與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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1.負(fù)責(zé)車間制程及成品入庫質(zhì)量檢驗(yàn),保證質(zhì)檢工作有序、順利進(jìn)行,確保產(chǎn)品符合技術(shù)設(shè)計(jì)的要求;
2.負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的質(zhì)量問題,處理品質(zhì)異常及品質(zhì)改善;
3.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)對產(chǎn)品質(zhì)量缺陷或質(zhì)量事故的調(diào)查、分析工作,提出糾正和預(yù)防措施及處理意見;
4.定期召開檢驗(yàn)員的各項(xiàng)培訓(xùn)工作,包括產(chǎn)品、工藝及質(zhì)量工具;
5.負(fù)責(zé)指導(dǎo)和調(diào)配過程檢驗(yàn)員的工作及新標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn);編制各種與品質(zhì)相關(guān)的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)與文件;負(fù)責(zé)反饋事項(xiàng)的總結(jié)分析及推動內(nèi)部改善;
6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作事項(xiàng)。
職位要求:
1.大專以上學(xué)歷,電子電器類、機(jī)電一體化專業(yè)、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動化專業(yè);
2.3-5年以上在企業(yè)進(jìn)行質(zhì)量管理及分析的工作經(jīng)驗(yàn);
3.質(zhì)量工程師相關(guān)的資歷證書、熟練掌握檢測技術(shù)、掌握質(zhì)量五大工具、控制計(jì)劃、QC七大手法的編制和運(yùn)用;熟悉檢驗(yàn)流程及標(biāo)準(zhǔn) ;
4.英語讀寫能力、有良好的人際交往溝通、協(xié)調(diào)能力、解決問題的決策判斷和執(zhí)行能力、具有樂觀、積極的心態(tài),抗壓能力強(qiáng)、高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
工作地點(diǎn):上海
陳先生
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部、過程/成品檢驗(yàn)的現(xiàn)場指導(dǎo),實(shí)現(xiàn)對產(chǎn)品質(zhì)量控制目標(biāo)。 2.負(fù)責(zé)外協(xié)件及供應(yīng)商質(zhì)量管理。 3.維護(hù)并持續(xù)改善質(zhì)量管理體系(TS16949),并確保其有效運(yùn)行; 4.配合生產(chǎn)部門進(jìn)行產(chǎn)品生產(chǎn)及質(zhì)量控制; 5.分析產(chǎn)品及過程產(chǎn)品失效原因,并提出改進(jìn)方案。 6.配合客戶對公司內(nèi)部過程審核,對客戶提出異議及問題點(diǎn)制定改進(jìn)方案。 任職要求: 1.機(jī)械類相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具有同行業(yè)質(zhì)量管理工程師三年以上經(jīng)驗(yàn)。 2.熟悉齒輪、齒條、熱處理等加工工藝,有齒輪、齒條加工管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.熟悉TS16949質(zhì)量管理體系,有質(zhì)量管理體系的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),(有內(nèi)審員證書優(yōu)先)。 4.熟悉并熟練的運(yùn)用5大質(zhì)量管理手冊,能夠獨(dú)立審核PPAP文件。
陶經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系維護(hù);負(fù)責(zé)協(xié)助部長制定公司年度質(zhì)量目標(biāo)、計(jì)劃,并負(fù)責(zé)實(shí)施;體系文件的修訂、質(zhì)量認(rèn)證等; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量管理,進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量管理統(tǒng)計(jì)分析和質(zhì)量改進(jìn),及時準(zhǔn)確提供有關(guān)質(zhì)量檢驗(yàn)信息,推進(jìn)質(zhì)量改進(jìn)工作;進(jìn)行生產(chǎn)和檢驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題分析、解決、跟蹤; 3、負(fù)責(zé)試產(chǎn)產(chǎn)品測試與質(zhì)量問題跟蹤; 4、負(fù)責(zé)協(xié)助部長進(jìn)行物料、產(chǎn)品檢驗(yàn)管理; 5、負(fù)責(zé)質(zhì)量工具的推廣和使用; 6、負(fù)責(zé)計(jì)量和理化相關(guān)工作; 7、協(xié)調(diào)質(zhì)量內(nèi)部人員與任務(wù)指派, 日常工作的監(jiān)督和考核; 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。 