與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
職責(zé)描述: 1.按照公司要求,每月T 5準(zhǔn)確完成關(guān)賬工作和財(cái)務(wù)報(bào)表,每月按監(jiān)管機(jī)構(gòu)要求日期提交各類報(bào)表(特定行業(yè)); 2.按照公司要求,確保境內(nèi)公司稅務(wù)操作按時(shí)合規(guī)(每月征期截止日-2個(gè)工作日完成納稅申報(bào)及繳款工作),稅局溝通良好順暢,境內(nèi)總賬團(tuán)隊(duì)核算準(zhǔn)確; 3.及時(shí)申請(qǐng)跟進(jìn)財(cái)政返還及代扣代繳稅款返還; 4.根據(jù)公司規(guī)定流程,提供稅務(wù)及審計(jì)資料,核對(duì)檢查審計(jì)報(bào)告及審計(jì)調(diào)整; 5.每月對(duì)運(yùn)營(yíng)及財(cái)務(wù)指標(biāo)完成財(cái)務(wù)分析,并在月度例會(huì)中匯報(bào); 6. 按報(bào)表合并要求,按時(shí)提供HFM合并報(bào)表數(shù)據(jù); 7.總賬稅務(wù)團(tuán)隊(duì)信息化建設(shè); 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1.全日制本科及以上學(xué)歷,財(cái)稅相關(guān)專業(yè); 2.3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),至少有1年總賬工作經(jīng)驗(yàn); 3.英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)熟練者優(yōu)先; 4.工作積極主動(dòng),認(rèn)真負(fù)責(zé),具備團(tuán)隊(duì)合作精神,抗壓能力和較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。
HR
崗位職責(zé): 1.每月按時(shí)完善各項(xiàng)管理臺(tái)賬; 2.對(duì)接工商、稅務(wù)、審計(jì)等外部檢查工作; 3.年度預(yù)算編制工作; 4.日常賬務(wù)審核及稅務(wù)申報(bào) ; 5.審核并提供下屬公司單體報(bào)表及合并財(cái)務(wù)報(bào)表 ; 6.提供業(yè)務(wù)、經(jīng)營(yíng)分析等會(huì)議所需財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的管理分析報(bào)表; 任職要求: 1.全日制本科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)背景; 2.5年以上會(huì)計(jì)崗位工作經(jīng)驗(yàn),具備大型房地產(chǎn)企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,有物流地產(chǎn)企業(yè)工作背景優(yōu)先; 3.熟悉報(bào)表合并、財(cái)務(wù)分析、費(fèi)用管控等; 4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備較強(qiáng)責(zé)任心。
HR
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司總賬核算工作,對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用進(jìn)行歸集、確認(rèn);
2.出具財(cái)務(wù)報(bào)表,負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)各項(xiàng)數(shù)據(jù)分析、對(duì)其他財(cái)務(wù)提交分析做初步核實(shí)判斷,并合并管理報(bào)告;
3.負(fù)責(zé)預(yù)提、攤銷類憑證的編制;憑證的審核;
4. 負(fù)責(zé)職工薪酬相關(guān)業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理;
5. 協(xié)助IPO相關(guān)工作開(kāi)展。
崗位要求:
1、本科以上,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),具會(huì)計(jì)中級(jí)職稱;
2、6年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、具有制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析的能力,熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的財(cái)務(wù)處理和相關(guān)法律法規(guī);
4、有較強(qiáng)的責(zé)任心,善于溝通、協(xié)調(diào),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具備財(cái)務(wù)保密意識(shí)。
Zoe
崗位職責(zé)
1、完成日常會(huì)計(jì)核算工作,按照要求制作各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表;
