與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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1、配合代課老師完成當堂課程工作。
2、聯(lián)系家長做孩子的課程回訪。
3.經過鍛煉可以代課
任平
崗位內容: 1. 制定學校經營戰(zhàn)略、計劃,保障學校順利運營; 2. 管理團隊及教師團隊,促進師生發(fā)展,打造以學生為中心,綜合素質第一的學校; 3. 負責校內外宣傳,加強與社會各界的聯(lián)系,提升學校品牌形象; 4. 監(jiān)督學校質量管理,提高教學質量水平。 任職要求: 1. 教育學、心理學及相關專業(yè)本科及以上學歷; 2. 具備7年以上教育行業(yè)從業(yè)經驗,其中至少3年以上管理經驗; 3. 熟悉各類教育資源市場,有成功的創(chuàng)新經驗和豐富的項目管理經驗; 4. 優(yōu)秀的團隊領導和管理能力,較強的溝通協(xié)調能力和談判技巧。
劉媛
應聘條件 1.2023年—2025年畢業(yè)生:應聘初高老師需本科或研究生期間獲得過校級優(yōu)秀畢業(yè)生、省級優(yōu)秀畢業(yè)生,校級或省級師范生技能大賽獲獎。 2在職教師:年齡在40周歲以下的在職教師(特別優(yōu)秀的教師年齡可適當放寬),至少獲得過下列榮譽中的其中一項:區(qū)級優(yōu)質課一等獎、區(qū)級教壇新秀、區(qū)級優(yōu)秀教師。 3.除上述招聘條件外,應聘人員還需符合: (1)具備相適應的教師資格證。 (2)熱愛教育事業(yè),無違法違紀行為。
人事
應聘條件 1.2023年—2025年畢業(yè)生:應聘初高老師需本科或研究生期間獲得過校級優(yōu)秀畢業(yè)生、省級優(yōu)秀畢業(yè)生,校級或省級師范生技能大賽獲獎。 2在職教師:年齡在40周歲以下的在職教師(特別優(yōu)秀的教師年齡可適當放寬),至少獲得過下列榮譽中的其中一項:區(qū)級優(yōu)質課一等獎、區(qū)級教壇新秀、區(qū)級優(yōu)秀教師。 3.除上述招聘條件外,應聘人員還需符合: (1)具備相適應的教師資格證。 (2)熱愛教育事業(yè),無違法違紀行為。
人事
一、引進條件 (一)基本條件 1.品行端正,擁護中國共產黨,熱愛教育事業(yè),具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)。 2.所學專業(yè)對口,學科知識、教學基本功扎實,具備符合招聘崗位要求的工作能力。本碩專業(yè)相符或相近,英語教師達到專業(yè)八級水平。 3.身心健康,有正常履行招聘崗位工作職責的身體條件。 (二)資格條件 1.學歷要求,具備下列條件之一者,均可報名: ①教育部直屬六所師范院校全日制本科及以上學歷畢業(yè)生; ②省級重點師范院校全日制本科生(國家級獎學金獲得者、校級及以上三好學生、中共黨員、學院及以上學生干部及校級以上學科類競賽獎勵獲得者之一)及以上學歷畢業(yè)生; ③“雙一流”大學建設高?;颉半p一流”學科建設高校本科及以上學歷畢業(yè)生; ④原985、211院校全日制本科畢業(yè)生。 2.2022年應屆畢業(yè)生及往屆畢業(yè)生均可報名。 3.具有高中及以上教師資格證。 4.年齡在30周歲以內(1992年10月1日以后出生)。 (三)下列人員不得參加此次招聘 1.現(xiàn)役軍人; 2.直系親屬或本人曾受過各類刑事處罰人員; 3.讀書期間曾受過校級處分人員; 4.機關事業(yè)單位在編(含試用期內)工作人員; 5.有違反其它規(guī)定不適宜從事教育教學人員。 二、引進辦法 (一)成立組織 由分管旗長任組長,旗委組織部、旗委編辦、旗人社局、旗教育局、內蒙古師范大學錦山實驗中學負責人組成教師引進工作領導小組,負責引進工作的組織領導工作。 (二)引進方式 采取高?,F(xiàn)場招聘和到校集中招聘相結合的方式進行。高?,F(xiàn)場招聘的,招聘小組在高校組織試講面試,擇優(yōu)錄用。到校集中招聘的,招聘小組在所在學校,根據(jù)報名情況,擇機組織面試和試講,擇優(yōu)錄用,額滿為止。被錄用者體檢合格后辦理入職手續(xù)。 (三)引進程序 1.發(fā)布公告: 在喀喇沁旗政府網(wǎng)站發(fā)布人才引進公告。到高校參加學校現(xiàn)場招聘的,請關注所在高校的相關招生就業(yè)信息。 2.報名方式 應聘者可到高校招聘現(xiàn)場報名,也可在網(wǎng)上報名或直接到校報名。網(wǎng)上報名者將本人簡歷、報名表及相關資格證書(掃描件)發(fā)至郵箱——jszxbgs2021@163.com(壓縮文件統(tǒng)一命名為:學科 姓名 最高學歷畢業(yè)學校 聯(lián)系電話 高校人才網(wǎng));到校報名者,須帶個人簡歷、報名表及相關資格證書(原件與復印件)。 3.資格審核 到高校集中引進時,由評委直接進行資格審核;到學校報名或網(wǎng)上報名的,由旗教育局人事股對報名人員進行資格初審。對符合“資格條件”的報名人員,以不高于1:5比例擇優(yōu)確定參加試講人員名單。 符合下列條件者優(yōu)先進入面試: ①公費師范生、碩士研究生優(yōu)先,雙一流院校本科及以上學歷優(yōu)先; ②國家級獎學金獲得者,校級及以上優(yōu)秀學生干部、三好學生,中共黨員,校級以上學科競賽獲獎者優(yōu)先; ③有相應教學經驗者優(yōu)先。 4.試講和面試 采用試講和結構化面試相結合方式進行。試講時間為8分鐘,說課時間為3分鐘,面試時間為10分鐘;考核領導小組根據(jù)應聘者試講與面試結果擇優(yōu)確定擬引進人員名單。 5.公示 對擬引進人員結果進行公示,公示時間為5個工作日,對于弄虛作假不符合報名條件者取消引進資格。 6.體檢與考察 (1)體檢參照有關規(guī)定執(zhí)行,引進者如需要進行復檢的,接到通知后及時進行復檢。 (2)考察工作在體檢結果完成后進行??疾旃ぷ饔梢M考核領導小組組織實施??疾彀凑盏虏偶?zhèn)涞臉藴剩鶕?jù)擬引進崗位要求,全面考察擬引進人員的政治思想、道德品質、遵紀守法、能力素質、工作或現(xiàn)實表現(xiàn)等情況。對考察不合格的,取消其引進資格。 (四)聘用和待遇 公示無異議且考察合格后,與擬聘用人員簽訂《就業(yè)協(xié)議》,按照國家相關規(guī)定辦理正式聘用手續(xù),試用期一年,經考核合格,轉為正式國家事業(yè)編制。所有聘用人員屬于國家正式事業(yè)單位編制,享受本地人才同等待遇。 聘用人員服務期限5年以上。
崗位職責:
1、日常接待:專業(yè)熱情的解答學員的相關課程咨詢包括現(xiàn)場接待、微信等;
2、咨詢要求:保證所有信息準確、完整,根據(jù)學員需求和提供針對性的課程學習方案,為其提供專業(yè)的課程指導和服務,引導購課及個性化選崗;
3、售課要求:負責對學員的疑問及時反饋或解答,做好銷轉數(shù)據(jù)監(jiān)控,針對潛在學員,轉化到微信群,及時提供服務和進行主動營銷促報名 ;
4、推廣活動:社群運營和微信推廣,保證群里互動活躍度,保持用戶粘性,做好服務的同時進行銷售轉化 ;
5、其他工作:在各種推廣活動中完成相關任務,協(xié)助分校開課帶班、所在區(qū)域自習室管理、平臺引流及完成領導安排的其他工作;
6、線下學員維護,帶班與督學,完成二轉和轉介紹目標
7、系統(tǒng)班學員維護,線上班群服務,完成二轉和轉介紹目標
8、環(huán)線系統(tǒng)值班,完成學員課程咨詢
任職要求:
1、專科及以上學歷,具有良好的溝通能力、應變能力、抗壓能力,有責任心;
2、1年以上銷售經驗優(yōu)先,有公考行業(yè)、教育行業(yè)等相關行業(yè)經驗優(yōu)先;
3、對現(xiàn)階段網(wǎng)絡平臺熟悉,如小紅書、抖音等平臺,網(wǎng)感強;
4、熱愛教育行業(yè),參與過公務員、事業(yè)編考試經驗者優(yōu)先;
張超
應聘條件 1.2023年—2025年畢業(yè)生:應聘初高老師需本科或研究生期間獲得過校級優(yōu)秀畢業(yè)生、省級優(yōu)秀畢業(yè)生,校級或省級師范生技能大賽獲獎。 2在職教師:年齡在40周歲以下的在職教師(特別優(yōu)秀的教師年齡可適當放寬),至少獲得過下列榮譽中的其中一項:區(qū)級優(yōu)質課一等獎、區(qū)級教壇新秀、區(qū)級優(yōu)秀教師。 3.除上述招聘條件外,應聘人員還需符合: (1)具備相適應的教師資格證。 (2)熱愛教育事業(yè),無違法違紀行為。