任職條件: 1、全日制大專以上學(xué)歷,電子電器、儀器儀表等相關(guān)專業(yè); 2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn),會英語; 3、熟悉使用電腦及 office 辦公軟件; 4、熟悉質(zhì)量管理體系、具備質(zhì)量專業(yè)基礎(chǔ)知識、熟練使用質(zhì)量管理工具和方法比如:QC七大工具、 8D等知識,有質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
張敏芝
崗位職責(zé):
1、項(xiàng)目前期質(zhì)量工作,新產(chǎn)品數(shù)據(jù)進(jìn)行設(shè)計(jì)評審;
2、檢具
張女士
崗位職責(zé):
1、建立產(chǎn)品樣品的實(shí)物、文案數(shù)據(jù)檔案庫,新產(chǎn)品送樣,出廠檢驗(yàn)報(bào)告
2、作業(yè)指導(dǎo)書編制,產(chǎn)線質(zhì)量指導(dǎo),對檢驗(yàn)員無法判定的產(chǎn)品進(jìn)行評審
3、解決客訴,及時回復(fù)客戶8D報(bào)告等
要求:
1、從事塑膠類產(chǎn)品質(zhì)量管理工作2年以上。
2、熟悉注塑產(chǎn)品的各種問題和問題分析能力,并能提供有效的預(yù)防措施能力。
3、有駕照會開車者優(yōu)先
4、上班時間:8-17點(diǎn),提供午餐,***
丁女士
工作職責(zé)
1、客戶0km/保修投訴處理
(1)與故障分析、供應(yīng)商質(zhì)量、過程質(zhì)量等團(tuán)隊(duì)密切合作,推動0公里的8D調(diào)查和OEM的保修索賠;
(2)向OEM報(bào)告,滿足客戶的要求,包括響應(yīng)時間、理解和驗(yàn)收;
(3)非常了解OEM的供應(yīng)商管理系統(tǒng)和T1主機(jī)廠的KPI,承擔(dān)全部責(zé)任,推動取得良好的表現(xiàn);
2、準(zhǔn)備新項(xiàng)目的PPAP,以供客戶批準(zhǔn)
與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)密切合作,遵循客戶的項(xiàng)目時間計(jì)劃,推動PPAP的準(zhǔn)備、提交和客戶審批
3、協(xié)調(diào)客戶審計(jì)
(1)組織和準(zhǔn)備客戶審核/訪問,例如確定日期、議程、內(nèi)部準(zhǔn)備;
(2)在審核期間記錄和總結(jié)客戶的發(fā)現(xiàn);
(3)與跨職能團(tuán)隊(duì)密切合作,及時推動此次發(fā)現(xiàn)的行動計(jì)劃;
4、獲得流程變更的客戶批準(zhǔn)
與CCB(變更控制委員會)流程中的跨職能團(tuán)隊(duì)密切合作,將變更通知客戶,并根據(jù)時間表獲得客戶的批準(zhǔn)
5、領(lǐng)導(dǎo)可能要求履行的其他職責(zé)
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷,取得學(xué)士學(xué)位證;
2、3年在汽車行業(yè)公司的質(zhì)量、工藝功能工作經(jīng)驗(yàn);
3、有T1主機(jī)廠客戶質(zhì)量體驗(yàn)者優(yōu)先;
4、良好的溝通能力,在跨職能和全球團(tuán)隊(duì)內(nèi)有效工作;
5、英語流利可作為工作語言。
孫利鏢
崗位職責(zé)
1. 客戶質(zhì)量對接與問題處理
- 作為客戶與公司內(nèi)部的質(zhì)量溝通橋梁,負(fù)責(zé)處理客戶反饋的質(zhì)量問題,推動8D報(bào)告及根本原因分析(RCA),確保問題閉環(huán)管理。
- 定期拜訪客戶,收集客戶使用場景數(shù)據(jù),推動廠內(nèi)測試環(huán)境搭建以復(fù)現(xiàn)問題,提升客戶滿意度。
2. 質(zhì)量改進(jìn)與數(shù)據(jù)分析
- 分析客戶投訴數(shù)據(jù),識別質(zhì)量趨勢,主導(dǎo)質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目(如降低退貨率、提升良品率),并推動跨部門(研發(fā)、生產(chǎn)、供應(yīng)鏈)實(shí)施改善措施。
- 定期輸出客戶質(zhì)量周報(bào)/月報(bào),匯總關(guān)鍵問題及改善進(jìn)展,向管理層匯報(bào)。
3. 質(zhì)量體系與標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行
- 參與公司質(zhì)量管理體系(ISO 9001、IATF 16949等)的運(yùn)行與優(yōu)化,確??蛻籼厥庖螅–SR)在內(nèi)部流程中的落地。
- 協(xié)助客戶審核(如二方審核),主導(dǎo)不符合項(xiàng)的整改及驗(yàn)證。
4. 新產(chǎn)品導(dǎo)入(NPI)支持
- 參與新產(chǎn)品開發(fā)階段的質(zhì)量策劃(APQP),確保客戶質(zhì)量需求(CTQ)在研發(fā)及試產(chǎn)階段得到滿足。
- 主導(dǎo)客戶樣機(jī)驗(yàn)收測試,制定客戶端的質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。
