1. Keep production running and ensure the quality compliance
2. QCD ensure to meet the company target
- FOR，IDC
- OEE，UT，F(xiàn)PY
- Cycle time improvement
- Cost reduction
- Testing Machine troubleshooting
- Work instruction generation
3. Follow escalation testing to provide technicial support to engineer and technician.
4. Take initiative on improvement project to quality and cost.
5. Group target consolidation for overall improvement
6. Training conduct to engineer and technician accordingly to requirement
7. Testing program handle and follow up the testing guideline
8. Technical support worldwide
9. Standardization implementation
職位要求：
1, Bachelor Degree or above in Electrical Engineering
2, 2 years in Testing background in electronics manufacturing or Power module manufacturing.
3, Be familiar with MOSFET testing, understand the test principle for VGSTH, IGSS, IDSS, RDSON, etc
4, SiC Power Module electrical testing experience is preferred
5, Fimilar with the process of SiC Power Module assembly is preferred
6, Project Management experience is preferred
7, Good English communication(Oversea Training)
博世集團(tuán)網(wǎng)上招聘數(shù)據(jù)處理同意聲明
個人信息及目的：你的如下個人信息將被處理并用于招聘：姓名、電子郵箱、電話號碼、所在地區(qū)、經(jīng)驗和教育信息、簡歷等應(yīng)聘者自主提交的附件信息、證件號、職位、部門、計劃入職日期、***次勞動合同持續(xù)時間、工作地點、月薪、年薪、浮動獎金比例、餐貼、車貼。
博世將依據(jù)相關(guān)的數(shù)據(jù)保護(hù)法規(guī)，在全球范圍內(nèi)對您的數(shù)據(jù)進(jìn)行保密。招聘流程中，您的個人信息只有在必須時才會被提供給博世以外的第三方機(jī)構(gòu)(如代理機(jī)構(gòu))。博世精心挑選了第三方機(jī)構(gòu)并與之簽訂了保密合同。博世采取了種種保密措施以保護(hù)您的數(shù)據(jù)，確保其不會遭受操縱、丟失、破壞、未經(jīng)授權(quán)的訪問或泄漏。我們的安全措施將隨著新技術(shù)的應(yīng)用而不斷升級。您的本地瀏覽器和我們的人才招募系統(tǒng)之間的數(shù)據(jù)傳輸通過https加密。
特定職位申請：申請博世集團(tuán)的職位就意味著您將自己的個人信息提供給博世集團(tuán)旗下相應(yīng)的法律實體（具體請見博世集團(tuán)法人清單）。請注意，若有任何文件或資料變更，請在所有申請書里一并變更。人力資源部門的員工可能與您聯(lián)系，詢問您是否同意將您的求職申請轉(zhuǎn)向博世集團(tuán)內(nèi)部另一合適職位。如果您申請了特定職位，那么只有在您同意的情況下，博世才會將您的求職申請轉(zhuǎn)向另一職位。
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德國：羅伯特-博世有限公司（德國格寧根市羅伯特博世廣場1號（Robert-Bosch-Platz 1, Gerlingen-Schillerhohe, Germany，郵編：70839），用于集團(tuán)統(tǒng)一招聘管理（博世中國與數(shù)據(jù)接收方均基于該目的開展數(shù)據(jù)出境活動；
