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職位描述：

職位描述： 1.通過展會、互聯(lián)網(wǎng)、電話等形式向國際市場銷售本公司產(chǎn)品 2. 開拓國際市場新客戶；維護客戶關(guān)系，解決客戶投訴 3. 負責(zé)跟老客戶和開發(fā)新客戶； 4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 應(yīng)聘要求： 1. 大專以上學(xué)歷，外貿(mào)、英語及相關(guān)專業(yè)； 2. 英語優(yōu)秀（優(yōu)秀的聽、說、讀、寫能力）； 3.兩年以上外貿(mào)銷售經(jīng)驗； 4. 計算機熟練應(yīng)用MSN OFFICE（Word,Excel,Powerpoint etc.）； 5. 良好的溝通技巧和銷售能力，做事認真、細心，責(zé)任心強。

職位描述：

一、我們是做什么的
進貿(mào)通是一家中國知名的專注于進口，為企業(yè)提供專業(yè)的進口門到門的物流服務(wù)公司。簡單的說如何將國外的商品進口到中國，是我們的工作內(nèi)容。
總部位于上海，2004年成立至今，經(jīng)過20年的發(fā)展，目前在中國擁有10家公司，在職員工500人左右。覆蓋中國沿海7個主要口岸，從華北的大連港一直到華南的深圳港。
二、部門定位及工作內(nèi)容
部門定位：業(yè)務(wù)團隊的海外物流交付中心
工作內(nèi)容
1、接收公司市場部門的委托，進行海外物流業(yè)務(wù)的詢價，專業(yè)解答，物流方案的制定，輔助業(yè)務(wù)部門與客戶達成訂合作；
2、根據(jù)訂單類型，負責(zé)訂單運作過程中涉及的訂艙、拖車、進出口報關(guān)、核對提單、補料、結(jié)算、放提單及應(yīng)急突發(fā)事件處理等工作，確保貨物安全準時運輸至國內(nèi)；
3、部門人員的選用育留、部門分工協(xié)作等管理工作；
4、優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商（船司，航司，海外代理，國內(nèi)同行等）的篩選，維護和有效的管理；
5、貨代業(yè)務(wù)的風(fēng)控管理及突發(fā)應(yīng)急事件的處理；
6、及時完成上級交辦的其他工作；
三、薪酬待遇
1、基礎(chǔ)薪資：9000--15000元/月，根據(jù)面試結(jié)果確定基礎(chǔ)薪資；
2、新人補貼：優(yōu)秀新人提供新人補貼；儲備干部提供管理補貼；
3、月度績效：基礎(chǔ)薪資的30%~75%之間，績效與當月團隊貨代操作單量掛鉤；
4、年 終 獎：按照公司標準核算年終獎；當年轉(zhuǎn)正的，次年核算年終獎，具體按實際工作月份折算；
5、其 他：帶薪年假，分公司培訓(xùn)交流，法定節(jié)假日福利，春秋游，優(yōu)秀成員出國游。
四、崗位要求
1、學(xué)歷及年齡：25-45歲，本科及以上學(xué)歷；
2、基本條件：由于進口物流供應(yīng)鏈的環(huán)節(jié)較多，需要您具備非常好的溝通表達、學(xué)習(xí)理解能力和良好的中英文書面和口頭表達能力；
3、必要條件：具備至少兩年以上的團隊管理經(jīng)驗。
4、其他需知：
由于和國外存在時差，需要您在工作規(guī)定之外的時間也能及時處理好自己的本職工作，公司也會根據(jù)實際的工作情況來調(diào)整上班的時間。
高額的薪酬回報與組織認可度與個人的努力和成果密不可分。
我們希望您品行端正，我們相信良好的品行有助于長期的職業(yè)發(fā)展。
五、工作時間
周一至周五：8：30-12：00（上午）；13：30-18：00（下午），周末雙休。
六、辦公地點：
上海市浦東新區(qū)張楊路3611號6座8樓
崗位關(guān)鍵詞：貨代、海外操作、進出口、訂艙、海外物流、海運貨代

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、開發(fā)潛在客戶，維護公司現(xiàn)有客戶，為客戶提供滿意的物流及供應(yīng)鏈解決方案；

