與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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2. 如您應聘的崗位屬于涉外勞務合作/海外崗位的,請務必核實招聘方對外勞務合作資質(zhì)取得情況,同時注意自身資金安全,防范招聘欺詐。
工作內(nèi)容: 1.負責SRAM的ReChar 2.設計SRAM,支撐高性能/低功耗/低成本的設計需求 任職資格: 1.微電子、計算機等相關專業(yè)本科及以上學歷 2.五年以上先進工藝SRAM設計經(jīng)驗,有成功量產(chǎn)經(jīng)歷。 3.具有良好的溝通與組織協(xié)調(diào)能力
崗位職責: 1.
因公司戰(zhàn)略布局,大力發(fā)展固態(tài)電池工藝生產(chǎn)線的研制及開發(fā),現(xiàn)已在東莞松山湖建成研發(fā)中心,特在全國范圍內(nèi)高薪招募高端鋰電行業(yè)人才,可配上市前原始股,待遇豐厚,誠邀有志之士加盟?。。? 崗位職責/任職資格: 1.機械/電氣專業(yè),大學本科及以上畢業(yè); 2.從事鋰電設備設計/研發(fā)5年及以上; 3.能獨立完成3種以上單體設備的設計; 4.對某種鋰電設備的工藝及設備結(jié)構(gòu)熟悉。 5.有疊片機與制片機設計制造經(jīng)驗者優(yōu)先。 薪酬待遇:月薪或提成30000 ,另有上市前原始股權激勵
職責描述: 1. 負責對接整車系統(tǒng)動力性能需求,完成電芯性能匹配; 2. 參與電芯開發(fā)設計過程,從設計角度評估電芯物料選型、技術指標、性能,對電芯供應商進行技術評審,管控電芯開發(fā)進度及開發(fā)交付質(zhì)量; 3. 評估電芯測試評價標準與測試流程,收集分析電芯測試數(shù)據(jù),支持BMS策略及整包熱管理系統(tǒng)開發(fā); 4. 跟進并解決整包及整車測試中電芯相關的問題; 5. 協(xié)助整車進行市場需求研究,將市場需求分解為電芯產(chǎn)品的技術要求; 6. 負責對相關競品的電芯產(chǎn)品信息收集和對標分析。 任職要求: 1. 碩士及以上學歷,電化學/材料/化學/物理化學或相關專業(yè); 2. 5年以上鋰電行業(yè)工作經(jīng)驗,3年及以上新能源整車廠電芯DRE相關經(jīng)驗,有動力電芯企業(yè)電芯設計開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先; 3. 精通鋰離子電芯設計、材料和工藝技術發(fā)展趨勢,了解電芯安全及可靠性、失效分析與仿真方法; 4. 掌握常用的電化學測試方法,了解動力電池的相關測試標準和測試方法; 5. 有較強的項目管理能力; 6. 有較強的戰(zhàn)略思維能力、決策能力、計劃與組織能力。有團隊合作精神,語言表達與溝通能力強、熟練撰寫技術報告。
職責描述: 1. 負責動力電池PACK的結(jié)構(gòu)分析,方案設計,詳細設計,裝配圖及零件圖,圖紙校核等; 2. 負責設計開發(fā)文件的編寫,并申請對開發(fā)各階段進行評審; 3. 負責制定PACK物料清單,零部件技術標準產(chǎn)品標準,F(xiàn)MEA和GD
職位信息
1、根據(jù)公司產(chǎn)品技術特點,完成鋰電非標設備的設計;
2、完成機械設計,圖紙的校對、工藝審核等工作;
3、協(xié)助解決項目現(xiàn)場技術問題;
4、參與對內(nèi)對外技術溝通及交流,參與新產(chǎn)品的研發(fā)、設計工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,機械設計及自動化相關專業(yè);
