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職位描述：

核心職責(zé)： 船員運(yùn)營(yíng)與管理： 負(fù)責(zé)船員全周期信息管理，建立并維護(hù)船員數(shù)據(jù)庫與證書檔案。 船員部署與調(diào)配： 制定并執(zhí)行高效的船員調(diào)派與輪換計(jì)劃，優(yōu)化人力資源配置及崗前準(zhǔn)備全流程。 海事合規(guī)與簽證管理： 負(fù)責(zé)船員證書的合規(guī)性管理、更新及培訓(xùn)安排；為船員提供面簽支持。 人才梯隊(duì)建設(shè)與發(fā)展： 主導(dǎo)船員招聘、篩選及評(píng)估工作，構(gòu)建高質(zhì)量人才池。 核心關(guān)系維護(hù)： 作為與船東及船員的核心聯(lián)絡(luò)點(diǎn)，構(gòu)建并維護(hù)長(zhǎng)期、穩(wěn)固、互信的合作伙伴關(guān)系，提升船員留任率與客戶滿意度。 后勤保障： 統(tǒng)籌安排船員培訓(xùn)、研討會(huì)、體檢、集結(jié)等關(guān)鍵活動(dòng)的后勤支持，確保運(yùn)營(yíng)流程的順暢與專業(yè)。 任職要求： 1、本科學(xué)歷，專業(yè)：英語、日語、國(guó)際貿(mào)易、航海技術(shù)、輪機(jī)工程；應(yīng)屆生優(yōu)先； 2、較好的英語聽、說、讀、寫能力，至少通過CET-4； 3、較強(qiáng)的抗壓能力； 4、具有較強(qiáng)的接人待物及溝通、協(xié)調(diào)能力； 5、適應(yīng)快節(jié)奏工作。