任職要求
1. 教育背景
- 本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、電子、自動化、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)
- 3年以上客戶質(zhì)量工程師(CQE)或售后質(zhì)量相關(guān)經(jīng)驗(yàn),機(jī)器人、自動化設(shè)備或汽車行業(yè)優(yōu)先。
- 熟悉機(jī)器人核心部件(如伺服電機(jī)、減速機(jī)、傳感器)的常見失效模式及解決方案者更佳。
3. 專業(yè)技能
- 精通質(zhì)量工具(8D、5Why、FMEA、SPC等),能獨(dú)立撰寫客戶質(zhì)量報(bào)告。
- 熟悉產(chǎn)品認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)(CE、UL、3C等)及可靠性測試方法。
- 具備數(shù)據(jù)分析能力(如Minitab、Excel),能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動質(zhì)量改善。
4. 軟技能
- 出色的溝通與協(xié)調(diào)能力,能高效對接客戶及內(nèi)部團(tuán)隊(duì)。
- 抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)短期出差(客戶現(xiàn)場支持)。
5. 加分項(xiàng)
- 有ISO 9001/IATF 16949內(nèi)審員證書。
- 熟悉機(jī)器人行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(如ISO 10218、GB/T 12642)。
ZK
【待遇】
市區(qū)有班車、工資面談、高溫補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、年底雙薪,每年調(diào)薪;六險一金、 國家法定節(jié)假日及帶薪年假、工作餐、節(jié)日禮金、生日卡、年度體檢、每月生日聚餐、多樣化培訓(xùn)等福利。
【崗位要求】
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)量產(chǎn)后產(chǎn)品的封樣件、檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書的更新與維護(hù);
2、負(fù)責(zé)日常進(jìn)貨不良品的處理及供應(yīng)商產(chǎn)品的狀態(tài)確認(rèn);
3、負(fù)責(zé)組織內(nèi)部重大不合格品評審;
4、負(fù)責(zé)對檢驗(yàn)培訓(xùn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及檢具操作;
5、負(fù)責(zé)對所屬項(xiàng)目客戶投訴、抱怨的處理;
6、負(fù)責(zé)配合產(chǎn)品項(xiàng)目前期開發(fā)到量產(chǎn)的交接文件,及產(chǎn)品的質(zhì)量狀況交接工作;
7、負(fù)責(zé)每月客戶處質(zhì)量問題的統(tǒng)計(jì);
8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
職位福利:五險一金、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、免費(fèi)班車、節(jié)日福利、包吃、14薪、周末雙休
趙想各/人事行政
工作內(nèi)容
1.過程質(zhì)量策劃:
制定產(chǎn)品質(zhì)量控制計(jì)劃和檢驗(yàn)規(guī)范,并支持維護(hù)和QC培訓(xùn);
2.問題解決:
主導(dǎo)質(zhì)量異常分析,制定糾正措施及長期措施,實(shí)施措施驗(yàn)證,并跟蹤問題關(guān)閉;
3.過程質(zhì)量監(jiān)控與改進(jìn):
對生產(chǎn)過程進(jìn)行監(jiān)控,運(yùn)用質(zhì)量工具分析質(zhì)量數(shù)據(jù)(直通率、售后故障率等),識別潛在變異,組織改進(jìn)活動;
4.變化點(diǎn)管理:
監(jiān)控生產(chǎn)過程變化點(diǎn)導(dǎo)入,跟蹤變化點(diǎn)驗(yàn)證,管理變更記錄;
任職要求:
1.對塑膠件、機(jī)加工件、PCBA、線束、傳感器類零件有一定了解;熟悉常見裝配工藝
2.具備分析及解決問題能力;
3.良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作及溝通能力,包括和外部客戶;
4.有機(jī)器人生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
HR
工作內(nèi)容:
1、根據(jù)ISO/IATF的要求,進(jìn)行審核資料的準(zhǔn)備。進(jìn)行不符合報(bào)告的整理以及提交。
2、根據(jù)設(shè)計(jì)開發(fā)控制程序,進(jìn)行APQP/PPAP部門文件的編制及整合工作。
3、根據(jù)CPK/CMK/MSA分析操作手冊,進(jìn)行制程能力、設(shè)備能力、測量系統(tǒng)分析。
4、每日現(xiàn)場巡檢,識別過程風(fēng)險點(diǎn)和質(zhì)量隱患,問題點(diǎn)的匯總、分析,跟蹤生產(chǎn)車間的改善措施。
