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職位描述：

申通快遞分揀300元招聘 1.工期45天 點(diǎn)對點(diǎn)300每天 2.都是小件沒有大件，幾乎都是分揀，特殊時(shí)候有個(gè)別裝卸 3.45天房費(fèi)只需要280元自理 4.每周都可以預(yù)支500-800 5.年齡18-50歲 6 身體健康 無傳染病 7 宿舍6人間空調(diào) 熱水器 獨(dú)立衛(wèi)生間都有 ?

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、初期負(fù)責(zé)對接駐海外辦事處同事的各種工作，包括但不僅限于做報(bào)價(jià)
2、輔助聯(lián)系新客戶和維護(hù)老客戶，簽署合同后走總部下單，備貨、發(fā)貨流程，日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等
3、業(yè)務(wù)考核期滿后與駐外同事進(jìn)行工作輪換，負(fù)責(zé)駐外辦事處相關(guān)業(yè)務(wù)
任職要求：
1、英語、國際貿(mào)易、經(jīng)貿(mào)英語、機(jī)械類等專業(yè)本科以上學(xué)歷優(yōu)先；接受優(yōu)秀畢業(yè)生；
2、較強(qiáng)的口語交流和文字翻譯能力；
3、有一定的外貿(mào)知識，了解外貿(mào)流程，有單獨(dú)談判的經(jīng)驗(yàn)，自主學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
4、對國際貿(mào)易有較強(qiáng)的興趣， 具有一定的抗壓能力；
員工宿舍；福利性餐廳；雙通道晉升；高提成點(diǎn)數(shù)；完善的培訓(xùn)培養(yǎng)機(jī)制
提供詢盤；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)、外物流的規(guī)劃及實(shí)施，并形成物流技術(shù)文件，包含含物流方式，包裝標(biāo)準(zhǔn)，物流路線，工位器具等。
2、負(fù)責(zé)物流器具的設(shè)計(jì)及采購驗(yàn)收，并負(fù)責(zé)器具的管理。
3、負(fù)責(zé)公司物流運(yùn)輸工具、器具的日常相關(guān)費(fèi)用的管理。
4、負(fù)責(zé)組織完成廠區(qū)內(nèi)部的設(shè)施、道路的區(qū)域設(shè)計(jì)及廠區(qū)布置圖。
5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外物流管理，包括標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)、物料出入庫、物流改善等。
6、負(fù)責(zé)組織公司物料數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、差異分析，并不斷優(yōu)化；
崗位要求：
1、具有良好的領(lǐng)導(dǎo)力和抗壓能力。
2、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、邏輯思維和解決問題的能力。
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)和執(zhí)行能。
4、熟悉ERP系統(tǒng)，熟悉MES

