人員管理等并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報;
2、制定生產(chǎn)部的年度及月度工作計劃,并做好計劃執(zhí)行及監(jiān)督管理相關(guān)工作;
3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)動物飼養(yǎng)管理及獸醫(yī)管理相關(guān)工作。
4、負(fù)責(zé)本部門的工作資料收集整理及數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析。
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、動物學(xué)醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、有獸醫(yī)師從業(yè)資格證,具有獸醫(yī)及實驗動物飼養(yǎng)管理等工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、有較強(qiáng)的組織管理能力和職業(yè)道德、執(zhí)行力強(qiáng)、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、有良好的團(tuán)隊合作能力;
4、有一定的管理經(jīng)驗及管理技巧,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。
崗位職責(zé): 1、生產(chǎn)運(yùn)營管理; 2、生物安全防護(hù); 3、疾病防控; 4、政府動檢; 5、環(huán)境控制; 6、設(shè)備操作與維護(hù); 7、人員培訓(xùn)與管理; 8、生產(chǎn)成本控制。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、4年及以上樓房豬場場長相關(guān)經(jīng)驗。
中百超市分布于武漢三鎮(zhèn),大量招聘店員,離家近、半天班、福利好、穩(wěn)定可長期發(fā)展
【招聘崗位】收銀員、理貨員、生鮮員、分割員,根據(jù)個人意愿分配崗位。
【崗位要求】
1、經(jīng)驗不限,18-45歲
2、身體健康,能吃苦耐勞,品行端正
【薪酬待遇】
1、收銀、 理貨、生鮮16元/小時
2、 肉品分割17元/小時
綜合工資3000-4000,加班有補(bǔ)助,法定節(jié)假日雙薪(周末正常工資)
【工作時間】早班7:00–14:30,中班14:00–21:30,每天7小時。
【上班地址】武漢三鎮(zhèn)根據(jù)住址就近分配
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%優(yōu)質(zhì)服務(wù)
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