英國：SmartRecruiters（英國伯克郡溫莎亞瑟路圣斯蒂芬大廈 郵政區(qū)碼: SL4 1RU），用于招聘、后期交流聯(lián)系及分享職位/活動信息、潛在人才社區(qū)邀請。
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YUDONG CHEN
職位描述：
1. 在EPC項目HSE經(jīng)理和施工經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)現(xiàn)場的HSE專業(yè)管理工作，確?，F(xiàn)場HSE體系正常運行；
2. 做好與顧客、監(jiān)理、施工分包商之間的HSE工作聯(lián)系與溝通；
3. 協(xié)調(diào)與項目有關(guān)專業(yè)、監(jiān)理、設(shè)計、采購、分包商之間的HSE工作關(guān)系；
4. 協(xié)調(diào)與分包商項目經(jīng)理、施工經(jīng)理、現(xiàn)場HSE管理人員之間的工作關(guān)系，對施工現(xiàn)場HSE工作負(fù)責(zé)，達(dá)到HSE目標(biāo)；
5. 參加施工方案的評審，會同費用控制工程師，協(xié)助施工經(jīng)理提出項目現(xiàn)場HSE費用預(yù)算及報價清單，對施工分包商HSE工作的監(jiān)管和提出考核建議；
6. 收集、整理HSE專業(yè)施工過程資料，并及時歸檔，做好HSE管理總結(jié)。
應(yīng)聘要求：
1.學(xué)歷及知識要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，了解質(zhì)量管理體系或HSE管理體系，熟悉設(shè)計或施工專業(yè)相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、工作程序等；
2.年齡要求：45周歲以下；
3.工作經(jīng)驗：具有5年及以上設(shè)計或施工專業(yè)管理經(jīng)驗，或相關(guān)工程管理經(jīng)驗；具備國家注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格證書；
4.職稱要求：中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
吳德榮
1.根據(jù)測試項目合理安排測試計劃、項目進(jìn)度；2.熟悉相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和測試方法，根據(jù)測試標(biāo)準(zhǔn)/方法進(jìn)行測試，并完整記錄測試數(shù)據(jù)，按時編寫測試報告，提供測試結(jié)果；3.對測試中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行詳細(xì)分析和準(zhǔn)確定位，制定解決方案；4.對測試結(jié)果進(jìn)行總結(jié)與統(tǒng)計分析，對測試進(jìn)行跟蹤，并提出反饋意見；5.根據(jù)測試要求不斷開發(fā)新的測試項目，提高測試能力，同時完成新方法的驗證及作業(yè)指導(dǎo)書的編制；6.負(fù)責(zé)設(shè)備儀器的日常維護(hù)和保養(yǎng)，對異常測試設(shè)備及時報修，協(xié)助維修；7.完成日常內(nèi)務(wù)及相關(guān)工作。崗位要求：1、本科及以上學(xué)歷；2、化學(xué)，機(jī)電一體化，電氣，計算機(jī)等理工科相關(guān)專業(yè)；3、精通excel、word、ppt等辦公軟件；熟練使用Origin等數(shù)據(jù)處理各類測試數(shù)據(jù)，燃料電池開發(fā)測試經(jīng)驗優(yōu)先4、主動性和執(zhí)行力強(qiáng)，工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)；5、有較好的英文讀寫能力，較強(qiáng)的動手能力； 職能類別：實驗室負(fù)責(zé)人/工程師
張國強(qiáng)
工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)組織質(zhì)量管理體系策劃、實施、監(jiān)控和提升； 2.負(fù)責(zé)牽頭組織內(nèi)外部質(zhì)量體系審核工作，確保質(zhì)量體系有效運行，參與質(zhì)量流程體系搭建和完善； 3.組織公司質(zhì)量文化宣貫，推動質(zhì)量相關(guān)的持續(xù)改善項目或活動； 4.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量流程體系文件維護(hù)和管理；5.參與新產(chǎn)品新項目的質(zhì)量策劃，識別影響質(zhì)量的關(guān)鍵要素，制定并發(fā)布控制計劃。任職資格:1.本科及以上，管理、計算機(jī)、化工等專業(yè)優(yōu)先；2.三年以上質(zhì)量體系、流程管理類工作經(jīng)驗優(yōu)先；3.熟悉ISO9001,IATF16949,VDA6.3,ISO14001體系要求；4.熟悉PPAP,APQP,FMEA,SPC,MSA，并了解質(zhì)量工具的使用；5.良好的溝通和解決問題能力。 職能類別：體系工程師 關(guān)鍵字：化工質(zhì)量體系iatf16949質(zhì)量體系審核持續(xù)改善質(zhì)量工具