職位描述：

一、我們是做什么的
進(jìn)貿(mào)通是一家中國知名的專注于進(jìn)口，為企業(yè)提供專業(yè)的進(jìn)口門到門的物流服務(wù)公司。簡單的說如何將國外的商品進(jìn)口到中國，是我們的工作內(nèi)容。
總部位于上海，2004年成立至今，經(jīng)過20年的發(fā)展，目前在中國擁有10家公司，在職員工500人左右。覆蓋中國沿海7個(gè)主要口岸，從華北的大連港一直到華南的深圳港。
二、部門定位及工作內(nèi)容
部門定位：業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的海外物流交付中心
工作內(nèi)容
1、接收公司市場部門的委托，進(jìn)行海外物流業(yè)務(wù)的詢價(jià)，專業(yè)解答，物流方案的制定，輔助業(yè)務(wù)部門與客戶達(dá)成訂合作；
2、根據(jù)訂單類型，負(fù)責(zé)訂單運(yùn)作過程中涉及的訂艙、拖車、進(jìn)出口報(bào)關(guān)、核對提單、補(bǔ)料、結(jié)算、放提單及應(yīng)急突發(fā)事件處理等工作，確保貨物安全準(zhǔn)時(shí)運(yùn)輸至國內(nèi)；
3、部門人員的選用育留、部門分工協(xié)作等管理工作；
4、優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商（船司，航司，海外代理，國內(nèi)同行等）的篩選，維護(hù)和有效的管理；
5、貨代業(yè)務(wù)的風(fēng)控管理及突發(fā)應(yīng)急事件的處理；
6、及時(shí)完成上級交辦的其他工作；
三、薪酬待遇
1、基礎(chǔ)薪資：9000--15000元/月，根據(jù)面試結(jié)果確定基礎(chǔ)薪資；
2、新人補(bǔ)貼：優(yōu)秀新人提供新人補(bǔ)貼；儲(chǔ)備干部提供管理補(bǔ)貼；
3、月度績效：基礎(chǔ)薪資的30%~75%之間，績效與當(dāng)月團(tuán)隊(duì)貨代操作單量掛鉤；
4、年 終 獎(jiǎng)：按照公司標(biāo)準(zhǔn)核算年終獎(jiǎng)；當(dāng)年轉(zhuǎn)正的，次年核算年終獎(jiǎng)，具體按實(shí)際工作月份折算；
5、其 他：帶薪年假，分公司培訓(xùn)交流，法定節(jié)假日福利，春秋游，優(yōu)秀成員出國游。
四、崗位要求
1、學(xué)歷及年齡：25-45歲，本科及以上學(xué)歷；
2、基本條件：由于進(jìn)口物流供應(yīng)鏈的環(huán)節(jié)較多，需要您具備非常好的溝通表達(dá)、學(xué)習(xí)理解能力和良好的中英文書面和口頭表達(dá)能力；
3、必要條件：具備至少兩年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
4、其他需知：
由于和國外存在時(shí)差，需要您在工作規(guī)定之外的時(shí)間也能及時(shí)處理好自己的本職工作，公司也會(huì)根據(jù)實(shí)際的工作情況來調(diào)整上班的時(shí)間。
高額的薪酬回報(bào)與組織認(rèn)可度與個(gè)人的努力和成果密不可分。
我們希望您品行端正，我們相信良好的品行有助于長期的職業(yè)發(fā)展。
五、工作時(shí)間
周一至周五：8：30-12：00（上午）；13：30-18：00（下午），周末雙休。
六、辦公地點(diǎn)：
上海市浦東新區(qū)張楊路3611號6座8樓
崗位關(guān)鍵詞：貨代、海外操作、進(jìn)出口、訂艙、海外物流、海運(yùn)貨代

職位描述：

工作職責(zé)： 1、按照公司標(biāo)準(zhǔn)操作區(qū)域內(nèi)的貨物配送工作,保證貨物和資金安全 2、負(fù)責(zé)操作區(qū)域內(nèi)快遞容戶的開發(fā)和攬收工作 3、負(fù)責(zé)客戶異常處理和問題解答,提高客戶滿意度 4、學(xué)習(xí)和推廣公司的新業(yè)務(wù)和新項(xiàng)目以及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 任職要求： 1、40周歲以下,高中或中專及以上學(xué)歷(有資源和經(jīng)驗(yàn)的可適當(dāng)放寬 2、自帶交通工具(摩托車和四輪車皆可); 3、有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,踏實(shí)肯干,吃苦耐勞 薪資待遇： 1、到手6000-10000，多勞多得、上不封頂； 2、繳納社保，交金可交可不交，享受高低溫補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、油補(bǔ)等多項(xiàng)員工福利

