與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位職責:
1、負責污水處理設備的日常維護和保養(yǎng),確保設備的安全、穩(wěn)定運行;
2、負責設備隱患排查、故障處理工作;
崗位要求:
1、適應夜班、持有電工證優(yōu)先
2、年齡45周歲及以下,身體健康
3、吃苦耐勞,有責任心
4、有環(huán)保污水處理設備維修經(jīng)驗優(yōu)先
莊小姐
任職要求:
1、會計電算化專業(yè)或計算機軟件類相關專業(yè)畢業(yè);
2、1年以上用友NC等ERP系統(tǒng)運維相關經(jīng)驗,熟悉整套會計賬務流程,熟悉Excel公式;
3、具備極強的學習能力和溝通能力;具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
崗位職責:
1、現(xiàn)場或電話受理客戶提報ERP系統(tǒng)相關業(yè)務問題,開展系統(tǒng)操作、業(yè)務流程咨詢等方面的支持工作;
2、現(xiàn)場或電話受理客戶提報ERP系統(tǒng)相關環(huán)境問題,開展用戶終端的ERP配置及維護工作;
3、根據(jù)客戶需求,開展系統(tǒng)主數(shù)據(jù)維護、錄入及整理等相關的技術(shù)支持工作;
4、根據(jù)客戶需求,針對新上崗用戶開展ERP系統(tǒng)用戶操作培訓,以及與ERP系統(tǒng)相關的其他工作;
5、做好每周每月等階段性工作記錄,形成文檔報告提交并備份。
趙麗/人事專員
1.負責公司新產(chǎn)品開發(fā);
2.負責韓國研究院研發(fā)技術(shù)方案溝通確認與產(chǎn)品跟進,確保產(chǎn)品的開發(fā)完成;
3.完成上級主管交待的其它事項。
要求:
1.工作中能熟練使用韓語或者英語與客戶交流(聽說讀寫能力強);
2.有新產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先,理工科專業(yè)(英語/韓語讀寫能力優(yōu)秀)的優(yōu)秀應屆生亦可。
金玲
一、任職資格條件
1.學歷:具有大學??萍耙陨蠈W歷,電氣自動化、機電一體化、電力、風電光伏等相關專業(yè)。
2.專業(yè)素質(zhì):有2年及以上風光電行業(yè)工作經(jīng)驗。
3.崗位素質(zhì)要求:素質(zhì)測評、體檢結(jié)果均符合招聘崗位要求,身體健康,熱愛新能源事業(yè),認同中核匯能公司企業(yè)文化和經(jīng)營理念,遵紀守法(未曾受過違法違紀處分),誠實守信,品行端正,嚴謹細致,有較強的責任心和主動性,服從公司和上級領導工作安排,具有較強的執(zhí)行力、以及良好的計劃組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力和學習創(chuàng)新能力;熟練運用公司相關信息系統(tǒng)及OFFICE辦公軟件,具有較強的安全意識、廉潔意識和合規(guī)意識,具有奉獻精神和良好的職業(yè)素養(yǎng)。
二、崗位職責
1、負責對所管轄設備按規(guī)定進行檢查、巡視,及時發(fā)現(xiàn)設備缺陷,確保所管轄的設備處于良好的狀態(tài)。
2、認真學習《安全規(guī)程》、《運行規(guī)程》、《檢修規(guī)程》、《調(diào)度規(guī)程》以及與安全生產(chǎn)有關的制度、規(guī)定。對違章、違紀者應及時制止,向值長匯報。
3、認真做好本值的安全文明生產(chǎn)和運行、檢修維護管理工作,確??己酥笜说耐瓿?。
4、掌握電站生產(chǎn)設備運行狀況和當班期間系統(tǒng)運行方式。
5、按照電站技術(shù)規(guī)范操作電站設備,保證電站正常運行。
6、嚴格執(zhí)行“兩票三制”杜絕無票作業(yè),對當值許可的工作票、操作票的正確性負責,并負責檢修現(xiàn)場的安全措施是否正確執(zhí)行。
7、負責設備巡視、維護檢修準備,做好設備的運行維護和保養(yǎng)工作,負責運行設備常見故障的檢查和處理。
8、負責值班記錄、報表的完整性和準確性,按時抄錄有關數(shù)據(jù)。