樸贊求
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)安全規(guī)劃，管理網(wǎng)絡(luò)安全項目；
2、負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)的安全加固、滲透測試、攻擊溯源、威脅情報等工作；
3、負(fù)責(zé)公司等級保護(hù)、網(wǎng)絡(luò)安全檢查等工作；
4、負(fù)責(zé)公司員工的網(wǎng)絡(luò)安全培訓(xùn)。
注：除上海外的其他城市為分支機(jī)構(gòu)崗位，具體職責(zé)除網(wǎng)絡(luò)安全管理及桌面運維等工作外，還要跟進(jìn)量化業(yè)務(wù)需求，為程序化交易客戶提供外部接入、系統(tǒng)測試及優(yōu)化等技術(shù)支持；全面服務(wù)量化客戶。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)，包括漏洞掃描、程序漏洞分析、sql注入、權(quán)限管理、攻擊溯源分析、網(wǎng)站滲透、病毒木馬防范等；
3、熟悉操作系統(tǒng)，精通php/shell/python/c/c 等至少一種語言，了解主流網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品的配置及使用；
4、具備優(yōu)秀的項目管理能力，良好的文字功底及語言表達(dá)能力；
5、有 CISSP、CISA、CCSP 等證書優(yōu)先考慮 。
王桂芳
會ERP系統(tǒng)，能熟練使用機(jī)加工測量測工具，能看懂機(jī)加工圖紙
巽力源
崗位職責(zé)：1.測試解決方案的研究：測試方案和系統(tǒng)資源配置分析2.?測試數(shù)據(jù)收集和分析,報告等3.?有效的數(shù)據(jù)表達(dá)技巧和與客戶的溝通技能。4.?測試程序優(yōu)化5.?測試時間優(yōu)化5.?一次產(chǎn)量提高,降低重測率。6.?低良率產(chǎn)根本原因調(diào)查及分析。崗位要求：1.本科含以上學(xué)歷，電子電路相關(guān)專業(yè)；2.兩年以上電子消費品測試相關(guān)經(jīng)驗；3.能使用示波器、頻譜儀等設(shè)備進(jìn)行電性測試與分析能力；4.具備基礎(chǔ)電路知識；5.能分析電性與測試異常問題，找出根本原因，在量產(chǎn)制造前提供有效解決方案和改進(jìn)辦法； 職能類別：測試工程師 關(guān)鍵字：測試
張洪本
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)定期對公司制定體系文件的適宜性、充分性、有效性進(jìn)行評價與審核； 2、監(jiān)控公司體系文件規(guī)定的執(zhí)行情況，當(dāng)體系文件規(guī)定不適宜、不充分時及時協(xié)調(diào)，必要時組織相關(guān)部門討論決定，并對體系文件規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)的補(bǔ)充、修訂；對執(zhí)行有效性差的部門提出整改要求并監(jiān)督驗證； 3、負(fù)責(zé)對體系運行相關(guān)人員進(jìn)行體系文件規(guī)定的培訓(xùn)與評價； 4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部體系審核的策劃、組織實施、編制內(nèi)部審核報告，跟蹤整改措施并驗證； 5、負(fù)責(zé)顧客審核的陪審及整改驗證； 6、負(fù)責(zé)三方認(rèn)證審核的計劃制定、審核監(jiān)控、整改驗證； 7、負(fù)責(zé)過程審核的策劃、組織實施、整改驗證； 8、負(fù)責(zé)月度各部門質(zhì)量目標(biāo)的收集、統(tǒng)計、分析與匯報；對質(zhì)量數(shù)據(jù)未及時提交或質(zhì)量目標(biāo)未達(dá)成部門提出整改要求并監(jiān)督驗證； 9、負(fù)責(zé)質(zhì)量部一周質(zhì)量目標(biāo)的收集、統(tǒng)計、分析與匯報；對質(zhì)量數(shù)據(jù)未及時提交或質(zhì)量目標(biāo)未達(dá)成部門提出整改要求并監(jiān)督驗證； 10、協(xié)助公司整體持續(xù)改進(jìn)的項目策劃、日常監(jiān)督及驗證； 11、協(xié)助各部門行動計劃的跟蹤驗證； 12、協(xié)助質(zhì)量經(jīng)理臨時交辦的任務(wù)。 