職位描述：

一、我們是做什么的
進(jìn)貿(mào)通是一家中國知名的專注于進(jìn)口，為企業(yè)提供專業(yè)的進(jìn)口門到門的物流服務(wù)公司。簡單的說如何將國外的商品進(jìn)口到中國，是我們的工作內(nèi)容。
總部位于上海，2004年成立至今，經(jīng)過20年的發(fā)展，目前在中國擁有10家公司，在職員工500人左右。覆蓋中國沿海7個(gè)主要口岸，從華北的大連港一直到華南的深圳港。
二、部門定位及工作內(nèi)容
部門定位：業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的海外物流交付中心
工作內(nèi)容
1、接收公司市場部門的委托，進(jìn)行海外物流業(yè)務(wù)的詢價(jià)，專業(yè)解答，物流方案的制定，輔助業(yè)務(wù)部門與客戶達(dá)成訂合作；
2、根據(jù)訂單類型，負(fù)責(zé)訂單運(yùn)作過程中涉及的訂艙、拖車、進(jìn)出口報(bào)關(guān)、核對提單、補(bǔ)料、結(jié)算、放提單及應(yīng)急突發(fā)事件處理等工作，確保貨物安全準(zhǔn)時(shí)運(yùn)輸至國內(nèi)；
3、部門人員的選用育留、部門分工協(xié)作等管理工作；
4、優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商（船司，航司，海外代理，國內(nèi)同行等）的篩選，維護(hù)和有效的管理；
5、貨代業(yè)務(wù)的風(fēng)控管理及突發(fā)應(yīng)急事件的處理；
6、及時(shí)完成上級交辦的其他工作；
三、薪酬待遇
1、基礎(chǔ)薪資：9000--15000元/月，根據(jù)面試結(jié)果確定基礎(chǔ)薪資；
2、新人補(bǔ)貼：優(yōu)秀新人提供新人補(bǔ)貼；儲(chǔ)備干部提供管理補(bǔ)貼；
3、月度績效：基礎(chǔ)薪資的30%~75%之間，績效與當(dāng)月團(tuán)隊(duì)貨代操作單量掛鉤；
4、年 終 獎(jiǎng)：按照公司標(biāo)準(zhǔn)核算年終獎(jiǎng)；當(dāng)年轉(zhuǎn)正的，次年核算年終獎(jiǎng)，具體按實(shí)際工作月份折算；
5、其 他：帶薪年假，分公司培訓(xùn)交流，法定節(jié)假日福利，春秋游，優(yōu)秀成員出國游。
四、崗位要求
1、學(xué)歷及年齡：25-45歲，本科及以上學(xué)歷；
2、基本條件：由于進(jìn)口物流供應(yīng)鏈的環(huán)節(jié)較多，需要您具備非常好的溝通表達(dá)、學(xué)習(xí)理解能力和良好的中英文書面和口頭表達(dá)能力；
3、必要條件：具備至少兩年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
4、其他需知：
由于和國外存在時(shí)差，需要您在工作規(guī)定之外的時(shí)間也能及時(shí)處理好自己的本職工作，公司也會(huì)根據(jù)實(shí)際的工作情況來調(diào)整上班的時(shí)間。
高額的薪酬回報(bào)與組織認(rèn)可度與個(gè)人的努力和成果密不可分。
我們希望您品行端正，我們相信良好的品行有助于長期的職業(yè)發(fā)展。
五、工作時(shí)間
周一至周五：8：30-12：00（上午）；13：30-18：00（下午），周末雙休。
六、辦公地點(diǎn)：
上海市浦東新區(qū)張楊路3611號6座8樓
崗位關(guān)鍵詞：貨代、海外操作、進(jìn)出口、訂艙、海外物流、海運(yùn)貨代

職位描述：

主要職責(zé)
1.需求對接與計(jì)劃管理：
對接項(xiàng)目組需求，明確采購目標(biāo)（設(shè)備、服務(wù)等），審核采購申請的合理性及技術(shù)參數(shù)。
根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃，制定分階段采購計(jì)劃，確保物資供應(yīng)與項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)匹配。
2.供應(yīng)商開發(fā)與管理：針對項(xiàng)目特殊需求，開發(fā)新供應(yīng)商資源，組織技術(shù)評審、商務(wù)談判與資質(zhì)審核，建立優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商庫。
3.合同執(zhí)行及交付管控：
負(fù)責(zé)采購合同擬定、簽訂及執(zhí)行，明確交付標(biāo)準(zhǔn)、驗(yàn)收條款及違約責(zé)任。
監(jiān)控供應(yīng)商生產(chǎn)/備貨進(jìn)度，協(xié)調(diào)解決交付異常（如延期、質(zhì)量問題），確保項(xiàng)目物資按時(shí)到位。
4.成本優(yōu)化及數(shù)據(jù)分析：
通過市場調(diào)研、價(jià)格談判、替代方案優(yōu)化等方式降低采購成本。
定期分析采購成本波動(dòng)原因，提出降本建議并推動(dòng)落地。
5. 跨部門協(xié)作與風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警：聯(lián)動(dòng)項(xiàng)目組、財(cái)務(wù)、運(yùn)行等相關(guān)部門，調(diào)配相關(guān)資源，完成采購任務(wù)，同時(shí)具備預(yù)警潛在風(fēng)險(xiǎn)并提供解決方案能力。
6. 嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度和公司保密政策，完成上級交辦的其他臨時(shí)性或?qū)ｍ?xiàng)工作任務(wù)。

