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職位描述：

【職位描述】

1、為顧客提供專業(yè)皮膚護(hù)理建議及服務(wù)；

2、熟悉公司產(chǎn)品，不斷提升專業(yè)能力；

3、根據(jù)客戶皮膚問(wèn)題搭配產(chǎn)品及方案；

4、自主完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。

【任職要求】

1、有美容經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，若無(wú)經(jīng)驗(yàn)者，只要善于樂(lè)于學(xué)習(xí)也可；

2、性格活潑開(kāi)朗，擅于溝通交流，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)；

3、融入公司文化，注重團(tuán)隊(duì)配合。

4、學(xué)歷不限，熱愛(ài)美業(yè)；

可就近安排門店上班。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、熟練的美容手法、各類輕醫(yī)美儀器的靈活運(yùn)用。 2、全程服務(wù)每一位顧客，提供高品質(zhì)的服務(wù)，滿足顧客的各種需求。 3、為顧客解答操作中的各種問(wèn)題，配合醫(yī)生完成治療的術(shù)前、術(shù)中、術(shù)后管理。 4、交代術(shù)后注意事項(xiàng)。 任職要求： 1、中專及以上,工作經(jīng)驗(yàn)1年以上； 2、熟練操作美容手法、各類美容儀器。 3、較高的服務(wù)意識(shí)和良好的溝通能力、親和能力

職位描述：

崗位職責(zé)：1、為顧客提供皮膚護(hù)理、美容美體服務(wù)；2、按照美容儀器要求、程序、性能進(jìn)行美容護(hù)理操作；3、保持工作環(huán)境的干凈整潔；4、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和專業(yè)技術(shù)，不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能；任職要求：1、喜愛(ài)美容行業(yè)，年齡18到45歲之間；2、溝通理解能力強(qiáng)、技術(shù)手法好，有服務(wù)意識(shí)；3、具有親和力和團(tuán)隊(duì)精神，有上進(jìn)心；4、無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)，公司提供免費(fèi)專業(yè)的培訓(xùn)。薪資福利：1、有無(wú)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)均可，公司提供免費(fèi)專業(yè)技能培訓(xùn)，培訓(xùn)期間提供生活補(bǔ)助；2、結(jié)業(yè)后根據(jù)個(gè)人意愿在大成都范圍安排工作3、每月休息4天，同時(shí)享受國(guó)家法定節(jié)假日；并享有帶薪生日休假、帶薪年假、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)假等；4、購(gòu)買社保，節(jié)日禮品、月度/季度現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)、年度旅游/轎車/住房/養(yǎng)老獎(jiǎng)勵(lì)、工齡工資等；5、完善的晉升機(jī)制：美容學(xué)員 美療師 店長(zhǎng)助理 店長(zhǎng)/培訓(xùn)老師 區(qū)總 銷售總監(jiān)/部門總監(jiān) 中心總經(jīng)理職業(yè)晉升免費(fèi)培訓(xùn)，崗位競(jìng)聘機(jī)制（管理人員內(nèi)部選拔）；6、薪資范圍：無(wú)責(zé)任底薪 手工提成 業(yè)績(jī)提成，綜合月薪4000-8000元。 年齡要求：18-45歲 職能類別：美容師

職位描述：

幫助客人，讓客人感到舒適，靠顏值評(píng)定工資

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 跟蹤美容技術(shù)和趨勢(shì)，開(kāi)發(fā)新的美容項(xiàng)目和服務(wù)。
2. 維護(hù)客戶關(guān)系，跟進(jìn)客戶需求，提高客戶滿意度。
3. 組織和參與團(tuán)隊(duì)內(nèi)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、交流活動(dòng)，提升整個(gè)團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。
4. 參與美容師的日常管理，如排班安排、獎(jiǎng)懲考核等。
任職要求：
1. 具有創(chuàng)新思維，熟悉美容市場(chǎng)趨勢(shì)及發(fā)展方向。
2. 優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，善于激發(fā)員工潛力，提高業(yè)務(wù)水平。
3. 較高的客戶服務(wù)意識(shí)和服務(wù)質(zhì)量，能夠快速解決問(wèn)題和處理投訴。
4. 具備兩年以上美容師工作經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

