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職位描述：

一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)水利行業(yè)相關(guān)項目，能夠獨立完成售前交流、咨詢、需求調(diào)研、解決方案編寫，交付等工作；
2.深入理解水利客戶的需求和政策，并針對客戶的具體業(yè)務(wù)場景和痛點，完成方案設(shè)計；能引導(dǎo)客戶，把控項目的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
3.負(fù)責(zé)分析研究行業(yè)產(chǎn)品形態(tài)，整合生態(tài)資源包括前端水文、水資源硬件產(chǎn)品，與自研產(chǎn)品形成集成方案。
4.與產(chǎn)品經(jīng)理、開發(fā)人員和測試人員等密切合作，管控項目整體進度，確保正常交付和驗收。
二、任職要求
1.全日制本科及以上學(xué)歷，有水利等行業(yè)信息化領(lǐng)域經(jīng)驗，有相關(guān)資源者優(yōu)先；
2.熟悉水利各類前端采集設(shè)備及集成交付實施，能快速響應(yīng)客戶需求。
3.有較強的表達(dá)和溝通能力，思維敏捷，材料編寫熟練；熟悉項目流程，有團隊的管理經(jīng)驗優(yōu)先；
4.有很強的學(xué)習(xí)能力、對新業(yè)務(wù)和新技術(shù)敏感；有一定的抗壓能力，責(zé)任心強；適應(yīng)省內(nèi)短期出差。

職位描述：

1.根據(jù)研發(fā)管理制度建立項目組內(nèi)部管理和溝通機制；
2.協(xié)助項目負(fù)責(zé)人進行項目組的組建工作，做好項目組的控制工作，合理安排項目組成員的任務(wù)；
3.利用現(xiàn)有渠道（電話、微信、釘釘?shù)确绞剑┳龊醚邪l(fā)團隊的溝通協(xié)調(diào)工作，確保研發(fā)團隊成員工作步調(diào)一致，控制項目進度；
4.制定產(chǎn)品研發(fā)計劃，組織研發(fā)人員按計劃開展產(chǎn)品研發(fā)工作；
5.有效掌控項目開發(fā)的各個環(huán)節(jié)，協(xié)助、指導(dǎo)項目組成員的工作，及時發(fā)現(xiàn)并處理項目中存在的問題，并對項目組成員的工作進行合理的評價；
6.負(fù)責(zé)管理和控制項目全過程的質(zhì)量、進度，分析偏差，采取糾正措施。如果發(fā)現(xiàn)項目實際進度顯著偏離計劃，則及時采取糾正措施；
7.可根據(jù)需要調(diào)配各種資源，幫助項目組完成技術(shù)攻關(guān)工作；
8.有權(quán)對項目組成員提出獎懲建議；
9.對整個產(chǎn)品的研發(fā)過程進行監(jiān)督、控制，確保研發(fā)產(chǎn)品符合產(chǎn)品規(guī)格書和質(zhì)量要求；
10.在研發(fā)過程中，及時協(xié)調(diào)不同研發(fā)意見，積極消除研發(fā)團隊出現(xiàn)的合作沖突；
11.檢查研制階段（F/C/S/D）的各項技術(shù)文檔，并進行標(biāo)準(zhǔn)化和歸檔工作；
12.組織測試人員編寫產(chǎn)品測試試制報告及各項技術(shù)文檔，核實測試數(shù)據(jù)是否有效；
8.協(xié)調(diào)各有關(guān)部門，對產(chǎn)品研發(fā)過程進行質(zhì)量管理，并組織品質(zhì)部對其有效性進行評價；
13.研發(fā)階段工作完成后，及時向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告，并通知相關(guān)部門組織新產(chǎn)品的驗收和定型（鑒定）工作；
14.協(xié)助專利工程師對新產(chǎn)品專利及認(rèn)證按《知識產(chǎn)權(quán)管理體系》要求進行申請報批工作；
15.協(xié)同生產(chǎn)部門完成產(chǎn)品試生產(chǎn)，協(xié)調(diào)處理試生產(chǎn)中的技術(shù)問題；
16.總結(jié)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗，持續(xù)產(chǎn)品的改進，并根據(jù)客戶或公司有關(guān)部門的合理要求進行設(shè)計修改和設(shè)計改進的跟蹤、協(xié)調(diào)。

任職資格

1.具有豐富的項目管理經(jīng)驗，熟悉項目管理的方法、流程；
2.熟悉GB/T 19001-2016、GJB 9001C-2017的內(nèi)容，并能熟練執(zhí)行；
3.具有計劃編制和資源配置能力；
4.具有良好的溝通能力，做到上傳下達(dá)；
5.IC行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗。

職位福利：五險一金、績效獎金、餐補、帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游