任職資格
1.學(xué)歷/專業(yè)：全日制本科學(xué)歷 ，供應(yīng)鏈、機(jī)械，化工、工程等相關(guān)專業(yè)；
2.工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上相關(guān)行業(yè)采購或者項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉工業(yè)氣體、工程閥門備件、有工程施工項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.技能/能力：
-熟練試用辦公軟件、金蝶ERP系統(tǒng)、OA系統(tǒng)等采購管理軟件；
-英語六級；
-熟悉采購流程、合同法及供應(yīng)商管理，具備一定的市場分析能力及成本控制能力。
-思路清晰，自驅(qū)力強(qiáng)，具備一定的抗壓能力，具有良好的溝通能力和談判能力。

職位描述：

電商倉庫質(zhì)檢員，收貨員 包裝員 月薪7000~8000 薪資待遇:? 26元/小時(shí)? 法定假期三倍工資。 崗位職責(zé):?檢測鞋子，衣服，化妝品，潮玩的質(zhì)量檢查 崗位要求:（18-38周歲）做六休一

職位描述：

采購崗位JD 1. 較強(qiáng)的溝通與談判能力，有效的運(yùn)用談判技巧為公司爭取更低的成本以及更優(yōu)的服務(wù)并以完成公司任務(wù)為結(jié)果導(dǎo)向。 2. 定價(jià)（比價(jià)、議價(jià)、市調(diào)）。 3. 較強(qiáng)的跨部門協(xié)作能力，有風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判，能完成從設(shè)計(jì)推品到產(chǎn)品交付整個(gè)流程。 4. 熟悉各品類的材質(zhì)、工藝、特性，有效評估產(chǎn)品（含組套）設(shè)計(jì)以及成本控制，提高項(xiàng)目成單率。 5. 針對不同銷售渠道及平臺，與銷售團(tuán)隊(duì)一起完成銷售目標(biāo)及毛利目標(biāo)。 6. 審核部門產(chǎn)品方案以及采購成本，有效擊中客戶需求提高成單率，保障品控同時(shí)降低采購成本。 7. 工作思路清晰靈活，有較強(qiáng)的應(yīng)變能力及邏輯性。 8. 熟悉禮贈(zèng)渠道采購流程及專業(yè)知識，熟練運(yùn)用辦公軟件。 9. 禮贈(zèng)福利行業(yè)采購2年以上經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

任職要求：1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，年齡25-40歲，英語六級或以上，口語流利，能和外國客戶進(jìn)行良好溝通；2、三年以上家紡或服裝行業(yè)外貿(mào)業(yè)務(wù)員相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有披巾、靠墊，毯子及床上用品等跟單經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、熟悉紡織品出口業(yè)務(wù)操作流程，尤其是美國百貨公司（如Kohl's、JCP、Wal-mart等）貿(mào)易操作流程；4、具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力，條理清晰，工作耐心、認(rèn)真仔細(xì)、有較強(qiáng)的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。職位描述：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品對外報(bào)價(jià)工作、產(chǎn)品的價(jià)格分析與成本核算工作、與公司內(nèi)部價(jià)格成本控制的協(xié)調(diào)工作。2、確認(rèn)訂單細(xì)節(jié)（包括數(shù)量、交期、相關(guān)輔料打樣確認(rèn)、產(chǎn)前樣、測試樣等）并及時(shí)傳遞給相關(guān)部門。3、跟進(jìn)訂單生產(chǎn)進(jìn)度、跟進(jìn)質(zhì)量及交貨期，及時(shí)與工廠、客戶溝通，協(xié)調(diào)處理訂單突發(fā)事件，對訂單交期及產(chǎn)品品質(zhì)負(fù)責(zé)。4、與客戶，工廠及相關(guān)業(yè)務(wù)單位進(jìn)行及時(shí)聯(lián)系和溝通，確保及時(shí)的提供符合客戶要求的產(chǎn)品。備注：1、作息時(shí)間：每周大小禮拜休息2、福利待遇：飯貼、免費(fèi)住宿（條件良好，賓館標(biāo)房標(biāo)準(zhǔn)）、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、帶薪病假、員工生日蛋糕、年終獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)等。乘車路線：地鐵16號線野生動(dòng)物園站換乘公交1095路到園中路圓通路下即到。工作地址：南匯工業(yè)園區(qū) 年齡要求：25-40歲 職能類別：服裝/紡織/皮革跟單