美容師/學(xué)員 高薪崗位、月賺上萬(wàn)、免費(fèi)培訓(xùn)，包學(xué)會(huì)、包上崗 崗位職責(zé): 為顧客提供皮膚護(hù)理、美容美體服務(wù)； 按照美容儀器要求、程序、性能進(jìn)行美容護(hù)理操作； 崗位要求： 18到45歲，學(xué)歷不限，女性 品德良好，無(wú)不良嗜好，無(wú)犯罪記錄； 家庭有經(jīng)濟(jì)困難的優(yōu)先照顧 薪資福利： 有無(wú)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)均可，公司提供免費(fèi)專業(yè)技能培訓(xùn)，包教包分派工作，培訓(xùn)期間提供補(bǔ)助；享受國(guó)家法定節(jié)假日；享有帶薪生日休假、帶薪年假、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)假等； 正式員工購(gòu)買社保、月度/季度現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)、年度旅游/轎車/住房/養(yǎng)老獎(jiǎng)勵(lì)、工齡工資等；公司還有員工互助金，職業(yè)晉升培訓(xùn)，崗位競(jìng)聘機(jī)制（管理人員內(nèi)部選拔）； 薪資范圍： 無(wú)責(zé)任底薪+手工提成+業(yè)績(jī)提成+產(chǎn)品提成，綜合月薪5000-12000元。 我們?cè)诖蟪啥挤秶徒?0多家門店，可就近安排

職位描述：

不管你有無(wú)經(jīng)驗(yàn)、愛(ài)美容你就來(lái)！ 崗位職責(zé)： 1、為顧客提供皮膚護(hù)理、美容美體服務(wù)； 2、按照美容儀器要求、程序、性能進(jìn)行美容護(hù)理操作； 3、保持工作環(huán)境的干凈整潔； 4、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和專業(yè)技術(shù)，不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能； 任職要求： 1、喜愛(ài)美容行業(yè)，年齡18到45歲之間； 2、溝通理解能力強(qiáng)、技術(shù)手法好，有服務(wù)意識(shí)； 3、具有親和力和團(tuán)隊(duì)精神，有上進(jìn)心； 薪資福利： 1、有無(wú)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)均可，公司提供免費(fèi)專業(yè)技能培訓(xùn)，培訓(xùn)期間提供生活補(bǔ)助； 2、成都范圍安排工作 3、享受國(guó)家法定節(jié)假日；并享有帶薪生日休假、帶薪年假、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)假等； 4、節(jié)日禮品、月度/季度現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)、年度旅游/轎車/住房/養(yǎng)老獎(jiǎng)勵(lì)、工齡工資等； 5、完善的晉升機(jī)制： 美容師 店長(zhǎng)助理 店長(zhǎng)/培訓(xùn)老師 區(qū)總 銷售總監(jiān)/部門總監(jiān) 中心總經(jīng)理 6、薪資范圍：無(wú)責(zé)任底薪 手工提成 業(yè)績(jī)提成，綜合月薪5000-8000元。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 跟蹤美容技術(shù)和趨勢(shì)，開(kāi)發(fā)新的美容項(xiàng)目和服務(wù)。
2. 維護(hù)客戶關(guān)系，跟進(jìn)客戶需求，提高客戶滿意度。
3. 組織和參與團(tuán)隊(duì)內(nèi)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、交流活動(dòng)，提升整個(gè)團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。
4. 參與美容師的日常管理，如排班安排、獎(jiǎng)懲考核等。

任職要求：
1. 具有創(chuàng)新思維，熟悉美容市場(chǎng)趨勢(shì)及發(fā)展方向。
2. 優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，善于激發(fā)員工潛力，提高業(yè)務(wù)水平。
3. 較高的客戶服務(wù)意識(shí)和服務(wù)質(zhì)量，能夠快速解決問(wèn)題和處理投訴。
4. 具備兩年以上美容師工作經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

【職位描述】

1、能為顧客提供皮膚護(hù)理或銷售產(chǎn)品；

2、能學(xué)習(xí)產(chǎn)品專業(yè)和技能，不斷提高自身能力；

3、自主完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。

【任職要求】

1、有美容經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，若無(wú)經(jīng)驗(yàn)者，只要善于樂(lè)于學(xué)習(xí)也可；

2、性格活潑開(kāi)朗，善與溝通交流，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)；

3、融入公司文化，注重團(tuán)隊(duì)配合。

公司福利待遇：

1、基本工資 高提成，上不封頂；

2、免費(fèi)提供住宿；

3、免費(fèi)提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，提升自己；

可就近安排門店上班。

職位描述：

1新手免費(fèi)帶薪培訓(xùn)18-35歲，形象氣質(zhì)佳可擇優(yōu)錄取 2入職包吃包住，購(gòu)買社保 3無(wú)任務(wù)，客流穩(wěn)定。團(tuán)隊(duì)氛圍好 4提成待遇優(yōu)厚，獎(jiǎng)勵(lì)設(shè)置豐富，有意向從事養(yǎng)生行業(yè)有掙錢動(dòng)力的你。