人事
崗位職責:
1、相關輸變電運維技術培訓課件、技術培訓文檔的編寫;
2、變電行業(yè)技術培訓相關的考試題的編寫;
3、在學院或現(xiàn)場進行變電理論與實操的授課任務;
4、配合公司完成課程體系的建立及相關制度的執(zhí)行;
5、管理和監(jiān)督現(xiàn)場技術人員完成的相關學習任務;
任職要求:
1、通常需要大專及以上學歷,專業(yè)多為電氣工程、電力系統(tǒng)自動化等相關專業(yè)?;
2、要求有3年及以上高壓試驗或繼電保護工作經驗或變電場站調試工作經驗?;
3、熟悉電力系統(tǒng)一次、二次設備工作原理,掌握高壓試驗和繼電保護調試技術;
4、熟悉場站的集控系統(tǒng)的運行與維護、電網(wǎng)調度等;
5、熟悉3kV~7500kV電網(wǎng)繼電保護裝置運行整定規(guī)程,能進行繼電保護相關整定值的計算,如全場短路電流計算、主變或箱變繼電保護及其箱變低壓側斷路器保護整定計算,匯集線路繼電保護整定計算等;
6、熟悉繼電保護典型故障分析與處理及“繼電保護反事故措施”的落實。熟悉國能發(fā)安全〔2023〕22號文《防止電力生產事故二十五項重點要求(2023版)》中有關新能源繼電保護部分的重點修改部分;
7、能夠獨立完成110KV及以上電壓等級的高壓試驗及繼電保護調試工作?;
8、掌握各種儀器儀表的使用,熟悉與崗位相關的技術標準和管理制度;
9、能夠編制試驗方案、制定試驗計劃、編寫試驗報告,并分析事故原因;
10、有國網(wǎng)工程項目的繼電保護調試經驗、10kV線路調試經驗或各省送變電工作經驗者優(yōu)先
11、持有高壓試驗、繼電保護進網(wǎng)作業(yè)許可證、特種作業(yè)高壓證等資質證書者優(yōu)先;?
12、具備良好的溝通表達能力和文字表達能力;?
13、會使用PPT、EXCEL等OFFICE辦公軟件;???
培訓學院/人事經理
優(yōu)秀應屆畢業(yè)生基本要求: (1)全日制大學的本科畢業(yè)生,211”“985”本科、碩士、博士畢業(yè)生優(yōu)先。 (2)在校期間成績優(yōu)異,專業(yè)成績排名居年級前20%、獲二等及以上獎學金、院校級“三好學生”、“優(yōu)秀學生干部”、有特長畢業(yè)生(憑相關證書)者優(yōu)先。 (4)綜合素質好,心態(tài)陽光,性格開朗,語言表達能力強。 (5)硬筆字規(guī)范,普通話標準,個人才藝突出。 (6)有相關專業(yè)教師資格證書,從事語文學科要求普通話等級為2級甲等級以上,其他學科為2級乙等級以上。 報名程序: (1)報名時間:2023年11月13日起 (2)簡歷投遞:請發(fā)送個人簡歷至 wlcbtlxx@163.com(郵件標題請統(tǒng)一格式,備注學段 學科 姓名,例如:初中 語文 王強)。審核簡歷后,學校將電話通知面試。 (3)面試時間:另行通知(請先投遞簡歷,資格審查合格之后,方可進入第一輪面試,考核地點和方式將另行通知) (4)考核程序:初選→簡歷篩選→面試→錄用
王雨微
應聘條件 1.2023年—2025年畢業(yè)生:應聘初高老師需本科或研究生期間獲得過校級優(yōu)秀畢業(yè)生、省級優(yōu)秀畢業(yè)生,校級或省級師范生技能大賽獲獎。 2在職教師:年齡在40周歲以下的在職教師(特別優(yōu)秀的教師年齡可適當放寬),至少獲得過下列榮譽中的其中一項:區(qū)級優(yōu)質課一等獎、區(qū)級教壇新秀、區(qū)級優(yōu)秀教師。 3.除上述招聘條件外,應聘人員還需符合: (1)具備相適應的教師資格證。 (2)熱愛教育事業(yè),無違法違紀行為。
人事
應聘條件 1.2023年—2025年畢業(yè)生:應聘初高老師需本科或研究生期間獲得過校級優(yōu)秀畢業(yè)生、省級優(yōu)秀畢業(yè)生,校級或省級師范生技能大賽獲獎。 2在職教師:年齡在40周歲以下的在職教師(特別優(yōu)秀的教師年齡可適當放寬),至少獲得過下列榮譽中的其中一項:區(qū)級優(yōu)質課一等獎、區(qū)級教壇新秀、區(qū)級優(yōu)秀教師。 3.除上述招聘條件外,應聘人員還需符合: (1)具備相適應的教師資格證。 (2)熱愛教育事業(yè),無違法違紀行為。