5、來料、制程、退貨、客訴等異常問題的匯總,確保臺賬的及時性和數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。
任職要求:
有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),了解IATF16949基本要求。IATF16949內(nèi)審員
馮景濤
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)從樣品到量產(chǎn)整個生產(chǎn)過程的產(chǎn)品質(zhì)量控制,尋求通過測試、控制及改進(jìn)流程以提升產(chǎn)品質(zhì)量; 2、新產(chǎn)品質(zhì)量策劃、PQR組織評審報(bào)告; 3、負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的質(zhì)量問題,處理品質(zhì)異常及品質(zhì)改善; 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的品質(zhì)狀況跟進(jìn),處理客戶投訴并提供解決措施; 5、制定各種與品質(zhì)相關(guān)的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)與文件; 6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求: 1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;(經(jīng)驗(yàn)豐富者學(xué)歷可適當(dāng)放寬) 2、3年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉掌握QC七大手法及8D報(bào)告; 4、熟悉了解ERP、MES等系統(tǒng); 5、熟練使用各種檢驗(yàn)檢測設(shè)備; 6、熟悉掌握ISO9000,ISO14000,ISO18000等體系流程; 7、為人誠實(shí)可靠,有責(zé)任心,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
LY
1.對客戶/工程現(xiàn)場反饋的問題進(jìn)行整理和分析,為設(shè)備問題改進(jìn)和質(zhì)量保證提供依據(jù);
2.工程退件、補(bǔ)件跟蹤處理,確認(rèn)問題并反饋供應(yīng)商協(xié)助提交分析/檢測報(bào)告;
3.對設(shè)備質(zhì)量問題進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)。通過數(shù)據(jù)分析和管理,發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量問題,提高設(shè)備質(zhì)量和客戶滿意度;
4.協(xié)調(diào)內(nèi)部和外部資源,解決客戶投訴和問題。確保問題得到及時解決,提高客戶/工程現(xiàn)場滿意度;
5.參與培訓(xùn)和知識分享。提升團(tuán)隊(duì)成員的質(zhì)量意識和技能水平,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成長和發(fā)展;
6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作事項(xiàng)。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,工程專業(yè)或理工類專業(yè)大專;
2.3年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)或過程審核的經(jīng)驗(yàn);
3.具備質(zhì)量管理理論知識,熟悉各種質(zhì)量認(rèn)證體系或質(zhì)量管理規(guī)范;
4.熟悉品質(zhì)管理方法,熟練掌握檢測技術(shù)、掌握質(zhì)量五大工具、控制計(jì)劃、QC七大手法的編制和運(yùn)用;三體系內(nèi)審員培訓(xùn)或三體系內(nèi)審員證書;
5.良好的英文讀寫水平,邏輯思維能力強(qiáng),良好的溝通技巧;抗壓能力強(qiáng)、高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
陳先生
崗位職責(zé):
崗位職責(zé):
1、項(xiàng)目前期質(zhì)量工作,新產(chǎn)品數(shù)據(jù)進(jìn)行設(shè)計(jì)評審;
2、檢具
張女士
【待遇】
市區(qū)有班車、工資面談、高溫補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、年底雙薪,每年調(diào)薪;六險一金、 國家法定節(jié)假日及帶薪年假、工作餐、節(jié)日禮金、生日卡、年度體檢、每月生日聚餐、多樣化培訓(xùn)等福利。
【崗位要求】
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)量產(chǎn)后產(chǎn)品的封樣件、檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書的更新與維護(hù);
2、負(fù)責(zé)日常進(jìn)貨不良品的處理及供應(yīng)商產(chǎn)品的狀態(tài)確認(rèn);