2、了解客戶需求，接受客戶詢價，及時報價并做好報價后的信息跟蹤；

3、追蹤貨物情況，全程跟蹤操作流程，及時反饋貨物信息，與客戶及各部門保持良好的協(xié)調(diào)和溝通，為客戶提供一體化的供應(yīng)鏈管理服務(wù)；

4、負責(zé)與客戶之間的溝通聯(lián)絡(luò)工作，接受客戶的咨詢，投訴，處理問題等；

5、對客戶進行定期回訪，手機客戶反饋的信息與問題點，進行匯總，進行和及時反饋。

任職要求：

1、18-30歲，大專以上學(xué)歷，有客服或銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

2、同時歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生及實習(xí)生的加入，國際經(jīng)濟與貿(mào)易，物流專業(yè)優(yōu)先考慮；

3、熟練使用office軟件，英語聽說讀寫能力佳優(yōu)先；

4、抗壓能力強，執(zhí)行力強，思維敏捷，學(xué)習(xí)能力強，組織溝通能力強，擁有良好的服務(wù)意識及團隊合作精神；

5、形象好氣質(zhì)佳優(yōu)先。

職位福利：彈性工作、五險一金、年底雙薪、績效獎金

職位亮點：五險一金

職位描述：

1、主要通過網(wǎng)絡(luò)；如Baidu、B2B平臺等開發(fā)挖掘新客戶，也可以通過電話，郵件，或者展會等方式進行主動銷售； 2、執(zhí)行公司安排的業(yè)務(wù)拓展工作； 3、做好新老客戶的溝通，維護工作； 4、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性任務(wù)； 5、反饋市場信息，對公司的營銷策略提供合理性建議； 任職資格： 1、具有一定的銷售理論基礎(chǔ)； 2、能在壓力下工作，有創(chuàng)新精神，有執(zhí)行力，富有國際商務(wù)視野感和責(zé)任心； 3、具有半年至一年“進口物流行業(yè)/銷售工作”經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、對國際貨運、報關(guān)、業(yè)務(wù)崗位、進出口物流有一定興趣者優(yōu)先； 5、有一定計算機及英語基礎(chǔ)； 6、具有敏銳的思維，語言表達流暢，組織溝通能力強； 7、形象氣質(zhì)佳，具親和力，性格開朗，積極向上； 8、擁有良好的服務(wù)意識及團隊合作精神； 9、敢于挑戰(zhàn)高薪 薪水福利待遇： 1、5000元/月--8000元/月，提成20%-35%；本崗位平均年薪10萬以上。 2、年度省際旅游1-2次，執(zhí)行國家公眾假期。 3、8：30--17：30 工作時間；堅持每天7個小時。 崗位晉升分級： 銷售代表——銷售主管——銷售部經(jīng)理——分公司經(jīng)理——股東 歡迎有志向的應(yīng)屆畢業(yè)生加入我們卓鷹，加入我們年輕富有朝氣的團隊！ 公司有完善的后勤，優(yōu)勢的資源，且提供一系列完整的培訓(xùn)，幫助新員工在最短時間內(nèi)融入這個行業(yè)，創(chuàng)造自身價值！ 在卓鷹，無需擔心業(yè)務(wù)難開展 ， 因為——我們有具備優(yōu)秀競爭力的資源！ 在卓鷹，無需擔心學(xué)不到知識 ， 因為——我們有老業(yè)務(wù)全程提供培訓(xùn)！ 在卓鷹，無需擔心年紀小溝通難，因為——我們員工平均年齡26！ 年輕需要拼搏，卓鷹勵志為員工和客戶創(chuàng)造專業(yè)的進口物流平臺！成功，從現(xiàn)在開始！ 公司福利： 養(yǎng)老保險醫(yī)療保險工傷保險生育保險帶薪年假做五休二年底雙薪

職位描述：

1.年齡20-40歲，初中及初中以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。 2.相貌端正，身體健康，普通話基本標準，能夠吃苦耐勞，誠實穩(wěn)定，具有一定的客戶服務(wù)意識。 3.自備交通工具（載重王電動車） 工作時間：8點之前到站點---送完貨物回站點交款即可下班，做六休一。 工作地點：全上海就近分配站點。 薪資待遇：綜合月收入5000-8000及以上，多勞多得 面試地點：在各站點面試。

