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職位描述：

工作目的：向負(fù)責(zé)渠道銷(xiāo)售產(chǎn)品，以協(xié)助有關(guān)渠道達(dá)到銷(xiāo)售目標(biāo)；根據(jù)實(shí)際需要管理銷(xiāo)售代表。 崗位職責(zé)： 1、為零售終端客戶(hù)提供符合公司要求的專(zhuān)業(yè)服務(wù)，持續(xù)穩(wěn)定地達(dá)成月度各項(xiàng)業(yè)務(wù)目標(biāo)及要求； 2、與渠道推廣團(tuán)隊(duì)溝通，執(zhí)行渠道推廣方案，包括分銷(xiāo)達(dá)成、終端形象建設(shè)等； 3、開(kāi)發(fā)并管理當(dāng)?shù)仃P(guān)鍵客戶(hù)，負(fù)責(zé)銷(xiāo)量賣(mài)進(jìn)、訂單等，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)； 4、走訪(fǎng)市場(chǎng)，把握營(yíng)銷(xiāo)機(jī)會(huì)增長(zhǎng)點(diǎn)，優(yōu)化區(qū)域銷(xiāo)售覆蓋網(wǎng)絡(luò)、渠道滲透； 5、定期拜訪(fǎng)經(jīng)銷(xiāo)商、分銷(xiāo)商、零售商，保持良好的合作關(guān)系； 6、培訓(xùn)及指導(dǎo)銷(xiāo)售代表及卡拉寶專(zhuān)員，制定每位成員的門(mén)店拜訪(fǎng)路線(xiàn)，定期回顧以保證拜訪(fǎng)效率并管控成員的關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)（KPI）達(dá)成情況。 專(zhuān)業(yè)能力條件： 1、3年以上快消品從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，1年以上銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、具有豐富的業(yè)務(wù)開(kāi)拓及優(yōu)秀的商業(yè)談判能力、客戶(hù)管理能力； 3、 具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 關(guān)鍵衡量標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容（包括但不僅限于）： 1、經(jīng)銷(xiāo)商出貨金額（月度）； 2、鋪市零售終端客戶(hù)數(shù)； 3、陳列生動(dòng)化達(dá)標(biāo)門(mén)店數(shù)。

職位描述：

工作目的：向負(fù)責(zé)渠道銷(xiāo)售產(chǎn)品，以協(xié)助有關(guān)渠道達(dá)到銷(xiāo)售目標(biāo)；根據(jù)實(shí)際需要管理銷(xiāo)售代表。 崗位職責(zé)： 1、為零售終端客戶(hù)提供符合公司要求的專(zhuān)業(yè)服務(wù)，持續(xù)穩(wěn)定地達(dá)成月度各項(xiàng)業(yè)務(wù)目標(biāo)及要求； 2、與渠道推廣團(tuán)隊(duì)溝通，執(zhí)行渠道推廣方案，包括分銷(xiāo)達(dá)成、終端形象建設(shè)等； 3、開(kāi)發(fā)并管理當(dāng)?shù)仃P(guān)鍵客戶(hù)，負(fù)責(zé)銷(xiāo)量賣(mài)進(jìn)、訂單等，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)； 4、走訪(fǎng)市場(chǎng)，把握營(yíng)銷(xiāo)機(jī)會(huì)增長(zhǎng)點(diǎn)，優(yōu)化區(qū)域銷(xiāo)售覆蓋網(wǎng)絡(luò)、渠道滲透； 5、定期拜訪(fǎng)經(jīng)銷(xiāo)商、分銷(xiāo)商、零售商，保持良好的合作關(guān)系； 6、培訓(xùn)及指導(dǎo)銷(xiāo)售代表及卡拉寶專(zhuān)員，制定每位成員的門(mén)店拜訪(fǎng)路線(xiàn)，定期回顧以保證拜訪(fǎng)效率并管控成員的關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)（KPI）達(dá)成情況。 專(zhuān)業(yè)能力條件： 1、3年以上快消品從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，1年以上銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、具有豐富的業(yè)務(wù)開(kāi)拓及優(yōu)秀的商業(yè)談判能力、客戶(hù)管理能力； 3、 具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 關(guān)鍵衡量標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容（包括但不僅限于）： 1、經(jīng)銷(xiāo)商出貨金額（月度）； 2、鋪市零售終端客戶(hù)數(shù)； 3、陳列生動(dòng)化達(dá)標(biāo)門(mén)店數(shù)。

