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職位描述：

崗位職責(zé)：
設(shè)備管理體系規(guī)劃與建設(shè)： 負(fù)責(zé)策劃、制定并持續(xù)優(yōu)化集團(tuán)層面覆蓋設(shè)備全生命周期（選型、驗(yàn)收、運(yùn)維、改造、處置）的管理制度、流程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及績效評價(jià)體系。

制度宣貫與推廣實(shí)施： 主導(dǎo)集團(tuán)設(shè)備管理制度的宣導(dǎo)、培訓(xùn)與推廣落地工作，為各子公司提供針對性的實(shí)施指導(dǎo)與支持，確保制度的有效理解與執(zhí)行。

核心技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定： 建立并維護(hù)集團(tuán)關(guān)鍵設(shè)備的操作、維護(hù)、保養(yǎng)（含預(yù)防性維護(hù)PM）、點(diǎn)檢及檢修的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)規(guī)程與技術(shù)規(guī)范，推動維修技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化與備件通用化。

技術(shù)支持與重大課題攻關(guān)： 為子公司提供復(fù)雜設(shè)備故障診斷、技術(shù)改造、重大維修項(xiàng)目及新設(shè)備引進(jìn)的專業(yè)技術(shù)評審與支持；牽頭組織解決跨子公司的共性重大設(shè)備技術(shù)難題。

績效監(jiān)控與持續(xù)改進(jìn)： 建立集團(tuán)設(shè)備管理績效（如OEE、MTBF、MTTR、維修成本率）的監(jiān)控與分析機(jī)制，定期評估各子公司執(zhí)行情況，識別改進(jìn)機(jī)會并推動系統(tǒng)性改善項(xiàng)目。

知識管理與能力賦能： 負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)設(shè)備管理優(yōu)秀實(shí)踐、技術(shù)案例、故障庫的總結(jié)、沉淀與分享；規(guī)劃和組織開展專業(yè)培訓(xùn)，提升集團(tuán)設(shè)備管理團(tuán)隊(duì)的整體專業(yè)能力。

任職要求：

教育背景： 本科及以上學(xué)歷，機(jī)械工程、自動化、電氣工程、設(shè)備工程與管理等相關(guān)專業(yè)。

工作經(jīng)驗(yàn)： 8年以上大型制造企業(yè)設(shè)備管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年擔(dān)任集團(tuán)總部或工廠設(shè)備管理部門負(fù)責(zé)人/高級技術(shù)專家角色，具備主導(dǎo)搭建或全面優(yōu)化設(shè)備管理體系的成功經(jīng)驗(yàn)。

專業(yè)知識與技能：

精通設(shè)備全生命周期管理： 深刻理解TPM、精益生產(chǎn)等理念，精通可靠性管理、預(yù)防性維護(hù)體系、設(shè)備信息化（EAM/MES）及技改項(xiàng)目管理。

優(yōu)秀的體系構(gòu)建與標(biāo)準(zhǔn)化能力： 具備強(qiáng)大的體系規(guī)劃、制度編寫、流程設(shè)計(jì)及標(biāo)準(zhǔn)建立能力。

扎實(shí)的技術(shù)功底與解決問題能力： 對主流生產(chǎn)設(shè)備有深入理解，具備復(fù)雜設(shè)備技術(shù)問題的分析與指導(dǎo)能力。

溝通協(xié)調(diào)與影響力： 具備出色的跨組織溝通、協(xié)調(diào)與推動能力，能夠有效影響和指導(dǎo)各子公司管理團(tuán)隊(duì)與技術(shù)團(tuán)隊(duì)。