職位描述：

【叮咚買菜上海區(qū)域分揀員！】
綜合薪資：8000-10000
薪資構(gòu)成：底薪 績效 職級津貼 按單計(jì)酬 其他獎(jiǎng)懲
每月12號發(fā)上月工資
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的打包：生鮮果蔬零食等。分揀過程中注意對產(chǎn)品質(zhì)量的把控以及整體分揀時(shí)長的把控。
2、貨品的及時(shí)補(bǔ)充及擺放。負(fù)責(zé)保持分揀區(qū)、打包區(qū)衛(wèi)生的干凈整潔以及整體站內(nèi)衛(wèi)生。
福利待遇：
1、提供工齡津貼、為員工免費(fèi)繳納商業(yè)保險(xiǎn)。
2、叮咚為直營站點(diǎn)，站長全部從一線崗晉升上來，發(fā)展空間大。
招聘要求：
1、18-45歲，男女不限，有健康證（無證可面試通過后辦理）。
2、性格開朗、溝通交流好、有時(shí)間觀念、渴望賺錢。
3、有良好的服務(wù)意識，服從管理。
【各區(qū)域人員需求量不一致，具體的面試時(shí)間及崗位招聘詳情可以咨詢相關(guān)招聘專員?！?

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、開發(fā)潛在客戶，維護(hù)公司現(xiàn)有客戶，為客戶提供滿意的物流及供應(yīng)鏈解決方案；

2、了解客戶需求，接受客戶詢價(jià)，及時(shí)報(bào)價(jià)并做好報(bào)價(jià)后的信息跟蹤；

3、追蹤貨物情況，全程跟蹤操作流程，及時(shí)反饋貨物信息，與客戶及各部門保持良好的協(xié)調(diào)和溝通，為客戶提供一體化的供應(yīng)鏈管理服務(wù)；

4、負(fù)責(zé)與客戶之間的溝通聯(lián)絡(luò)工作，接受客戶的咨詢，投訴，處理問題等；

5、對客戶進(jìn)行定期回訪，手機(jī)客戶反饋的信息與問題點(diǎn)，進(jìn)行匯總，進(jìn)行和及時(shí)反饋。

任職要求：

1、18-30歲，大專以上學(xué)歷，有客服或銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

2、同時(shí)歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生及實(shí)習(xí)生的加入，國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易，物流專業(yè)優(yōu)先考慮；

3、熟練使用office軟件，英語聽說讀寫能力佳優(yōu)先；

4、抗壓能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，思維敏捷，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，組織溝通能力強(qiáng)，擁有良好的服務(wù)意識及團(tuán)隊(duì)合作精神；

5、形象好氣質(zhì)佳優(yōu)先。

職位福利：彈性工作、五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績效獎(jiǎng)金

職位亮點(diǎn)：五險(xiǎn)一金

職位描述：

工作職責(zé)：
1、項(xiàng)目投標(biāo)：在交標(biāo)規(guī)定時(shí)間內(nèi)，配合招投標(biāo)中心完成投標(biāo)項(xiàng)目詢價(jià)工作；
2、項(xiàng)目中標(biāo)后（前期）：配合項(xiàng)目現(xiàn)場進(jìn)行前期臨時(shí)設(shè)施搭建的零星材料采購，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行勞務(wù)班組的人工詢價(jià)工作。
3、項(xiàng)目中標(biāo)后（在建）：根據(jù)不同項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃，制定材料采購計(jì)劃表；負(fù)責(zé)裝修材料樣品的收集、送樣；進(jìn)行材料、設(shè)備的詢價(jià)、參與供應(yīng)商的選定、考察、談判工作；跟蹤協(xié)調(diào)供應(yīng)商的生產(chǎn)加工、送貨進(jìn)度；完成合同簽合約、付款、結(jié)算等文書性工作。
4、項(xiàng)目中標(biāo)后（收尾）：配合公司審計(jì)進(jìn)行供應(yīng)商結(jié)算工作，提供移交相關(guān)依據(jù)。參與供應(yīng)商完工考評工作。
5、日常工作：不定期開發(fā)新的供應(yīng)商，協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行戰(zhàn)略供應(yīng)商談判與落地。需熟練掌握公司ERP系統(tǒng)。
6、其他工作：完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。


