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職位描述：

職位誘惑： AI大數(shù)據(jù)，新興市場洞察，特色分析方法論，全球五百強優(yōu)質客戶，年輕活力企業(yè)文化 主要職責： 1、結合內外部資源，對大客戶資源進行維護和需求的深度挖掘，達成季度及年度目標； 2、與市場部門緊密合作，提升銷售線索的轉化效率；跟進銷售線索、反饋客戶需求，協(xié)助制作中英文銷售材料，負責合同簽訂與回款； 3、優(yōu)化項目流程，協(xié)調內外部資源，進行項目管理和排期把控，與分析師團隊配合，高效率交付，不斷提升客戶滿意度； 4、保持與客戶的日常溝通和良好關系，了解產品情況與售后服務情況，定期客戶回訪、客戶關懷，提高客戶滿意度，并促進續(xù)約或新需求的落地； 5、挖掘客戶深度需求，解答客戶問題和緊急事件響應工作，拓展客戶生命周期，持續(xù)挖掘客戶價值。 6、持續(xù)整合優(yōu)質項目案例內容，優(yōu)化咨詢服務和產品解決方案。 任職要求： 1、本科及以上學歷，一年以上美妝個護等快消行業(yè)市場洞察項目管理經驗。 2、溝通能力優(yōu)秀，商務英語讀寫熟練； 3、維護客戶關系，可獨立完成項目交付成果匯報； 4、有團隊管理經驗，能激勵、培養(yǎng)和管理團隊達成季度和年度業(yè)務目標； 5、正直誠實，能夠建立和維護客戶長期信任；積極樂觀，責任心強，注重細節(jié)，渴望交付出色的工作業(yè)績；職位誘惑： AI大數(shù)據(jù)營銷，全球五百強優(yōu)質客戶，年輕活力企業(yè)文化

職位描述：

職責描述： 1.了解并分析客戶需求，并提出方案觀點及建議，并協(xié)助團隊進行提案工作；2.與創(chuàng)意團隊緊密協(xié)作，協(xié)助活動的策劃案；3.高效溝通并合理調配內外部各方資源，把握項目進度，確?？蛻粜枨蟮玫綕M足；4.維護固定客戶關系，保持與客戶間的良好、長期、和諧的合作氛圍，并發(fā)現(xiàn)、挖掘與客戶的長期深度合作的商業(yè)機會；5.維護瑞德爾企劃集團企業(yè)形象并遵守集團道德行為準則。任職要求：1.3-5年活動或PR公司相關工作經驗；2.熟悉Beauty/Fashion/Luxury/運動等品牌客戶，并有一定客戶資源；3.良好的溝通能力及多項目管理能力；4.注重細節(jié)，認真負責，可以很好的融入團隊； 職能類別：客戶經理/主管 關鍵字：客戶資源多項目管理

職位描述：

崗位職責： 按照支行分解的目標任務，積極開展個人及公司存款、信貸、中間業(yè)務等的營銷拓展工作，確保完成目標任務。負責支行各類授信業(yè)務的發(fā)起工作，并做好授信客戶貸前調查、貸中審查及貸后檢查等管理工作，落實不良貸款及墊款的清收保全工作。積極收集和整理客戶信息資料，建立和維護良好的客戶關系，為客戶提供優(yōu)質高效的全方位服務，為支行業(yè)務拓展提供有效支持保障。 職位要求： 1.大學本科及以上學歷； 2.3年以上銀行工作經驗； 3.有志從事市場營銷工作，具有良好的溝通和拓展能力，有較高的政治素質、良好的職業(yè)道德，有較強的事業(yè)心和責任感； 4.有銀行市場營銷工作經驗或客戶資源者優(yōu)先。

職位描述：

一、崗位職責：
1、負責ICT產品的銷售及推廣；
2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標；
3、開拓新市場，發(fā)展新客戶、發(fā)展新代理新渠道，增加產品銷售范圍；
4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；
5、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務。
二、任職要求：
1、統(tǒng)招大專及以上學歷，市場營銷或計算機、通信相關專業(yè)；
2、2年以上銷售行業(yè)工作經驗，有ICT渠道銷售經驗者優(yōu)先；
3、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；
5、有責任心，能承受較大的工作壓力；

