永久免费视频v片www,亚洲国产一级a黄片,久久久久网人人,国产午夜福利毛片洗澡视频,国产三级自拍视频在线观看视频,北美欧美自拍视频在线观看,www.五月.com

職位描述：

2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。

職位描述：

【崗位職責(zé)】
1、協(xié)助銷售經(jīng)理維護(hù)老客戶，保持長(zhǎng)期合作；
2、開發(fā)企業(yè)客戶，推銷物流運(yùn)輸服務(wù)，建立和維護(hù)客戶檔案；
3、及時(shí)關(guān)注貨物信息，處理貨物異常；
4、處理系統(tǒng)、經(jīng)營(yíng)分析等工作，月底客戶款項(xiàng)跟進(jìn)；
5、通過與客戶溝通了解需求，挖掘客戶潛力；
6、積極配合和執(zhí)行公司下達(dá)的章程。
【職位要求】
1、熟練使用辦公軟件；
2、年齡24～34歲，五官端正，口齒清晰、活潑開朗；
3、熱愛銷售，全日制大專及以上學(xué)歷。

職位描述：

團(tuán)隊(duì)介紹
我們是天津鏈家冠軍團(tuán)隊(duì)，千萬(wàn)門店，2021、2022及2023年連續(xù)三年天津全年業(yè)績(jī)***名，鏈家頭部門店，區(qū)域資源商機(jī)多，門店人均年收入20W以上，我們尋找志堅(jiān)一同，跟我們一起奮斗的精英。
團(tuán)隊(duì)每月組織一次活動(dòng)，每年入圍前五十可帶父母去北京***共進(jìn)晚餐、入圍精英社：每年海外游一次、優(yōu)秀者可推薦參加公司MVP精英培訓(xùn)及公司各種福利。團(tuán)隊(duì)致力于培育新人，擴(kuò)大規(guī)模。
敲黑板：選對(duì)平臺(tái)很重要 跟對(duì)團(tuán)隊(duì)更重要！
公司簡(jiǎn)介：
1.公司2001年成立至今，全國(guó)擁有2萬(wàn)多家門店，大約40萬(wàn)房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人，累計(jì)服務(wù)300萬(wàn)個(gè)家庭，2017年交易額突破一萬(wàn)億，，2020年8月13日成功登入紐交所上市，在行業(yè)里有良好的口碑，業(yè)務(wù)范圍包含一手房銷售，二手房銷售，房屋租賃，海外房產(chǎn)。
2.旗下有鏈家，德佑等實(shí)體門店，天津區(qū)域有1000多家實(shí)體門店。
3.貝殼找房（天津）科技有限公司旗下鏈家，德佑等房產(chǎn)品牌遍布天津各個(gè)區(qū)域。
4.公司設(shè)有貝殼找房（深圳）科技有限公司黨支部，積極發(fā)展新黨員，引領(lǐng)公司員工積極向黨組織靠攏，設(shè)有黨員活動(dòng)室。
敲黑板：我們不需要發(fā)傳單，去掃街，陌生拜訪客戶等，我們是新興互聯(lián)網(wǎng)房地產(chǎn)公司，客戶主要來(lái)自網(wǎng)上進(jìn)客。
【工作內(nèi)容】
1. 負(fù)責(zé)天津及其周邊一手房和二手房的銷售，房屋租賃（天津外來(lái)人口多，對(duì)租房的需求量很大，作為新人前期做租賃開單容易）；
2. 線上通過貝殼找房、鏈家網(wǎng)兩大內(nèi)部端口獲客（員工免端口費(fèi)，其他中介公司需要自己付費(fèi)開端口），線下通過門店接待、老業(yè)主老客戶轉(zhuǎn)介紹等；
3. 加強(qiáng)與客戶、業(yè)主溝通和粘性，及時(shí)補(bǔ)充房源信息；
4. 根據(jù)客戶意向，帶客戶看房并進(jìn)行周邊環(huán)境介紹；進(jìn)行商務(wù)談判、簽約，促成房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)買賣和租賃業(yè)務(wù)成交。
我們的優(yōu)勢(shì)：
1. 內(nèi)部員工免費(fèi)使用貝殼找房網(wǎng)絡(luò)找房端口，免費(fèi)獲客。
2. 完善的培訓(xùn)體系，入職前的新人培訓(xùn)，轉(zhuǎn)正培訓(xùn)，一對(duì)一師傅帶教，貝殼經(jīng)濟(jì)學(xué)院App培訓(xùn)和分享，部門每周培訓(xùn)。