2、負(fù)責(zé)與客戶及供應(yīng)商對(duì)賬、結(jié)賬等工作;
3、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬結(jié)算工作的往來(lái)函件;
4、完成上級(jí)交待的各項(xiàng)工作。
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè),有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證;
2、具有較強(qiáng)的責(zé)任心,良好的溝通、學(xué)習(xí)能力;
3、溝通能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神意識(shí);
4、身體健康,責(zé)任心強(qiáng),對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé);
5、熟練使用EXCEL和PPT
林可
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)做好公司的財(cái)務(wù)核算工作,嚴(yán)格按照統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度設(shè)置各項(xiàng)總賬、明細(xì)賬等,進(jìn)行編制收入支出等業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿等工作,保障科目的準(zhǔn)確性,數(shù)字的真實(shí)性;
2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)發(fā)票、收據(jù)的登記、填制、保管、回收;
3、負(fù)責(zé)公司的納稅申報(bào)、稅金繳納工作;
4、負(fù)責(zé)財(cái)產(chǎn)清查工作,定期進(jìn)行檢查工作,保障賬簿與實(shí)際情況相一致,保障賬簿相符。
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求:
1、***本科及以上學(xué)歷,具備初級(jí)會(huì)計(jì)師資格優(yōu)先;
2、熟悉國(guó)家相關(guān)財(cái)稅法規(guī)和政策,具全面的財(cái)會(huì)專業(yè)知識(shí);
3、工作仔細(xì)、責(zé)任感強(qiáng),具良好的職業(yè)操守和溝通協(xié)調(diào)能力。
杜沛容
1.根據(jù)公司授權(quán)范圍和財(cái)務(wù)預(yù)算要求,制定事業(yè)部年度財(cái)務(wù)預(yù)算,落實(shí)總公司財(cái)務(wù)預(yù)算管理政策、制度和流程。 2.分解財(cái)務(wù)預(yù)算,跟蹤各處室落實(shí)情況,實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算控制。 3.分析財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況,提出費(fèi)用管控應(yīng)對(duì)建議。 4.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)銷的管理與審核。 5.負(fù)責(zé)分公司相關(guān)費(fèi)用的分?jǐn)偧跋聞潯? 6.負(fù)責(zé)落實(shí)線上事業(yè)部會(huì)計(jì)決算工作。 7.負(fù)責(zé)應(yīng)收保費(fèi)管理。 8.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)分析及財(cái)務(wù)報(bào)表的編制與報(bào)送工作。
邵經(jīng)理
職責(zé)描述: 1、審查票據(jù)和編制會(huì)計(jì)憑證,負(fù)責(zé)相關(guān)賬務(wù)處理,月底損益類相關(guān)費(fèi)用結(jié)轉(zhuǎn) 2、編制和分析各類財(cái)務(wù)報(bào)表,每月制作經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告; 3、納稅申報(bào)及其他涉稅事項(xiàng),企業(yè)所得稅匯算清繳; 4、編制企業(yè)預(yù)算和資金計(jì)劃; 5、核算和控制企業(yè)發(fā)生費(fèi)用,將費(fèi)用與預(yù)算匹配,進(jìn)行分析; 6、總賬和明細(xì)賬核對(duì); 7、負(fù)責(zé)發(fā)票開(kāi)具和認(rèn)證工作; 8、內(nèi)部及外部往來(lái)核對(duì); 9、協(xié)助內(nèi)外部審計(jì)工作 ; 10、其他需要配合和支持的各項(xiàng)工作 任職要求: 1.***本科; 2.具備財(cái)務(wù)全盤賬處理經(jīng)驗(yàn); 3.具備合并報(bào)表編報(bào)能力; 4.具備會(huì)計(jì)科目體系設(shè)計(jì)優(yōu)化、報(bào)表編報(bào)流程設(shè)計(jì)優(yōu)化能力;
人力資源