職位描述：

職責描述： 按照本部門分解的目標任務，積極開展個人金融產品的市場拓展和營銷工作，主動客觀地向客戶推介我行金融產品和服務，提供合理的個人消費貸款或住房貸款方案，積極收集和整理客戶信息資料，建立和維護良好的客戶關系，為客戶提供優(yōu)質高效的全方位服務，為支行業(yè)務拓展提供有效支持保障。 任職要求： 1、大學本科及以上學歷； 2、金融從業(yè)1年以上； 3、有較高的政治素質、良好的職業(yè)道德，有較強的事業(yè)心和責任感； 4、了解國家的政策與法律法規(guī)，掌握銀行相關專業(yè)知識； 5、有較強的社交溝通能力和語言表達能力； 6、有較強的團隊合作精神。

職位描述：

職責描述： 1 程序化廣告平臺的運營，包括流量數(shù)據(jù)的優(yōu)化，廣告投放數(shù)據(jù)的優(yōu)化等； 2 廣告客戶和Publisher媒體合作方的管理和維護，組織協(xié)調平臺的對接等； 3 其他廣告平臺有關的運營工作； 任職要求： 1 從事廣告行業(yè)的運營工作一年以上 2 熟悉SSP，DSP，RTB等程序化廣告的業(yè)務模式和工作流； 3 理解能力佳，善于數(shù)據(jù)指標的分析和優(yōu)化； 4 溝通能力強，英語交流能力強，能夠與客戶高效的溝通和解決問題；

職位描述：

1.主要內容是整理客戶的資料，負責公司的業(yè)務拓展和管理，維護客戶現(xiàn)有的關系

2.有市場營銷，商務管理相關專業(yè)優(yōu)先考慮

3.有管理經驗優(yōu)先考慮，具備良好的溝通和協(xié)調能力。

4.待遇從優(yōu)

5.環(huán)境輕松，氛圍感好

職位描述：

崗位職責1、負責上海區(qū)域金融行業(yè)的外包業(yè)務開拓，包含開發(fā)外包，測試外包，解決方案外包等；2、尋找潛在客戶、銷售線索搜集、前期項目咨詢，提交項目方案，實現(xiàn)銷售目標等；3、深入挖掘原有客戶的軟件外包需求，保持與客戶的良好合作關系；4、負責外包供應商日常管理和評估，協(xié)調業(yè)務與人力外包供應商的溝通和問題解決；5、配合上級領導完成與銷售相關的工作。任職要求：1、本科及以上學歷，有ITO，BPO業(yè)務銷售經驗者優(yōu)先；2、具備較強的溝通能力，資源協(xié)調能力；3、具備開拓新客戶的經歷和經驗。 職能類別：銷售主管

職位描述：

1、在團險渠道開展業(yè)務范圍內積極開拓并維護客戶，積累長期客戶群；2、準客戶登記、追蹤、業(yè)務咨詢，為客戶提供合適的保險保障計劃；3、協(xié)助客戶進行承保、理賠、給付、咨詢、保單變更等相關服務；4、達成相應的考核指標；5、完成上級主管交辦的其他工作；6、積極參加公司各項會議、專題培訓，不斷提升專業(yè)水平和業(yè)務技能；7、確保按照國家法律、法規(guī)、監(jiān)管要求、公司內部規(guī)章制度履行相應責任和反洗錢業(yè)務；8、遵守公司關于員工管理的各項規(guī)定。任職要求：1、大專及以上學歷；2、具有經濟、金融、財稅等專業(yè)知識優(yōu)先；3、具備較強語言及書面表達能力、溝通協(xié)調能力和市場開拓能力。 職能類別：保險業(yè)務經理/主管 關鍵字：招行渠道客戶開拓團險