3. 廣告效應(yīng)，我們的廣告覆蓋很多地鐵公交和電視電視劇，客戶和房東認(rèn)可度高，有利于成交。
4. 大公司上班，有面子，別人羨慕。
5. 內(nèi)部員工買房租房?jī)?yōu)惠，員工子女福利。
6. 可以選擇專做新房，也可選擇新房二手租賃一起做。
加入我們可以學(xué)習(xí)到：
1. 房產(chǎn)交易相關(guān)知識(shí)和注意事項(xiàng)。
2. 商務(wù)談判技巧和注意事項(xiàng)。
3. 商務(wù)穿衣搭配和打領(lǐng)帶的技巧。
4. 晉升后的管理知識(shí)。
我們能給你
1. 保障底新（3.5k-6k） 提成（租賃50%/買賣30%-83%）行業(yè)頭部薪資；
2. 入職即購(gòu)買？？五險(xiǎn)一金 格林互助金 精英國(guó)內(nèi)外旅游等福利，及公司不定期員工福利和團(tuán)建活動(dòng)；
3. 優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)伙伴，工作氛圍環(huán)境好，彈性工作時(shí)間；
4. 互聯(lián)網(wǎng)支撐的O20大平臺(tái)任你發(fā)揮；
5. 一對(duì)一輔導(dǎo)體系 專業(yè)拓展培訓(xùn)幫你成長(zhǎng)；
6. 完善透明清晰的晉升體系，橫向可做運(yùn)營(yíng)管理者：A/M經(jīng)紀(jì)人-商圈經(jīng)理一大區(qū)總監(jiān)：縱向可專做職業(yè)經(jīng)紀(jì)人（A1-A10），助力于你完成職場(chǎng)飛躍；
7. 完整的晉升機(jī)制，管理培訓(xùn)生每半年可參加公平公正公開的競(jìng)聘，優(yōu)秀精英3個(gè)月升店經(jīng)理，6個(gè)月升商圈經(jīng)理，1年晉升區(qū)域總監(jiān)；
8. 內(nèi)部轉(zhuǎn)崗，入職半年可以轉(zhuǎn)崗到人事，行政，運(yùn)營(yíng)，財(cái)務(wù)，法務(wù)，策劃，是一個(gè)不錯(cuò)的跳板；
9.十天帶薪超長(zhǎng)年假，精英國(guó)外游，奔馳寶馬大獎(jiǎng)。
10. 高大上 設(shè)計(jì)感十足的辦公環(huán)境等你來(lái)體驗(yàn)。
我們希望你
1. 年齡20-45歲，有房產(chǎn)銷售同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)不做學(xué)歷要求）或其他行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)；
2. 誠(chéng)實(shí)守信、吃苦耐勞、具有良好的團(tuán)隊(duì)精神；
3. 有強(qiáng)烈賺錢欲望，有責(zé)任感；
4. 性格外向開朗，喜歡與人溝通的e人，希望打破壁壘，挑戰(zhàn)自我的i人，拒絕玻璃心，神經(jīng)大條***；
5. 踏實(shí)肯干，耐得住寂寞；
6. 三觀正，守規(guī)則；
7. 認(rèn)可貝売企業(yè)文化；
薪資詳情
薪資范圍：13000-26000元/月
底薪：4000-6000元/月
社保類型：五險(xiǎn)一金
提成方式：銷售額提成；
獎(jiǎng)金補(bǔ)貼：年終獎(jiǎng)，績(jī)效獎(jiǎng)金，高溫補(bǔ)貼
年齡要求：20-45歲職能類別：銷售代表

職位描述：

職責(zé)描述: 1.制定方案企劃，推動(dòng)銷售產(chǎn)品策略組織實(shí)施，提升銷售組織運(yùn)作能力； 2.研發(fā)推廣人力發(fā)展技術(shù)體系，制定隊(duì)伍建設(shè)方案及配套資源，銷售隊(duì)伍招募、育成、晉升全流程管理與支撐； 3.推動(dòng)制度執(zhí)行管控和制度經(jīng)營(yíng)，激發(fā)隊(duì)伍發(fā)展內(nèi)生動(dòng)力，提升執(zhí)行效率； 4.夯實(shí)基層單位管理基礎(chǔ)，推進(jìn)規(guī)范化管理流程，提升專業(yè)化經(jīng)營(yíng)水平。 任職要求: 大學(xué)本科及以上； 年齡在35歲以下； 原則上具有3年及以上保險(xiǎn)行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