職位描述：

1、小區(qū)內(nèi)跑業(yè)務(wù) 2、打電話(huà)聯(lián)系和維護(hù)客戶(hù) 3、有上進(jìn)心，能吃苦耐勞 4、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

職位描述：

工作內(nèi)容：一、銷(xiāo)售與回款
1、完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo)；
2、將公司下達(dá)的任務(wù)分解至各月、各區(qū)域、各客戶(hù)，并制定執(zhí)行方案；
3、嚴(yán)格執(zhí)行公司關(guān)于每年兩次的清帳任務(wù)；
4、嚴(yán)格執(zhí)行公司關(guān)于鋪底客戶(hù)每月降至最低鋪底的要求；
5、有效把控呆、壞賬風(fēng)險(xiǎn)；
6、嚴(yán)格執(zhí)行公司退貨政策(退貨流程和退貨率的控制)；
7、跟蹤客戶(hù)需求，努力擴(kuò)大市場(chǎng)份額；

職位描述：

招商，客戶(hù)資源 1.招商人員把國(guó)內(nèi)供應(yīng)商招到商城里入駐，有供應(yīng)商大數(shù)據(jù)為招商人員做業(yè)務(wù)提供支持。 2.招商人員和對(duì)應(yīng)的供應(yīng)商形成客戶(hù)資源綁定，期限是2年，2年后自動(dòng)解除，該供應(yīng)商2年內(nèi)的所有銷(xiāo)售額的2%，都計(jì)入該招商員的業(yè)績(jī)提成。供應(yīng)商的銷(xiāo)售額×2%=招商人員提成。 3.只要有工作熱情，工作積極性，愿意學(xué)習(xí)，本公司接受應(yīng)屆畢業(yè)生或無(wú)學(xué)歷、無(wú)經(jīng)驗(yàn)者。 4.工作時(shí)間，地點(diǎn)不限制。

職位描述：

包吃住，年假一個(gè)月，帶五險(xiǎn)，升管理人員有一金

職位描述：

職位描述
1、收集和分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與項(xiàng)目信息，建議合適的市場(chǎng)推廣方法；
2、在現(xiàn)有客戶(hù)的基礎(chǔ)上，建立并維護(hù)良好的關(guān)系；
3、配合完成本區(qū)域市場(chǎng)銷(xiāo)售額目標(biāo)；
4、執(zhí)行公司和領(lǐng)導(dǎo)分配的工作任務(wù)；
崗位要求
1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、良好的口頭表達(dá)能力和溝通技巧，具有客戶(hù)服務(wù)意識(shí)；
3、有較強(qiáng)的抗壓能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
4、富有開(kāi)拓精神和良好的學(xué)習(xí)能力；
5、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮；