職位描述：

【工作內(nèi)容】
- 為客戶提供專業(yè)的面部護(hù)理
- 根據(jù)客戶需求推薦合適的美容項(xiàng)目并進(jìn)行詳細(xì)咨詢；
- 維護(hù)工作區(qū)域的整潔與衛(wèi)生；
- 協(xié)助店長(zhǎng)完成日常運(yùn)營(yíng)工作，提升客戶滿意度。
【任職要求】
- 無(wú)需相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有責(zé)任心和良好的溝通能力；
- 具備基本的美容知識(shí)或愿意接受培訓(xùn)；
- 能適應(yīng)團(tuán)隊(duì)合作，有服務(wù)意識(shí)和耐心。
注：提供住宿，待遇優(yōu)厚，歡迎有意從事美容行業(yè)的朋友加入！

職位描述：

崗位職責(zé)：1、為顧客提供皮膚護(hù)理、美容美體服務(wù)；2、按照美容儀器要求、程序、性能進(jìn)行美容護(hù)理操作；3、保持工作環(huán)境的干凈整潔；4、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和專業(yè)技術(shù)，不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能；任職要求：1、喜愛(ài)美容行業(yè)，年齡18到45歲之間；2、溝通理解能力強(qiáng)、技術(shù)手法好，有服務(wù)意識(shí)；3、具有親和力和團(tuán)隊(duì)精神，有上進(jìn)心；4、無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)，公司提供免費(fèi)專業(yè)的培訓(xùn)。薪資福利：1、有無(wú)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)均可，公司提供免費(fèi)專業(yè)技能培訓(xùn)，培訓(xùn)期間提供生活補(bǔ)助；2、結(jié)業(yè)后根據(jù)個(gè)人意愿在大成都范圍安排工作3、每月休息4天，同時(shí)享受國(guó)家法定節(jié)假日；并享有帶薪生日休假、帶薪年假、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)假等；4、購(gòu)買社保，節(jié)日禮品、月度/季度現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)、年度旅游/轎車/住房/養(yǎng)老獎(jiǎng)勵(lì)、工齡工資等；5、完善的晉升機(jī)制：美容學(xué)員 美療師 店長(zhǎng)助理 店長(zhǎng)/培訓(xùn)老師 區(qū)總 銷售總監(jiān)/部門總監(jiān) 中心總經(jīng)理職業(yè)晉升免費(fèi)培訓(xùn)，崗位競(jìng)聘機(jī)制（管理人員內(nèi)部選拔）；6、薪資范圍：無(wú)責(zé)任底薪 手工提成 業(yè)績(jī)提成，綜合月薪4000-8000元。 年齡要求：18-45歲 職能類別：美容師