崗位要求：

1．負(fù)責(zé)遼寧省錦州地區(qū)的銷售推廣工作（常駐當(dāng)?shù)兀?/p>

2、大專以上學(xué)歷，23~32歲左右，可應(yīng)屆畢業(yè)生；

3、理工科專業(yè)，機(jī)電、工業(yè)電氣化專業(yè)優(yōu)先；

4、熟悉office辦公軟件。

5、能吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)合作精神。

福利待遇：

1、生產(chǎn)實(shí)習(xí)期：3500元/月（0-3個(gè)月公司總部實(shí)習(xí)培訓(xùn)）；

2、市場(chǎng)實(shí)習(xí)4000-6000元/月（6個(gè)月市場(chǎng)實(shí)習(xí)），月薪=底薪 提成（業(yè)績(jī)?cè)蕉?，提成上浮結(jié)算） 差旅費(fèi)補(bǔ)貼

3、正式銷售：月薪=底薪 提成（業(yè)績(jī)?cè)蕉?，提成上浮結(jié)算） 超額獎(jiǎng)勵(lì) 差旅費(fèi)補(bǔ)貼，正式銷售上崗第二年銷售員平均年薪可達(dá)10萬(wàn)元以上；

4、按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定進(jìn)行繳納五險(xiǎn)一金，公司提供住宿，有公司食堂，免費(fèi)提供中午工作餐。出差地區(qū)公司設(shè)有辦事處，統(tǒng)一安排住宿，有午餐補(bǔ)貼；

5、 新進(jìn)員工進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)與實(shí)習(xí)，工作期間根據(jù)需求組織特定培訓(xùn)；

6、其他福利政策按照公司規(guī)定執(zhí)行。

備注：1-2年內(nèi)在數(shù)據(jù)服務(wù)部學(xué)習(xí)公司18種系統(tǒng)的知識(shí)，相對(duì)了解和熟練后轉(zhuǎn)銷售，期間實(shí)習(xí)4000元/月 項(xiàng)目提成，正式銷售后按銷售員待遇，經(jīng)理安排新銷售員時(shí)，并帶著一起跑客戶。

招聘人數(shù)：不限

職位描述：

(1)負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶；
(2)維護(hù)與老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的合作潛力。
(3)根據(jù)公司的要求完成銷售目標(biāo)，并及時(shí)回收貨款。
(4)控制資源消耗并進(jìn)行相應(yīng)的庫(kù)存管理;
(5)定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。

職位描述：

職責(zé)描述: 1.制定方案企劃，推動(dòng)銷售產(chǎn)品策略組織實(shí)施，提升銷售組織運(yùn)作能力； 2.研發(fā)推廣人力發(fā)展技術(shù)體系，制定隊(duì)伍建設(shè)方案及配套資源，銷售隊(duì)伍招募、育成、晉升全流程管理與支撐； 3.推動(dòng)制度執(zhí)行管控和制度經(jīng)營(yíng)，激發(fā)隊(duì)伍發(fā)展內(nèi)生動(dòng)力，提升執(zhí)行效率； 4.夯實(shí)基層單位管理基礎(chǔ)，推進(jìn)規(guī)范化管理流程，提升專業(yè)化經(jīng)營(yíng)水平。 任職要求: 大學(xué)本科及以上； 年齡在35歲以下； 原則上具有3年及以上保險(xiǎn)行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

有至少2年以上數(shù)控刀具銷售經(jīng)驗(yàn)。熟悉上海及華東刀具市場(chǎng)。
工作地點(diǎn)：上海。上海的任何區(qū)域均可以。

待遇：年均收入15萬(wàn)元~20萬(wàn)元，工資與業(yè)績(jī)掛鉤。繳納社保。年終有任務(wù)獎(jiǎng)。
職位亮點(diǎn)：居家辦公

職位描述：

崗位名稱：領(lǐng)域銷售經(jīng)理
崗位要求：
1）大專以上學(xué)歷，工科專業(yè)本科優(yōu)先
2）有相應(yīng)領(lǐng)域機(jī)器或產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)
3）35歲以內(nèi)
薪酬體系：
固定薪資 項(xiàng)目績(jī)效獎(jiǎng)金（20-40萬(wàn)）
發(fā)展方向：
1）業(yè)務(wù)合伙人
2）運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

