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職位描述：

崗位內(nèi)容：

1.負責案場銷售講解與接待工作，進行價格談判促進成交；

2、根據(jù)公司擬定的銷售任務(wù)完成既定業(yè)績指標；

3.深入宣傳企業(yè)品牌，推廣公司利益與形象；

4.做好客戶關(guān)系管理，維護新老客戶關(guān)系及客戶滿意度。

1.具有地產(chǎn)公司同崗位2年以上工作經(jīng)驗，同區(qū)域樓盤銷售經(jīng)驗優(yōu)先；

2.有較強的溝通能力及營銷技巧，具備一定的市場分析及判斷能力；

3.具有親和力和良好的客戶服務(wù)意識，較強的責任心和團隊精神，能承受較大的工作壓力。

職位描述：

崗位內(nèi)容：

1.負責案場銷售講解與接待工作，進行價格談判促進成交；

2、根據(jù)公司擬定的銷售任務(wù)完成既定業(yè)績指標；

3.深入宣傳企業(yè)品牌，推廣公司利益與形象；

4.做好客戶關(guān)系管理，維護新老客戶關(guān)系及客戶滿意度。

1.具有2年以上銷售工作經(jīng)驗，從事中介銷售、具備同區(qū)域樓盤銷售經(jīng)驗優(yōu)先；

2.有較強的溝通能力及營銷技巧，具備一定的市場分析及判斷能力；

3.具有親和力和良好的客戶服務(wù)意識，較強的責任心和團隊精神，能承受較大的工作壓力。

職位描述：

當天面試，當天出結(jié)果，不拖延，真實有效
【崗位職責】
1、維護房源，保證信息準確、真實；
2、接待客戶、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)；
【薪資待遇】
1、底薪3000-3500 提成20%-75% 區(qū)域現(xiàn)金獎勵 季度業(yè)績排名獎金；
2、可按個人意愿分配門店，省去交通費用及距離；
3、定期進行系統(tǒng)培訓，幫助個人提高自己的工作能力和儲備干部能力；
4、公司氛圍融洽，季度\年度表彰大會，公司年會及精英社成員出游機會，節(jié)假日公司主題活動及節(jié)日禮品，帶薪年假，學歷進修；
【任職要求】
1、有從業(yè)經(jīng)驗可適當放寬學歷
2、強烈的成就欲望、學習能力；
3、有夢想，愿意通過自己努力付出，實現(xiàn)個人價值；
4、溝通能力強、工作積極；
【系統(tǒng)培訓】
1、理論培訓：入職前將接受專業(yè)的房產(chǎn)經(jīng)紀行業(yè)理論知識；
2、銜接培訓：幫助新人從理論過渡到實踐
3、實戰(zhàn)演練：師徒制，師傅將帶你近距離接觸業(yè)務(wù)實戰(zhàn)。
【工作時間】：9:00-18:30
【溫馨提示】：由于近期為求職高峰期，為避免導(dǎo)致重復(fù)工作，請您投遞一份簡歷于本招聘職位即可！
薪資詳情
薪資范圍：3000-20000元/月
底薪：3000元/3500元月
社保類型：五險
提成方式：銷售額提成；
獎金補貼：年終獎，全勤獎，年底出國游，節(jié)日禮品。

職位描述：

當天面試,當天給結(jié)果,不拖延時間,縮短等待流程,更快入職。
【同時招聘經(jīng)紀人和店經(jīng)理】
鏈家,全國的房地產(chǎn)經(jīng)紀公司,期待你加入。
崗位職責(無責任底薪3000 提成)
1)負責客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);
2)了解客戶需求,提供合適房源,進行商務(wù)談判;
3)陪同客戶看房,促成一手二手房買賣業(yè)務(wù);
4)負責客源開發(fā)與積累,并與客戶建立良好的維護關(guān)系。
在鏈家,這個是整個行業(yè)上班時間較短的,早上9:00到晚上6:30,讓你有一個高收入的同時,還有自己的時間陪伴家人;
在鏈家,這里的提成是整個行業(yè)高的,提成20%-75%;在鏈家,這里是整個行業(yè)正規(guī)的,全國的房產(chǎn)經(jīng)紀公司,在全國28個城市擁有分公司，全國有17萬經(jīng)紀人。
在鏈家,這里的科技是整個行業(yè)先進的, Ilianjia網(wǎng)、掌上 APP 、 link 系統(tǒng)、貝殼網(wǎng)等等;
工資待遇:新入職的無經(jīng)驗的人無責底薪3500,在實習期(助理經(jīng)紀人),無責任底薪是2500 提成;轉(zhuǎn)正后,月工資收入5000元以上,提擁20%-75%;
福利待遇:基礎(chǔ)福利:五險激勵福利:出國游、國內(nèi)游、月度出游、季度出游等激勵活動,只要有目標,3個月一次國內(nèi)游,一年一次出國游;春節(jié)10天假,年假5天起,國家法定節(jié)假日
能力提升:鏈家學院被稱為房地產(chǎn)經(jīng)紀行業(yè)的黃埔軍校,為您提供行業(yè)正規(guī)、豐富、前沿的培訓,包括:新人訓、銜接訓、區(qū)域培訓系列、店面培訓系列、虎翼訓練營、 MVP 俱樂部(管理能力)、我是演說家、金話筒等。
崗位條件:
1)年齡20周歲以上,優(yōu)秀同業(yè)優(yōu)先錄取、?？萍耙陨蠈W歷;
2)強烈的成就欲望,學習能力、抗壓能力佳,不怕困難,不懼挫折;
3)陽光,踏實,有夢想,愿意通過自己的努力付出,實現(xiàn)個人價值;
4)高度的工作熱情和團隊合作意識
有銷售、客戶服務(wù)或?qū)W生社團干部經(jīng)驗者;
1市場營銷專業(yè)、經(jīng)管類學生。
2)溝通能力強,普通話標準;有親和力,工作積極，樂觀開朗
3)正向 積極 具有執(zhí)行力
職位福利：帶薪年假、彈性工作、不加班、定期團建、帶團隊、大牛帶隊
職位亮點：五險一金 帶薪年假 公司旅游 良好氛圍

