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職位描述：

崗位職責：
1、各類數(shù)據(jù)、報表的搜集、統(tǒng)計及案例編寫工作；
2、根據(jù)公司需要進行培訓需求調查分析，配合制定培訓計劃方案；
3、培訓計劃實施、完成，培訓效果跟蹤、反饋和評估；
4、撰寫培訓報告，相關費用報銷，培訓流程整理及完善；
5、對內與各部門溝通協(xié)調培訓相關事宜；
6、完成上級交代的其他事項

任職要求：
1、本科及以上學歷；1-2年培訓經(jīng)驗，在培訓、咨詢或To B行業(yè)的相關從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先；
2、會使用obs pr或培訓相關技能類軟件優(yōu)先；
2、有親和力，口齒清晰、普通話標準、反應快、邏輯性強；
3、有良好的溝通及表達能力、適應及學習能力，具有較強的團隊合作意識；
4、有良好的服務意識和學習能力。 熟練操作基礎辦公軟件。

公司福利：
1.入職即全額繳納五險一金，補充商業(yè)保險；
2.晉升機制完善透明；
3.年度健康體檢；
4.帶薪年假（9天）；
5.員工生日會，不定期團建。