崗位職責(zé):1、產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目會(huì)計(jì)核算管理工作,制作各類憑證、報(bào)表;確保會(huì)計(jì)信息真實(shí),準(zhǔn)確,完整;2、熟練掌握稅務(wù)知識(shí)及相關(guān)優(yōu)惠政策,確保稅務(wù)處理合法;3、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)資料歸檔,確保賬簿,報(bào)表等財(cái)務(wù)資料按規(guī)定定期打印,裝訂并妥善保管;4、每月按照客戶要求及時(shí)提供納稅申報(bào)數(shù)據(jù),確保及時(shí)申報(bào)、審核;5、妥善處理與客戶、稅務(wù)等部門的其他外聯(lián)工作。任職要求:1、??埔陨蠈W(xué)歷,有一年以上獨(dú)立做賬工作經(jīng)驗(yàn),具有會(huì)計(jì)上崗證,有會(huì)計(jì)師職稱者優(yōu)先。2、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理,會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法,熟練使用財(cái)務(wù)軟件;3、熟悉財(cái)務(wù)和稅務(wù)領(lǐng)域處理及申報(bào)流程;4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;5、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神;6、有地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 職能類別:會(huì)計(jì) 關(guān)鍵字:房地產(chǎn)會(huì)計(jì)
喬小姐
工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司日常會(huì)計(jì)核算工作,獨(dú)立進(jìn)行賬務(wù)處理;2、根據(jù)公司財(cái)務(wù)制度和相關(guān)規(guī)定,進(jìn)行各項(xiàng)費(fèi)用的財(cái)務(wù)流程審核工作;3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目收入、成本的核算,跟蹤項(xiàng)目進(jìn)程,提供合理化建議;4、指導(dǎo)監(jiān)督會(huì)計(jì)賬務(wù)處理,及時(shí)準(zhǔn)確管理財(cái)務(wù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù);5、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案管理,定期出具財(cái)務(wù)報(bào)表;6、負(fù)責(zé)公司的年度審計(jì)工作,提供審計(jì)數(shù)據(jù)和資料;7、負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)籌劃,合理控制增值稅和企業(yè)所得稅稅負(fù)率;8、配合領(lǐng)導(dǎo)要求完成其他相關(guān)工作。任職資格:1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè),統(tǒng)招全日制本科以上學(xué)歷;2、5年以上財(cái)務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn),其中3年總賬會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn);3、熟練使用財(cái)務(wù)軟件,熟練SAP軟件優(yōu)先,熟練操作word、excel、ppt;4、具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。晉升空間:公司有完善的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn),工作優(yōu)秀人員每年均有晉升機(jī)會(huì);P級(jí)技術(shù)專家 專員->初級(jí)->中級(jí)->高級(jí)->顧問(wèn)->首席 M級(jí)管理崗 主管->副經(jīng)理-> 經(jīng)理-> 高級(jí)經(jīng)理 ->副總監(jiān) ->總監(jiān) 面試流程: 一面:招聘組(視頻/到面) 二面:直屬上級(jí)/分管部門領(lǐng)導(dǎo) 三面:分管副總裁 (經(jīng)理級(jí)別以上)
黃店長(zhǎng)
巴克曼實(shí)驗(yàn)室化工(上海)有限公司
一、稅務(wù)
1. 稅務(wù)申報(bào): 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)稅費(fèi)的日常核算,包括增值稅、企業(yè)所得稅、出口退稅等。
2. 納稅申報(bào): 按時(shí)、準(zhǔn)確完成各類納稅申報(bào)表的填寫(xiě)、報(bào)送及后續(xù)跟進(jìn)工作。
3. 非貿(mào)付匯:按時(shí),準(zhǔn)確的完成非貿(mào)付匯相關(guān)稅務(wù)工作, 股利,服務(wù)費(fèi),特許權(quán)使用費(fèi)等項(xiàng)目.