個(gè)人素質(zhì)： 具備系統(tǒng)性思維、強(qiáng)烈的責(zé)任心和前瞻性視野；樂于分享與賦能，能夠適應(yīng)高頻出差指導(dǎo)。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)設(shè)備的管理工作； 2.負(fù)責(zé)組織設(shè)備操作人員的培訓(xùn)工作； 3.負(fù)責(zé)組織編制設(shè)備操作規(guī)程和維護(hù)檢修規(guī)程工作； 4.學(xué)習(xí)推廣先進(jìn)的設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)，提高設(shè)備管理水平； 5.負(fù)責(zé)組織設(shè)備大、中、小修計(jì)劃的編制和實(shí)施工作，做到安全檢修； 6.對設(shè)備進(jìn)行巡檢，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)組織處理，做好巡檢記錄； 7.負(fù)責(zé)公司所有設(shè)備的安全、穩(wěn)定運(yùn)行，保證正常運(yùn)行； 8.做好培訓(xùn)工作的記錄及設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)記錄的歸檔整理； 9.負(fù)責(zé)設(shè)備事故的調(diào)查、分析、處理及上報(bào)等工作； 10.完成上級領(lǐng)導(dǎo)隨時(shí)下達(dá)的其他工作任務(wù)。 職位要求： 1.25-40歲，機(jī)械、電器類專業(yè)，本科以上學(xué)歷； 2.五年以上機(jī)械行業(yè)或機(jī)加工行業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 3.誠實(shí)正直、吃苦耐勞、工作嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神，做事果斷，能承受一定的工作壓力。

職位描述：

1、監(jiān)督、檢查生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)行情況；

2、設(shè)備資料管理；

3、監(jiān)督管理維修工的設(shè)備維保工作；

4、維修工維保、點(diǎn)檢等記錄整理；
5、設(shè)備點(diǎn)檢工作；
6、參與配件采購工作；
7、完成上級交待的其他工作。

任職資格:

1、理工類專科以上；

2、辦公軟件；
3、CAD基礎(chǔ)應(yīng)用。

職位福利：五險(xiǎn)、績效獎金、節(jié)日福利、員工旅游

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)自動分揀線設(shè)備及新進(jìn)設(shè)備的維護(hù)和管理（臺賬）；
2、負(fù)責(zé)新進(jìn)設(shè)備操作規(guī)程及安全注意事項(xiàng)的編制；3、負(fù)責(zé)保養(yǎng)計(jì)劃的編制與實(shí)施，指導(dǎo)日常異常處理；
4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)新設(shè)備的安裝調(diào)試與運(yùn)行；
5、負(fù)責(zé)自動分揀線人員的管理；
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、機(jī)械自動化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
3、具備一定物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
福利待遇： 五險(xiǎn)一金；提供住宿；餐補(bǔ)

職位描述：

一、工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)對公司生產(chǎn)設(shè)備的日常維修與保養(yǎng)，確保各類生產(chǎn)設(shè)備良好運(yùn)行；
2、對公司內(nèi)各類設(shè)備按要求進(jìn)行巡檢，了解設(shè)備運(yùn)行狀況， 發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理；
3、參與新采購設(shè)備的安裝、調(diào)試和試運(yùn)行，掌握新設(shè)備性能狀況；
4、向生產(chǎn)提供技術(shù)支持，掌握生產(chǎn)工藝流程，了解設(shè)備的運(yùn)行原理、能根據(jù)生產(chǎn)工藝進(jìn)行參數(shù)調(diào)整、改進(jìn)，提升生產(chǎn)效率。
二、任職要求
1、本科學(xué)歷，機(jī)械、電氣、自動化等相關(guān)專業(yè)；有同行化工廠或藥廠設(shè)備管理工作經(jīng)驗(yàn)，能接工廠工作；
2、工作細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，吃苦耐勞，有上進(jìn)心、責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)精神。
三、相關(guān)福利待遇：
1、提供免費(fèi)員工宿舍，發(fā)放工作服；
2、繳納五險(xiǎn)一金，商業(yè)補(bǔ)充險(xiǎn)；
3、員工享有法定節(jié)假日，婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等；
4、員工享有取暖補(bǔ)貼、降溫補(bǔ)貼，以及各類節(jié)日禮金或禮品；
5、定期組織員工旅游、體檢。

