與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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機械、法學、金融、物流管理、策劃、財務等相關專業(yè)碩士以上學歷或***、***、***本科畢業(yè)
陳小姐
工作職責: 1. 了解大數(shù)據(jù)組件,如Hadoop、Hive、Trino等。 2. 參與數(shù)據(jù)平臺前后端的項目研發(fā),能夠進行良好的系統(tǒng)設計和代碼實現(xiàn) 3、完成領導交辦的其他工作。 任職資格: 1、2026屆應屆生,本科及以上學歷,大數(shù)據(jù)、計算機相關專業(yè)。 2、熟悉Java開發(fā)語言,以及熟練使用SpringBoot框架和MySQL數(shù)據(jù)庫。 3、具有良好的學習能力、思考力、抗壓力和溝通表達協(xié)作能力。 4、有數(shù)據(jù)產(chǎn)品前端的項目開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。 截止日期:2025年12月31日
張女士
工作職責: 1、利用機器學習、大模型等技術完成智能 AI 項目的開發(fā) 2、完成模型調(diào)優(yōu)、部署、評估等工作 3、數(shù)據(jù)采集和整理、特征抽取等步驟代碼編寫 任職資格: 1、2026 屆應屆生,本科及以上學歷,計算機科學及相關專業(yè)。 2、熟悉 Python、Java 開發(fā)語言。 3、了解 PyTorch、Numpy、TensorFlow 等機器學習庫。 4、了解常見的機器學習算法,熟悉強化學習的優(yōu)先。 5、有過大語言模型參數(shù)的調(diào)優(yōu)經(jīng)驗優(yōu)先。 6、富有團隊精神和責任心,對待工作積極主動。 截止日期:2026年10月13日 招聘人數(shù):1人
姜艷敏
【我們的使命?】 世基是培養(yǎng)老板的搖籃! 公司大BOSS有著32年的商戰(zhàn)經(jīng)驗,并將親自培訓內(nèi)部員工! 在他的培養(yǎng)下,世基走出了十幾位億萬富翁,100多位千萬富翁。 人有三條命,性命—生命—使命! 世基的使命就是:幫身邊的人富裕起來,幫身邊的人實現(xiàn)夢想。 【我們給到你的:】 1、薪資待遇:無責任底薪(5000-10000元) 高額提成 浮動獎金(人均月薪6000-50000,年薪20W-50W) 2、福利待遇: A完善的社保制度 員工關懷制度 培訓體系 優(yōu)秀的企業(yè)文化 廣闊的發(fā)展空間,你的夢想成就平臺 B公司為年度優(yōu)秀員工策劃婚禮,并安排在五星級酒店舉行(2016年在香格里拉舉辦16對員工婚禮)! C公司為年度優(yōu)秀員工提供赴美國生小孩的機會,讓你成為美國籍小孩的父母! D公司為年度前百分之二十的優(yōu)秀員工的父母安排三個省會城市游(2016年是上海迪士尼,外灘游輪,2019年北京青島旅游等)。 F 五險一金 【晉升空間】 1、技術發(fā)展:銷售專員--助理分析師--分析師--高級分析師 2、管理發(fā)展:銷售專員--銷售主管--銷售經(jīng)理--銷售總監(jiān) 3、參加內(nèi)部招聘及其他崗位:可從公司不定期發(fā)布的內(nèi)部招聘職位信息中選擇自己期望轉(zhuǎn)型的職位,參加內(nèi)聘(如:人力資源、前臺、物流等崗位); 4、積累自己的專業(yè)技能知識,將來可發(fā)展領域:如投資顧問,金融分析師崗位等;公開、公平、公正的考核制度,可以讓您的職業(yè)規(guī)劃更加清晰 【我們對你的要求:】 硬指標: 1.需要你擁有大專或者與大專同等學歷以上(19-27歲) 2.口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力 【你需要做什么:】 1、公司提供優(yōu)質(zhì)的客戶資源,你通過電話、網(wǎng)絡與客戶進行有效溝通 2、了解客戶需求后,你只需按流程去執(zhí)行,維護好客戶促進訂單 3、腳踏實地,認真對待每一天的工作 我們的要求就是這樣簡單,但不知你是否敢來應戰(zhàn)? 注意:公司直招,絕不收取任何費用。 你也可以在正常工作時間:上午9:30~11.30 下午1:00~5:00 來電咨詢