崗位要求：
1、經(jīng)驗(yàn)要求：1-2年崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉裝修工程項(xiàng)目整套采購流程，有一定的供應(yīng)商資源，有跟我司同類型公司就職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、知識要求：了解民法典相關(guān)知識，了解常用的材料品牌 ；
3、能力要求：具備較強(qiáng)的執(zhí)行力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有一定談判技巧，熟練操作辦公軟件；
4、其他要求：身體狀況良好，能接受出差、項(xiàng)目駐場等工作安排，要有積極向上的學(xué)習(xí)心態(tài) 。

職位描述：

崗位目標(biāo)：
高效完成氣體產(chǎn)品（如氮?dú)?、氧氣、氬氣、二氧化碳及特氣等）的采購全流程管理，通過精準(zhǔn)計(jì)劃、供應(yīng)商優(yōu)化及成本控制，保障供應(yīng)鏈安全與合規(guī)性，滿足生產(chǎn)與技術(shù)需求。

主要職責(zé)與任務(wù)：
1.采購執(zhí)行與計(jì)劃管理
制定氣體產(chǎn)品采購計(jì)劃，跟蹤訂單進(jìn)度，確保物資按時(shí)交付。
動(dòng)態(tài)監(jiān)控庫存與生產(chǎn)需求，調(diào)整采購節(jié)奏以避免缺貨或積壓。
2.供應(yīng)商開發(fā)與維護(hù)
開展市場調(diào)研，篩選具備工業(yè)氣體生產(chǎn)資質(zhì)（如危險(xiǎn)化學(xué)品經(jīng)營許可證）的供應(yīng)商，建立長期合作資源池。
定期評估供應(yīng)商交貨及時(shí)率、質(zhì)量合格率，處理退換貨及索賠，優(yōu)化供應(yīng)商績效。
3.成本控制與談判
通過招標(biāo)、詢比價(jià)等方式優(yōu)化采購成本，確保價(jià)格符合公司預(yù)算。
主導(dǎo)商務(wù)談判，簽訂合規(guī)合同并監(jiān)督履約，規(guī)避法律與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
4.質(zhì)量控制與合規(guī)管理
協(xié)同質(zhì)檢部門對氣體產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量驗(yàn)收，確保符合國家標(biāo)準(zhǔn)（如GB/T）及安全規(guī)范。
管理采購檔案（合同、發(fā)票、供應(yīng)商資質(zhì)等），確保全程可追溯性。
5.跨部門協(xié)作
與運(yùn)行部、業(yè)務(wù)部門對接氣體需求，提供采購技術(shù)支持（如純度標(biāo)準(zhǔn)、包裝規(guī)范）。
聯(lián)動(dòng)倉儲(chǔ)、物流部門優(yōu)化庫存周轉(zhuǎn)及配送效率。
6.嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度和公司保密政策，完成上級交辦的其他臨時(shí)性或?qū)ｍ?xiàng)工作任務(wù)。

任職要求：
1.教育背景：
本科及以上學(xué)歷，化工、材料科學(xué)、供應(yīng)鏈管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗(yàn)：
3年以上工業(yè)氣體或危險(xiǎn)化學(xué)品采購經(jīng)驗(yàn)，熟悉氣體產(chǎn)品特性及行業(yè)法規(guī)。有供應(yīng)商開發(fā)及大宗氣體采購案例者優(yōu)先。
4.技能/能力：
熟悉危險(xiǎn)化學(xué)品經(jīng)營許可證等法規(guī)要求，掌握GB/T等國家標(biāo)準(zhǔn)；
精通采購全流程，具備招標(biāo)談判、成本分析及合同管理能力；
熟練使用ERP系統(tǒng)（如金蝶、SAP）及辦公軟件；
邏輯清晰，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能應(yīng)對突發(fā)問題并快速響應(yīng)。
5.其他說明：能適應(yīng)高強(qiáng)度工作壓力，接受不定期出差。

職位描述：

綜合薪資：8K-12K

崗位內(nèi)容：客戶在app購買商品，系統(tǒng)任務(wù)下發(fā)后根據(jù)智能終端提示揀貨路徑的揀貨工作 ，工作內(nèi)容相對輕松。計(jì)件崗位多勞多得

福利待遇：帶薪培訓(xùn)，免費(fèi)工服 每日餐補(bǔ)

上班時(shí)間：早7：00-19:00 晚：10:00-22:00

工作要求：工作踏實(shí)，無經(jīng)驗(yàn)要求極速入職，面試通過即可上班

職位福利：無試用期、節(jié)日福利、績效獎(jiǎng)金、每年多次調(diào)薪