與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)工作的組織、管理及考核;
2、制定并分解PE部門的工作計(jì)劃,分解到各個(gè)階段完成;
3、制定部門有效的激勵(lì)機(jī)制,打造和諧、團(tuán)結(jié)、積極向上的工作團(tuán)隊(duì);
4、制訂部門各項(xiàng)培訓(xùn)資料和培訓(xùn)計(jì)劃,定期培訓(xùn),提升下屬的業(yè)務(wù)能力;
5、處理跨部門事項(xiàng),確保各項(xiàng)工作的順利開展;
6、主導(dǎo)新項(xiàng)目、新工藝、新技術(shù)的開發(fā)及導(dǎo)入工作。
崗位要求:
1、5年以上汽車或3C產(chǎn)品工程團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、有豐富的技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、工藝持續(xù)改善經(jīng)驗(yàn);
3、優(yōu)秀的FMEA、DOE、6σ改善、8D報(bào)告等工程能力;
4、具有強(qiáng)有力的組織、協(xié)調(diào)、溝通、應(yīng)變能力。
工作職責(zé):
1、做為量產(chǎn)的第一責(zé)任人,統(tǒng)籌并主導(dǎo)量產(chǎn)產(chǎn)品的技術(shù)問題解決,良率及效率提升,降低制造成本;
2、識別生產(chǎn)過程中可能的失效模式并輸出有效的控制方法,制定過程產(chǎn)品規(guī)格;
3、參與新產(chǎn)品開發(fā),負(fù)責(zé)評估產(chǎn)品可制造性及量產(chǎn)導(dǎo)入;
4、負(fù)責(zé)新工藝、新材料、新建拉線、新設(shè)備在量產(chǎn)階段的可制造性驗(yàn)證;
5、負(fù)責(zé)量產(chǎn)相關(guān)文件(如BOM,CP,PFC等)的更新維護(hù)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,電化學(xué),自動化, 機(jī)電一體化,材料,物理,電力電子專業(yè);
2、具備3年以上鋰電,半導(dǎo)體或汽車(總裝工藝)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3、性格開朗、有擔(dān)當(dāng),有激情,良好的團(tuán)隊(duì)精神、思維活躍、具創(chuàng)新意識和激勵(lì)能力。
職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、定期體檢、免費(fèi)班車、員工旅游、節(jié)日福利、房補(bǔ)、餐補(bǔ)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的工藝現(xiàn)場問題解決以及提供生產(chǎn)效率;
2、負(fù)責(zé)拉線整體FTY
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)cell新設(shè)備Qualify 和拉線聯(lián)調(diào)放行資料匯總并輸出結(jié)論; 2、負(fù)責(zé)重大安全
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的工藝現(xiàn)場問題解決以及提供生產(chǎn)效率;
2、負(fù)責(zé)拉線整體FTY
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的工藝現(xiàn)場問題解決以及提供生產(chǎn)效率;
2、負(fù)責(zé)拉線整體FTY
崗位職責(zé): 1、引領(lǐng)鋰電池行業(yè)裝配工藝的研發(fā)、創(chuàng)新改進(jìn),滿足效率提升、成本降低的需求; 2、創(chuàng)造性的設(shè)計(jì)新工藝滿足新產(chǎn)品設(shè)計(jì)的需求; 3、牽引生產(chǎn)線的現(xiàn)有工藝技術(shù)整合及優(yōu)化; 4、引領(lǐng)裝配未來工藝技術(shù)規(guī)劃(工藝路線、流程)及開發(fā); 5、助力設(shè)備進(jìn)行自動化能力提升,提升工藝穩(wěn)定性。 崗位要求: 1、碩士及以上學(xué)歷,機(jī)械自動化/金屬材料等專業(yè); 2、3-5年鋰電池/電容/規(guī)模化精密裝配行業(yè)經(jīng)驗(yàn),適應(yīng)無塵車間穿防護(hù)服工作; 3、了解動力電池裝配片工藝發(fā)展方向和產(chǎn)品特性,能針對性地解決全生命過程中的各種技術(shù)及工藝問題; 4、對工程方法有理解及運(yùn)用,有系統(tǒng)解決問題的能力,包括分析問題、制定工作計(jì)劃、過程控制等; 5、熟悉six sigma,數(shù)理統(tǒng)計(jì)及分析方法等; 6、 學(xué)習(xí)能力強(qiáng),學(xué)習(xí)意愿濃厚,邏輯思維能力強(qiáng); 7、溝通能力強(qiáng),善于與工作團(tuán)隊(duì)、客戶及供應(yīng)商進(jìn)行溝通協(xié)調(diào); 8、適應(yīng)高強(qiáng)度工作環(huán)境、自驅(qū)力強(qiáng); 9、 英語CET-6,具備英文文獻(xiàn)閱讀和寫作能力,以及基本的英文溝通能力。