職位描述：

1、全日制大專及以上學(xué)歷，本科（含三本、高自考、專接本等）、英語四級、取得畢業(yè)證、學(xué)位證；2、吃苦耐勞，誠信熱情，善于溝通；3、身體健康，無紋身，能夠適應(yīng)駐外工作；4、符合應(yīng)聘要求及專業(yè)需求的畢業(yè)生，請將簡歷電子版(附個(gè)人照片)按要求發(fā)送至招聘郵箱。?碩士/雙學(xué)位：試用期3500元/月，試用期后每月4500元/月；一本：試用期3000元/月，試用期后每月3800元/月；二本：試用期2800元/月，試用期后每月3500元/月；三本：試用期2500元/月，試用期后每月3000元/月；大專：試用期1800元/月，試用期后每月2500元/月；????簽訂正式合同，公司會在條件允許的情況下根據(jù)員工意愿解決戶口問題，可接受學(xué)生檔案、黨組織關(guān)系等。

職位描述：

一、設(shè)備管理：

1、設(shè)備檢修保養(yǎng)：制定和組織實(shí)施年度、月度設(shè)備保養(yǎng)和檢修計(jì)劃。

2、設(shè)備日常巡檢：制定并培訓(xùn)設(shè)備巡檢制度，負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行及追蹤。

二、指標(biāo)管理：

1、設(shè)備故障：對設(shè)備維修及保養(yǎng)的過程管理解決經(jīng)常性、重復(fù)性的設(shè)備故障，降低設(shè)備故障率。

2、維修費(fèi)用管控：對配件質(zhì)量的管控，維修過程的管理及設(shè)備的定期保養(yǎng)，降低維修費(fèi)用。

3、用電管理：通過對設(shè)備的管理，減少設(shè)備無效損耗及故障停機(jī)。

三、設(shè)備改善：對高能耗，設(shè)備設(shè)計(jì)缺陷，不符合安全、工藝要求設(shè)備進(jìn)行改進(jìn)。

四、團(tuán)隊(duì)建設(shè)：

1、負(fù)責(zé)本部門人員的日常管理和人員培養(yǎng)。

2、合理安排部門人員分工，高效完成工作計(jì)劃

職位描述：

職責(zé)描述： 一、設(shè)備全生命周期管理 1、負(fù)責(zé)對設(shè)備設(shè)施進(jìn)行采購及入庫全過程、全生命周期的綜合管理； 2、負(fù)責(zé)設(shè)備的管理、監(jiān)督、檢查工作，通過維修維保工作的反饋推動設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化模塊化的提升； 3、落實(shí)國家、地方、行業(yè)針對特種設(shè)備（油煙凈化器、降噪）的有關(guān)方針、政策、法規(guī)、條例和規(guī)定 4、根據(jù)采購申請（確定申請人），財(cái)務(wù)部給出設(shè)備編碼，按編碼進(jìn)行下單，追蹤到貨，安裝后運(yùn)行合格，生成門店資產(chǎn)管理清單； 5.建立各門店維修維保臺帳，并與IT配合一起建成集團(tuán)設(shè)備臺沒和設(shè)備狀態(tài)臺帳； 6、根據(jù)資產(chǎn)編碼負(fù)責(zé)閑置設(shè)備確定庫存檢查、調(diào)撥工作； 7、參與設(shè)備的報(bào)廢流程的制定、優(yōu)化以及報(bào)廢的評估工作； 8、組織（設(shè)備優(yōu)化崗、設(shè)計(jì)定標(biāo)）新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品、新材料的推廣和技術(shù)交流工作； 9、配合資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)的管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、檢查；根據(jù)集團(tuán)經(jīng)營方針、目標(biāo)，對設(shè)備管理工作提出要求及考核指標(biāo)，并組織檢驗(yàn)落地結(jié)果； 10、正確掌握、安排設(shè)備維養(yǎng)、折舊、維修成本分析，負(fù)責(zé)現(xiàn)場核查個(gè)設(shè)備的新改造計(jì)劃，并負(fù)責(zé)配合設(shè)備優(yōu)化對更新設(shè)備的采購技術(shù)要求的審定及技術(shù)協(xié)議的簽訂； 11、協(xié)調(diào)設(shè)備管理設(shè)備維修事宜，并對設(shè)備、維修供應(yīng)商技術(shù)、服務(wù)能力的評估、考核、管理 任職要求： 1、學(xué)歷：本科 2、機(jī)電專業(yè)應(yīng)屆生 3、能力和素質(zhì)：溝通互動能力、協(xié)同增效能力、持續(xù)改善能力 追求卓越能力、創(chuàng)新能力、設(shè)計(jì)審美、高效執(zhí)行、專業(yè)知識與技術(shù)、熟練運(yùn)用基本設(shè)計(jì)軟件及管理辦公軟件的能力

