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工作職責(zé)：
1、渠道開發(fā)與維護(hù)：制定并執(zhí)行渠道拓展策略，與中介門店、房產(chǎn)媒體人等渠道形成通路，促進(jìn)項(xiàng)目到訪量及成交量提升。
2、團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)：負(fù)責(zé)項(xiàng)目渠道團(tuán)隊(duì)的日常管理，包括人員招聘、培訓(xùn)、績效考核等，提升團(tuán)隊(duì)成員的業(yè)務(wù)能力，跟蹤與督促渠道團(tuán)隊(duì)業(yè)績達(dá)成。
3、客戶資源管理：收集并整合來自不同渠道的潛在客戶信息，建立客戶數(shù)據(jù)庫，進(jìn)行有效的客戶資源分配，對重要渠道來源的客戶進(jìn)行跟蹤服務(wù)，提高客戶轉(zhuǎn)化率和滿意度。
4、跨部門協(xié)作：與營銷部門、內(nèi)部銷售團(tuán)隊(duì)及策劃協(xié)同互通，參與制定階段性營銷計(jì)劃，組織開展具備有效拓客性的渠道活動(dòng)。
任職資格：
1、3年及以上房地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年以上渠道管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、具備房地產(chǎn)行業(yè)優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目成功案例經(jīng)驗(yàn)；
3、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)同能力優(yōu)秀；
4、具備基礎(chǔ)辦公軟件處理能力；
5、熟悉合肥市場最新動(dòng)態(tài)，了解目前合肥主要在售項(xiàng)目的優(yōu)缺點(diǎn)特征。