職位描述：

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)政府行業(yè)信息化解決方案銷(xiāo)售，完成年度銷(xiāo)售指標(biāo)及任務(wù)；2、負(fù)責(zé)維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)及現(xiàn)有項(xiàng)目的推進(jìn)，挖掘新需求；3、負(fù)責(zé)政府行業(yè)客戶(hù)的關(guān)系建立、維護(hù)及管理，獲取行業(yè)信息，跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，開(kāi)展市場(chǎng)開(kāi)拓、產(chǎn)品推廣工作；4、負(fù)責(zé)與客戶(hù)、技術(shù)部門(mén)的交流、溝通。任職要求：1、計(jì)算機(jī)、軟件、網(wǎng)絡(luò)工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè),有1年以上軟件行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)；2、在西藏有政府行業(yè)客戶(hù)資源候選人優(yōu)先考慮；3、有一定的市場(chǎng)開(kāi)拓能力及團(tuán)隊(duì)合作能力，積極主動(dòng)，能承受較強(qiáng)的工作壓力；4、能適應(yīng)地市出差；5、性格外向、人品正直、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)、有極強(qiáng)的責(zé)任心，具有較強(qiáng)的溝通能力及商務(wù)能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.通過(guò)電銷(xiāo)、面銷(xiāo)等方式銷(xiāo)售公司的產(chǎn)品，智能設(shè)備或軟件系統(tǒng)，進(jìn)行市場(chǎng)鋪排。
2.熟悉銷(xiāo)售的產(chǎn)品和服務(wù)，對(duì)客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)；
3.不斷發(fā)掘客戶(hù)需求，向客戶(hù)推薦適合的產(chǎn)品及服務(wù)；
4.維護(hù)客情關(guān)系，定期回訪(fǎng)客戶(hù)，做好與客戶(hù)的溝通。
任職要求：
1.五年以上市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，在西藏有對(duì)應(yīng)的行業(yè)資源，且有對(duì)應(yīng)的客戶(hù)人脈；
2.良好的溝通能力；
3.有責(zé)任心，執(zhí)行力強(qiáng)；
4.善于維護(hù)和保持良好的客戶(hù)關(guān)系；
5.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，對(duì)行業(yè)、產(chǎn)品知識(shí)熟知且能應(yīng)用；
6.有互聯(lián)網(wǎng)類(lèi)產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
7.熟知社交禮儀，能接受商務(wù)應(yīng)酬；
8.能常駐地區(qū)，接受出差。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、依照公司年度目標(biāo)制定區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃并實(shí)施，完成每月銷(xiāo)售任務(wù)。 2、擬制款項(xiàng)回收明細(xì)，積極按時(shí)完成銷(xiāo)售回款。 3、積極拓展區(qū)域市場(chǎng)，拜訪(fǎng)新老客戶(hù)，維護(hù)好老客戶(hù)關(guān)系，開(kāi)拓新市場(chǎng)，提高公司產(chǎn)品在區(qū)域及行業(yè)的市場(chǎng)占有率。 4、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)宣傳計(jì)劃在區(qū)域內(nèi)的實(shí)施。 5、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)產(chǎn)品與項(xiàng)目?jī)?nèi)的市場(chǎng)調(diào)研工作。 6、及時(shí)與上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)展情況，處理異常工作。 7、完成上級(jí)安排的其它任務(wù)。 任職資格： 1、教育背景：中專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2、經(jīng)驗(yàn)：1年以上的銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉電網(wǎng)公司主業(yè)采購(gòu)流程、熟悉國(guó)網(wǎng)招投標(biāo)流程、有相關(guān)項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、知識(shí)：具備必要的銷(xiāo)售知識(shí)和技能。 4、能力：熟練使用電腦辦公軟件；良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 5、素養(yǎng)：工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)、親和力佳。 6、完成上級(jí)安排的其他工作。 工資結(jié)構(gòu)：底薪+提成 福利： 1、社會(huì)保險(xiǎn) 2、住房公積金 3、落戶(hù)、人事檔案 4、法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假、病假、帶薪年休假等 5、年度免費(fèi)全面體檢 6、定期旅游 7、定期舉辦活動(dòng) 8、5天7小時(shí)工作制 9、年終獎(jiǎng) 10、企業(yè)茶點(diǎn)文化 11、其他福利

職位描述：

職位描述: 1、此次招聘為林芝城區(qū)，高端房地產(chǎn)樓盤(pán)的銷(xiāo)售工作； 2、負(fù)責(zé)客戶(hù)資源的日常跟進(jìn)維護(hù)，與客戶(hù)建立長(zhǎng)期的聯(lián)絡(luò)關(guān)系； 3、為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的樓盤(pán)信息咨詢(xún)。 應(yīng)聘要求 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，男女均可。女性要求外在形象佳，162cm以上，氣質(zhì)甜美，有親和力。男性175cm以上,要求形象陽(yáng)光，大方； 2、溝通領(lǐng)悟、應(yīng)變能力較強(qiáng)，并具備良好的服務(wù)、協(xié)作精神； 3、熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè)，具有良好的職業(yè)形象，為人熱情開(kāi)朗，積極向上，富有較強(qiáng)的親和力； 4、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可；（有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先） 5、公司提供免費(fèi)住宿、免費(fèi)培訓(xùn)。同時(shí)，公司為員工提供人性化服務(wù)。 6、待遇：底薪+績(jī)效提成； 7、公司美好的發(fā)展前景歡迎您的加盟。 8、應(yīng)聘請(qǐng)致電186 2812 8687；