任職資格： 1、學(xué)歷經(jīng)驗：具有大專及以上學(xué)歷，三年以上工作經(jīng)驗，二年以上體系工作經(jīng)驗（ISO9001/IATF16949、ISO14001、ISO45001）； 具有質(zhì)量工程師工作經(jīng)驗及體系建立經(jīng)驗佳。 2、專業(yè)要求：管理類相關(guān)專業(yè)、 3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的監(jiān)察與分析能力； 4、熟練運用辦公軟件 5、熟悉體系管理工作流程及組織實施。
莫霞/人事經(jīng)理
1.配合過程改進(jìn)咨詢師完成企業(yè)CMMI過程改進(jìn)工作 2.負(fù)責(zé)企業(yè)CMMI流程文件更新 3.負(fù)責(zé)檢查項目CMMI流程執(zhí)行情況 4.負(fù)責(zé)質(zhì)量問題處理 5.負(fù)責(zé)和項目團(tuán)隊溝通收集改進(jìn)建議 任職要求 1.本科及以上學(xué)歷 2.5年及以上軟件質(zhì)量保證或者軟件過程改進(jìn)相關(guān)工作經(jīng)驗，有獨立負(fù)責(zé)公司級質(zhì)量保證工程實施經(jīng)驗 3.熟悉軟件開發(fā)生命周期、瀑布及敏捷主流開發(fā)流程、熟悉CMMI DEV V2.0五級研發(fā)質(zhì)量管理體系 4.有良好的公文寫作技能，有良好的團(tuán)隊合作精神及優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)。
ARUN DWIVEDI
1.大專及以上學(xué)歷；
2.4年軟件測試經(jīng)驗，保險、金融相關(guān)等項目經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.熟悉軟件測試相關(guān)的技術(shù)、流程、理論、方法；
4.熟悉oracle/mysql/sql server等至少一種主流數(shù)據(jù)庫，能熟練編寫SQL語句；
5.有良好的團(tuán)隊合作精神和溝通能力，工作踏實細(xì)致，能快速學(xué)習(xí)掌握新知識，能獨立完成工作任務(wù)。
崗位描述
1.根據(jù)項目文檔需求說明、方案設(shè)計等，完成測試用例設(shè)計及報告編寫；
2.按照測試工作流程，獨立完成系統(tǒng)的功能測試、性能測試、接口測試、回歸測試等測試工作；
3.根據(jù)測試計劃執(zhí)行測試過程，按規(guī)范進(jìn)行缺陷錄入、分析、協(xié)助重現(xiàn)缺陷，并跟蹤至缺陷關(guān)閉；
嚴(yán)蓓倩
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定質(zhì)量體系文件，使之符合國家法規(guī)、客戶和公司質(zhì)量要求； 2、組織日常質(zhì)量體系文件的管理，包括歸檔、分發(fā)、文件有效性檢查； 3、變更控制和偏差報告的預(yù)審核和跟蹤執(zhí)行； 4、客戶審計后跟蹤糾正措施的執(zhí)行； 5、完成上級下達(dá)的臨時任務(wù)； 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，化工、食品安全工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、一年同崗位的相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、理解并熟悉質(zhì)量體系相關(guān)要求，如ISO9000、22716、GMP等
馮伊微
工作職責(zé)：
1、熟悉EMC實驗室測試儀器和測試原理，能夠理解測試要求；
2、熟悉CISPR25, ISO 7637, ISO 11452等汽車零部件測試標(biāo)準(zhǔn)
3、按時保質(zhì)完成檢測任務(wù)，提供有效檢測數(shù)據(jù)
4、能維護(hù)并操作實驗設(shè)備儀器。
職位要求:
1、本科學(xué)歷，電氣、電子、通訊類專業(yè)；
