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職位描述：

【項目優(yōu)勢】 正社員錄用，薪資待遇高，免費提供工作餐，發(fā)展前景好，可申請日本就職簽證！ 工作環(huán)境優(yōu)越，能充分體驗日本的風土人情，快速提升日語能力！ 【工作特性】 工作內(nèi)容：溫泉酒店的廣告宣傳，一般事務類工作，酒店前臺的接客、翻譯等 工作地點：北海道斜里郡 簽證類型：日本人文簽證（可申請永駐） 【福利待遇】 1、基本收入：綜合收入20.8萬（含固定加班30小時）~22萬日元（含固定加班40小時） 2、工作時間：8:00-21:00，排班制，8小時，中間有一小時休息； 3、獎金制度：有獎金（根據(jù)業(yè)績，去年獎金金額為2個月薪資） 4、提薪制度：有（根據(jù)業(yè)績） 5、保險制度：各項保險制度完善 6、通勤補貼：有 7、住宿補貼：有宿舍，個人承擔1.1萬日元/月（水電費自行負擔） 8、其 它：正社員錄用，試用期6個月；工作餐免費提供，年休115天。連續(xù)工作4年以上有退職金。 【招聘條件】 1、年齡要求：38歲以下 2、語言要求：日語N2以上，英語日常會話水平 3、學歷要求：本科以上學歷 4、經(jīng)驗要求：有企業(yè)事務類工作處理經(jīng)驗，廣告宣傳，對外社交業(yè)務的工作經(jīng)驗。

職位描述：

(一)任職條件
1、應屆畢業(yè)生
(1)高中各學科教師需全日制本科或研究生相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生且取得教師資格證。
(2)美術(shù)、書法專業(yè)教師為國內(nèi)外各大美術(shù)學院或者雙一流大學優(yōu)秀畢業(yè)生。

2、 成熟教師
(1)職前學歷為全日制本科或研究生，取得相應學科教師資格證。
(2)在省市級示范高中任職 5 年以上者，有高中一輪以上教學循環(huán)經(jīng)驗者。
(3)高考成績突出、且有班主任工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
(4)年齡在 45 歲以下，身心健康、師德高尚。

3、骨干教師
(1)職前為大學本科以上學歷。
(2) 身心健康、有工作激情，熱愛教育行業(yè)，喜歡孩子。
(3)中級職稱的年齡在 45 歲以下。
(4)高級職稱的年齡在 50 歲以下。
(5)特別優(yōu)秀的高級教師年齡可適當放寬。
(6)在省級示范中學或省、市重點中學任職 5 年以上者優(yōu)先。

(二)薪酬福利
1、薪酬遵循優(yōu)勞優(yōu)酬、多勞多得原則;應屆畢業(yè)生月薪8000元-10000元，骨干教師、學科帶頭人省市級優(yōu)秀教師年薪12-20萬元。
2、根據(jù)國家規(guī)定交納五險等;
3、學校免費提供住宿;
4、班主任津貼;
5、餐費補助;
6、享受國家法定節(jié)假日，假期帶薪休假，傳統(tǒng)節(jié)日福利;
7、享受與公辦教師同等的專業(yè)發(fā)展、職稱晉升、評優(yōu)評先機會。

職位描述：

(一)任職條件
1、應屆畢業(yè)生
(1)高中各學科教師需全日制本科或研究生相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生且取得教師資格證。
(2)美術(shù)、書法專業(yè)教師為國內(nèi)外各大美術(shù)學院或者雙一流大學優(yōu)秀畢業(yè)生。

2、 成熟教師
(1)職前學歷為全日制本科或研究生，取得相應學科教師資格證。
(2)在省市級示范高中任職 5 年以上者，有高中一輪以上教學循環(huán)經(jīng)驗者。
(3)高考成績突出、且有班主任工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
(4)年齡在 45 歲以下，身心健康、師德高尚。

3、骨干教師
(1)職前為大學本科以上學歷。
(2) 身心健康、有工作激情，熱愛教育行業(yè)，喜歡孩子。
(3)中級職稱的年齡在 45 歲以下。
(4)高級職稱的年齡在 50 歲以下。
(5)特別優(yōu)秀的高級教師年齡可適當放寬。
(6)在省級示范中學或省、市重點中學任職 5 年以上者優(yōu)先。

(二)薪酬福利
1、薪酬遵循優(yōu)勞優(yōu)酬、多勞多得原則;應屆畢業(yè)生月薪8000元-10000元，骨干教師、學科帶頭人省市級優(yōu)秀教師年薪12-20萬元。
2、根據(jù)國家規(guī)定交納五險等;
3、學校免費提供住宿;
4、班主任津貼;
5、餐費補助;
6、享受國家法定節(jié)假日，假期帶薪休假，傳統(tǒng)節(jié)日福利;
7、享受與公辦教師同等的專業(yè)發(fā)展、職稱晉升、評優(yōu)評先機會。