職位描述：

崗位要求：
1，性格開朗，善于表達(dá)，語(yǔ)言溝通能力強(qiáng)，想要在一個(gè)行業(yè)內(nèi)穩(wěn)定長(zhǎng)期發(fā)展的；
2，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)；
3，適應(yīng)出差，有駕照會(huì)開車的優(yōu)先考慮；
4，俄語(yǔ)專業(yè)畢業(yè)，有無(wú)銷售經(jīng)驗(yàn)都可以，應(yīng)屆畢業(yè)生也可以的
工作時(shí)間：周一-周五（上午9:00-下午18:00）
有意向者可電話直接聯(lián)系

職位描述：

1、協(xié)助銷售經(jīng)理整理銷售資料，銷售合同以及其他銷售文件，做好歸檔工作;2、銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析工作，并制作銷售報(bào)表;3、為客戶提供咨詢和售后服務(wù)，建立與客戶的良好合作關(guān)系；4、招標(biāo)文件需要的技術(shù)和商務(wù)資料，并做好整體標(biāo)書、報(bào)價(jià)、封裝；5、招標(biāo)信息的收集和處理，對(duì)信息進(jìn)行初步處理，根據(jù)信息商務(wù)要求判斷是否適合公司投標(biāo)，6、根據(jù)技術(shù)要求進(jìn)行簡(jiǎn)單處理；對(duì)招標(biāo)所需配件能獨(dú)立完成詢價(jià)商務(wù)和技術(shù)資料的更新和歸檔7、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，熱愛銷售行業(yè)，愛學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取。福利：年底雙薪、帶薪年假、五險(xiǎn)、通訊補(bǔ)貼、節(jié)日禮物，團(tuán)建活動(dòng)、生日金貼。 職能類別：銷售助理

