全日制本科及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崔校長(zhǎng)；楊校長(zhǎng)；王校長(zhǎng)
全日制本科及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崔校長(zhǎng)；楊校長(zhǎng)；王校長(zhǎng)
全日制本科及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崔校長(zhǎng)；楊校長(zhǎng)；王校長(zhǎng)
全日制本科及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崔校長(zhǎng)；楊校長(zhǎng)；王校長(zhǎng)
全日制本科及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崔校長(zhǎng)；楊校長(zhǎng)；王校長(zhǎng)
全日制本科及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崔校長(zhǎng)；楊校長(zhǎng)；王校長(zhǎng)
全日制本科及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崔校長(zhǎng)；楊校長(zhǎng)；王校長(zhǎng)
全日制本科及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崔校長(zhǎng)；楊校長(zhǎng)；王校長(zhǎng)
【崗位職責(zé)】 1．負(fù)責(zé)所教授學(xué)科的教學(xué)工作，完成教學(xué)目標(biāo)（班課，無(wú)任何招生、續(xù)費(fèi)任務(wù)）； 2．針對(duì)學(xué)生情況，進(jìn)行高品質(zhì)的課程講授，為學(xué)生查漏補(bǔ)缺，幫助學(xué)生盡快提高成績(jī)； 3．按要求參與本學(xué)科組內(nèi)教師教研交流、教學(xué)研究、集中備課等集體學(xué)習(xí)與培訓(xùn)； 4．掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)、思想情況，及時(shí)與班主任或家長(zhǎng)進(jìn)行溝通。 【任職資格】 1、第一學(xué)歷為統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，漢語(yǔ)言相關(guān)專業(yè)，經(jīng)驗(yàn)不限； 2、熱愛教育行業(yè)，理解并認(rèn)同公司企業(yè)文化，可長(zhǎng)期； 3、品行好，踏實(shí)能吃苦，有責(zé)任心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、肯鉆研，有奉獻(xiàn)精神； 4、具備扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，良好的溝通技巧和表達(dá)能力； 5、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先考慮，學(xué)歷可放寬。 【薪資收入】 1、工資結(jié)構(gòu)=底薪 課酬工資 學(xué)期獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng)金 班主任費(fèi) 2、月薪10k以上，年綜合收入12w—20w。 【福利待遇】 1、按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)； 2、教師符合職稱評(píng)審條件正常享受職稱晉升； 3、提供單間、雙人間、三人間住房； 4、教職工滿足工齡可享受自有商品房分房待遇，內(nèi)部購(gòu)房?jī)?yōu)惠； 5、帶薪年假、生日節(jié)日禮品、定期團(tuán)建、員工旅游、月度福利應(yīng)有盡有。 【職業(yè)發(fā)展】 1、教學(xué)技術(shù)晉升路線：初級(jí)教師→中級(jí)教師→高級(jí)教師→特級(jí)教師→專家名師 2、教學(xué)管理晉升路線：實(shí)習(xí)教師→正式教師→學(xué)科組長(zhǎng)→學(xué)科負(fù)責(zé)人→項(xiàng)目負(fù)責(zé)人→高級(jí)合伙人 學(xué)校有專業(yè)化，系統(tǒng)化的培訓(xùn)；從教學(xué)理念，班主任的班級(jí)管理，分層教學(xué)的教研和教學(xué)能力，高效課堂的組建能力，家長(zhǎng)的家庭教育能力，過(guò)關(guān)落實(shí)的方式方法等，有一整套的科學(xué)的，高效的培養(yǎng)體系。
秦老師
【崗位職責(zé)】 1．負(fù)責(zé)所教授學(xué)科的教學(xué)工作，完成教學(xué)目標(biāo)（班課，無(wú)任何招生、續(xù)費(fèi)任務(wù)）； 2．針對(duì)學(xué)生情況，進(jìn)行高品質(zhì)的課程講授； 3．按要求參與本學(xué)科教師教研交流、集中備課等集體學(xué)習(xí)與培訓(xùn)； 4．掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)、思想情況，及時(shí)與班主任或家長(zhǎng)進(jìn)行溝通。 【任職資格】 1、第一學(xué)歷為統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，地理相關(guān)專業(yè)； 2、熱愛教育行業(yè)，理解并認(rèn)同企業(yè)文化，可長(zhǎng)期； 3、品行好，踏實(shí)能吃苦，工作責(zé)任心強(qiáng)； 4、具備扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，良好的溝通技巧和表達(dá)能力； 5、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先考慮，學(xué)歷可放寬。 