職位描述：

崗位職責：
1、負責客戶接單、跟進出貨及品質(zhì)異常時的溝通協(xié)調(diào)工作；
2、制定銷售策略，跟蹤和推動銷售機會，贏取項目和客戶，完成年度銷售業(yè)績指標；
3、負責客戶的來訪接待/客戶拜訪，向客戶介紹相關(guān)產(chǎn)品及服務，挖掘和引導客戶需求；
4、組織項目技術(shù)交流，維護及推進客戶關(guān)系；
5、負責客戶對賬、開票及回款跟進；
6、上級安排的其他工作事項。


任職要求：
1、學歷要求：大專及以上學歷；
2、工作經(jīng)歷：3年以上市場營銷、項目管理或技術(shù)類工作經(jīng)驗；
3、專業(yè)知識與技能：精通日語聽說讀寫，熟練使用辦公軟件，具備獨立與客戶溝通和相關(guān)需求分析編寫能力，能夠適應工作安排，進行外地出差；
4、素質(zhì)要求：具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神、強烈的責任心、抗壓能力強。

職位描述：

一，工作要求：

1.政治思想素質(zhì)高，堅持黨的路線、方針、政策，熱愛教育事業(yè)，有強烈的事業(yè)心和責任感。

2.具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，身體健康，能適應教育教學工作。普通話流利，能熟練使用辦公軟件。

3.以高等師范學校和其它普通高校本科及以上畢業(yè)生為主，應聘學科應當與專業(yè)對口或相近。

4.取得相應學科的教師資格證，具有教學經(jīng)驗和一定的教學研究工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

二，崗位職責

1.負責學生的課堂管理及日語教學、教研等工作，根據(jù)教學計劃及教學目標，提前備課，精心設計教學。

2.對班級學生學習情況進行分析，開展針對性教育教學和學科授課，承擔課程輔導和答疑、作業(yè)及試卷批改等工作。

3.完成教學部門主任安排的其他任務。

三，福利待遇

1.基本工資 課時費

2.全勤獎，績效獎金，節(jié)日福利津貼，工齡津貼，職務津貼；高考獎。寒暑假帶薪休假。

3.學?？商峁┳∷蓿痪筒拖碛醒a貼

職位福利：績效獎金、全勤獎、包住、餐補、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利

職位描述：

加入我們麥田，你將會：
1、外派到合作高中，進行高考日語課程的日常教學，對高考成績負責；
2、根據(jù)總部課程大綱制作及落教學方案，并主動跟總部進行匯報；
3、跟全國優(yōu)秀的日語老師交流，不斷優(yōu)化自己的教學，幫助學生提升成績；
4、積極主動與學生、家長、學校保持高頻的溝通，為教學工作建立良好環(huán)境；
5、參加公司組織的專家專項講座，教研分享會等；
6、具備教研能力，能夠進行研究及優(yōu)化課件及教案；
7、配合總部的其它工作安排。
你需要具備：
1、統(tǒng)招本科畢業(yè)，日語相關(guān)專業(yè)，有N1或日語專業(yè)八級證書（硬性要求）、有教師資格證、師范畢業(yè)生優(yōu)先；
2、有日語高考教學經(jīng)驗優(yōu)先；
3、專業(yè)扎實，日語口語表達清晰流利，溝通能力及人際交往能力強；
4、熱愛教育工作，對工作有責任心、對學生有耐心；
5、積極配合總部相關(guān)安排，積極協(xié)助其他部門同事的工作。
我們提供：
1、優(yōu)異的薪酬福利待遇，享受外派補貼，提供住宿；
2、五險一金；
3、國家法定節(jié)假日，節(jié)日福利，帶薪年假；
4、享受帶薪寒暑假；
5、完善的入職培訓，多元化的職業(yè)發(fā)展及晉升通道；
6、全國教研交流學習機會和分享平臺；
7、工作滿1年即可免費獲其它小語種學習課程；
您的薪資：
底薪 課時費 績效 獎金，根據(jù)老師的綜合能力面談。
四條晉升發(fā)展路線：
1、專業(yè)路線：初級日語教師--中級日語教師--高級日語老師--資深日語老師
2、管理路線：日語老師--教學小組長--年級主任--區(qū)域負責人
3、教研路線：日語老師--教研員--教研主任
4、多元化路線：轉(zhuǎn)崗公司其它崗位任職，如HRBP、市場