職位描述：

【工作職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)分包車間服務(wù)協(xié)調(diào)事項(xiàng)；
2、負(fù)責(zé)分包車間設(shè)備點(diǎn)檢管理工作；
3、負(fù)責(zé)分包車間的質(zhì)量關(guān)聯(lián)設(shè)備管理工作；
4、負(fù)責(zé)分包車間四修管理工作（日動態(tài)檢修計(jì)劃審核及落實(shí)稽查、周修計(jì)劃審核及落實(shí)稽查、月/年度檢修計(jì)劃審核及質(zhì)量把關(guān)）；
5、負(fù)責(zé)分包車間設(shè)備故障、事故管理工作（發(fā)生事故深入現(xiàn)場、設(shè)備事故分析會、設(shè)備非計(jì)劃停機(jī)及事故整改措施稽查）；
6、負(fù)責(zé)分包車間三網(wǎng)六化管理工作；
7、負(fù)責(zé)分包車間設(shè)備類成本管控工作（物資領(lǐng)用申請審核把關(guān)、備件修舊利廢管理、反浪費(fèi)管理）；
8、負(fù)責(zé)分包車間其他設(shè)備管理工作（分包車間設(shè)備三個(gè)六周總結(jié)、環(huán)保設(shè)備管理、設(shè)備維保稽查、備件驗(yàn)收、備件監(jiān)理、技能培訓(xùn)等）。
【任職資格】
1、性別，35歲以下，本科及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)及其自動化、電氣自動化等專業(yè)；應(yīng)往屆畢業(yè)生均可；能深入基層一線有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、相關(guān)技能者優(yōu)先。
2、熟悉機(jī)械設(shè)計(jì)、能夠熟練使用CAD等制圖軟件等。
3、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力和溝通協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)合作意識。

職位描述：

一、崗位職責(zé)：
1.參與公司儀器儀表設(shè)備選型及評估，確保設(shè)備滿足工藝要求及生產(chǎn)流程。
2.掌握儀器儀表、自動化工程工作原理、性能特點(diǎn)，并能執(zhí)行常規(guī)相關(guān)工作。
3.對現(xiàn)場的儀器儀表自控設(shè)備進(jìn)行操作、管理、檢查，記錄，確保設(shè)備正常運(yùn)行，減少設(shè)備故障率和維修成本。
4.了解調(diào)試程序，能配合、協(xié)助電氣工程師進(jìn)行調(diào)試工作。
二、職位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，儀器儀表、電氣自動化等相關(guān)專業(yè)。

2.熟悉各類自控儀表、閥門、流量計(jì)、組件的工作原理。
3.熟悉DCS/PLC系統(tǒng)的工作原理及日常操作，有化工從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

4.有電工證和儀表工證優(yōu)先。

三、相關(guān)福利待遇：

1、提供免費(fèi)員工宿舍，發(fā)放工作服；

2、繳納五險(xiǎn)一金，商業(yè)補(bǔ)充險(xiǎn)；

3、員工享有法定節(jié)假日，婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等；

4、員工享有取暖補(bǔ)貼、降溫補(bǔ)貼，以及各類節(jié)日禮金或禮品；

5、定期組織員工旅游、體檢。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 管理設(shè)備團(tuán)隊(duì)并監(jiān)控生產(chǎn)系統(tǒng)，使其穩(wěn)定運(yùn)行。
2. 記錄所有設(shè)備維護(hù)記錄并跟蹤設(shè)備性能數(shù)據(jù)。
3. 跟進(jìn)設(shè)備故障并實(shí)施預(yù)防性維護(hù)和根本原因分析。
4. 支持輔助設(shè)備設(shè)計(jì)工作和新設(shè)備的采購。