人事
應聘條件 1.2023年—2025年畢業(yè)生:應聘初高老師需本科或研究生期間獲得過校級優(yōu)秀畢業(yè)生、省級優(yōu)秀畢業(yè)生,校級或省級師范生技能大賽獲獎。 2在職教師:年齡在40周歲以下的在職教師(特別優(yōu)秀的教師年齡可適當放寬),至少獲得過下列榮譽中的其中一項:區(qū)級優(yōu)質課一等獎、區(qū)級教壇新秀、區(qū)級優(yōu)秀教師。 3.除上述招聘條件外,應聘人員還需符合: (1)具備相適應的教師資格證。 (2)熱愛教育事業(yè),無違法違紀行為。
人事
崗位內容:
1. 開展新員工入職培訓和在職培訓,包括產品知識、銷售技巧、客戶服務等相關培訓
2. 分析和評估培訓效果,不斷改進和優(yōu)化培訓方案
3. 參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃和對于培訓和發(fā)展的策略制定和實施
4. 維護培訓記錄和數(shù)據(jù)庫,支持組織未來的培訓計劃
任職要求:
1. 具備較強的培訓能力和實際操作能力,熟練使用各種培訓工具和方法,例如:面授、線上等。
2. 擁有至少1年相關的工作經驗
3. 具備優(yōu)秀的溝通能力和人際交往能力,具備團隊合作精神并且能夠獨立完成任務
盛凌/經理
1. 負責中英文主題演講、英語學習方法分享,打造感染力強的現(xiàn)場/線上宣講場景; 2. 參與教學產品推廣、體驗課授課,助力學員突破英語表達障礙; 3. 策劃小型語言沙龍、演講活動,提升門店品牌影響力與客戶粘性。 任職要求 1. 中英文口語流利,發(fā)音標準,具備出色的演講感染力與舞臺表現(xiàn)力; 2. 熱愛英語教育,熟悉青少年/成人英語學習痛點,能精準傳遞學習技巧; 3. 性格外向開朗,善于溝通互動,有演講、教學或銷售相關經驗者優(yōu)先; 4. 全職坐班,能適應門店活動策劃與執(zhí)行的靈活工作節(jié)奏。 薪資福利 1. 月薪(底薪+績效+演講提成+招生獎勵),上不封頂; 2. 帶薪年假、節(jié)日福利,五險,負責住宿,定期參與李陽瘋狂英語總部專業(yè)培訓; 3. 清晰晉升通道,可成長為門店教學主管、區(qū)域演講負責人。 二、兼職代理(數(shù)名) 崗位職責 1. 推廣門店英語課程、演講活動,挖掘潛在學員(學生/成人皆可); 2. 協(xié)助門店收集客戶信息、邀約體驗課,跟進簡單咨詢對接; 3. 分享個人英語學習心得,傳遞品牌理念,擴大門店市場覆蓋。 任職要求 1. 英語基礎良好,認可李陽瘋狂英語教學理念,樂于推廣語言教育; 2. 社交能力強,有校園、社區(qū)或線上推廣資源者優(yōu)先; 3. 時間靈活,學生、職場人士均可,無需坐班,業(yè)績結算靈活。 薪資福利 1. 高比例提成,多勞多得,無業(yè)績上限; 2. 免費參與門店演講培訓、提升個人表達與溝通能力; 3. 表現(xiàn)優(yōu)異者可轉為全職,享受正式員工福利體系。 聯(lián)系方式 ? 聯(lián)系老師:13947778526 我們期待這樣的你 ? 對英語有極致熱愛,愿意用語言傳遞力量; ? 敢說敢闖,有責任心,渴望通過努力實現(xiàn)高薪與成長; ? 認同“瘋狂”精神,愿意和團隊一起突破自我、創(chuàng)造價值! 加入我們,讓你的英語能力轉化為競爭力,在演講與分享中成就自我!
13947778526
崗位職責: 1. 負責每天監(jiān)督學生學習情況,幫助學生建立學習規(guī)劃和目標。 2. 負責布置學生背誦單詞的計劃,并且監(jiān)督計劃是否按時按點完成,并且針對學生薄弱的單詞進行分類總結,幫助學生進行單詞的復習和整理。 3. 負責檢查學生相關作業(yè),并且對于錯誤題目要進行相關講解。 4. 負責學生的心理建設,鼓勵學生努力學習,傳遞積極的正能量。 5、負責月考監(jiān)考、試題分析講解工作。 任職要求: 1. 本科及以上。 2. 做事認真負責,能夠踏踏實實把工作做細致做完善。 3. 良好的溝通能力和解決問題能力。 4. 熱愛教育事業(yè)。
翟女士
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