4. 稅務(wù)合規(guī): 符合稅務(wù)政策要求,識(shí)別并降低企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
5. 稅務(wù)稽查配合: 協(xié)助并配合稅務(wù)機(jī)關(guān)的稅務(wù)檢查與稽查工作,準(zhǔn)備并提供所需資料。
6. 稅務(wù)檔案管理: 負(fù)責(zé)稅務(wù)檔案的歸檔與管理,確保其完整與安全。
二、總賬
1. 總賬管理: 負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算、各類明細(xì)賬與總賬的核對(duì)與管理。
2. 結(jié)賬與報(bào)告: 負(fù)責(zé)月底及年底的結(jié)賬工作,包括計(jì)提費(fèi)用,檢查會(huì)計(jì)憑證維度的正確性。
三、審計(jì)
1. 審計(jì)支持: 負(fù)責(zé)配合外部機(jī)構(gòu)(如會(huì)計(jì)師事務(wù)所)的審計(jì)工作,并提供所需資料。
工作要求:
學(xué)歷專業(yè): 本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)最好。
工作經(jīng)驗(yàn): 具備1-2年以上總賬會(huì)計(jì)或稅務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉制造業(yè)賬務(wù)及稅務(wù)處理者優(yōu)先。
專業(yè)知識(shí):
了解中國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅務(wù)法規(guī)及申報(bào)流程。
熟悉增值稅、企業(yè)所得稅等主要稅種的核算與申報(bào)。
技能能力:
較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
熟練使用SAP財(cái)務(wù)軟件。
熟練操作MS Office辦公軟件,尤其Excel函數(shù)與數(shù)據(jù)處理。
具備良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。
工作嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),具備良好的職業(yè)道德。
上班時(shí)間:9:00-18:00
姜明/招聘經(jīng)理
職位描述
1、負(fù)責(zé)企業(yè)客戶賬務(wù)處理工作;
2、負(fù)責(zé)整理客戶原始單據(jù),審核會(huì)計(jì)憑證;
3、 負(fù)責(zé)使用財(cái)務(wù)軟件編制記賬憑證,編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表;
4、 網(wǎng)上納稅申報(bào),記賬憑證、報(bào)表的打印和裝訂,以及匯算清繳、年度公式的處理;
5、負(fù)責(zé)為客戶開(kāi)具發(fā)票、上報(bào)匯總、清卡等工作;
任職要求:
1、本科學(xué)歷及以上,具有會(huì)計(jì)相關(guān)資格證書(shū);
2、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Office辦公軟件,有代理記賬行業(yè)優(yōu)先;
3、熟悉報(bào)稅系統(tǒng)和財(cái)稅系統(tǒng),熟悉稅收法規(guī);
4、有會(huì)計(jì)中級(jí)及以上證書(shū)者優(yōu)先。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、周末雙休
田啟文/人事經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、及時(shí)完成專賣店、專柜對(duì)賬;監(jiān)督專賣店資金完整、安全,監(jiān)督專柜單據(jù)及時(shí)錄入,完成每月度結(jié)算; 2、每月對(duì)店柜及倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行盤點(diǎn),監(jiān)督存貨安全; 3、每月完成對(duì)所負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)的小票檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)處理;4、完成專賣店客戶的發(fā)票開(kāi)具工作。崗位要求:學(xué)歷要求:大專及以上工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆畢業(yè)生或畢業(yè)兩年以內(nèi)基本要求:具有基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識(shí),愿意學(xué)習(xí),能接受調(diào)動(dòng)優(yōu)先。證書(shū)要求:初級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū) 年齡要求:21-30歲 職能類別:會(huì)計(jì)助理 關(guān)鍵字:財(cái)務(wù)
江小姐
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的財(cái)務(wù)核算制度進(jìn)行日常費(fèi)用核算工作;
2、根據(jù)授權(quán)體系具體要求及其他各審批標(biāo)準(zhǔn),對(duì)費(fèi)用單據(jù)進(jìn)行初步審核及對(duì)出納崗位工作的稽核;
