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職位描述：

1、由公司提供高意向客戶資源，銷售人員通過電話、微信聯(lián)系意向
學(xué)員，達(dá)成銷售；
2、及時(shí)更新、反饋意向?qū)W員的跟進(jìn)情況，并記錄系統(tǒng)；
3、按時(shí)完成每天溝通學(xué)員計(jì)劃；
4、與客戶保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶需求，推薦合理報(bào)考方案；
5、維護(hù)好客情關(guān)系，做好轉(zhuǎn)介紹。

崗位要求：
1.普通話標(biāo)準(zhǔn)。
2.高中及以上學(xué)歷。
3.有電銷或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者最佳。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.做好各類成人教育（自考、函授、國開）的招生宣傳工作;
2.以電話的方式與學(xué)員溝通，指導(dǎo)其報(bào)考相應(yīng)的院校及專業(yè)；
3.研究生考前輔導(dǎo)課程的推介，最終達(dá)成銷售。

4.負(fù)責(zé)與學(xué)員簽訂服務(wù)協(xié)議；
5.辦理學(xué)員的報(bào)名及繳費(fèi)。

崗位要求：
1.普通話標(biāo)準(zhǔn)。
2.高中及以上學(xué)歷。
3.有電銷或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者最佳。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、利用公司提供的學(xué)員信息及資料，向?qū)W員介紹成人教育的招生宣傳。
2、通過電話與學(xué)員進(jìn)行有效的溝通了解其真實(shí)需求，指導(dǎo)學(xué)員報(bào)考意向高校和專業(yè)。尋找招生機(jī)會(huì)并完成招生業(yè)績。
3、辦理學(xué)員的協(xié)議簽訂，報(bào)名注冊等工作。
4、定期與已合作的學(xué)員進(jìn)行溝通，爭取長期合作的機(jī)會(huì)。

5、拓展新客戶。

任職要求:
1、高中及以上學(xué)歷，年齡不限。
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，良好的溝通表達(dá)能力
3、熱愛銷售、執(zhí)行力強(qiáng)、有責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng)

職位描述：

職位描述

職責(zé)：1、根據(jù)公司提供的客戶資源（有效客戶包括公司層面對接資源、市場部門引流客戶）分析潛在客戶需求。2、有針對性的向意向客戶介紹公司及課程優(yōu)勢、準(zhǔn)確推薦合適的課程服務(wù)項(xiàng)目，完成成交任務(wù)。

3、維護(hù)良好的客情關(guān)系，熱情耐心講解客戶疑慮及咨詢，持續(xù)感受客戶需求變化。

4、學(xué)習(xí)公司業(yè)務(wù)相關(guān)的專業(yè)知識，不斷提升業(yè)務(wù)水平。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，致力于長期在教育培訓(xùn)行業(yè)發(fā)展；

2、有良好的溝通能力和服務(wù)意識。

3、積極向上、有較高的學(xué)習(xí)和自我管理能力。

4、教培考研相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

薪資福利：

1、無責(zé)底薪4000~5000，社保，提成5%~10%.實(shí)行跳點(diǎn)提成。

2、晉升通道公平通暢。（業(yè)績考評80% 綜合評介20%）資深課程---銷售主管---銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān)。經(jīng)理級以上享受公司年度分紅

3、公司每半年調(diào)薪1次。每半年為在職員工增加150元年薪，600元封頂。

4、公司提供工作間水果茶、點(diǎn)心等。

5、定期舉行團(tuán)建 員工生日會(huì) 節(jié)日禮物。

職位福利：五險(xiǎn)一金、不加班、員工旅游、年終分紅

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 電話、微信溝通客戶、學(xué)員學(xué)習(xí)回訪，完成課程銷售；
2. 負(fù)責(zé)未報(bào)名客戶的跟蹤回訪，長期跟進(jìn)，最終達(dá)成簽單；
3.分析客戶需求，了解客戶關(guān)注點(diǎn)，換位思考，制定合理學(xué)習(xí)計(jì)劃及改進(jìn)學(xué)習(xí)方案，有針對性銷售；
4. 協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)

任職條件：
1. 大專及以上學(xué)歷，熱愛教育行業(yè)，一年以上教育行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2. 舉止大方得體，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較強(qiáng)的目標(biāo)感和親和力；
3. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、說服能力、談判能力，有較強(qiáng)的抗壓能力及客戶分析能力；

