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職位描述：

崗位職責：
1、負責銷售訂單、區(qū)域、產品結構、市場容量等多維度的數據收集與整理；
2、進行數據建模及分析，為公司銷售策略提供數據支持和決策依據；
3、定期編寫銷售數據分析報告，及時反饋市場動態(tài)和銷售趨勢；
4、參與市場調研，收集行業(yè)信息，分析競爭對手情況，為公司制定銷售策略提供依據；
5、根據業(yè)務需求，對數據進行挖掘和處理，優(yōu)化銷售流程，提高銷售效率。

崗位要求：
1、本科及以上學歷，統計學、材料學、數據科學等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、具有1-3年銷售數據分析工作經驗，優(yōu)先考慮具有5年以上工作經驗者；
3、熟練使用辦公軟件及數據分析工具，具備較強的數據分析能力；
4、具備一定的市場調研及管理經驗，能夠從管理角度分析數據，具備敏銳的數據洞察力；
5、具備良好的溝通能力和團隊協作精神，能夠與銷售團隊緊密合作；
6、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和保密意識，能夠處理敏感數據；
7、享受五險一金、績效獎金、帶薪年假、團隊聚餐、節(jié)日禮物、定期體檢、住房補貼、餐費補貼、免費班車等福利；
8、具備崗位晉升機會。
9、六天工作制

職位描述：

熟悉物流工作流程，有相關工作經驗，能夠接受偶爾出差

職位描述：

一 、銷售運作流程管理及執(zhí)行跟蹤
日常對接區(qū)域SEC銷售運作和一線連鎖銷售團隊，負責制定、管理和推動連鎖銷售運作流程的執(zhí)行落地。
根據業(yè)務需求，定期回顧

職位描述：

職位描述：1、銷售數據處理；2、銷售流程跟蹤審核3、對外聯絡職位要求：1、具有一定的文職或助理工作經驗，熟悉OFFICE軟件常用操作2、性格開朗，頭腦靈活，有親和力，具有較強的溝通能力與溝通技巧，執(zhí)行力強，有挑戰(zhàn)自我的精神；3、工作態(tài)度良好，熱情，積極主動，虛心好學；4、素質修養(yǎng)高，有團隊合作精神，不計較個人得失，愿與公司一起發(fā)展；

職位描述：

職責描述: 1.制定方案企劃，推動銷售產品策略組織實施，提升銷售組織運作能力； 2.研發(fā)推廣人力發(fā)展技術體系，制定隊伍建設方案及配套資源，銷售隊伍招募、育成、晉升全流程管理與支撐； 3.推動制度執(zhí)行管控和制度經營，激發(fā)隊伍發(fā)展內生動力，提升執(zhí)行效率； 4.夯實基層單位管理基礎，推進規(guī)范化管理流程，提升專業(yè)化經營水平。 任職要求: 大學本科及以上； 年齡在35歲以下； 原則上具有3年及以上保險行業(yè)相關從業(yè)經驗。

職位描述：

崗位內容：
1. 協助銷售人員開發(fā)潛在客戶，跟進客戶詢盤，并完成訂單等之后續(xù)工作；
2. 搜集、整理行業(yè)資料，對競爭對手進行市場調研和分析；
3. 維護客戶關系，了解客戶需求，提供售前和售后服務支持；
4. 參與銷售數據統計、分析與報表制作，對銷售數據進行深度挖掘。

任職要求：
1. 有較強的溝通能力和協調能力，主動思考，做事認真負責；
2. 熟練使用office軟件，具備基本的銷售知識，了解市場營銷相關知識；
3. 具備團隊合作精神，勇于承擔壓力。

職位描述：

工作內容： 1.

職位描述：

1.負責區(qū)域內商用客戶開發(fā)工作；2.負責區(qū)域內商用客戶的產品推廣、銷售、項目支援、營業(yè)同行等工作；3.負責轄區(qū)市場信息收集及競爭對手的分析；4.管理維護客戶與甲方關系。任職要求：1.具有良好的團隊精神；2.良好的溝通能力，較強的敬業(yè)精神；3.有一定抗壓能力并適應全國范圍內短期出差。 職能類別：銷售代表 關鍵字：銷售市場信息收集產品推廣項目支持競爭對手分析銷售經理

職位描述：

崗位職責：1. 銷售訂單的審核2. 根據MRP要求控制物料和半成品庫存3. 確保根據銷售要求及時交貨4. 按處理方案進行不合格品的處理5. 根據庫存級別要求保證安全庫存6 領導要求的其他任務任職要求：1. 大專或以上學歷 2. 具備2年以上汽車零部件行業(yè)PMC經驗相關工作經驗 3. 熟悉ERP ，電腦辦公自動化軟件操作熟練4. 良好的團隊合作精神 職能類別：銷售助理

職位描述：

崗位要求：
1. ＞1 year-working experience in Automotive Electronical products;
在汽車電子電器產品有1年以上工作經驗；

2. Fluent English as working Language, education background 211 school or above.
英文流利，可作為工作語言，學歷背景為211學?；蛞陨?；

3. Driving license C, relationship building would be preferable.
有駕照，能夠建立并維持良好人際關系者優(yōu)先。


職責描述：
1. Strategize regional business optimization along with MOBIS Global OE strategy.
配合摩比斯全球OE戰(zhàn)略，制定區(qū)域業(yè)務優(yōu)化戰(zhàn)略。