職位描述：

1、主要通過網(wǎng)絡(luò)；如Baidu、B2B平臺等開發(fā)挖掘新客戶，也可以通過電話，郵件，或者展會等方式進行主動銷售； 2、執(zhí)行公司安排的業(yè)務(wù)拓展工作； 3、做好新老客戶的溝通，維護工作； 4、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性任務(wù)； 5、反饋市場信息，對公司的營銷策略提供合理性建議； 任職資格： 1、具有一定的銷售理論基礎(chǔ)； 2、能在壓力下工作，有創(chuàng)新精神，有執(zhí)行力，富有國際商務(wù)視野感和責(zé)任心； 3、具有半年至一年“進口物流行業(yè)/銷售工作”經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、對國際貨運、報關(guān)、業(yè)務(wù)崗位、進出口物流有一定興趣者優(yōu)先； 5、有一定計算機及英語基礎(chǔ)； 6、具有敏銳的思維，語言表達流暢，組織溝通能力強； 7、形象氣質(zhì)佳，具親和力，性格開朗，積極向上； 8、擁有良好的服務(wù)意識及團隊合作精神； 9、敢于挑戰(zhàn)高薪 薪水福利待遇： 1、5000元/月--8000元/月，提成20%-35%；本崗位平均年薪10萬以上。 2、年度省際旅游1-2次，執(zhí)行國家公眾假期。 3、8：30--17：30 工作時間；堅持每天7個小時。 崗位晉升分級： 銷售代表——銷售主管——銷售部經(jīng)理——分公司經(jīng)理——股東 歡迎有志向的應(yīng)屆畢業(yè)生加入我們卓鷹，加入我們年輕富有朝氣的團隊！ 公司有完善的后勤，優(yōu)勢的資源，且提供一系列完整的培訓(xùn)，幫助新員工在最短時間內(nèi)融入這個行業(yè)，創(chuàng)造自身價值！ 在卓鷹，無需擔心業(yè)務(wù)難開展 ， 因為——我們有具備優(yōu)秀競爭力的資源！ 在卓鷹，無需擔心學(xué)不到知識 ， 因為——我們有老業(yè)務(wù)全程提供培訓(xùn)！ 在卓鷹，無需擔心年紀小溝通難，因為——我們員工平均年齡26！ 年輕需要拼搏，卓鷹勵志為員工和客戶創(chuàng)造專業(yè)的進口物流平臺！成功，從現(xiàn)在開始！ 公司福利： 養(yǎng)老保險醫(yī)療保險工傷保險生育保險帶薪年假做五休二年底雙薪

職位描述：

崗位職責(zé) 1.按照操作要求及規(guī)范進行日常交接、分揀、掃描、發(fā)貨作業(yè)。 2.協(xié)助異常件截留及處理，完成打包工作。 任職要求： 1.白晚班制，能接受夜班，15天倒班作業(yè)。 2.18-45周歲，男女不限。 3.初中及以上學(xué)歷，熟悉26英文字母。 薪資福利： 1.可繳納上海五險一金，5000—6000。 2.福利多多：每季度團建、工齡補貼、防寒防暑補貼、公平晉升機制（半年晉升機制）、年底獎金等。

職位描述：

任職要求：1、本科以上學(xué)歷，年齡28-40歲，英語六級或以上，口語流利，能和外國客戶進行良好溝通；2、五年以上外貿(mào)紡織行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，在大中型家紡服裝等紡織行業(yè)任職外貿(mào)業(yè)務(wù)主管/經(jīng)理崗位三年以上；3、必須熟悉出口至美國的紡織品業(yè)務(wù)操作流程，尤其熟悉美國百貨公司（如Kohl's、JCP、Wal-mart、Costco等）貿(mào)易操作流程；4、必須具有家紡或服裝工廠實際跟單操作或管理經(jīng)驗，尤其是披巾、靠墊，毯子及床上用品等的操作經(jīng)驗；5、較強的事業(yè)心、責(zé)任心、團隊管理能力，能在壓力下進行工作。6、適應(yīng)外派出差。職位描述：1、負責(zé)家紡面料的開發(fā)與訂單管理；2、負責(zé)產(chǎn)品的價格分析與成本核算工作；負責(zé)對外報價與公司內(nèi)部價格成本控制的協(xié)調(diào)工作；3、負責(zé)重點客人大貨的跟蹤，管理訂單與業(yè)務(wù)員，解決大貨中突發(fā)的事情與客人的投訴等；4、與客戶，工廠及相關(guān)業(yè)務(wù)單位進行及時聯(lián)系和溝通，確保及時的提供符合客戶要求的產(chǎn)品；5、負責(zé)跟進工廠進度及驗貨事宜等；6、獨立負責(zé)國外客戶接待工作；7、參加各類大型紡織品展會。8、通過定期和不定期的考察了解業(yè)務(wù)員的工作能力和工作狀態(tài)，進行有針對性的或者是專題性的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以提高業(yè)務(wù)員的能力和業(yè)務(wù)水平和知識。備注：1、作息時間：每周大小禮拜休息2、福利待遇：飯貼、免費住宿（條件良好，賓館標房標準）、五險一金、帶薪年假、帶薪病假、員工生日蛋糕、節(jié)日慰問禮品、年終獎、優(yōu)秀員工獎等。 年齡要求：25-45歲 職能類別：高級業(yè)務(wù)跟單 關(guān)鍵字：外貿(mào)業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)跟單