職位描述：

（一）應聘條件
1、應屆畢業(yè)生研究生，取得對應學科教師資格證。
2、成熟教師
(1)職前學歷為本科或研究生，取得相應學科教師資格證。
(2)在省市級示范高中任職 3-5 年以上者，有高中一輪以上教學循環(huán)經(jīng)驗者。
(3)高考成績突出、且有班主任工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
(4)年齡在 45 歲以下，身心健康、師德高尚。
3、骨干教師
(1)職前為大學本科以上學歷。
(2)身心健康、有工作激情，熱愛教育行業(yè)。
(3)中級職稱的年齡在 45 歲以下。
(4)高級職稱的年齡在 50 歲以下。
(5)特別優(yōu)秀的高級教師年齡可適當放寬。
(6)在省級示范中學或省、市重點中學任職5年以上者優(yōu)先。
（二）薪酬福利
1、薪酬遵循優(yōu)勞優(yōu)酬、多勞多得原則；應屆畢業(yè)生月薪6500元-10000元，骨干教師、學科帶頭人省市級優(yōu)秀教師年薪12－20萬元。
2、根據(jù)國家規(guī)定交納五險等；
3、學校免費提供住宿、空調(diào)、冷熱水，WIFI，有獨立衛(wèi)生間；
4、班主任津貼；
5、教師用餐，享受打折優(yōu)惠另加餐補；
6、享受國家法定節(jié)假日，假期帶薪休假，傳統(tǒng)節(jié)日福利；
7、享受與公辦教師同等的專業(yè)發(fā)展、職稱晉升、評優(yōu)評先機會。
（三）應聘程序
1、請將本人的個人簡歷、畢業(yè)證、教師資格證、發(fā)至郵箱 ****************（郵件主題為“應屆/在職-應聘崗位-姓名-畢業(yè)院校-聯(lián)系電話”）請在應聘期間保持電話暢通，注意查看短信。
2、如果教師個人前來應聘，請?zhí)崆奥?lián)系，確定來校應聘時間。
3、來校應聘時要帶畢業(yè)證、學位證、教師資格證、職稱證等原件。
特別注意：本次招聘應聘者需到校面試，不再開展網(wǎng)上視頻面試。
（四）應聘流程
1、面試分三個環(huán)節(jié)，抽題目、準備、說課；
2、面試結(jié)束后根據(jù)用人與應聘雙向選擇原則，簽訂聘用合同。

職位描述：

一、工資待遇 (1)應屆畢業(yè)生年薪5-12萬；有一年以上工作經(jīng)驗的青年教師年薪7-15萬；骨干教師年薪12萬到20萬；獎金及班主任津貼另計。 (2)特級教師、市級以上名師、學科帶頭人、骨干教師、優(yōu)秀班主任等優(yōu)秀教師工資待遇面議。 (3)工作滿一年后，享受校齡津貼或繳納五險。 (4)學校免費提供食、宿。 (5)子女在校就讀減免學雜費；可幫助配偶提供校內(nèi)符合就職條件的工作崗位。 二、職位詳情 到崗時間:立即到崗 1.師德要求: 品行端正無前科，熱愛教育事業(yè)，工作積極主動，責任心強，服從領(lǐng)導。 2.學歷資歷要求: (1)應聘教師應具備本科及本科以上學歷: (2)具有豐富教學經(jīng)驗的在職優(yōu)秀教師適當放寬: (3)具有相應的學科教師資格證(應屆畢業(yè)生可酌情放緩)。 3.業(yè)務要求: (1)應聘教師要熟悉所任學科的教材體系; (2)教學基本功扎實; (3)普通話二級乙等及以上，文字書寫規(guī)范； (4)鼓勵承擔班主任管理工作; (5)能熟練操作基本辦公軟件。 4.年齡要求:年齡一般在55周歲以下，優(yōu)秀教師(特級教師、名師、學科帶頭人等)可適當放寬。 5.重點師范院校、師范類專業(yè)優(yōu)先錄用。

職位描述：

1、高中教師55周歲以下，初中教師48周歲以下，特級教師和省市骨干教師學科帶頭人可適當放寬年齡限制。 2、初高中教師均需本科畢業(yè)，碩士優(yōu)先，帶過多年高三教師優(yōu)先。 3、身體健康、品質(zhì)誠實、態(tài)度熱情、教學嚴謹、意志堅韌、效率快捷、團結(jié)協(xié)作。 4、能適應全寄宿制學校教師坐班制管理，服從學校教育教學輔助性工作安排。 應聘流程 1、自即日起，接受簡歷投遞或進校咨詢、面試。 2、電子簡歷投遞郵箱：630076055@qq.com 初中部韓校長 19937336016 初中部趙校長 19937336013 3、進校咨詢、面試：自帶簡歷，身份證、學歷證、職稱證、榮譽證書等資質(zhì)原件等。

職位描述：

崗位職責：

1.負責部門內(nèi)各個項目相關(guān)的中日文資料，文件的筆譯工作；

2.負責在現(xiàn)場或電話會議中與外國專家或客戶的翻譯與交流，包括口譯和筆譯；

3.協(xié)助部門內(nèi)其他工程師有關(guān)日語翻譯方面的需求；

4.協(xié)助涉外簽證的申請流程中的翻譯和解釋；

5.負責對部門其他員工的日語能力培訓；

6.對公司所涉及的日文資料的翻譯準確性、實時性負責。

任職要求：

日語專業(yè)，日語1級。

職位福利：五險一金、周末雙休、定期體檢、節(jié)日福利、高溫補貼、通訊補助、帶薪年假、年底雙薪

職位描述：

崗位職責：
1、負責客戶的質(zhì)量關(guān)系管理：客戶滿意、快速響應、客戶