2. Create and maintain customer relationship in a variety of sales duties (Purchasing, Marketing, Quality

職位描述：

1.開發(fā)和維護客戶關系，積極拓展市場；
2.達成公司下達的銷售目標，完成訂單，發(fā)貨任務；
3.客戶關系管理，掌握市場動向，制定銷售策略；
4.分析，規(guī)劃市場，針對不同客戶，推廣合適產品，良好運作市場推廣；
5.協調公司內部資源，利用客戶資源，達成部門銷售目標；
6.完成領導交辦的其他工作。
職位要求：

1.有3年以上涂料產品銷售經驗，可以獨立開發(fā)市場；有渠道銷售經驗者優(yōu)先； 2.溝通表達優(yōu)秀，能承受大的工作壓力，有敏銳的市場嗅覺。

3.會開車，能接受出差

學歷不是硬指標，公司看重的是付出。
入職期間公司還有帶薪培訓，提供快速有效的入行模式，提供工程帶動銷售的營銷模式，輕松獲取客戶開展業(yè)務，短期可以培養(yǎng)你可成為一個優(yōu)秀資深銷售員。在德威特平臺，您只需要利用您的人脈或者努力安心跑業(yè)務，公司解決一切后顧之憂，輕松掙錢！
職位福利：包吃、五險一金、帶團隊、業(yè)績提成、出差補貼，工資穩(wěn)定，晉升體系完善，達到年業(yè)績量可以獎勵一個工程項目。

職位描述：

工作職責：
1、國際操作單證管理，負責訂艙制單，統籌安排國際各項訂艙與制單，并進行復核；
2、CBA制定發(fā)放及制作，發(fā)放操作代理并進行溝通和調整；
3、收集客戶資料，了解市場動態(tài)及作好潛在客戶的整理和記錄；與客戶溝通協調，制定個人營銷計劃；
4、國際業(yè)務日報表制作及匯報，航班/國際出港貨物 POD跟蹤，異常情況處理及市場分析；

崗位任職要求：
1、招收2025年畢業(yè)的應屆生、在校生。2026年畢業(yè)生可先實習畢業(yè)后擇優(yōu)錄用，正式聘用；
2、大學本科及以上學歷，專業(yè)不限，營銷、物流、外語專業(yè)者優(yōu)先考慮；
3、較強的事業(yè)心，責任心，敬業(yè)精神；
4、具備良好的綜合分析能力、溝通能力和表達能力及一定獨立處事應變能力；
5、具備一定文案、分析數據工作能力，熟練運用各項辦公軟件。

職位描述：

工作職責：
1. 負責中高端品牌汽車銷售崗位培訓項目授課執(zhí)行，課件開發(fā)等工作；
2. 深入客戶現場了解運營管理，診斷、分析、界定客戶關鍵業(yè)務問題，并參與設計解決方案，提供相配套的輔導、培訓：為銷售團隊傳授銷售知識和技能，提供當地銷售策略和執(zhí)行的指導等；
4. 執(zhí)行銷售各關鍵崗位培訓任務，幫助和監(jiān)督銷售顧問執(zhí)行規(guī)范、達到目標；
5. 參與項目小組的內部溝通及項目培訓，把握工作方向和關鍵節(jié)點，確保項目順利執(zhí)行；
6. 按照項目要求提交規(guī)定的項目報告、總結匯報等。

職位要求：
1. 具有3年及以上汽車咨詢培訓行業(yè)經驗；熟悉汽車經銷商銷售和服務流程；
2. 有培訓能力和經驗，并具備課件開發(fā)能力；
3. 較高的沖突管理能力和創(chuàng)造性解決問題能力；
4. 善于溝通及陳述表達，具備較強的求知欲及學習能力；
5. 能熟練使用office軟件（excel-ppt）；
6. 能適應出差。

職位描述：

崗位職責： 1、負責人力資源服務業(yè)務（勞務外包/派遣業(yè)務）的銷售運營工作，根據公司業(yè)務戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經營策略，協助制定公司年度銷售計劃、銷售策略、銷售管理體系及運營計劃，并分解實施； 2、制定核心業(yè)績指標和定義，監(jiān)控、分析各類業(yè)務數據的完成情況，根據業(yè)務策略和現狀，制定和優(yōu)化銷售規(guī)則和流程，確保策略的落地執(zhí)行和業(yè)務的穩(wěn)定運行； 3、定期市場調研，組織搜集行業(yè)、市場、客戶、產品等相關信息，通過分析和研究，提供公司運作方向性建議或改進措施； 4、優(yōu)化產品宣傳推廣資料、案例，輸出銷售工具給銷售團隊，促進銷售的效率提升； 5、推動業(yè)務系統的功能優(yōu)化，促進銷售效率和運營效率的提升。 任職要求： 1、本科及以上學歷，5年以上銷售運營管理經驗，有人力資源服務業(yè)務（勞務外包/派遣業(yè)務）的銷售運營工作經驗者優(yōu)先； 2、有較強的流程機制建設能力，善于推動業(yè)務目標達成，及工作流程優(yōu)化； 3、有較好的邏輯思維、具備較強的數據分析能力，善于解決業(yè)務突出問題，具備較強的抗壓能力； 4、積極樂觀，勤奮敬業(yè)，銳意進取，具備較好的團隊協同能力和創(chuàng)新思維。

職位描述：

職責描述：【我們公司】 大：上海近千人團隊，還在不斷擴大 長：1997年成立，已經走過第24個年頭，原為上海社科院的關系企業(yè)，在業(yè)內擁有很高的知名度和較強的影響力。 少：證監(jiān)會監(jiān)管全國僅有83家，上海只有17家，我們是第一家證監(jiān)會頒發(fā)牌照企業(yè)。