9、負責電站生產(chǎn)過程的交接班、巡回檢查、倒閘操作、事故處理、設備維修、設備運行狀態(tài)監(jiān)督、調(diào)整等各項工作。
10、完成值長交辦的其他工作。
王明智
工作內(nèi)容: 1、技術(shù)通知單管理:技術(shù)通知單及變更執(zhí)行情況通報,每月對研發(fā)技術(shù)通知單下發(fā)不規(guī)范情況進行通報; 2、初物管理:新產(chǎn)品初物清單創(chuàng)建以及完成各子件初物申請,初物檢驗及試裝全過程管理,確保合規(guī); 3、研發(fā)項目質(zhì)量管理:組織設計輸入輸出、產(chǎn)品驗證策劃、變更管理等的確認、試制試驗問題及售后研發(fā)質(zhì)量等問題閉環(huán)管理; 4、質(zhì)量體系搭建:參與研發(fā)質(zhì)量管理流程設計,制定產(chǎn)品研發(fā)各階段質(zhì)量控制標準,建立研發(fā)階段質(zhì)量指標監(jiān)控體系(如缺陷率、測試覆蓋率等) 崗位要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學歷,機械、車輛等相關專業(yè); 2、3年以上研發(fā)質(zhì)量崗位經(jīng)驗,有完整產(chǎn)品開發(fā)周期經(jīng)歷; 3、熟悉相關行業(yè)標準(如SO9001/TS16949等),精通APQP、PPAP等質(zhì)量控制工具; 4、CQE認證,六西格瑪綠帶/黑帶優(yōu)先; 5、有較強的抗壓能力和一定的溝通能力。
HR
崗位職責:
1、負責新產(chǎn)品的設計研發(fā)和項目管理,組織和指導關鍵工藝研發(fā),完成新品開發(fā)相關的月度/年度指標;
2、負責組織制定新產(chǎn)品相關的技術(shù)要求和產(chǎn)品標準,編制設計研發(fā)流程中的相關文件;
3、配合小組負責人做好相應的技術(shù)提升和工藝研發(fā),指導并參與關鍵工藝的開發(fā);
4、統(tǒng)籌本研發(fā)組產(chǎn)品異常問題改善、跟進產(chǎn)品進度和試驗數(shù)據(jù)收集整理;
崗位要求:
1、10年以上MLCC相關工作經(jīng)驗;
2. 具備一定的溝通﹑組織和協(xié)調(diào)能力;
3.具有一定的項目管理經(jīng)驗和較強的項目管理能力,能獨立承擔和組織產(chǎn)品項目的研發(fā)和管理;
4.熟練操作辦公軟件;
金玲
崗位職責: 質(zhì)量管理,SQE,8D 1、負責采購件的質(zhì)量問題分析和改善工作; 2、負責編制采購件的檢驗指導書和檢查表,負責采購件的定檢工作; 3、負責對供應商的質(zhì)量體系檢查、定期質(zhì)量監(jiān)察和質(zhì)量幫扶工作; 4、負責采購件的質(zhì)量指標數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。 5、負責供方考察、監(jiān)察、培養(yǎng); 6、負責供方駐場檢查; 7、負責供應商評價; 任職要求: 1、機械或車輛相關專業(yè); 2、3年以上的汽車、重工行業(yè)的供應商管理經(jīng)驗; 3、熟悉相關的質(zhì)量體系法規(guī); 4、有外企工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;有機械、電子、液壓供應商管理經(jīng)驗的優(yōu)先考慮; 5、具有推動供應商的品質(zhì)改及質(zhì)量體系的持續(xù)改善的能力; 6、ISO9001或IATF16949體系內(nèi)/外審員證書 7、具有供應商質(zhì)量培訓輔導經(jīng)歷。 8、知識與專業(yè)技能:熟知供應商質(zhì)量管理體系,熟知機械工程產(chǎn)品相關知識,對供應商質(zhì)量分析及改善等有清晰的思路。 職位福利:五險一金、績效獎金、節(jié)日福利、員工宿舍、免費停車、生日福利、周末雙休、餐補
HR
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