與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
1.負(fù)責(zé)在指定區(qū)域內(nèi)開展公司產(chǎn)品的推廣活動(dòng),實(shí)現(xiàn)公司產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高。 2.根據(jù)年度銷售目標(biāo),分解為季度目標(biāo)和月度目標(biāo),按期完成制定銷售目標(biāo)和客戶拓展目標(biāo)。 3.負(fù)責(zé)走訪臨床醫(yī)生,提升臨床開單業(yè)務(wù)量。 4.定期拜訪客戶,協(xié)調(diào)與客戶的關(guān)系,解決實(shí)際問題,擴(kuò)大公司產(chǎn)品覆蓋率,提高產(chǎn)品銷量。 5.向客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品服務(wù),進(jìn)行產(chǎn)品推廣,維護(hù)公司形象。 6.負(fù)責(zé)收集、整理、匯報(bào)市場信息及競爭對(duì)手信息,做好市場調(diào)研報(bào)告,及時(shí)向上級(jí)反饋情況。 7.按照公司要求建立、健全和更新客戶約案,做好客戶資源管理工作。 8.根據(jù)市場狀況,協(xié)助公司開展區(qū)域推廣與宣傳活動(dòng)。 9.及時(shí)反饋醫(yī)院使用本公司產(chǎn)品的相關(guān)信息。
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)線上推廣中醫(yī)門診及其能治療的疾病
2. 協(xié)助患者完成掛號(hào)流程
崗位要求:
1. 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2. 遵循早八晚五的工作時(shí)間,能接受單休工作制
薪資待遇:底薪3000 提成,綜合收入8000
招聘醫(yī)院副院長1名,要求博士以上學(xué)歷,基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)或醫(yī)療相關(guān)專業(yè),有三甲醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn),年齡35歲—55歲。 年齡要求:35-55歲 職能類別:醫(yī)院管理人員 關(guān)鍵字:基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)
內(nèi)科醫(yī)生:相關(guān)專業(yè)畢業(yè)、待遇優(yōu)。
外科醫(yī)生:相關(guān)專業(yè)畢業(yè)、待遇優(yōu)。
熟練掌握彩超的診斷技術(shù)
中醫(yī)醫(yī)生
精神科醫(yī)生
持證上崗 積極學(xué)習(xí) 耐心細(xì)心
1、在醫(yī)院院長的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助負(fù)責(zé)醫(yī)院經(jīng)營管理工作。根據(jù)醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助制定和實(shí)施醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計(jì)劃。不斷提高醫(yī)院核心競爭力,實(shí)現(xiàn)醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展。
2、執(zhí)行集團(tuán)品牌戰(zhàn)略規(guī)劃與營銷工作部署,結(jié)合當(dāng)?shù)厍闆r制定醫(yī)院營銷策略,并組織實(shí)施.
3、根據(jù)年度預(yù)算,分配運(yùn)營部各渠道板塊任務(wù)指標(biāo),確保業(yè)績指標(biāo)達(dá)成。
4、執(zhí)行集團(tuán)及醫(yī)院財(cái)務(wù)管理政策,在預(yù)算范圍內(nèi),對(duì)年度營銷推廣方案進(jìn)行合理分配、科學(xué)投放、及時(shí)評(píng)估,有效控制。
5、調(diào)查競爭對(duì)手,分析市場需求,并根據(jù)具體情況及時(shí)調(diào)整和制訂相應(yīng)的市場營銷方案,經(jīng)批準(zhǔn)后及時(shí)組織實(shí)施。
6、有效開展項(xiàng)目營銷管理,強(qiáng)化全員營銷意識(shí),不斷提高患者滿意度。
任職要求:
1、熟悉現(xiàn)代眼科學(xué)發(fā)展方向及眼科醫(yī)院管理模式、服務(wù)流程、質(zhì)量控制等,熟悉醫(yī)療行業(yè)法律法規(guī);熟悉醫(yī)療機(jī)構(gòu)籌建流程及工作運(yùn)轉(zhuǎn);能制訂業(yè)務(wù)計(jì)劃,能組織醫(yī)院人員完成年度業(yè)務(wù)和經(jīng)營目標(biāo)。