2、了解項目設計流程及機械設備制造工藝,熟悉機械原理、氣動系統(tǒng),熟練使用相關軟件;
3、具備良好的邏輯條理性和極佳的團隊合作意識及創(chuàng)新意識;
4、有較強的時間觀念和責任意識,工作積極主動,善于溝通交流,有一定的統(tǒng)籌能力;
5、有在機械行業(yè)從業(yè)的熱情,能夠接受出差。
6、鋰電行業(yè)前工序如 涂布機、分切機、輥壓機、激光模切、卷繞機、疊片機等非標設備設計經(jīng)驗;
崗位職責:
任職要求:
職位描述:
1. 根據(jù)市場及客戶需求,進行平臺產(chǎn)品的機械概念設計;
2. 自主進行汽車電子模塊機械設計,創(chuàng)建3D模型及2D圖紙;
3. 基于設計要求進行DFMEA和尺寸鏈公差等設計分析;
4. 與零部件供應商進行技術溝通,督導供應商按質(zhì)量完成零部件量產(chǎn)交付;
5. 負責前期測試工裝和組裝工裝的設計,支持并審核量產(chǎn)組裝產(chǎn)線的工裝設計;
6. 輔助支持并解決零部件質(zhì)量問題及生產(chǎn)線產(chǎn)品工藝組裝問題;
7. 跟蹤并解決機械測試相關問題;
8. 支持主機廠客戶端項目的相關需求。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,機械相關專業(yè);
2. 三年以上機械設計相關工作經(jīng)驗,汽車相關行業(yè)優(yōu)先。
3. 熟練使用三維制圖軟件,如Catia,UG等;
4. 熟悉注塑、沖壓、壓鑄等成型工藝;
5. 良好的溝通能力和學習能力。
安徽拙盾是奇瑞汽車投資控股的一家專注于汽車安全系統(tǒng)與自動駕駛領域的高科技公司,承擔奇瑞汽車相關領域的新產(chǎn)品和新技術的研發(fā)。研發(fā)團隊名校和碩士比例均超過 80%, 平均行業(yè)經(jīng)驗超過 10 年,具有國際化的視野和研發(fā)實力。員工在拙盾可以得到經(jīng)驗豐富的技術專家的指導和培養(yǎng),能學習到先進的汽車電子控制器開發(fā)技術和規(guī)范化的開發(fā)流程。
工作職責:
內(nèi)飾:
立柱系統(tǒng)
儀表板系統(tǒng)
副儀表板系統(tǒng)
門護板系統(tǒng)
行李箱系統(tǒng)
座椅系統(tǒng)開發(fā)
座椅系統(tǒng)舒適性開發(fā)
約束系統(tǒng)開發(fā)
NVH系統(tǒng)開發(fā)
任職資格:
1、本科及以上學歷,機械設計制造、車輛工程、材料;
2、基礎要求:男女不限;
3、工作經(jīng)驗要求:3年及以上汽車內(nèi)飾設計開發(fā)從業(yè)經(jīng)驗;
4、身體狀況要求:身體良好,承壓能力強,適應高強度工作;
5、資格/素質(zhì)要求:品行良好,擅長協(xié)調(diào)與溝通、團隊協(xié)作;
6、工作地點:蕪湖。
崗位職責:
1、負責儲能消防安全系統(tǒng)的設計、開發(fā)和維護,包含消防報警系統(tǒng)、氣體滅火系統(tǒng)等;
2、負責編寫儲能消防安全系統(tǒng)的技術方案、施工圖紙和操作規(guī)程68;
3、制定儲能產(chǎn)品及核心部件的安全規(guī)范,68為產(chǎn)品的安全性能提供標準;
4、負責對儲能系統(tǒng)進行消防安全風險評估,制定相應的防范措施。
5、負責編寫或?qū)徍伺c產(chǎn)品安全相關的報告,68記錄產(chǎn)品的安全性能數(shù)據(jù);對測試數(shù)據(jù)進行分析總結(jié),68發(fā)現(xiàn)潛在的安全問題,并跟蹤解決。
任職資格:
1、消防工程、安全工程、電氣工程、儲能等相關專業(yè)。本科及以上學歷,5年及以上儲能消防安全系統(tǒng)設計和維護工作經(jīng)驗;