職位描述：

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，年齡22-28歲，英語六級或以上，口語流利，溝通力強；

2、有志于家紡或服裝行業(yè)外貿(mào)業(yè)務(wù)工作，接受應(yīng)屆畢業(yè)生或無相關(guān)工作經(jīng)驗者；

3、具有較強的獨立工作能力，條理清晰，工作耐心、認真仔細、有較強的責(zé)任感和團隊協(xié)作精神。

職位描述：

1、協(xié)助業(yè)務(wù)員、業(yè)務(wù)經(jīng)理完成各項工作。

職位福利：五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、績效獎金、通訊補助、餐補、周末雙休、工作居住證

職位描述：

【工作內(nèi)容】
- 開拓并維護海外特種電纜市場，完成銷售目標；
- 負責(zé)與國外客戶溝通，處理訂單、報價及合同簽訂等事宜；
- 參與制定銷售策略，分析市場動態(tài)，提出有效的市場拓展建議；
- 定期收集市場信息，跟蹤行業(yè)趨勢，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持；
- 管理和維護客戶關(guān)系，提升客戶滿意度和忠誠度。
【任職要求】
- 具有2年以上特種電纜或相關(guān)行業(yè)外貿(mào)工作經(jīng)驗；
- 大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、商務(wù)英語等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
- 英語聽說讀寫流利，具備良好的商務(wù)談判能力和跨文化溝通能力；
- 熟悉進出口貿(mào)易流程，了解相關(guān)法律法規(guī)，具有獨立的業(yè)務(wù)開拓能力；
- 工作積極主動，責(zé)任心強，能承受一定的工作壓力，具備團隊合作精神。

職位描述：

工作職責(zé)： 1.負責(zé)第三方物流回單核對及整理工作； 2.第三方物流公司運輸費用核對及費用提交； 3.核實出庫單與系統(tǒng)出貨數(shù)量的一致性，簽收有效性，協(xié)助處理日常異常單據(jù)，異常運費核實； 4.跟蹤物流公司出庫信息，運輸質(zhì)量等相關(guān)信息，按時完成各類數(shù)據(jù)報表； 5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職資格： 1. 本科以上學(xué)歷，電子商務(wù)或物流，財務(wù)管理類相關(guān)專業(yè)； 2.1年以上物流工作經(jīng)驗（文職類）,有單證管理工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3. 熟悉物流配送流程，運輸費用核算及運輸回單管理； 4. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、計劃和執(zhí)行力； 5. 具有良好的團隊協(xié)作精神、客服意識、成本意識； 6. 具有高度的責(zé)任心、辦公軟件運用熟練。

職位描述：

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，年齡28-40歲，英語六級或以上，口語流利，能和外國客戶進行良好溝通；

2、五年以上外貿(mào)紡織行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，在大中型家紡服裝等紡織行業(yè)任職外貿(mào)業(yè)務(wù)主管/經(jīng)理崗位三年以上；

3、必須熟悉出口至美國的紡織品業(yè)務(wù)操作流程，尤其熟悉美國百貨公司（如Kohl's、JCP、Wal-mart、Costco等）貿(mào)易操作流程；