【薪資收入】 1、工資結(jié)構(gòu)=底薪 課酬工資 學(xué)期獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng)金 班主任費(fèi) 【福利待遇】 1、按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)； 2、教師符合職稱評(píng)審條件正常享受職稱晉升； 3、提供單間、雙人間、三人間住房，員工食堂； 4、教職工滿足工齡可享受自有商品房分房待遇，內(nèi)部購(gòu)房?jī)?yōu)惠； 5、教職工子女可就讀本校，按學(xué)校規(guī)定享受優(yōu)惠政策； 6、帶薪年假、生日節(jié)日禮品、定期團(tuán)建、員工旅游、月度福利應(yīng)有盡有。
秦老師
1、按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)； 2、教師符合職稱評(píng)審條件正常享受職稱晉升； 3、提供單間、雙人間、三人間住房，員工食堂； 4、教職工滿足工齡可享受自有商品房分房待遇，內(nèi)部購(gòu)房?jī)?yōu)惠； 5、教職工子女可就讀本校，按學(xué)校規(guī)定享受優(yōu)惠政策； 6、帶薪年假、生日節(jié)日禮品、定期團(tuán)建、員工旅游、月度福利應(yīng)有盡有。
秦老師
【崗位職責(zé)】 1．負(fù)責(zé)所教授學(xué)科的教學(xué)工作，完成教學(xué)目標(biāo)（班課，無(wú)任何招生、續(xù)費(fèi)任務(wù)）； 2．針對(duì)學(xué)生情況，進(jìn)行高品質(zhì)的課程講授，為學(xué)生查漏補(bǔ)缺，幫助學(xué)生盡快提高成績(jī)； 3．按要求參與本學(xué)科組內(nèi)教師教研交流、教學(xué)研究、集中備課等集體學(xué)習(xí)與培訓(xùn)； 4．掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)、思想情況，及時(shí)與班主任或家長(zhǎng)進(jìn)行溝通。 【任職資格】 1、第一學(xué)歷為統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，思想政治相關(guān)專業(yè)，經(jīng)驗(yàn)不限； 2、熱愛教育行業(yè)，理解并認(rèn)同公司企業(yè)文化，可長(zhǎng)期； 3、品行好，踏實(shí)能吃苦，有責(zé)任心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、肯鉆研，有奉獻(xiàn)精神； 4、具備扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，良好的溝通技巧和表達(dá)能力； 5、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先考慮，學(xué)歷可放寬。 【薪資收入】 1、工資結(jié)構(gòu)=底薪 課酬工資 學(xué)期獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng)金 班主任費(fèi) 2、月薪10k以上，年綜合收入12w—20w。 【福利待遇】 1、按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)； 2、教師符合職稱評(píng)審條件正常享受職稱晉升； 3、提供單間、雙人間、三人間住房，每月餐補(bǔ)； 4、教職工滿足工齡可享受自有商品房分房待遇，內(nèi)部購(gòu)房?jī)?yōu)惠； 5、教職工子女幼兒園至高中均可就讀本校，按學(xué)校規(guī)定享受優(yōu)惠政策； 6、帶薪年假、生日節(jié)日禮品、定期團(tuán)建、員工旅游、月度福利應(yīng)有盡有。 【職業(yè)發(fā)展】 1、教學(xué)技術(shù)晉升路線：初級(jí)教師→中級(jí)教師→高級(jí)教師→特級(jí)教師→專家名師 2、教學(xué)管理晉升路線：實(shí)習(xí)教師→正式教師→學(xué)科組長(zhǎng)→學(xué)科負(fù)責(zé)人→項(xiàng)目負(fù)責(zé)人→高級(jí)合伙人 學(xué)校有專業(yè)化，系統(tǒng)化的培訓(xùn)；從教學(xué)理念，班主任的班級(jí)管理，分層教學(xué)的教研和教學(xué)能力，高效課堂的組建能力，家長(zhǎng)的家庭教育能力，過(guò)關(guān)落實(shí)的方式方法等，有一整套的科學(xué)的，高效的培養(yǎng)體系。
秦老師