橘
此職位無責底薪 5.5K-6.5K 高額提成 五險一金 雙休 帶薪年假 年節(jié)福利 年度旅游 年終分紅 (綜合年收入 12 萬以上) 實習生提供員工宿舍(實木家具、獨立衛(wèi)浴、中央空調(diào)) 培養(yǎng)方向:9-12 個月周期,團隊主管/經(jīng)理 or 大客戶經(jīng)理 兩個方向 崗位職責: 1. 積極利用公司現(xiàn)有付費推廣平臺,發(fā)布供應信息,開發(fā)新用戶; 2. 在服務客戶過程中完成公司下達的銷售目標; 3. 做好銷售合同的簽訂、履行和管理等相關工作,協(xié)調(diào)處理各類市場問題; 4. 匯總和協(xié)調(diào)貨源供需等相關工作,積極抓取市場動態(tài)信息。 任職要求: 1. 統(tǒng)招大專及以上學歷,對工業(yè)控制領域有一定了解者佳,歡迎廣大應屆畢業(yè)生; 2. 服從公司領導的工作安排,有較強的團隊合作意識; 3. 邏輯思維強、表達能力強,溝通能力強,具有親和力; 4. 具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識; 5. 有責任心,能承受較大的工作壓力,樂于從事銷售類工作。 可就近安排工作地:上海閔行顓橋總部一號園區(qū)、上海長寧來福士 5A 級寫字樓(二選一) 福利待遇:五險一金,周末雙休、帶薪年假、節(jié)日慶賀、團建旅游、員工宿舍、年終分紅。 一經(jīng)錄用,我司將提供專業(yè)培訓授課、1 對 1 導師帶教、優(yōu)厚的福利待遇和明確的晉升發(fā)展通道,熱誠期待您的加入。
蘇野
1.輪崗學習:包括項目、運營、市場、銷售等方向;2.系統(tǒng)培訓及實操了解各崗位的工作內(nèi)容及工作職責;3.按照各崗位的職責完成工作任務,并階段性進行工作學習總結(jié);4.結(jié)合個人發(fā)展意愿及公司需求進行定崗定向培養(yǎng),儲備管理人才。任職條件:1.具有良好的溝通能力,做事積極主動,執(zhí)行力強,有責任心;2.熟練操作辦公軟件。 職能類別:培訓生
俞女士
【項目簡介】德邦快遞管理培訓生----海豚計劃 海豚計劃作為德邦快遞戰(zhàn)略級人才發(fā)展項目,旨在甄選高潛力人才,為公司源源不斷地培養(yǎng)出中高層管理干部。本項目特色主要有:①全流程高管導師輔導;②專項課程培訓指導;③之字形輪崗歷練;④明確清晰的快速晉升路徑。其中培養(yǎng)路徑主要包含一線各業(yè)務模塊輪崗、階梯式晉升、研究規(guī)劃能力的提升、快速晉升為復合型管理干部。 通過這些定制化培養(yǎng)方案你將獲得豐富的業(yè)務知識,加深對各業(yè)務領域的理解,快速提高個人能力,完成角色認知轉(zhuǎn)換與領導力的提升,成功鍛造成為一名復合型管理干部! 歡迎加入德邦快遞管理培訓生----海豚計劃,和德邦一起乘風破浪! 【崗位要求】 1.畢業(yè)一年內(nèi),本科及以上學歷,專業(yè)不限。 2.有較強的抗壓能力,溝通能力佳,有上進心。 3.認同企業(yè)文化及發(fā)展方向,愿意從基層開始。 【崗位職責】 1.對部門的數(shù)據(jù)進行實時收集.更新.匯總,并匯報至上級,保證上級及時了解部門的各項業(yè)務數(shù)據(jù)。 2.根據(jù)部門考核指標,跟蹤、反饋部門的各項異常數(shù)據(jù),從而減少部門異常,降低操作差錯率。 3.定期對部門的數(shù)據(jù)進行分析,制定相應的解決方策,為領導的決策提供數(shù)據(jù)支持。 4.及時傳達總部制定的標準文件,監(jiān)督落實情況,同時將一線部門問題反饋至專業(yè)部門,確保標準準確落實并保證一線問題得到解決。 【薪資福利】 1.薪資:4500-7500/月(薪資分檔),碩士8000-12000 2.福利:月休6-7天,提供五險一金、各類帶薪休假、親情1 1、集體婚禮、全程無憂、月餅到家、配車等特色福利,并且定期組織各種文化特色活動 歡迎高潛力的你加入!