職位描述：

【工作內容】
- 負責藥企客戶的開發(fā)與維護，建立長期穩(wěn)定的合作關系。
- 分析客戶需求，提供專業(yè)的產品解決方案，完成銷售目標。
- 定期拜訪客戶，了解市場動態(tài)及競爭情況，及時調整銷售策略。
- 參與公司組織的各種市場活動，提升公司在行業(yè)內的影響力。
- 收集并反饋市場信息，協(xié)助產品改進和市場推廣工作。
- 維護良好的客戶關系，提高客戶滿意度和忠誠度。
【任職要求】
- 本科及以上學歷，醫(yī)藥、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先。
- 具備3-4年的醫(yī)藥行業(yè)銷售經驗，有藥企客戶資源者優(yōu)先考慮。
- 熟悉藥品市場運作模式，具備較強的市場分析能力和客戶開發(fā)能力。
- 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神，能夠承受一定的工作壓力。
- 具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，年齡在16-35歲之間。
請注意，一般情況下，招聘廣告中不會對年齡上限設置為35歲，這可能會影響潛在候選人的申請意愿。建議將年齡限制放寬或取消，以吸引更多合適的候選人。

職位描述：

【崗位職責】 1、負責團體業(yè)務拓展和客戶全流程服務； 2、負責標準化產品出單以及服務運維； 3、負責新拓和維護渠道，確保渠道對接高效運作； 4、策劃、設計和實施營銷活動，識別新的業(yè)務機會。 【崗位要求】 1、本科及以上學歷，金融、經濟、市場營銷或相關專業(yè)； 2、具備2年以上相關渠道從業(yè)經驗或團體客戶營銷優(yōu)先； 3、具備良好的團隊協(xié)作能力、學習能力及抗壓能力，有較強的職業(yè)素養(yǎng)。

職位描述：

1.具有良好的溝通協(xié)調能力。工作中需要積極主動響應客戶訴求，并將掌握到的訴求及自己的工作思路及時向領導匯報；在行內需要和分行產品經理、風險經理溝通，需要善于協(xié)調調動他們的資源加快項目推動進度。 2.具有良好的專業(yè)技能，知識儲備，書面表達能力。工作中需獨立撰寫盡職調查報告，需對企業(yè)經營、財務、行業(yè)進行深入分析。項目審批通過后，需獨立放款及存續(xù)期內定期跟蹤檢查，按期出具貸后檢查報告。 3.具有良好的工作精神和職業(yè)素養(yǎng)。工作中即是一個獨立的個體，但也要有較強的團隊合作意識，要服從團隊的統(tǒng)一協(xié)調和調度；工作中要具有艱苦奮斗、百折不撓的精神，在手上有項目且對時效要求高時，必要時有可能需要加班，在碰到工作不順時也能抱有一顆平常心，繼續(xù)開啟一個新的項目；最后作為一名金融從業(yè)人員，還需要有優(yōu)秀的職業(yè)操守。 4. 薪資待遇較好，詳情面議。

職位描述：

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職位描述：

1.協(xié)同服務站業(yè)績有序推進； 2.幫助加盟門店進行日常門店運營管理，經營分析，銷售活動的制定與落地； 3.具備門店運行，績效管理，終端銷售分析能力，并能夠督促執(zhí)行； 4.能接受長期出差工作性質。

職位描述：

拓展公司客戶關系管理，鞏固現(xiàn)有營銷成果，提高客戶與我行合作的廣度和深度。挖掘客戶金融需求，確定有效的產品服務方案，并負責具體實施。
基本要求：
（1）教育背景：大學本科及以上學歷、學位，經濟、金融、管理、統(tǒng)計、法學、計算機等相關專業(yè)；
（2）工作經驗：至少有3年所應聘崗位的相關工作經驗，有金融相關工作經驗者優(yōu)先，熟悉上海市場并具有較強的業(yè)務拓展能力，有較好的業(yè)務資源、營銷能力且工作業(yè)績表現(xiàn)優(yōu)異；
（3）專業(yè)能力：具備較強的分析能力和解決問題能力；
（4）知識技能：具較強的文字表達和溝通能力，具備相應的崗位知識、技能和學習能力；
（5）個人素質：人品端正、勤奮敬業(yè)、無違規(guī)違紀記錄或不良從業(yè)記錄。


注意事項：
（1）本崗位工作地點為上海市黃浦區(qū)，請勿在多個區(qū)域重復投遞簡歷，如發(fā)現(xiàn)視為無效投遞；
（2）本崗位面向具備實際工作經驗的社會招聘人員（非本年應屆畢業(yè)人員）。