3、負(fù)責(zé)組織內(nèi)部重大不合格品評審;
4、負(fù)責(zé)對檢驗(yàn)培訓(xùn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及檢具操作;
5、負(fù)責(zé)對所屬項(xiàng)目客戶投訴、抱怨的處理;
6、負(fù)責(zé)配合產(chǎn)品項(xiàng)目前期開發(fā)到量產(chǎn)的交接文件,及產(chǎn)品的質(zhì)量狀況交接工作;
7、負(fù)責(zé)每月客戶處質(zhì)量問題的統(tǒng)計(jì);
8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
職位福利:五險一金、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、免費(fèi)班車、節(jié)日福利、包吃、14薪、周末雙休
韓
崗位職責(zé)
1. 研發(fā)質(zhì)量體系搭建
- 參與機(jī)器人產(chǎn)品研發(fā)全流程質(zhì)量策劃,建立研發(fā)階段的質(zhì)量控制體系(如APQP),確保質(zhì)量要求嵌入產(chǎn)品開發(fā)各階段。
- 制定研發(fā)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,包括設(shè)計(jì)評審(DR)、測試驗(yàn)證(DVT/PVT)等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的質(zhì)量門控。
2. 設(shè)計(jì)質(zhì)量控制
- 主導(dǎo)設(shè)計(jì)失效模式分析(DFMEA),識別關(guān)鍵質(zhì)量特性(CTQ),推動設(shè)計(jì)風(fēng)險預(yù)防措施落地。
- 參與硬件(結(jié)構(gòu)/電氣)和軟件(算法/控制)的設(shè)計(jì)評審,確??芍圃煨裕―FM)和可靠性(DFR)要求得到滿足。
3. 測試驗(yàn)證管理
- 制定產(chǎn)品測試計(jì)劃(包括環(huán)境試驗(yàn)、壽命測試、EMC測試等),監(jiān)督測試執(zhí)行并分析失效數(shù)據(jù)。
- 推動測試自動化,優(yōu)化測試覆蓋率,提升研發(fā)驗(yàn)證效率。
4. 跨部門質(zhì)量協(xié)同
- 聯(lián)動研發(fā)、生產(chǎn)、供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì),確保設(shè)計(jì)質(zhì)量要求轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)(如SIP)。
- 支持新產(chǎn)品轉(zhuǎn)產(chǎn)(NPI),主導(dǎo)研發(fā)到量產(chǎn)的質(zhì)量移交,推動量產(chǎn)問題閉環(huán)。
5. 質(zhì)量數(shù)據(jù)分析與改進(jìn)
- 建立研發(fā)質(zhì)量數(shù)據(jù)庫,分析歷史問題(如市場投訴、測試失效),推動技術(shù)沉淀和設(shè)計(jì)優(yōu)化。
- 運(yùn)用六西格瑪、TRIZ等方法論,主導(dǎo)技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目,提升產(chǎn)品可靠性。
任職要求
1. 教育背景
- 碩士及以上學(xué)歷,機(jī)械、電子、自動化、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)(優(yōu)秀本科生可放寬)。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)
- 3年以上研發(fā)質(zhì)量、測試或可靠性工程經(jīng)驗(yàn),機(jī)器人、智能硬件或汽車電子行業(yè)優(yōu)先。
- 熟悉機(jī)器人核心模塊(如運(yùn)動控制、傳感器融合、SLAM算法)的研發(fā)流程及質(zhì)量管控要點(diǎn)。
3. 專業(yè)技能
- 精通研發(fā)質(zhì)量工具(DFMEA、DRBFM、DOE等),熟悉敏捷開發(fā)(Scrum)中的質(zhì)量控制方法。
- 掌握可靠性測試標(biāo)準(zhǔn)(如IEC 60068、GB/T 2423),具備測試方案設(shè)計(jì)能力。
- 熟練使用數(shù)據(jù)分析工具(Python/Minitab/JMP),能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動設(shè)計(jì)優(yōu)化。
4. 軟技能
- 邏輯清晰,具備技術(shù)文檔撰寫和跨團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力。
- 對技術(shù)敏感,能快速理解復(fù)雜系統(tǒng)(如機(jī)電一體化產(chǎn)品)的質(zhì)量風(fēng)險點(diǎn)。
5. 加分項(xiàng)
- 有功能安全(ISO 13849)或自動駕駛(ISO 26262)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
- 熟悉ROS/ROS2系統(tǒng)或嵌入式開發(fā)流程。
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