職位描述：

1、主動維護公司聲譽,對本樓盤進行宣傳

2、全面熟練地掌握本樓盤的規(guī)劃、設(shè)計、施工、管理情況，了解房地產(chǎn)法律、法規(guī)以及相關(guān)交易知識,為客戶提供滿意的咨詢;

3、挖掘潛在的客戶

4、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況

5、協(xié)助解決客戶售后服務(wù)工作

職位描述：

崗位職責：
1、負責新房銷售，發(fā)掘及跟進潛在客戶、了解客戶的需求；
2、負責公司的資源開發(fā)以及維護，與客戶建立好良好的合作關(guān)系；
3、根據(jù)客戶的需求和意愿為客戶提供相匹配的房源信息；
4、定期對周邊市場進行調(diào)研，熟悉并掌握競爭動態(tài)；
5、協(xié)助客戶購房合同及各項手續(xù)辦理。

任職資格：
1、大專及以上學歷；
2、兩年以上品牌房企置業(yè)顧問崗位經(jīng)驗，業(yè)績優(yōu)秀，曾獲取過銷冠/銷亞；
3、溝通能力突出，抗壓能力強。

薪酬：
底薪4k 700補助 績效 傭金 五險一金

職位描述：

崗位職責：
1、負責樓盤銷售、發(fā)掘及跟進潛在客戶、了解客戶的需求；
2、負責公司的資源開發(fā)以及維護，與客戶建立好良好的合作關(guān)系；
3、根據(jù)客戶的需求和意愿為客戶提供相匹配的房源信息；
4、定期對周邊市場進行調(diào)研，熟悉并掌握競爭動態(tài)；
5、協(xié)助客戶購房合同及各項手續(xù)辦理。

任職資格：
1、大專及以上學歷，過往需要有屬地區(qū)域項目經(jīng)驗
2、兩年以上品牌房企置業(yè)顧問崗位經(jīng)驗，業(yè)績優(yōu)秀，曾獲取過銷冠/銷亞；
3、溝通能力突出，抗壓能力強。

薪酬：
底薪4-6K 補助 傭金 五險一金

項目地點：
沈陽市鐵西區(qū)富工五街南六西路交匯處
沈陽市皇姑區(qū)昆山西路塔灣街交匯處

職位描述：

工作內(nèi)容：1.負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)；
2. 了解客戶需求，提供合適房源，進行商務(wù)談判；
3.陪同客戶看房，促成商品房、二手房買賣或租賃等多種業(yè)務(wù)種類；
4.負責業(yè)務(wù)跟進及售后服務(wù)工作；
5.負責公司房源開發(fā)與積累，并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。重要的是：
有責任心，肯用心，有熱情，敢于挑戰(zhàn)高薪！
我們能給你提供的：
1、完善的培訓制度，除了公司、區(qū)域、店組的定期培訓外，公司還定期花大量財力聘請名師為不同階段的員工授課。
2、1 1師徒制，讓新人在全程學習老員工的工作方式，快速成長起來，讓老員工在業(yè)務(wù)期間就接觸帶人、培養(yǎng)人。
3、公平公正的晉升制度，公司一直以來以內(nèi)部提拔為主要晉升渠道，以現(xiàn)在的每月一家開店速度，晉升的空間非常大。
4、展現(xiàn)自己的舞臺，公司每年、季、月都會組織獎勵大會，很多業(yè)務(wù)精英、管理精英、服務(wù)精英，站在漂亮的舞臺上，讓下面眾多同事的羨慕目光，得到大家的認可。
5、公司除了為我們提供底薪及提成外，還有很多獎勵制度，獎金、旅游、汽車等，只要你夠“強”，全部都由公司替你買單。
6、公司還為我們準備了五險，讓我們從各方面得到保障。完成 5000實落業(yè)績底薪 4000，可就近分配。
7、對于寶媽還可以早9-晚4:30每周雙休的福利，期待您的加入?。。?