王經(jīng)理
工作職責: 1、負責公司業(yè)務系統(tǒng)穩(wěn)定性保障工作,生產(chǎn)系統(tǒng)問題根因分析,推動系統(tǒng)痛點問題優(yōu)化改 善,包括但不限于監(jiān)控,日常變更,容量規(guī)劃,故障處理,環(huán)境構建,應急預案等; 2、推動提升公司業(yè)務的可靠性,推進解決用戶反饋的使用過程中的問題并及時優(yōu)化; 3、負責生產(chǎn)問題的技術運營工作; 4、完成領導交辦的其他工作 任職資格: 1、2026 屆應屆生,本科及以上學歷,計算機相關專業(yè),良好的計算機基礎(網(wǎng)絡,存儲,操作系統(tǒng)等); 2、熟悉常見的公共組件(redis,nginx,mq)和數(shù)據(jù)庫(mysql,oracle)的動作原理和配置方法; 3、對云原生(K8S,微服務,分布式)有自己獨特的見解,有 K8S 相關證書優(yōu)先; 4、具備良好的表達溝通能力和學習能力,很強的集體榮譽感及團隊協(xié)作精神,OWNER 意識, 工作認真負責,態(tài)度積極主動,對結(jié)果負責; 5、具備一定 coding 能力,可以通過自動化的方法解決工作遇到的一些重復工作,提升工作 效率; 6、有實際組織班級活動或參加過校園創(chuàng)業(yè)大賽優(yōu)先。 截止日期:2026年10月16日 招聘人數(shù):1人
姜艷敏
【研發(fā)方向】 工作職責: 1、根據(jù)業(yè)務需求進行業(yè)務系統(tǒng)的設計、開發(fā)、維護; 2、與測試、運維團隊合作完成系統(tǒng)的測試及上線; 3、排查、解決生產(chǎn)中的各類系統(tǒng)問題; 4、結(jié)合業(yè)務發(fā)展,實現(xiàn)業(yè)務系統(tǒng)的架構迭代及性能優(yōu)化。 任職資格: 1、2026 屆應屆生,本科及以上學歷,計算機、軟件工程、通信等相關專業(yè); 2、具備優(yōu)秀的計算機專業(yè)基礎知識(算法、數(shù)據(jù)結(jié)構、操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡、數(shù)據(jù)庫等); 3、JAVA,C/C ,Python,JavaScript,Golang 至少有以上任一種語言的基礎,能進行簡單 的開發(fā); 4、熟悉 Linux,Unix 操作系統(tǒng),具備 git 使用經(jīng)驗的; 5、熟悉 Springboot/Cloud、Flask 等至少一種編程框架; 6、有實際工程項目或網(wǎng)站建設經(jīng)驗者優(yōu)先; 7、對互聯(lián)網(wǎng)充滿熱情、渴望技術成長、邏輯能力強、溝通表達好、有一定抗壓能力。 截止日期:2026年10月13日 招聘人數(shù):9人
姜艷敏
工作職責: 1、參與實時和離線數(shù)據(jù)倉庫的設計、開發(fā)和維護, 2、參與報表開發(fā)工作。 3、完成領導交辦的其他工作 任職資格: 1、2026屆應屆生,本科及以上學歷,大數(shù)據(jù)、計算機相關專業(yè)。 2、熟悉大數(shù)據(jù)相關的技術,擅長大數(shù)據(jù)處理和數(shù)倉建模。 3、具有良好的學習能力、思考力、抗壓力和溝通表達協(xié)作能力。 截止日期:2025年12月31日
姜艷敏
工作職責: 1、負責公司業(yè)務系統(tǒng)穩(wěn)定性保障工作,生產(chǎn)系統(tǒng)問題根因分析,推動系統(tǒng)痛點問題優(yōu)化改 善,包括但不限于監(jiān)控,日常變更,容量規(guī)劃,故障處理,環(huán)境構建,應急預案等; 2、推動提升公司業(yè)務的可靠性,推進解決用戶反饋的使用過程中的問題并及時優(yōu)化; 3、負責生產(chǎn)問題的技術運營工作; 4、完成領導交辦的其他工作 任職資格: 1、2026 屆應屆生,本科及以上學歷,計算機相關專業(yè),良好的計算機基礎(網(wǎng)絡,存儲,操作系統(tǒng)等); 2、熟悉常見的公共組件(redis,nginx,mq)和數(shù)據(jù)庫(mysql,oracle)的動作原理和配置方法; 3、對云原生(K8S,微服務,分布式)有自己獨特的見解,有 K8S 相關證書優(yōu)先; 4、具備良好的表達溝通能力和學習能力,很強的集體榮譽感及團隊協(xié)作精神,OWNER 意識, 工作認真負責,態(tài)度積極主動,對結(jié)果負責; 5、具備一定 coding 能力,可以通過自動化的方法解決工作遇到的一些重復工作,提升工作 效率; 6、有實際組織班級活動或參加過校園創(chuàng)業(yè)大賽優(yōu)先。 截止日期:2026年10月16日 招聘人數(shù):1人