任職要求：
1. 本科或相對應(yīng)領(lǐng)域的專業(yè)學(xué)位。
2. 5年以上生產(chǎn)設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)。
3. 熟悉機(jī)械行業(yè)生產(chǎn)設(shè)備和自動化系統(tǒng)，并有相關(guān)故障排除經(jīng)驗(yàn)。
4. 熟練掌握計(jì)算機(jī)軟件和CNC系統(tǒng)問題。
5. 出色的領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

職位描述：

1.1 職責(zé)
1.1.1 負(fù)責(zé)對設(shè)備正確使用、點(diǎn)檢、維護(hù)保養(yǎng)等情況進(jìn)行檢查，對違規(guī)情況督促整改。
1.1.2 負(fù)責(zé)設(shè)備安全操作規(guī)程的編制并監(jiān)督執(zhí)行。
1.1.3 負(fù)責(zé)設(shè)備管理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)資料的收集、整理、統(tǒng)計(jì)、歸檔工作。
1.1.4 參與年度設(shè)備維修、保養(yǎng)計(jì)劃編制，并跟蹤批準(zhǔn)后的計(jì)劃實(shí)施工作。負(fù)責(zé)特種設(shè)備的年檢工作。
1.1.5 負(fù)責(zé)設(shè)備事故的調(diào)查分析，并編寫設(shè)備事故調(diào)查處理報(bào)告。負(fù)責(zé)辦理各種設(shè)備的調(diào)入、驗(yàn)收、調(diào)出、改裝、轉(zhuǎn)移、報(bào)廢等手續(xù)。
1.1.6 負(fù)責(zé)建立設(shè)備臺賬，做到賬、物相符。
1.1.7 協(xié)助進(jìn)行設(shè)備的采購、安裝、調(diào)試，負(fù)責(zé)組織設(shè)備的驗(yàn)收，對設(shè)備使用、保養(yǎng)、檢修、改造、封存、報(bào)廢過程進(jìn)行管理，負(fù)責(zé)售后服務(wù)及設(shè)備外修聯(lián)系工作。
1.1.8 參與設(shè)備備件庫存計(jì)劃的編制、報(bào)批工作。
1.1.9 負(fù)責(zé)公司設(shè)備能源管理、動力運(yùn)行管理及公司電費(fèi)統(tǒng)計(jì)、建檔及繳費(fèi)，年度能耗降低 ≥5%。
1.1.10 負(fù)責(zé)開展設(shè)備節(jié)能降耗相關(guān)工作，高效節(jié)能設(shè)備論證、分析及引進(jìn)工作，每年至少1項(xiàng)節(jié)能改造。
1.1.11 負(fù)責(zé)設(shè)備管理制度修訂。
1.1.12 負(fù)責(zé)設(shè)備使用保養(yǎng)維護(hù)情況檢查、獎懲及通報(bào)。
1.1.13 負(fù)責(zé)配合公司做好設(shè)備部管理宣傳工作。
1.1.14 負(fù)責(zé)根據(jù)公司生產(chǎn)及相關(guān)裝備需求開展采購工作。負(fù)責(zé)編制設(shè)備采購技術(shù)及商務(wù)要求。負(fù)責(zé)尋找設(shè)備供應(yīng)商及技術(shù)交流，收集供應(yīng)商相關(guān)信息。
1.1.15 負(fù)責(zé)考察設(shè)備供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量及供貨能力。
1.1.16 負(fù)責(zé)設(shè)備采購單位請示、合同編制及評審、合同用章申請、合同簽訂及管理。
1.1.17 負(fù)責(zé)跟蹤采購設(shè)備安裝及調(diào)試、驗(yàn)收過程。
1.1.18 負(fù)責(zé)設(shè)備安裝調(diào)試外來人員安全協(xié)議簽訂及管理。
1.1.19 負(fù)責(zé)擬定設(shè)備驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，組織設(shè)備驗(yàn)收工作。
1.1.20 負(fù)責(zé)辦理設(shè)備資產(chǎn)轉(zhuǎn)固及移交工作。
1.1.21 負(fù)責(zé)填寫設(shè)備采購產(chǎn)生資產(chǎn)卡片、設(shè)備供應(yīng)商新增及銀行賬戶添加等信息維護(hù)。
1.1.22 負(fù)責(zé)辦理設(shè)備采購、設(shè)備維修付款流程。
1.1.23 負(fù)責(zé)接待設(shè)備供應(yīng)商現(xiàn)場勘察及安全管理。
1.1.24 負(fù)責(zé)設(shè)備采購過程涉及的對外聯(lián)絡(luò)、澄清、整改函件擬定與發(fā)送。
1.1.25 負(fù)責(zé)組織設(shè)備質(zhì)保到期檢驗(yàn)，辦理質(zhì)保金退還手續(xù)。
1.1.26 負(fù)責(zé)收集設(shè)備相關(guān)手續(xù)及技術(shù)資料，建立設(shè)備臺賬。
1.1.27 負(fù)責(zé)閑置、報(bào)廢固定資產(chǎn)的管理。
1.1.28 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)部門公用工程驗(yàn)證相關(guān)工作；
2、統(tǒng)籌公司各部門計(jì)量器具的檢定/校準(zhǔn)；
3、負(fù)責(zé)部門的培訓(xùn)管理及相關(guān)文件的編制與管理；
4、負(fù)責(zé)公司設(shè)備檔案的管理。
任職要求：
1、藥學(xué)、制藥工程、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；
2、有一年以上資料管理、計(jì)量、設(shè)備管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)。