【崗位職責(zé)】 1．負(fù)責(zé)所教授學(xué)科的教學(xué)工作，完成教學(xué)目標(biāo)（班課，無(wú)任何招生、續(xù)費(fèi)任務(wù)）； 2．針對(duì)學(xué)生情況，進(jìn)行高品質(zhì)的課程講授，為學(xué)生查漏補(bǔ)缺，幫助學(xué)生盡快提高成績(jī)； 3．按要求參與本學(xué)科組內(nèi)教師教研交流、教學(xué)研究、集中備課等集體學(xué)習(xí)與培訓(xùn)； 4．掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)、思想情況，及時(shí)與班主任或家長(zhǎng)進(jìn)行溝通。 【任職資格】 1、第一學(xué)歷為統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，生物相關(guān)專業(yè)，經(jīng)驗(yàn)不限； 2、熱愛教育行業(yè)，理解并認(rèn)同公司企業(yè)文化，可長(zhǎng)期； 3、品行好，踏實(shí)能吃苦，有責(zé)任心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、肯鉆研，有奉獻(xiàn)精神； 4、具備扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，良好的溝通技巧和表達(dá)能力； 5、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先考慮，學(xué)歷可放寬。 【薪資收入】 1、工資結(jié)構(gòu)=底薪 課酬工資 學(xué)期獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng)金 班主任費(fèi) 2、月薪10k以上，年綜合收入12w—20w。 【福利待遇】 1、按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)； 2、教師符合職稱評(píng)審條件正常享受職稱晉升； 3、提供單間、雙人間、三人間住房，每月餐補(bǔ)； 4、教職工滿足工齡可享受自有商品房分房待遇，內(nèi)部購(gòu)房?jī)?yōu)惠； 5、教職工子女幼兒園至高中均可就讀本校，按學(xué)校規(guī)定享受優(yōu)惠政策； 6、帶薪年假、生日節(jié)日禮品、定期團(tuán)建、員工旅游、月度福利應(yīng)有盡有。 【職業(yè)發(fā)展】 1、教學(xué)技術(shù)晉升路線：初級(jí)教師→中級(jí)教師→高級(jí)教師→特級(jí)教師→專家名師 2、教學(xué)管理晉升路線：實(shí)習(xí)教師→正式教師→學(xué)科組長(zhǎng)→學(xué)科負(fù)責(zé)人→項(xiàng)目負(fù)責(zé)人→高級(jí)合伙人 學(xué)校有專業(yè)化，系統(tǒng)化的培訓(xùn)；從教學(xué)理念，班主任的班級(jí)管理，分層教學(xué)的教研和教學(xué)能力，高效課堂的組建能力，家長(zhǎng)的家庭教育能力，過(guò)關(guān)落實(shí)的方式方法等，有一整套的科學(xué)的，高效的培養(yǎng)體系。
秦老師
【崗位職責(zé)】 1，負(fù)責(zé)學(xué)科教研教學(xué)的規(guī)劃、執(zhí)行及優(yōu)化等工作； 2，負(fù)責(zé)學(xué)科班級(jí)管理的引導(dǎo)、監(jiān)管及反饋等工作； 3，負(fù)責(zé)按時(shí)按質(zhì)完成教學(xué)的計(jì)劃、講義及教案等工作； 【任職要求】 1、專業(yè)不限，本科及以上學(xué)歷； 2、心態(tài)好，踏實(shí)，可長(zhǎng)期，能吃苦； 3、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先考慮； 4、熱愛教育行業(yè)，有責(zé)任心，具備良好的工作心態(tài)； 5、具備扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，良好的溝通技巧和表達(dá)能力。 工資待遇： 1、根據(jù)學(xué)歷和經(jīng)驗(yàn)而定，教學(xué)能力優(yōu)秀者另議。 2、工資結(jié)構(gòu)=基本工資 課酬工資 學(xué)期獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng)金 職級(jí)工資 【福利待遇】 單位福利分房；統(tǒng)籌六險(xiǎn)；高額學(xué)期獎(jiǎng)金；免費(fèi)包?。粏T工食堂；高額年終獎(jiǎng)金；帶薪年假；職業(yè)終身培訓(xùn)；透明晉升通道；內(nèi)部多元發(fā)展；孩子便捷入學(xué)；生日禮品；節(jié)日禮品；年度旅游
秦老師
【崗位職責(zé)】 1，負(fù)責(zé)學(xué)科教研教學(xué)的規(guī)劃、執(zhí)行及優(yōu)化等工作； 2，負(fù)責(zé)學(xué)科班級(jí)管理的引導(dǎo)、監(jiān)管及反饋等工作； 3，負(fù)責(zé)按時(shí)按質(zhì)完成教學(xué)的計(jì)劃、講義及教案等工作； 【任職要求】 1、專業(yè)不限，本科及以上學(xué)歷； 2、心態(tài)好，踏實(shí)，可長(zhǎng)期，能吃苦； 3、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先考慮； 4、熱愛教育行業(yè)，有責(zé)任心，具備良好的工作心態(tài)； 5、具備扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，良好的溝通技巧和表達(dá)能力。 工資待遇： 1、根據(jù)學(xué)歷和經(jīng)驗(yàn)而定，教學(xué)能力優(yōu)秀者另議。 2、工資結(jié)構(gòu)=基本工資 課酬工資 學(xué)期獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng)金 職級(jí)工資 【福利待遇】 單位福利分房；統(tǒng)籌六險(xiǎn)；高額學(xué)期獎(jiǎng)金；免費(fèi)包住；員工食堂；高額年終獎(jiǎng)金；帶薪年假；職業(yè)終身培訓(xùn)；透明晉升通道；內(nèi)部多元發(fā)展；孩子便捷入學(xué)；生日禮品；節(jié)日禮品；年度旅游
秦老師
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