員工福利：

1.帶薪入職及崗位培訓(xùn)，彈性工作，員工旅游；

2.完善的晉升機(jī)制，豐厚并具競爭力的崗位薪酬；

3.享受國家法定節(jié)假日，帶薪年假、病假、喪假、產(chǎn)假、婚假等假日；

4.享受元宵節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等多個(gè)節(jié)日福利；

5.公司繳納五險(xiǎn)一金；

6.各種紅包、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、生日禮物等。

職位描述：

【你的工作】：（無責(zé)底薪4000輕松拿，）依托公司資源，與意向?qū)W員進(jìn)行學(xué)歷報(bào)考講解，確定專業(yè)學(xué)校等信息，完成學(xué)生報(bào)名即可。此職位無需外出，無需開發(fā)資源，由公司提供意向客戶資源；由公司提供帶薪崗前培訓(xùn)，有無銷售經(jīng)驗(yàn)均可(接受應(yīng)屆畢業(yè)生）。
【你的準(zhǔn)備】：年齡18-30周歲，大專及以上學(xué)歷；熱愛銷售，目標(biāo)感強(qiáng)，具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力；
【我們能給你的】：1.精準(zhǔn)客戶資源：公司給予精準(zhǔn)意向資源，客戶主動(dòng)性高、目的性強(qiáng)，無需外出奔走；2.行業(yè)內(nèi)極具競爭力薪資福利：底薪（4000） 新人補(bǔ)貼 高提成 月度獎(jiǎng)金 周激勵(lì) 社保 工齡工資 年終獎(jiǎng)3、職場精英速成體系：新人培訓(xùn)營、主管培訓(xùn)營、經(jīng)理培訓(xùn)營及各項(xiàng)職場技能培訓(xùn)，并享受內(nèi)部員工學(xué)歷提升優(yōu)惠；4、晉升制度完善，晉升機(jī)會(huì)平等；5.上班晚年假長，設(shè)有零食小賣部等，盡可能提供最舒適的環(huán)境，讓大家能愉快的拿高薪，搞錢我們是認(rèn)真的。
職位類型：課程顧問

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、通過電話與學(xué)員進(jìn)行有效的溝通了解其真實(shí)需求，指導(dǎo)學(xué)員報(bào)考意向高校和專業(yè)。尋找招生機(jī)會(huì)并完成招生業(yè)績。
2、辦理學(xué)員的協(xié)議簽訂，報(bào)名注冊等工作。
3、研究生考前輔導(dǎo)課程的推介與銷售。
4、做好學(xué)員轉(zhuǎn)介紹管理。
5、拓展新客戶。
任職要求:
1、高中及以上學(xué)歷，年齡22-35歲。
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，良好的溝通表達(dá)能力
3、熱愛銷售、執(zhí)行力強(qiáng)、有責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng)

職位描述：

【你的工作】：依托公司資源，與意向?qū)W員進(jìn)行課程咨詢與學(xué)習(xí)規(guī)劃（以電銷為主，微信QQ為輔）此職位無需外出，無需開發(fā)資源，由公司提供意向客戶資源；由公司提供帶薪崗前培訓(xùn)，有無銷售經(jīng)驗(yàn)均可(接受應(yīng)屆畢業(yè)生）。 【你的準(zhǔn)備】：年齡18-30周歲，中專及以上學(xué)歷；熱愛銷售，目標(biāo)感強(qiáng)，具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力； 需要想干事的伙伴加入【您關(guān)心的】：1. 精準(zhǔn)客戶資源：公司給予精準(zhǔn)意向資源，客戶主動(dòng)性高、目的性強(qiáng)，無需外出奔走；2. 行業(yè)內(nèi)極具競爭力薪資福利：底薪（4000） 新人補(bǔ)貼 高提成 月度獎(jiǎng)金 周激勵(lì) 社保 工齡工資 年終獎(jiǎng)3、職場精英速成體系：新人培訓(xùn)營、主管培訓(xùn)營、經(jīng)理培訓(xùn)營及各項(xiàng)職場技能培訓(xùn)，并享受內(nèi)部員工學(xué)歷提升優(yōu)惠；4、晉升制度完善，晉升機(jī)會(huì)平等；5. 不受特殊時(shí)期影響，可線上正常辦公，薪資正常發(fā)放

職位描述：

【你的工作】：依托公司資源，與意向?qū)W員進(jìn)行課程咨詢與學(xué)習(xí)規(guī)劃（以電銷為主，微信QQ為輔）此職位無需外出，無需開發(fā)資源，由公司提供意向客戶資源；由公司提供帶薪崗前培訓(xùn)，有無銷售經(jīng)驗(yàn)均可。 【你的準(zhǔn)備】：年齡18-30周歲，中專及以上學(xué)歷；熱愛銷售，目標(biāo)感強(qiáng)，具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力； 【您關(guān)心的】：1. 精準(zhǔn)客戶資源：公司給予精準(zhǔn)意向資源，客戶主動(dòng)性高、目的性強(qiáng)，無需外出奔走；2. 行業(yè)內(nèi)極具競爭力薪資福利：底薪（4000）） 新人補(bǔ)貼 高提成 月度獎(jiǎng)金 周激勵(lì) 社保 工齡工資 年終獎(jiǎng)3、職場精英速成體系：新人培訓(xùn)營、主管培訓(xùn)營、經(jīng)理培訓(xùn)營及各項(xiàng)職場技能培訓(xùn)，并享受內(nèi)部員工學(xué)歷提升優(yōu)惠；4、晉升制度完善，晉升機(jī)會(huì)平等；