職位描述：

崗位職責:

1、負責越秀地產(chǎn)沈陽岄湖郡項目的銷售工作。

2、根據(jù)公司及部門銷售指標，完成個人銷售指標。

3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加銷售范圍。

4、參與銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的，完成銷售任務(wù)。

5、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期合作計劃。

任職條件:

1、大專及以上學歷，有3年及以上的廣州市區(qū)改善/豪宅項目房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗及客戶資源。

2、工作積極主動，樂觀開朗，反應(yīng)敏捷、具有較強的溝通能力及交際技巧。

職位福利：五險一金、績效獎金、每年多次調(diào)薪、帶薪年假、定期體檢

職位描述：

當天面試，當天出結(jié)果，不拖延，真實有效
【崗位職責】
1、維護房源，保證信息準確、真實；
2、接待客戶、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)；
【薪資待遇】
1、底薪3000-3500 提成20%-75% 區(qū)域現(xiàn)金獎勵 季度業(yè)績排名獎金；
2、可按個人意愿分配門店，省去交通費用及距離；
3、定期進行系統(tǒng)培訓，幫助個人提高自己的工作能力和儲備干部能力；
4、公司氛圍融洽，季度\年度表彰大會，公司年會及精英社成員出游機會，節(jié)假日公司主題活動及節(jié)日禮品，帶薪年假，學歷進修；
【任職要求】
1、有從業(yè)經(jīng)驗可適當放寬學歷
2、強烈的成就欲望、學習能力；
3、有夢想，愿意通過自己努力付出，實現(xiàn)個人價值；
4、溝通能力強、工作積極；
【系統(tǒng)培訓】
1、理論培訓：入職前將接受專業(yè)的房產(chǎn)經(jīng)紀行業(yè)理論知識；
2、銜接培訓：幫助新人從理論過渡到實踐
3、實戰(zhàn)演練：師徒制，師傅將帶你近距離接觸業(yè)務(wù)實戰(zhàn)。
【工作時間】：9:00-18:30
【溫馨提示】：由于近期為求職高峰期，為避免導(dǎo)致重復(fù)工作，請您投遞一份簡歷于本招聘職位即可！
薪資詳情
薪資范圍：3000-20000元/月
底薪：3000元/3500元月
社保類型：五險
提成方式：銷售額提成；
獎金補貼：年終獎，全勤獎，年底出國游，節(jié)日禮品。

職位描述：

1.負責項目的銷售工作。
2.根據(jù)公司及部門銷售指標，完成個人銷售指標。
3.開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加銷售范圍。
4.管理維護客戶關(guān)系及客戶間的長期合作計劃。
任職資格：
1.熱愛房產(chǎn)，充滿激情，有豪宅銷售經(jīng)驗的優(yōu)先；
2.開朗樂觀，反映敏捷，具有良好的溝通能力及交際技巧；
3.有較好的親和力，有強烈的成功欲望，抗壓性強。
4.勤奮踏實，誠實守信，有良好的客戶服務(wù)意識，具備一定的市場分析能力

職位描述：

當天面試，當天出結(jié)果，不拖延
積極樂觀
【崗位職責】
1、維護房源，保證信息準確、真實；
2、接待客戶、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)；
【薪資待遇】
1、底薪3000-3500 提成20%-75% 區(qū)域現(xiàn)金獎勵 季度業(yè)績排名獎金；
2、可按個人意愿分配門店，省去交通費用及距離；
3、定期進行系統(tǒng)培訓，幫助個人提高自己的工作能力和儲備干部能力；
4、公司氛圍融洽，季度\年度表彰大會，公司年會及精英社成員出游機會，節(jié)假日公司主題活動及節(jié)日禮品，帶薪年假，學歷進修；
【任職要求】
1、有從業(yè)經(jīng)驗可適當放寬學歷
2、強烈的成就欲望、學習能力；
3、有夢想，愿意通過自己努力付出，實現(xiàn)個人價值；
4、溝通能力強、工作積極；
【系統(tǒng)培訓】
1、理論培訓：入職前將接受專業(yè)的房產(chǎn)經(jīng)紀行業(yè)理論知識；
2、銜接培訓：幫助新人從理論過渡到實踐
3、實戰(zhàn)演練：師徒制，師傅將帶你近距離接觸業(yè)務(wù)實戰(zhàn)。
【工作時間】：9:00-18:30
【溫馨提示】：由于近期為求職高峰期，為避免導(dǎo)致重復(fù)工作，請您投遞一份簡歷于本招聘職位即可！
薪資詳情
薪資范圍：3000-20000元/月
底薪：3000元/3500元月
社保類型：五險
提成方式：銷售額提成；
獎金補貼：年終獎，全勤獎，年底出國游，節(jié)日禮品。