職位描述：

一、公司簡(jiǎn)介 公司于2005年4月28日成立于北京，2019年分公司成立于廣州珠江新城，2021年在成都成立第三家分公司，是一家集營(yíng)銷策劃、顧問(wèn)管理、教育培訓(xùn)、整店運(yùn)營(yíng)為一體的系統(tǒng)模式顧問(wèn)管理集團(tuán)化公司，有專業(yè)的售后團(tuán)隊(duì)，售后老師下店去幫助美容院解決缺員工缺顧客缺業(yè)績(jī)的問(wèn)題。 二、美導(dǎo)老師工作內(nèi)容： 相當(dāng)于連鎖店經(jīng)理，導(dǎo)師轉(zhuǎn)正后，公司會(huì)給分配4-6家美容院合作店，由老師直接負(fù)責(zé)管理，每月到自己合作店5-7天時(shí)間，負(fù)責(zé)監(jiān)督運(yùn)營(yíng)。幫助店家解決店務(wù)運(yùn)營(yíng)、招聘、拓客、活動(dòng)策劃等問(wèn)題 三、薪資待遇 1.底薪 實(shí)習(xí)導(dǎo)師：4000（入職1-2月） 轉(zhuǎn)正導(dǎo)師：4500（第三個(gè)月開(kāi)始） 高級(jí)督導(dǎo)：5500（評(píng)選2次優(yōu)秀老師） 2.全勤獎(jiǎng)：200元 3.工齡獎(jiǎng)：500/年遞增（相當(dāng)于每年漲薪6000元） 4.簽單獎(jiǎng)：1%每月一次招商會(huì)服務(wù)客戶簽約合作（1000-2000獎(jiǎng)勵(lì)） 5.轉(zhuǎn)介紹：2%（合作店轉(zhuǎn)介紹，按照成交級(jí)別提成2%，每單2000以上） 6.返單獎(jiǎng)：12%（店家進(jìn)貨提成12%） 7.伯樂(lè)獎(jiǎng)：入職后幫公司招聘商務(wù)經(jīng)理和美導(dǎo)老師，招一個(gè)人每個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)500元，招10個(gè)人每月獎(jiǎng)勵(lì)5000,一年55000元，以此類推 8.伯樂(lè)終身成就獎(jiǎng)：招來(lái)的商務(wù)經(jīng)理開(kāi)單，每單公司獎(jiǎng)勵(lì)3000~6000元。 9.銷貨獎(jiǎng)：3個(gè)月內(nèi)店家返單1萬(wàn)，獎(jiǎng)勵(lì)2000元 10.好評(píng)獎(jiǎng)：所到服務(wù)店客服回訪滿意獎(jiǎng)勵(lì)300元/家（每月可下4家店） 11.開(kāi)拓獎(jiǎng)：20%（公司有商務(wù)部負(fù)責(zé)招商，美導(dǎo)自己開(kāi)發(fā)招商，獎(jiǎng)勵(lì)業(yè)績(jī)20%，2萬(wàn)起） 12.積分獎(jiǎng)：銷售公司產(chǎn)品有積分獎(jiǎng)勵(lì)，200-1000/月 13.會(huì)員入會(huì)：美容師入會(huì)獎(jiǎng)100 14.招商會(huì)服務(wù)獎(jiǎng)：峰會(huì)期間服務(wù)顧客成交獎(jiǎng)勵(lì)500元 15.入職一年：獎(jiǎng)1000元 16.狀元獎(jiǎng)：培訓(xùn)期間表現(xiàn)優(yōu)異，獎(jiǎng)勵(lì)500元 17.天使班獎(jiǎng)勵(lì)：美容師培訓(xùn)班，帶動(dòng)員工，積極互動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)50元/人 18.住房補(bǔ)助：500/月 四、導(dǎo)師晉升 首月：在公司培訓(xùn)部學(xué)習(xí)理論 第二個(gè)月：和老員工一起下店學(xué)習(xí) 第三個(gè)月：轉(zhuǎn)為正式導(dǎo)師，底薪4500+200全勤+500房補(bǔ)。5200起 公司每個(gè)月都會(huì)評(píng)比優(yōu)秀老師，下店客戶滿意，即可競(jìng)選，評(píng)選2次優(yōu)秀老師，即可升為高級(jí)督導(dǎo)，底薪5500 高級(jí)督導(dǎo)表現(xiàn)優(yōu)異，晉升主管，底薪5500-6500 主管表現(xiàn)優(yōu)異，晉升總監(jiān)總監(jiān)，底薪8000-1.5萬(wàn) 五、入職要求： 1.適應(yīng)全國(guó)出差（每月20天左右出差）2.心態(tài)端正，吃苦耐勞，可以沒(méi)做過(guò)，但是要積極努力學(xué)習(xí)，所有需要用到的，公司都會(huì)系統(tǒng)培訓(xùn)（有美業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄?。?3.年齡20-35歲優(yōu)先 六、入職福利： 1.出差后吃住行全部公司買單 2.全國(guó)旅游（全國(guó)除港澳臺(tái)之外，其他省市均有合作店，可到當(dāng)?shù)爻霾盥糜危緢?bào)銷往返路費(fèi)） 3.年終國(guó)外旅游，評(píng)選2次優(yōu)秀老師即可獲得國(guó)外旅游門票 4.優(yōu)秀老師：1000-2000紅包、優(yōu)秀證書、鮮花 5.超長(zhǎng)帶薪年假

職位描述：

【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)為客戶提供專業(yè)的面部護(hù)理服務(wù)，包括清潔、按摩、撥筋等；
- 根據(jù)客戶膚質(zhì)和需求，制定個(gè)性化護(hù)膚方案；
- 保持操作區(qū)域的整潔與衛(wèi)生，確保服務(wù)流程規(guī)范；
【任職要求】
- 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，熱愛(ài)美容行業(yè)；
- 對(duì)面部護(hù)理有基本了解者優(yōu)先
- 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神；

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 跟蹤美容技術(shù)和趨勢(shì)，開(kāi)發(fā)新的美容項(xiàng)目和服務(wù)。
2. 維護(hù)客戶關(guān)系，跟進(jìn)客戶需求，提高客戶滿意度。
3. 組織和參與團(tuán)隊(duì)內(nèi)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、交流活動(dòng)，提升整個(gè)團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。
4. 參與美容師的日常管理，如排班安排、獎(jiǎng)懲考核等。
任職要求：
1. 具有創(chuàng)新思維，熟悉美容市場(chǎng)趨勢(shì)及發(fā)展方向。
2. 優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，善于激發(fā)員工潛力，提高業(yè)務(wù)水平。
3. 較高的客戶服務(wù)意識(shí)和服務(wù)質(zhì)量，能夠快速解決問(wèn)題和處理投訴。
4. 具備兩年以上美容師工作經(jīng)驗(yàn)。