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職位描述：

崗位職責：
1.負責新客戶開發(fā)，銷售渠道維護，產(chǎn)品市場推廣以及客戶投訴的處理工作，努力達成公司銷售目標；
2.負責市場終端，競品價格信息的收集和匯總工作，為公司價格調(diào)整以及產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整提供依據(jù)，根據(jù)市場實際情況提供相應(yīng)的銷售方案；
3.具有調(diào)配飲品的能力，能制定操作SOP配方；
4.根據(jù)區(qū)域銷售目標，制定自己的工作計劃；
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作；
任職資格：
1.大專及以上學歷，專業(yè)不限，40歲以下
2.有食品行業(yè)銷售經(jīng)驗，適應(yīng)出差
3.具有一定的判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、客戶服務(wù)能力。
4.有飲品奶茶行業(yè)調(diào)配經(jīng)驗者優(yōu)先

職位描述：

18年連鎖門店招聘

1、負責店面銷售，客戶健康管理跟進式服務(wù)；
2、顧客及店員關(guān)系協(xié)調(diào)；
3、促銷活動的執(zhí)行和實施管理；
4、協(xié)調(diào)商品、物料的調(diào)配和有效管理；
5、顧客意見、建議及投訴的處理。根據(jù)市場需求，提出建議促銷策略；
6、店面員工的工作分析、日常工作行為的記錄；
7、有連鎖門店銷售經(jīng)驗，有健康食品、藥品、會銷工作經(jīng)驗優(yōu)先錄取；
8、對公司產(chǎn)品進行銷售及推廣；
9、做好線上拼團引流，線下實體銷售工作；
福利待遇：上班時間8:00—17：00，不倒班，不出差。月休4天 法定節(jié)假日 五險、員工旅游、企業(yè)產(chǎn)品獎、年底分工獎金、工齡獎金，試用期5000 ，轉(zhuǎn)正6000 ；
上班地點：開原地區(qū)3個門店就近分配
職位福利：績效獎金、帶團隊、項目獎金、多次晉升機會、鼓勵內(nèi)部創(chuàng)新

工作地址，就近分配

職位描述：

18年連鎖門店招聘

1、負責店面銷售，客戶健康管理跟進式服務(wù)；
2、顧客及店員關(guān)系協(xié)調(diào)；
3、促銷活動的執(zhí)行和實施管理；
4、協(xié)調(diào)商品、物料的調(diào)配和有效管理；
5、顧客意見、建議及投訴的處理。根據(jù)市場需求，提出建議促銷策略；
6、店面員工的工作分析、日常工作行為的記錄；
7、有連鎖門店銷售經(jīng)驗，有健康食品、藥品、會銷工作經(jīng)驗優(yōu)先錄??；
8、對公司產(chǎn)品進行銷售及推廣；
9、做好線上拼團引流，線下實體銷售工作；
福利待遇：上班時間8:00—17：00，不倒班，不出差。月休4天 法定節(jié)假日 五險、員工旅游、企業(yè)產(chǎn)品獎、年底分紅獎金、工齡獎金，試用期5000 ，轉(zhuǎn)正6000 ；
上班地點：開原地區(qū)3個門店就近分配
職位福利：績效獎金、帶團隊、項目獎金、多次晉升機會、鼓勵內(nèi)部創(chuàng)新

工作地址，就近分配

職位描述：

18年連鎖門店招聘

1、負責店面銷售，客戶健康管理跟進式服務(wù)；
2、顧客及店員關(guān)系協(xié)調(diào)；
3、促銷活動的執(zhí)行和實施管理；
4、協(xié)調(diào)商品、物料的調(diào)配和有效管理；
5、顧客意見、建議及投訴的處理。根據(jù)市場需求，提出建議促銷策略；
6、店面員工的工作分析、日常工作行為的記錄；
7、有連鎖門店銷售經(jīng)驗，有健康食品、藥品、會銷工作經(jīng)驗優(yōu)先錄取；
8、對公司產(chǎn)品進行銷售及推廣；
9、做好線上拼團引流，線下實體銷售工作；
福利待遇：上班時間8:00—17：00，不倒班，不出差。月休4天 法定節(jié)假日 五險、員工旅游、企業(yè)產(chǎn)品獎、年底分紅獎金、工齡獎金，綜合薪資5-8K；
上班地點：開原地區(qū)3個門店就近分配
職位福利：績效獎金、帶團隊、項目獎金、多次晉升機會、鼓勵內(nèi)部創(chuàng)新

工作地址，就近分配

職位描述：

崗位職責：
1.負責新客戶開發(fā)，銷售渠道維護，產(chǎn)品市場推廣以及客戶投訴的處理工作，努力達成公司銷售目標；
2.負責市場終端，競品價格信息的收集和匯總工作，為公司價格調(diào)整以及產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整提供依據(jù)，根據(jù)市場實際情況提供相應(yīng)的銷售方案；
3.具有調(diào)配飲品的能力，能制定操作SOP配方；
4.根據(jù)區(qū)域銷售目標，制定自己的工作計劃；
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作；
任職資格：
1.大專及以上學歷，專業(yè)不限，40歲以下
2.有食品行業(yè)銷售經(jīng)驗，適應(yīng)出差
3.具有一定的判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、客戶服務(wù)能力。
4.有飲品奶茶行業(yè)調(diào)配經(jīng)驗者優(yōu)先

職位描述：

18年連鎖門店招聘

1、負責店面銷售，客戶健康管理跟進式服務(wù)；
2、顧客及店員關(guān)系協(xié)調(diào)；
3、促銷活動的執(zhí)行和實施管理；
4、協(xié)調(diào)商品、物料的調(diào)配和有效管理；
5、顧客意見、建議及投訴的處理。根據(jù)市場需求，提出建議促銷策略；
6、店面員工的工作分析、日常工作行為的記錄；
7、有連鎖門店銷售經(jīng)驗，有健康食品、藥品、會銷工作經(jīng)驗優(yōu)先錄??；
8、對公司產(chǎn)品進行銷售及推廣；
9、做好線上拼團引流，線下實體銷售工作；
福利待遇：上班時間8:00—17：00，不倒班，不出差。月休4天 法定節(jié)假日 五險、員工旅游、企業(yè)產(chǎn)品獎、年底分工獎金、工齡獎金，試用期5000 ，轉(zhuǎn)正6000 ；
上班地點：開原地區(qū)3個門店就近分配
職位福利：績效獎金、帶團隊、項目獎金、多次晉升機會、鼓勵內(nèi)部創(chuàng)新

工作地址，就近分配