張女士
崗位描述:
通過統(tǒng)一的入職集訓、基層鍛煉、導師輔導、線上/線下培訓、星訓培養(yǎng)等方式,快速成長為區(qū)域市場的一線銷售管理者或銷售職能管理專業(yè)人才
崗位職責:
1、 終端(客戶)拜訪,客情維護,收集并維護市場信息;
2、 通過談判與宣導,獲取和拓展銷售機會并達成,從而提高終端(客戶)鋪貨率、產(chǎn)品組合到位率等數(shù)據(jù);
3、 終端(客戶)生動化、終端銷售行為引導,銷售政策、促銷活動等宣傳和落地執(zhí)行,提高市場、終端(客戶)份額;
4、 跟蹤和掌握終端(客戶)及渠道的銷售數(shù)據(jù),推動銷售目標達成;
5、 銜接并維護好公司、經(jīng)銷商、終端(客戶)三者之間的關系,維護區(qū)域內(nèi)市場秩序,價格穩(wěn)定。
任職要求:
1、2025屆海內(nèi)外高校應屆生,以及2023,2024屆本科及以上學歷畢業(yè)生,畢業(yè)時所有證件齊備、真實、有效,能夠按時報到;
2、專業(yè)不限;
3、具有較好的溝通與表達能力,有良好的團隊協(xié)作意識;
4、對生活充滿熱情,積極主動,勇于擔當;
5、身體健康,遵紀守法;
6、中國共產(chǎn)黨黨員/預備黨員、學生干部優(yōu)先錄用;
7、工作地點服從上海市內(nèi)分配/調(diào)配。
6、能夠接受基層崗位輪崗鍛煉。
青島啤酒重慶
1.經(jīng)過全方位系統(tǒng)崗位培訓后,在分支行各業(yè)務條線從事營銷管理工作。
2學歷要求本科及以上,專業(yè)不限。
3.國內(nèi)外高校畢業(yè)生,于2025年9月1日﹣2026年8月31日之間畢業(yè),并按時取得畢業(yè)證、學位證;如為國外畢業(yè)生,需于2026年8月底之前完成教育部學歷認證。
章冰心
崗位職責:
1) 輪崗:2年的輪崗計劃,涵蓋市場中心及營銷中心下多個子部門。輪崗工作內(nèi)容包括但不限于市場調(diào)研、產(chǎn)品開發(fā)及測試、市場開拓、商業(yè)談判等;
2) 定崗:綜合考量培訓生輪崗表現(xiàn)、公司經(jīng)營需要、本人專業(yè)背景,本人意愿等因素,定崗于營銷中心國際部某子公司;
3) 培養(yǎng):部門負責人任導師、人力資源部專人跟進發(fā)展進度、專屬培訓計劃、傾向性的職位和薪資提升機會等;
任職要求:
1) 畢業(yè)時間為2024年11月至2025年7月的本科或碩士學歷應屆畢業(yè)生;
2) 葡萄牙語或西班牙語專業(yè)優(yōu)先、或葡語、西語可作為日常工作語言;
3) 具有較強的責任意識,具備優(yōu)秀的溝通能力、團隊協(xié)作能力、學習能力和跨文化交流能力,對市場營銷充滿熱情;
4) 有市場或銷售相關實習經(jīng)驗優(yōu)先,有大化工、生物行業(yè)實習經(jīng)驗優(yōu)先;
5) 愿意接受異地輪崗、跨城市或跨國的定崗工作安排;
武改超/人事經(jīng)理
工作職責: 1、負責公司業(yè)務系統(tǒng)穩(wěn)定性保障工作,生產(chǎn)系統(tǒng)問題根因分析,推動系統(tǒng)痛點問題優(yōu)化改善,包括但不限于監(jiān)控,日常變更,容量規(guī)劃,故障處理,環(huán)境構建,應急預案等; 2、推動提升公司業(yè)務的可靠性,推進解決用戶反饋的使用過程中的問題并及時優(yōu)化; 3、負責生產(chǎn)問題的技術運營工作; 4、完成領導交辦的其他工作 任職資格: 1、2026屆應屆生,本科及以上學歷,計算機相關專業(yè),良好的計算機基礎(網(wǎng)絡,存儲,操作系統(tǒng)等); 2、熟悉常見的公共組件(redis,nginx,mq)和數(shù)據(jù)庫(mysql,oracle)的動作原理和配置方法; 3、對云原生(K8S,微服務,分布式)有自己獨特的見解,有K8S相關證書優(yōu)先; 4、具備良好的表達溝通能力和學習能力,很強的集體榮譽感及團隊協(xié)作精神,OWNER意識,工作認真負責,態(tài)度積極主動,對結(jié)果負責; 5、具備一定coding能力,可以通過自動化的方法解決工作遇到的一些重復工作,提升工作效率; 6、有實際組織班級活動或參加過校園創(chuàng)業(yè)大賽優(yōu)先。 截止日期:2025年12月31日
姜艷敏
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