4、必須具有家紡或服裝工廠實際跟單操作或管理經(jīng)驗，尤其是披巾、靠墊，毯子及床上用品等的操作經(jīng)驗；

5、較強的事業(yè)心、責(zé)任心、團隊管理能力，能在壓力下進行工作。

6、適應(yīng)出差。

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)家紡面料的開發(fā)與訂單管理；

2、負責(zé)產(chǎn)品的價格分析與成本核算工作；負責(zé)對外報價與公司內(nèi)部價格成本控制的協(xié)調(diào)工作；

3、負責(zé)重點客人大貨的跟蹤，管理訂單與業(yè)務(wù)員，解決大貨中突發(fā)的事情與客人的投訴等；

4、與客戶，工廠及相關(guān)業(yè)務(wù)單位進行及時聯(lián)系和溝通，確保及時的提供符合客戶要求的產(chǎn)品；

5、負責(zé)跟進工廠進度及驗貨事宜等；

6、獨立負責(zé)國外客戶接待工作；

7、參加各類大型紡織品展會。

8、通過定期和不定期的考察了解業(yè)務(wù)員的工作能力和工作狀態(tài)，進行有針對性的或者是專題性的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以提高業(yè)務(wù)員的能力和業(yè)務(wù)水平和知識。

備注：

1、作息時間：雙休

2、福利待遇：五險一金、帶薪年假、帶薪病假、員工生日蛋糕、節(jié)日慰問禮品、年終績效獎等。

3、工作地點：浦東新區(qū)南匯工業(yè)園區(qū)園中路898號

4、交通：地鐵16號線野生動物園站換乘公交1095路到園中路圓通路下即到。

職位福利：五險一金、績效獎金

職位描述：

1、身體健康，無不良嗜好

2、持有C1及以上駕駛證，駕齡3年以上

3、年齡20-35歲

4、能夠接受外地出差

職位描述：

工作職責(zé):配合公司的采購計劃，開發(fā)合格供應(yīng)商，通過有效供應(yīng)商管理，優(yōu)化成本，提高質(zhì)量。通過供應(yīng)商計劃的協(xié)調(diào)和執(zhí)行，使采購的產(chǎn)品符合公司要求1. 負責(zé)電氣類物料，生產(chǎn)輔料等產(chǎn)品相關(guān)采購工作2. 負責(zé)供應(yīng)商的聯(lián)絡(luò)、資質(zhì)審核、供應(yīng)商開發(fā)、談判降本，合同草擬和管理等采購日常工作3. 負責(zé)供應(yīng)商的往來對賬工作4. 按時按質(zhì)完成采購計劃，并跟蹤物料到料狀況，保證生產(chǎn)進度5. 合理調(diào)配公司庫存資源，保證質(zhì)量的前提下降低產(chǎn)品成本，完成公司整體降本目標任職資格:1. 大專及以上學(xué)歷，2年以上采購經(jīng)驗，有機器人自動化產(chǎn)品采購經(jīng)驗者優(yōu)先2.具備良好的溝通能力、內(nèi)外協(xié)調(diào)能力、談判能力和成本控制能力3. 熟悉采購流程和ERP系統(tǒng) 職能類別：采購員

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、開發(fā)潛在客戶，維護公司現(xiàn)有客戶，為客戶提供滿意的物流及供應(yīng)鏈解決方案；

2、了解客戶需求，接受客戶詢價，及時報價并做好報價后的信息跟蹤；

3、追蹤貨物情況，全程跟蹤操作流程，及時反饋貨物信息，與客戶及各部門保持良好的協(xié)調(diào)和溝通，為客戶提供一體化的供應(yīng)鏈管理服務(wù)；

4、負責(zé)與客戶之間的溝通聯(lián)絡(luò)工作，接受客戶的咨詢，投訴，處理問題等；

5、對客戶進行定期回訪，手機客戶反饋的信息與問題點，進行匯總，進行和及時反饋。

任職要求：

1、18-30歲，大專以上學(xué)歷，有客服或銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

2、同時歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生及實習(xí)生的加入，國際經(jīng)濟與貿(mào)易，物流專業(yè)優(yōu)先考慮；

3、熟練使用office軟件，英語聽說讀寫能力佳優(yōu)先；

4、抗壓能力強，執(zhí)行力強，思維敏捷，學(xué)習(xí)能力強，組織溝通能力強，擁有良好的服務(wù)意識及團隊合作精神；

5、形象好氣質(zhì)佳優(yōu)先。

職位福利：五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游、定期團建、績效獎金、帶團隊、大牛帶隊