一:崗位要求
1.動(dòng)態(tài)把握市場價(jià)格,定期向公司提供市場分析及預(yù)測報(bào)告和個(gè)人工作周報(bào)
2.收集客戶信息和用戶意見,對公司規(guī)定完成內(nèi)部的合同會簽流程
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃
4.根據(jù)公司產(chǎn)品,價(jià)格以及市場策略,獨(dú)立處置詢價(jià),報(bào)價(jià),合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過程中,協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作
二:崗位職責(zé)
(1)客戶電話與網(wǎng)絡(luò)的銷售服務(wù)與客戶拜訪
(2)收集客戶有關(guān)信息和需求,不斷開發(fā)新客戶
(3)建立客戶資料及檔案,完成相關(guān)銷售報(bào)表
(4)及時(shí)跟蹤及處理客戶反饋,維護(hù)客戶關(guān)系,了解相關(guān)市場訊息的挖掘與整理收集
(5)其它主管交辦事項(xiàng)
三:任職資格
1.具有良好的服務(wù)意識,有耐心、責(zé)任心、性格樂觀大方,不怕吃苦,能夠承擔(dān)一定的工作壓力
2.較強(qiáng)的溝通能力,對工作和生活充滿熱情,并有志在此行業(yè)長期深入發(fā)展者優(yōu)先
3.熟悉使用電腦和通訊軟件,熟練操作辦公軟件,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;
4.學(xué)歷不限,專業(yè)不限,有銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用
職位福利:績效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、不加班、定期團(tuán)建、周末雙休、帶團(tuán)隊(duì)、多次晉升機(jī)會、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金
職位亮點(diǎn):如果志同道合,希望我們強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手 頂峰相見
以擔(dān)?;蛉魏卫碛伤魅∝?cái)物,扣押證照,均涉嫌違法,請?zhí)岣呔?

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2025-12-23 03:57:37
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