職位描述：

?負(fù)責(zé)核心市場(chǎng)的電氣化產(chǎn)品銷售工作，即：提交銷售預(yù)測(cè)，完成月度、季度和年度銷售目標(biāo)，等； ?制定核心市場(chǎng)的渠道分銷策略，以及零售商轉(zhuǎn)化、培養(yǎng)、開發(fā)計(jì)劃和相對(duì)應(yīng)的具體目標(biāo)，并據(jù)此以月度為時(shí)間節(jié)點(diǎn)，采取措施完成該目標(biāo)； ?根據(jù)業(yè)務(wù)需要，開發(fā)能力強(qiáng)（資金、電氣化產(chǎn)品分銷、售前及售后服務(wù)等方面）、意愿高（認(rèn)同博世價(jià)值觀和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略）的批發(fā)商； ?協(xié)助、支持當(dāng)?shù)嘏l(fā)商、零售商的各類銷售活動(dòng)，例如：裝修公司和室內(nèi)設(shè)計(jì)師推廣、小區(qū)推廣，門店建設(shè)，等； ?支持壁掛爐銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行的關(guān)于電氣化產(chǎn)品銷售的活動(dòng)； ?及時(shí)收集當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)信息，包括：法律、法規(guī)更新、行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情報(bào)，等。以供管理層分析、決策； ?作為“博世舒適科技”的電氣化業(yè)務(wù)在當(dāng)?shù)氐拇砗痛翱冢瑓⑴c行業(yè)協(xié)會(huì)活動(dòng)、相關(guān)展會(huì)等。 職位要求： ?Bachler of Science, Technology理工類本科。 ?5 years in HVAC industry, sales or business development related.5年制冷、暖通行業(yè)銷售或者業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn) ? 熟練使用各種辦公軟件，例如Power Point、Excell、Word，等； ?豐富的暖通行業(yè)知識(shí)； ?零售商開發(fā)和談判技能。 博世集團(tuán)網(wǎng)上招聘數(shù)據(jù)處理同意聲明 個(gè)人信息及目的：你的如下個(gè)人信息將被處理并用于招聘：姓名、電子郵箱、電話號(hào)碼、所在地區(qū)、經(jīng)驗(yàn)和教育信息、簡(jiǎn)歷等應(yīng)聘者自主提交的附件信息、證件號(hào)、職位、部門、計(jì)劃入職日期、第一次勞動(dòng)合同持續(xù)時(shí)間、工作地點(diǎn)、月薪、年薪、浮動(dòng)獎(jiǎng)金比例、餐貼、車貼。 博世將依據(jù)相關(guān)的數(shù)據(jù)保護(hù)法規(guī)，在全球范圍內(nèi)對(duì)您的數(shù)據(jù)進(jìn)行保密。招聘流程中，您的個(gè)人信息只有在必須時(shí)才會(huì)被提供給博世以外的第三方機(jī)構(gòu)(如代理機(jī)構(gòu))。博世精心挑選了第三方機(jī)構(gòu)并與之簽訂了保密合同。博世采取了種種保密措施以保護(hù)您的數(shù)據(jù)，確保其不會(huì)遭受操縱、丟失、破壞、未經(jīng)授權(quán)的訪問或泄漏。我們的安全措施將隨著新技術(shù)的應(yīng)用而不斷升級(jí)。您的本地瀏覽器和我們的人才招募系統(tǒng)之間的數(shù)據(jù)傳輸通過https加密。 特定職位申請(qǐng)：申請(qǐng)博世集團(tuán)的職位就意味著您將自己的個(gè)人信息提供給博世集團(tuán)旗下相應(yīng)的法律實(shí)體（具體請(qǐng)見博世集團(tuán)法人清單）。請(qǐng)注意，若有任何文件或資料變更，請(qǐng)?jiān)谒猩暾?qǐng)書里一并變更。人力資源部門的員工可能與您聯(lián)系，詢問您是否同意將您的求職申請(qǐng)轉(zhuǎn)向博世集團(tuán)內(nèi)部另一合適職位。如果您申請(qǐng)了特定職位，那么只有在您同意的情況下，博世才會(huì)將您的求職申請(qǐng)轉(zhuǎn)向另一職位。 您可以隨時(shí)撤回求職申請(qǐng)，博世將根據(jù)相關(guān)法律刪除您的個(gè)人信息。與您的申請(qǐng)相關(guān)的所有資料將被保留至24個(gè)月。若申請(qǐng)美國(guó)職位，博世依法保留三年。 您的權(quán)利：若您希望停止向博世提供您的個(gè)人信息，可聯(lián)系我們或通過博世網(wǎng)上招聘數(shù)據(jù)隱私聲明中的BKMS系統(tǒng)提出申請(qǐng)。您可以在SmartRecruiters平臺(tái)查閱和修改您的簡(jiǎn)歷。您對(duì)您的個(gè)人信息的處理享有知情權(quán)、決定權(quán)，您有權(quán)限制或者拒絕我們對(duì)您的個(gè)人信息進(jìn)行處理。您還可以更正、補(bǔ)充您的個(gè)人信息。 跨境傳輸：為了實(shí)現(xiàn)前述目的，我們所收集的您的個(gè)人信息可能會(huì)在多個(gè)國(guó)家或地區(qū)間進(jìn)行跨境轉(zhuǎn)移，例如德國(guó)、新加坡。 德國(guó)：羅伯特-博世有限公司（德國(guó)格寧根市羅伯特博世廣場(chǎng)1號(hào)（Robert-Bosch-Platz 1, Gerlingen-Schillerhohe, Germany，郵編：70839），用于集團(tuán)統(tǒng)一招聘管理（博世中國(guó)與數(shù)據(jù)接收方均基于該目的開展數(shù)據(jù)出境活動(dòng)； 英國(guó)：SmartRecruiters（英國(guó)伯克郡溫莎亞瑟路圣斯蒂芬大廈 郵政區(qū)碼: SL4 1RU），用于招聘、后期交流聯(lián)系及分享職位/活動(dòng)信息、潛在人才社區(qū)邀請(qǐng)。 您可通過上述聯(lián)系方式依法向境外接收方行使您在個(gè)人信息處理活動(dòng)中的權(quán)利。 存儲(chǔ)您的個(gè)人信息：我們將僅在為實(shí)現(xiàn)目的必要的范圍內(nèi)以及法律法規(guī)要求的時(shí)間內(nèi)保留您的個(gè)人信息。 雇傭：被雇傭后，您提供的數(shù)據(jù)將被從當(dāng)前招聘系統(tǒng)轉(zhuǎn)移至職位所屬公司的人力資源管理系統(tǒng)。 本政策更新：我們將通過【郵件通知】的方式提供經(jīng)更新的本政策，請(qǐng)您及時(shí)查看以獲得更新。 聯(lián)系方式： 請(qǐng)通過訪問博世中國(guó)官方主頁(yè)：博世在中國(guó)＞加入博世＞工作機(jī)會(huì)，在網(wǎng)上招聘數(shù)據(jù)隱私聲明中“9.聯(lián)系方式” 博世集團(tuán)法人清單： 請(qǐng)通過訪問博世中國(guó)官方主頁(yè)：博世在中國(guó)＞加入博世＞工作機(jī)會(huì)，在網(wǎng)上招聘數(shù)據(jù)隱私聲明中獲取現(xiàn)階段使用網(wǎng)上招聘系統(tǒng)的博世集團(tuán)法人（第五頁(yè)）

