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崗位職責(zé):
1.開發(fā)B端\G端業(yè)務(wù)市場(chǎng);
2.禮品市場(chǎng)大客戶的開發(fā);
3.大型訂單的商務(wù)談判及項(xiàng)目排期規(guī)劃、交付;
4.門店客戶定制化需求的轉(zhuǎn)化。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷;
2.對(duì)陶瓷行業(yè)了解、有大型項(xiàng)目開發(fā)、交付經(jīng)驗(yàn);
3.工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)。
一、公司行業(yè)前景: 【剛需】有車就得買保險(xiǎn); 【抗風(fēng)險(xiǎn)能力強(qiáng)】不用擔(dān)心疫情、不用擔(dān)心雙減、不用擔(dān)心公司倒閉; 【適合長(zhǎng)期做】做的越久積累的客戶越多,收入越有保障; 【資源】公司提供名單,續(xù)??蛻艋蛘咄曜稍冞^價(jià)格的客戶 二、工作內(nèi)容: 通過電話呼出對(duì)即將到期的客戶進(jìn)行在線銷售了 解和發(fā)掘客戶對(duì)車險(xiǎn)的需求及購(gòu)買意愿,公司提供無需自己開發(fā)客戶 三、崗位要求: 1、學(xué)歷要求:中專、高中及以上學(xué)歷,18-34歲 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通表達(dá)能力強(qiáng),敢于吃苦耐勞,勇于挑戰(zhàn)高薪,有經(jīng)可擇優(yōu)錄取。 四、薪資結(jié)構(gòu): 1、高穩(wěn)定薪資:綜合保底 轉(zhuǎn)正享受職級(jí)津貼 提成 激勵(lì)獎(jiǎng)金 福利 2、勞動(dòng)合同:簽訂正式勞動(dòng)合同 3、補(bǔ)貼項(xiàng)目:高溫補(bǔ)貼、節(jié)日津貼、生日補(bǔ)貼、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)等。 4、上班時(shí)間:8:30-18:00(午休兩個(gè)小時(shí)),法定節(jié)假日正常帶薪休息職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、定期團(tuán)建、
職責(zé)描述: 1.做好營(yíng)業(yè)廳隨機(jī)營(yíng)銷工作,負(fù)責(zé)本網(wǎng)點(diǎn)到訪客戶的開戶、功能開通及金葵花卡、金卡及以下客戶的一對(duì)一理財(cái)服務(wù),合理向客戶推薦我行各種零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品,并利用電話、面訪等方式對(duì)客戶進(jìn)行全方位營(yíng)銷。 2.負(fù)責(zé)對(duì)金葵花卡、金卡客群進(jìn)行關(guān)系維護(hù),并做好客戶資料錄入、建檔及維護(hù)工作,提高客戶忠誠(chéng)度。 3.負(fù)責(zé)提升金卡潛力客戶,對(duì)中高端客戶的挖掘和輸送。 4.協(xié)助做好代發(fā)客群經(jīng)營(yíng),尤其是代發(fā)金卡客戶的維護(hù)及提升。 5.承接分行零售營(yíng)銷任務(wù),推動(dòng)落實(shí)相關(guān)營(yíng)銷指標(biāo)并完成中收任務(wù)。 任職要求: 1.全日制本科及以上學(xué)歷,35周歲(含)以下。 2.具備2年以上銀行、證券、基金、保險(xiǎn)領(lǐng)域相關(guān)工作背景。 3.掌握金融理財(cái)產(chǎn)品、證券基金等專業(yè)知識(shí)以及客戶關(guān)系管理相關(guān)知識(shí),有AFP、CFP等相關(guān)證書者優(yōu)先。 4.遵守監(jiān)管部門和我行制定的職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn),無不良行為記錄。 5.具備較強(qiáng)的銷售意識(shí)、學(xué)習(xí)能力、表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。
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