與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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薪資待遇: 1.新進(jìn)員工底薪 電話補(bǔ)助 餐補(bǔ) 交通補(bǔ)助 業(yè)績(jī)提成綜合工資在(5000-10000) 2.三個(gè)月以上平均工資在(7000-15000) 3.半年以上平均工資都在(9000-20000) 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)新客戶資料收集并有效溝通,開(kāi)發(fā)新客戶 2.通過(guò)電話有效了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成業(yè)績(jī) 3.維護(hù)老客戶關(guān)系,建立有效溝通,挖掘客戶最大潛力,建立長(zhǎng)期的合作關(guān)系 任職資格: 1.22歲至50歲,有無(wú)銷售經(jīng)驗(yàn)均可,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2.能吃苦耐勞,具有良好的溝通能力,團(tuán)隊(duì)合作,自我激勵(lì)能力 3.每周休息一到兩天 只要你勤奮虛心學(xué)習(xí),上面的薪水每個(gè)月都可以很輕松拿到,歡迎有想法,想真正賺錢的家人加入!
林江
任職資格 1. 行業(yè)服務(wù)年限: 3 至 5 年醫(yī)藥/醫(yī)療器械領(lǐng)域相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)(高代) , 0 至 2 年醫(yī)學(xué)/醫(yī)療器械領(lǐng)域相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)(初代) ; 2. 學(xué)歷: 有醫(yī)學(xué)/醫(yī)療器械相關(guān)專業(yè)學(xué)歷背景和臨床經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮; 3. 個(gè)性特質(zhì): 成就、 盡責(zé)、 堅(jiān)韌、 好奇、 接納反饋、 同理心; 4. 具備能力: -產(chǎn)品線專業(yè)知識(shí): 熟悉所負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)下的相關(guān)產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)及基礎(chǔ)臨床術(shù)式知識(shí); 熟悉所負(fù)責(zé)的??祁I(lǐng)域業(yè)務(wù)下的相關(guān)產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)及基礎(chǔ)臨床術(shù)式知識(shí) -基礎(chǔ)術(shù)式服務(wù)能力: 具備運(yùn)動(dòng)醫(yī)學(xué)產(chǎn)品的技術(shù)支持及跟臺(tái)服務(wù)能力, 提供必要服務(wù)能力支持 -溝通與需求挖掘能力: 具備出色的溝通和表達(dá)能力, 能夠與轄區(qū)內(nèi)客戶建立良好的溝通機(jī)制與頻率, 及時(shí)收集客戶臨床科室需求, 向上傳遞終端需求并協(xié)助解決方案落地 -客戶信息收集與分析能力: 具備基礎(chǔ)的轄區(qū)內(nèi)潛力客戶評(píng)估、 定位、 篩選能力; 崗位職責(zé) 1. 特定產(chǎn)品線推廣與銷售: 針對(duì)運(yùn)動(dòng)醫(yī)學(xué)特定產(chǎn)品線, 推動(dòng)院內(nèi)產(chǎn)品推廣、 銷售與后續(xù)上量等相關(guān)工作 2. 基礎(chǔ)術(shù)式跟臺(tái)服務(wù): 根據(jù)客戶手術(shù)排期及要求, 提供跟臺(tái)服務(wù)支持 3. 潛力客戶評(píng)估與需求挖掘: 篩選并建立區(qū)域內(nèi)潛力客戶目錄, 與科室負(fù)責(zé)人建立良好關(guān)系, 發(fā)掘潛在銷售業(yè)務(wù)需求, 開(kāi)發(fā)、 拓展轄區(qū)內(nèi)新客戶/新科室
徐勝軍
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)所轄航線的冷鏈業(yè)務(wù)、特種箱及危險(xiǎn)品箱的銷售工作
(1)進(jìn)出口銷售業(yè)務(wù), 與裝貨港及卸貨港協(xié)調(diào)
(2)航線艙位分配、控制及協(xié)調(diào);
(3)掌握及了解市場(chǎng)咨詢
(4)與相關(guān)部門共同協(xié)調(diào)日常航線運(yùn)營(yíng)事宜。
2.負(fù)責(zé)所轄集裝箱業(yè)務(wù)的銷售統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)告
(1)市場(chǎng)信息收集、分析,及時(shí)反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài);
(2)完成日常業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)匯總和報(bào)告工作;
(3)對(duì)接公司業(yè)務(wù)及各職能部門,做好相應(yīng)協(xié)調(diào)工作。
3.冷鏈業(yè)務(wù)、特種箱及危險(xiǎn)品箱客戶開(kāi)發(fā)及維護(hù)工作
(1)負(fù)責(zé)所轄航線的客戶開(kāi)發(fā)及維護(hù)工作,與客戶保持良好的合作關(guān)系,提供一站式服務(wù)。
(2)依據(jù)航線需求,有針對(duì)性地制定新客戶開(kāi)發(fā)策略和計(jì)劃
(3)按照直接上級(jí)及總部要求計(jì)劃和執(zhí)行業(yè)務(wù)宣傳工作。
4. 完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,海運(yùn)、國(guó)際貿(mào)易、物流管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;具備物流、冷鏈、供應(yīng)鏈等相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.5年或以上船公司或冷鏈等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉冷藏集裝箱(Reefer)、特種箱及危險(xiǎn)品箱運(yùn)輸?shù)母鳝h(huán)節(jié);
3.良好的中文書(shū)面和口語(yǔ)(普通話和廣東話)及英語(yǔ)能力。
4.有濃厚的銷售工作熱情,具有較強(qiáng)的綜合業(yè)務(wù)能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和協(xié)作意識(shí);
5.有較強(qiáng)的抗壓能力、學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和主動(dòng)思考的能力;工作細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng);
6.熟悉辦公軟件的操作如MS Word、Excel、PowerPoint等。
張帆/人事經(jīng)理
崗位職責(zé):
一、DPI/KPI達(dá)成
1、管轄下線城市城區(qū)內(nèi)全渠道日常銷售目標(biāo)健康達(dá)成
2、做好路線規(guī)劃并落實(shí)拜訪,提高成交率/鋪貨率/冰凍率
3、依據(jù)通路必售/新品上市分布及生動(dòng)化標(biāo)準(zhǔn)推動(dòng)有效益的行銷活動(dòng)
4、積極開(kāi)發(fā)新客戶,協(xié)助業(yè)績(jī)提升
二、客戶管理
1、積極建立區(qū)域內(nèi)全渠道客戶的客情
2、運(yùn)用師傅通拜訪/掌握客戶的進(jìn)銷存提升成交率單點(diǎn)VPO
三、管理
1、協(xié)助所長(zhǎng)完成對(duì)協(xié)作批發(fā)的管理
2、完成主管交辦事項(xiàng)
1.大專學(xué)歷及以上
2.踏實(shí)勤奮有客戶服務(wù)意識(shí),以績(jī)效為導(dǎo)向
3、有1年以上銷售經(jīng)驗(yàn),同行業(yè)優(yōu)先考慮
張宸霖/HR
崗位職責(zé):
1、市場(chǎng)開(kāi)拓與簽單,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃。
2、與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求;為客戶提供周到的服務(wù)
3、 及時(shí)核對(duì)業(yè)務(wù)、配合財(cái)務(wù)開(kāi)出發(fā)票、督促客戶及時(shí)回款。
職位福利:五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、房補(bǔ)
職位亮點(diǎn):有資源優(yōu)先,不用出差,做自己的老板。
孫遠(yuǎn)志
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