2、熟悉國家消防安全法律法規(guī)和相關標準規(guī)范,熟悉建筑、動力電池、電氣設備等消防安全法律規(guī)范;
3、 熟練掌握儲能系統(tǒng)組成結(jié)構(gòu);
4、 可獨立完成氣體滅火系統(tǒng)、火災報警系統(tǒng)、可燃氣體系統(tǒng)等安全系統(tǒng)的設計;
5、 熟悉國內(nèi)消防安全有關的設計標準和規(guī)范。
內(nèi)飾:
立柱系統(tǒng)
儀表板系統(tǒng)
副儀表板系統(tǒng)
門護板系統(tǒng)
行李箱系統(tǒng)
座椅系統(tǒng)開發(fā)
座椅系統(tǒng)舒適性開發(fā)
約束系統(tǒng)開發(fā)
NVH系統(tǒng)開發(fā)
外飾:
天窗、頂飾
外后視鏡包圍
系統(tǒng)集成
前保、格柵系統(tǒng)
后保、擾流板系統(tǒng)
內(nèi)外后視鏡及包圍方向
天窗、行李架方向
注塑模具方向
【工作內(nèi)容】
- 負責非標準機械設備的設計與開發(fā),包括但不限于自動化生產(chǎn)線、特殊用途的機器設備等;
- 參與項目前期的需求分析和技術可行性研究,制定詳細的設計方案;
- 使用專業(yè)軟件進行三維建模及二維圖紙繪制,確保設計滿足工程規(guī)范和客戶需求;
- 協(xié)同團隊成員完成產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設計、材料選擇、加工工藝規(guī)劃等工作;
- 對現(xiàn)有設備進行維護與改進,提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量;
- 編寫技術文檔,為生產(chǎn)、安裝、調(diào)試等環(huán)節(jié)提供技術支持;
- 定期參與內(nèi)部培訓,保持對行業(yè)新技術的了解和掌握。
【任職要求】
- 具備機械工程或相關領域的本科及以上學歷;
- 熟練掌握機械設計原理及相關軟件的應用,有實際項目經(jīng)驗者優(yōu)先;
- 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠適應跨部門合作;
- 邏輯思維清晰,解決問題能力強,能在壓力下高效工作;
- 對非標自動化設備設計有濃厚興趣,愿意持續(xù)學習新知識和技能;
- 英語良好者優(yōu)先,能閱讀英文技術資料。
崗位職責:
①對汽車座艙有一定的了解,負責產(chǎn)品的用戶體驗設計與規(guī)劃,產(chǎn)品交互趨勢研究與分析落地,與項目管理和功能部門合作,定義和實施產(chǎn)品方向、座艙體驗的創(chuàng)新解決方案;
②具有用戶思維和跨界思維,主動提出創(chuàng)新思路,并應用于新產(chǎn)品設計,了解座艙前端技術,與開發(fā)工程師良好的合作,推動項目按時完成;
③構(gòu)思原創(chuàng)性的想法,為復雜的設計帶來簡潔性和用戶友好性,執(zhí)行所有用戶體驗設計階段的工作,從概念設計到最終驗收及成果物入庫。
任職要求:
①具有3年以上汽車、部品UI/UX設計項目經(jīng)驗;
②具有平面設計、交互設計、工業(yè)設計、人機交互或類似專業(yè)背景;
③熟悉用戶體驗設計流程和方法,了解用戶調(diào)研、原型設計、交互設計等環(huán)節(jié);
④有汽車座艙用戶體驗開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
⑤掌握CATIA等3D設計軟件者、掌握Kanzi Studio/Python/C/Matlab等編程語言者優(yōu)先;
⑥自律性好,性格開朗、易于溝通,專業(yè)基礎扎實,學習能力強,責任感強。
崗位職責: 1.
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