職位描述：

崗位職責(zé):
1）負(fù)責(zé)做好銷售訂單的處理工作，完成相關(guān)合同審核及歸檔工作；
2）負(fù)責(zé)定期對(duì)客戶往來(lái)財(cái)務(wù)進(jìn)行確認(rèn)，招投標(biāo)文件編寫；
3）協(xié)助部門人員報(bào)銷發(fā)票的審核、統(tǒng)計(jì)等，報(bào)財(cái)務(wù)部；
4）負(fù)責(zé)整理和匯總銷售相關(guān)報(bào)表等數(shù)據(jù)資料；
5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作等。
任職要求：
1）大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，若有商務(wù)助理、銷售助理、銷售運(yùn)營(yíng)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2）熟練Office辦公軟件及辦公設(shè)備，熟練PS軟件為加分項(xiàng)；
3）做事干練、細(xì)心有條理，待人熱情，具備良好的溝通能力及協(xié)調(diào)能力；
4）熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷及合同管理相關(guān)知識(shí)。

職位描述：

山東朱氏藥業(yè)，是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、設(shè)計(jì)、銷售、物流為一體的集團(tuán)性公司。

產(chǎn)品主要有：醫(yī)療器械、耗材，防疫物資、膏藥貼劑、日化用品、化妝品、保健食品等。

承接私人訂制，貼牌代加工等。

職位描述：

1. 開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶，完成每月的銷售指標(biāo)。

2. 了解客戶的需求，有針對(duì)性向客戶介紹產(chǎn)品。

3. 及時(shí)處理和反饋客戶的疑問與異議。

4.向意向客戶進(jìn)行報(bào)價(jià)和跟進(jìn)，完成合作。

職位要求：

1. 20-35歲，高中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

2. 有相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮，如：醫(yī)療器械、化妝品、日用類、醫(yī)藥類。

3. 熱愛銷售工作，抗壓力強(qiáng)。

4. 優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。

工作時(shí)間：

八小時(shí)工作制，午休時(shí)間充足，準(zhǔn)時(shí)下班不加班。

福利待遇：

1.薪資待遇：無(wú)責(zé)底薪 豐厚獎(jiǎng)金 額外提成。

2.公司地址交通便利，13號(hào)線地鐵金沙江西路，高檔寫字樓辦公，環(huán)境舒適、干凈。

3.和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍、廣闊的發(fā)展平臺(tái)、公平的晉升機(jī)制。

4.公司提供定期、不定期員工培訓(xùn)，公司組織專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。

職位福利：五險(xiǎn)一金、節(jié)日禮品，節(jié)假日，3-6個(gè)月晉升機(jī)會(huì)。

職位描述：

招聘崗位：房地產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)銷售精英

包括（新房業(yè)務(wù)、二手房業(yè)務(wù)、租賃業(yè)務(wù)、商業(yè)地產(chǎn)業(yè)務(wù)）

1. 崗位要求：

20-40周歲，統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，房地產(chǎn)、營(yíng)銷崗位有限。

2. 崗位工作內(nèi)容：

1.負(fù)責(zé)線上（鏈家網(wǎng)、貝殼網(wǎng)）渠道的房產(chǎn)信息維護(hù)，維護(hù)好新增房源數(shù)據(jù)；

2.負(fù)責(zé)線下（實(shí)體門店）為客戶提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗(yàn)；

3.促成買賣雙方交易達(dá)成，協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移等工作。

3. 薪資：

統(tǒng)招本科及以上：試用期薪資5500元/月；

統(tǒng)招大專：試用期薪資4500元/月

注：業(yè)績(jī)?cè)礁?，提點(diǎn)越高

崗位優(yōu)勢(shì)：業(yè)務(wù)板塊自由選擇 一對(duì)一帶教