2、具備較強(qiáng)的管理、策劃能力、學(xué)習(xí)能力,具備市場營銷管理知識(shí)和優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力。
3、具備把握企業(yè)發(fā)展全局、制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的能力。
4、敏銳的市場洞察力,較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、決策能力、判斷能力、適應(yīng)能力、計(jì)劃能力,談判能力強(qiáng)。
5、具有較強(qiáng)的心理素質(zhì),良好的職業(yè)道德,有良好的緊急事件處理能力,善于溝通、協(xié)調(diào)、能及時(shí)化解、消化各種紛爭和矛盾。
招 聘
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招聘理療師10名
要求:30-50歲,從事采耳工作優(yōu)先,美容保健品理療按摩可優(yōu)先錄用,無經(jīng)驗(yàn)者可培訓(xùn)上崗。
理療師工資:2500加提成保底3500
地址:鞍山市鐵東區(qū)健康街6棟(嘉年華和大清花餃子家樂福店交匯路口
崗位職責(zé):
1.常規(guī)病理標(biāo)本及細(xì)胞學(xué)的常規(guī)制片、染色的技術(shù)工作;
2.能夠提供準(zhǔn)確的臨床科室需要的醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)報(bào)告,獨(dú)立完成閱片,鑒別細(xì)胞形態(tài)等;
3.部分技師按操作化規(guī)程進(jìn)行免疫組化、PCR等工作,熟悉免疫組化,染色等檢驗(yàn)流程,熟練制片、閱片及流程搭建;
4.實(shí)驗(yàn)室質(zhì)控管理及監(jiān)督,以及文件體系建設(shè)并不斷優(yōu)化;
5.負(fù)責(zé)報(bào)告標(biāo)本的質(zhì)控、檢測,報(bào)告的審核及打??;對(duì)常規(guī)儀器進(jìn)行規(guī)范操作和日常維護(hù);
6.實(shí)驗(yàn)室日常管理,如排班、試劑耗材管理等;
任職要求:
1.有專業(yè)技術(shù)資格證中級(jí)、副高級(jí)、上崗證優(yōu)先考慮;
2.學(xué)歷不限,臨床醫(yī)學(xué)、病理技術(shù)或醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)相關(guān)專業(yè);
3.熟練掌握細(xì)胞學(xué)、組織學(xué)和免疫組化相關(guān)操作;具備分子病理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
4.熟悉ISO15189體系,能按照體系要求編制體系文件如質(zhì)量手冊、程序文件和記錄表格等;
5.具備病理技術(shù)相關(guān)專業(yè)知識(shí),且具有較強(qiáng)的實(shí)際操作能力;
6.綜合性醫(yī)院或第三方檢驗(yàn)所1年及以上工作經(jīng)驗(yàn);
7.身體健康、恪盡職守、遵紀(jì)守法,有良好的職業(yè)道德
職位福利:五險(xiǎn)一金、包吃、包住、采暖補(bǔ)貼、員工食堂、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑
崗位職責(zé): 1、主要是通過公司系統(tǒng)在網(wǎng)站發(fā)發(fā)帖子,廣告 2、滿足客戶需求,解答咨詢者的問題,加微信 3、了解病情,預(yù)約掛號(hào) 4、準(zhǔn)確收集,統(tǒng)計(jì),整理數(shù)據(jù) 5、定期回訪 任職要求: 1、18~35周歲 2、熟練使用辦公軟件 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心、有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和合作精神 4、良好的溝通能力,具有一定的抗壓性 受疫情影響 內(nèi)勤辦公人員在南卡門路6-15號(hào) 離門診三百米
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大連廣濟(jì)頸肩腰腿痛醫(yī)院,遼寧中醫(yī)藥大學(xué)教學(xué)醫(yī)院,采用①藥物②傳統(tǒng)中醫(yī)療法③物理療法④神經(jīng)損毀⑤微創(chuàng)治療⑥介入療法⑦康復(fù)訓(xùn)練⑧心理疏導(dǎo)等八類方法治療各種疼痛疾??!可獨(dú)立值夜班
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