3、對(duì)每日流轉(zhuǎn)的各類費(fèi)用單據(jù)及時(shí)入賬,做到日清日畢;
4、員工及供應(yīng)商應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng)的追蹤;
5、部分供應(yīng)商應(yīng)付賬單的審核確認(rèn)、憑證整理裝訂、合同備案及歸檔;
6、完成各類費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)的帳務(wù)處理工作;
7、及時(shí)與銀行、現(xiàn)金出納核對(duì)當(dāng)日資金與實(shí)際費(fèi)用單據(jù)情況;
8、及時(shí)、準(zhǔn)確地將所有憑證錄入賬套,按照會(huì)計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn)確??颇繗w集準(zhǔn)確、口徑統(tǒng)一;
9、及時(shí)根據(jù)核算主管審核后的憑證對(duì)錯(cuò)誤憑證進(jìn)行沖銷和修改,并對(duì)沖銷和修改事項(xiàng)進(jìn)行沖銷說(shuō)明;
10、根據(jù)銀行收支明細(xì)及企業(yè)銀行存款明細(xì)編制銀行余額調(diào)節(jié)表,并對(duì)編制過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)與銀行出納反饋處理;
11、承辦上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
任職資格:
1、 本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、金融、證券、經(jīng)濟(jì)類專業(yè);
2、 3 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、 持有會(huì)計(jì)上崗證;
4、 良好的溝通能力和延展性思維;
5、 能熟練使用Excel/Access數(shù)據(jù)庫(kù)及SAS,SPSS等統(tǒng)計(jì)分析軟件優(yōu)先。
浙江來(lái)伊份
工作內(nèi)容:
1. 應(yīng)收、應(yīng)付賬務(wù)處理
2. 對(duì)賬、審計(jì)對(duì)應(yīng)管理
3. 費(fèi)用、預(yù)算賬務(wù)處理
4. 融資租賃業(yè)務(wù)處理
5. 索賠、存貨、盤點(diǎn)等業(yè)務(wù)處理
6. 本社、審計(jì)、外部統(tǒng)計(jì)報(bào)表等
任職要求:
1.本科及以上,財(cái)務(wù)專業(yè)優(yōu)先,
2.有相關(guān)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有財(cái)務(wù)相關(guān)資格證優(yōu)先
3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),善于溝通,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有一定的抗壓能力
4.可接受加班 (月初結(jié)賬需加班)
5.熟悉掌握Excel等辦公軟件,
6.韓語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言,熟練運(yùn)用SAP和韓語(yǔ)優(yōu)先考慮
人事專員
1、 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常管理工作,如制定工作計(jì)劃、優(yōu)化科室的操作流程等工作;2、 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)上線涉及清結(jié)算相關(guān)內(nèi)容評(píng)估工作,如資金風(fēng)險(xiǎn)、賬務(wù)規(guī)則、會(huì)計(jì)科目等方面;3、 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的人才培養(yǎng),績(jī)效輔導(dǎo),以及梯隊(duì)建設(shè)等工作;4、 負(fù)責(zé)與各團(tuán)隊(duì)的溝通協(xié)調(diào)工作,確保會(huì)計(jì)與業(yè)務(wù)的一致性,推進(jìn)各項(xiàng)工作有效落實(shí) ;5、 負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
潘君婷/獵頭顧問(wèn)
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用
專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%
優(yōu)質(zhì)服務(wù)
24小時(shí)客服響應(yīng) 快速解答今日招聘網(wǎng)是由濱興科技運(yùn)營(yíng)的人才網(wǎng),未經(jīng)今日招聘網(wǎng)同意,不得轉(zhuǎn)載本網(wǎng)站之所有招工招聘信息及作品
浙公網(wǎng)安備 33010802002895號(hào) 人力資源服務(wù)許可證 330108000033號(hào) 增值電信經(jīng)營(yíng)許可證 出版物經(jīng)營(yíng)許可證 新出發(fā)濱字第0235號(hào) 浙B2-20080178-14
互聯(lián)網(wǎng)違法和不良信息舉報(bào)中心:0571-87774297 donemi@163.com