福利：

入職繳納五險(xiǎn)一金，周末雙休，年度旅游和體檢，節(jié)假日。

職位描述：

一、工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)對公司生產(chǎn)設(shè)備的日常維修與保養(yǎng)，確保各類生產(chǎn)設(shè)備良好運(yùn)行；

2、對公司內(nèi)各類設(shè)備按要求進(jìn)行巡檢，了解設(shè)備運(yùn)行狀況， 發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理；

3、參與新采購設(shè)備的安裝、調(diào)試和試運(yùn)行，掌握新設(shè)備性能狀況；

4、向生產(chǎn)提供技術(shù)支持，掌握生產(chǎn)工藝流程，了解設(shè)備的運(yùn)行原理、能根據(jù)生產(chǎn)工藝進(jìn)行參數(shù)調(diào)整、改進(jìn)，提升生產(chǎn)效率。

二、任職要求

1、本科學(xué)歷，機(jī)械、電氣、自動化等相關(guān)專業(yè)；有同行化工廠或藥廠設(shè)備管理工作經(jīng)驗(yàn)，能接工廠工作；

2、工作細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，吃苦耐勞，有上進(jìn)心、責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)精神。

三、相關(guān)福利待遇：

1、提供免費(fèi)員工宿舍，發(fā)放工作服；

2、繳納五險(xiǎn)一金，商業(yè)補(bǔ)充險(xiǎn)；

3、員工享有法定節(jié)假日，婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等；

4、員工享有取暖補(bǔ)貼、降溫補(bǔ)貼，以及各類節(jié)日禮金或禮品；

5、定期組織員工旅游、體檢。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、管理生產(chǎn)設(shè)備臺賬；
2、熟知設(shè)備日常維修、保養(yǎng)及安全操作知識；
3、負(fù)責(zé)設(shè)備的選型和優(yōu)化；
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)機(jī)修車間的日常工作
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1、相關(guān)專業(yè)中專及以上學(xué)歷；
2、水、電、氣專業(yè)知識豐富，對石墨制造行業(yè)設(shè)備比較了解；
3、多年相關(guān)工作經(jīng)歷和管理經(jīng)驗(yàn)；
4、會看圖、了解PLC優(yōu)先錄用；
5、年齡50歲以下。

工作時(shí)間：7小時(shí)工作制，24天滿勤。