職位描述：

工作職責(zé):
【您的職責(zé)】
1.開(kāi)拓和挖掘客戶(hù)的工業(yè)品備品備件（MRO）的需求，獲取訂單，引導(dǎo)客戶(hù)電商線(xiàn)上采購(gòu)，完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)指標(biāo)；
2.收集并整理目標(biāo)客戶(hù)信息（包括組織架構(gòu)、物資采購(gòu)關(guān)鍵人員、工業(yè)品常用品牌、優(yōu)質(zhì)線(xiàn)下供應(yīng)商等）；有計(jì)劃地拜訪(fǎng)一線(xiàn)使用部門(mén)，宣傳西域品牌，維護(hù)客情關(guān)系；
3.協(xié)調(diào)資源，解決客戶(hù)需求痛點(diǎn)，提高客戶(hù)全流程的采購(gòu)體驗(yàn)。
任職資格:
【我們需要這樣的您】
1.全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2.一年以上終端企業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有工業(yè)品銷(xiāo)售或采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.具備強(qiáng)烈的進(jìn)取心和目標(biāo)感，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、熱愛(ài)銷(xiāo)售、執(zhí)行力強(qiáng)；
4.思路清晰，具備一定的溝通能力及談判技巧。
如果您服務(wù)過(guò)以下企業(yè)：
重工、鋼鐵、材料、能源、電氣、化工、醫(yī)藥、汽車(chē)、交通、油氣、電力、煤炭、軍工、兩網(wǎng)、通信、兵船、建筑、航空航天、快速消費(fèi)品等生產(chǎn)制造型企業(yè)；
或了解以下工業(yè)品分類(lèi)：
工具、勞保、實(shí)驗(yàn)室、清潔、辦公、低壓等通用工業(yè)品。
相信此崗位與您十分契合，歡迎投遞！
【您關(guān)心的福利】
彈性打卡制度；
社保公積金；
商業(yè)意外保險(xiǎn)；
商業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)；
季度團(tuán)建；
年度體檢；
總部:免費(fèi)早餐、晚餐；
總部:圖書(shū)館及健身房。
【您想了解的崗位晉升及激勵(lì)】
晉升路徑：專(zhuān)業(yè)＋管理雙通道發(fā)展路徑
專(zhuān)業(yè)線(xiàn)：銷(xiāo)售工程師—高級(jí)銷(xiāo)售工程師—資深銷(xiāo)售工程師—銷(xiāo)售專(zhuān)家
管理線(xiàn)：銷(xiāo)售主管-銷(xiāo)售經(jīng)理-銷(xiāo)售總監(jiān)
薪酬激勵(lì)體系：
薪資部分：基礎(chǔ)月薪 業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金
長(zhǎng)期激勵(lì)：公司將定期向優(yōu)秀管理人員給予期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)
年度旅游：公司安排年度優(yōu)秀員工旅游。
為加速公司業(yè)務(wù)的拓展，歡迎有志之士加盟！

職位描述：

誠(chéng)聘 中國(guó)科學(xué)院中科慧康居家養(yǎng)老服務(wù)平臺(tái)-旅居養(yǎng)老地產(chǎn)項(xiàng)目落戶(hù)拉薩。 現(xiàn)誠(chéng)聘拉薩市合作伙伴一名。 要求: 1、人脈廣，交際能力強(qiáng)。 2、有房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 薪資:底薪+高提成 聯(lián)系電話(huà):13716607687

職位描述：

工作內(nèi)容：

1、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的銷(xiāo)售指標(biāo)，做好項(xiàng)目的及時(shí)跟進(jìn)和反饋；

2、按計(jì)劃及要求拜訪(fǎng)客戶(hù)，并做好回訪(fǎng)記錄；

3、收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與項(xiàng)目信息，及時(shí)上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)；

4、獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)，發(fā)展新客戶(hù)，建立并維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系，以保證業(yè)務(wù)規(guī)劃的實(shí)現(xiàn)；

5、確保項(xiàng)目按期回款；

6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)。

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷，優(yōu)秀應(yīng)屆生可以考慮；

2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧；

3、對(duì)市場(chǎng)有敏銳的觀(guān)察力，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，計(jì)劃組織能力，判斷決策能力及執(zhí)行力；

4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；

職位描述：

1)負(fù)責(zé)牦牛出行的用戶(hù)拉新、促活，負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的監(jiān)控和跟蹤分析并對(duì)異常波動(dòng)情況進(jìn)行深入分析和問(wèn)題定位； 2)獨(dú)立策劃牦牛出行品牌在區(qū)域市場(chǎng)的各類(lèi)活動(dòng)，并保證落地執(zhí)行； 3)負(fù)責(zé)異業(yè)合作洽談； 4)撰寫(xiě)各類(lèi)品牌市場(chǎng)活動(dòng)方向的文案和稿件； 5)善于學(xué)習(xí)新知識(shí)，新領(lǐng)域，對(duì)交通旅游事業(yè)有濃厚的興趣； 6)優(yōu)秀的分析問(wèn)題，解決問(wèn)題能力，樂(lè)于解決具有挑戰(zhàn)性的問(wèn)題； 7)良好的溝通交流能力，文字表達(dá)能力，團(tuán)隊(duì)合作精神； 8)擅長(zhǎng)從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，針對(duì)問(wèn)題找到解決方法，制定有效策略和方案。