職位描述：

工作內(nèi)容：

1.負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)；
2. 了解客戶需求，提供合適房源，進行商務(wù)談判；
3.陪同客戶看房，促成商品房、二手房買賣或租賃等多種業(yè)務(wù)種類；
4.負責業(yè)務(wù)跟進及售后服務(wù)工作；
5.負責公司房源開發(fā)與積累，并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。重要的是：
有責任心，肯用心，有熱情，敢于挑戰(zhàn)高薪！

我們能給你提供的：
1、完善的培訓制度，除了公司、區(qū)域、店組的定期培訓外，公司還定期花大量財力聘請名師為不同階段的員工授課。
2、1 1師徒制，讓新人在全程學習老員工的工作方式，快速成長起來，讓老員工在業(yè)務(wù)期間就接觸帶人、培養(yǎng)人。
3、公平公正的晉升制度，公司一直以來以內(nèi)部提拔為主要晉升渠道，以現(xiàn)在的每月一家開店速度，晉升的空間非常大。
4、展現(xiàn)自己的舞臺，公司每年、季、月都會組織獎勵大會，很多業(yè)務(wù)精英、管理精英、服務(wù)精英，站在漂亮的舞臺上，讓下面眾多同事的羨慕目光，得到大家的認可。
5、公司除了為我們提供底薪及提成外，還有很多獎勵制度，獎金、旅游、汽車等，只要你夠“強”，全部都由公司替你買單。
6、公司還為我們準備了五險，讓我們從各方面得到保障。完成 5000實落業(yè)績底薪 4000，可就近分配。

7、對于寶媽還可以早9-晚4:30每周雙休的福利，期待您的加入！??！

職位描述：

崗位職責： 1、合同管理：負責意向業(yè)主的轉(zhuǎn)介，并與業(yè)主簽訂車位轉(zhuǎn)讓（租賃）合同、負責車位收款工作及車位資料的接收、存檔工作。 2、車位臺賬管理：根據(jù)銷售進程，建立車位銷售臺賬，并實施動態(tài)管理，即時更新數(shù)據(jù)。 3、對賬及梳理：與本部財務(wù)和業(yè)務(wù)部核對、梳理項目的往來賬款，應(yīng)收、應(yīng)付賬款數(shù)據(jù)核對。 5、發(fā)票管理：發(fā)票的收發(fā)及與財務(wù)的交接。 任職要求： 1、高中以上學歷； 3、熟練操作Office辦公軟件； 4、具備對內(nèi)外的協(xié)調(diào)能力、具備圖文輸出和日常行政事務(wù)工作的能力； 5、良好的溝通能力，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

上市公司國民鏈家
如果你懷揣著夢想，不妨來試試
【崗位職責】
1、維護房源，保證信息準確、真實；
2、接待客戶、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)；
【薪資待遇】
1、底薪3000-3500 提成20%-75% 區(qū)域現(xiàn)金獎勵 季度業(yè)績排名獎金；
2、可按個人意愿分配門店，省去交通費用及距離；
3、定期進行系統(tǒng)培訓，幫助個人提高自己的工作能力和儲備干部能力；
4、公司氛圍融洽，季度\年度表彰大會，公司年會及精英社成員出游機會，節(jié)假日公司主題活動及節(jié)日禮品，帶薪年假，學歷進修；
【任職要求】
1、有從業(yè)經(jīng)驗可適當放寬學歷
2、強烈的成就欲望、學習能力；
3、有夢想，愿意通過自己努力付出，實現(xiàn)個人價值；
4、溝通能力強、工作積極；
【系統(tǒng)培訓】
1、理論培訓：入職前將接受專業(yè)的房產(chǎn)經(jīng)紀行業(yè)理論知識；
2、銜接培訓：幫助新人從理論過渡到實踐
3、實戰(zhàn)演練：師徒制，師傅將帶你近距離接觸業(yè)務(wù)實戰(zhàn)。
【工作時間】：9:00-18:30
【溫馨提示】：由于近期為求職高峰期，為避免導(dǎo)致重復(fù)工作，請您投遞一份簡歷于本招聘職位即可！
薪資詳情
薪資范圍：3000-20000元/月
底薪：3000元/3500元月
社保類型：五險
提成方式：銷售額提成；
獎金補貼：年終獎，全勤獎，年底出國游，節(jié)日禮品。