2、有汽車零部件EMC測試工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具有吃苦耐勞，良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司216機(jī)型系列飛機(jī)研發(fā)測試任務(wù)，協(xié)助開展216載人機(jī)的適航取證相關(guān)工作;
2.負(fù)責(zé)相關(guān)研發(fā)測試任務(wù)測試大綱，測試用例，測試報告編寫工作;
3.執(zhí)行各項飛行任務(wù)（組織飛行活動、飛行檢查，飛行數(shù)據(jù)下載）和飛行成果的整理、提交；
4.負(fù)責(zé)公司無人機(jī)產(chǎn)品的日常維修、維護(hù)、組裝；
5.按時保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷，電子、自動化、航空技術(shù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有AOPA證書優(yōu)先錄用；
2、具有3年及以上無人機(jī)相關(guān)工作經(jīng)驗，掌握一定無人機(jī)的排故能力，熟練使用硬件測試相關(guān)儀器；
3、熟悉無人機(jī)測試工作及流程，熟悉試驗室、地面、飛行等試驗程序，熟悉產(chǎn)品的測試規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)；
4、了解無人機(jī)的飛行控制及各部件工作與組裝原理，能獨立完成試驗步驟、試驗分析、試驗結(jié)論等；
5、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作能力、溝通能力，責(zé)任意識及上進(jìn)心，具有較強(qiáng)的抗壓能力;
6、服從工作安排，為人真誠，做事踏實，能吃苦耐勞，工作嚴(yán)謹(jǐn)；
億航HR
工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品測試流程設(shè)計，包括測試程序編寫，測試夾具設(shè)計；2、負(fù)責(zé)及時排除測試線上異常，分析原因及測試設(shè)備的故障排除；3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)測試線上作業(yè)員，編寫測試作業(yè)指導(dǎo)書；4、負(fù)責(zé)測試線上失效模塊的分析，排除異常，提高良率。 任職資格：1、電力電子、微電子、自動化、電子信息、產(chǎn)品質(zhì)量工程及相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科或碩士學(xué)歷；2、熟悉基本半導(dǎo)體知識，理解基本質(zhì)量管理工具，熟練操作CAD制圖軟件；3、有良好的溝通能力，有很強(qiáng)的分析、解決問題能力和團(tuán)隊合作精神；4、大學(xué)英語四級及以上。 備注：歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生的加入！表現(xiàn)優(yōu)秀者，有機(jī)會獲得公司期權(quán)。 公司可免費提供住宿。 年齡要求：18-35歲 職能類別：半導(dǎo)體技術(shù) 關(guān)鍵字：測試工程師失效分析
周思佳
工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司體系的運行、維護(hù)、監(jiān)控及完善公司的業(yè)務(wù)手冊與程序文件，并對文件的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和修訂；2.組織編制、執(zhí)行公司內(nèi)部的各類評審計劃；3.接受參與客戶審核，并及時、有效地跟蹤審核整改的落實情況；4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職資格：1.***本科及以上學(xué)歷；2.熟悉IATF16949體系，了解并熟悉5大工具，能倡導(dǎo)體系、過程、產(chǎn)品、新品審核；3.有較強(qiáng)的質(zhì)量意識，善于發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、提出整改方案，監(jiān)督并有效推動、落實；4.有汽車行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。歡迎2019屆/2020屆優(yōu)秀應(yīng)屆生的加入！公司可免費提供住宿。聯(lián)系方式：021-59576193 年齡要求：18-35歲 職能類別：體系工程師 關(guān)鍵字：質(zhì)量體系
周思佳
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