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)制程異常處理FA; 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程工藝優(yōu)化; 3、識別生產(chǎn)過程中可能的失效模式并輸出有效的控制方法,制定過程產(chǎn)品規(guī)格; 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)相關(guān)文件(如BOM,CP,SOP等)的更新維護(hù)。 崗位要求: 1、本科,理工科專業(yè),邏輯思維清晰; 2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練Microsoft辦公軟件,Minitab、JMP等數(shù)據(jù)分析軟件,了解Auto CAD等繪圖軟件; 4、熟悉6sigma 、DOE、MSA、SPC、FMEA、8D等工程方法; 5、邏輯思維清晰,具有良好的項(xiàng)目管理能力、推動力及跨部門溝通協(xié)作能力; 6、適應(yīng)高強(qiáng)度工作環(huán)境,具備高抗壓高挑戰(zhàn)性工作能力。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)FDM/光固化整體工藝工程的技術(shù)支持與優(yōu)化,確保生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量; 2、處理日常訂單問題,提供快速響應(yīng)和解決方案,提升客戶滿意度,針對生產(chǎn)過程中的技術(shù)難點(diǎn),制定改進(jìn)措施并推動實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)編寫、更新和維護(hù)FDM/光固化工藝相關(guān)的技術(shù)文件和標(biāo)準(zhǔn)流程; 4、確保技術(shù)信息和文件的準(zhǔn)確性,及時(shí)錄入系統(tǒng)并進(jìn)行版本控制,根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評估結(jié)果,組織并實(shí)施過程、設(shè)備、軟件的驗(yàn)證與優(yōu)化; 5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的能力評估與培養(yǎng)計(jì)劃制定,助力個(gè)人職業(yè)發(fā)展,制定優(yōu)先級排序機(jī)制,合理分配資源,確保所有任務(wù)按時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成; 6、關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員的工作表現(xiàn),及時(shí)提供指導(dǎo)與支持,營造良好的工作氛圍;完成上級交辦的其他工作,確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)與公司戰(zhàn)略保持一致。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,·
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)鋰電池baking、注液、浸潤工藝開發(fā)/優(yōu)化;提工序能力、提高效率、改善優(yōu)率、降低制造成本;
2、負(fù)責(zé)開發(fā)高效、可靠、低成本的baking、注液和浸潤工藝;
3、負(fù)責(zé)制定公司的鋰電池的干燥房工藝路線;負(fù)責(zé)調(diào)研及引入高效、低成本、可靠的烘干、注液、浸潤等工藝;
4、協(xié)同設(shè)備開發(fā)部門開發(fā)干燥房設(shè)備,并對現(xiàn)有干燥房設(shè)備進(jìn)行優(yōu)化升級;
5、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)量產(chǎn)干燥房工藝、參數(shù)、規(guī)格的制定;編制并完善相關(guān)的技術(shù)手冊、撰寫科技專利,培養(yǎng)公司內(nèi)部人員相關(guān)的知識技能;
任職要求:
1、專業(yè):材料學(xué)、流體力學(xué)、干燥技術(shù)、機(jī)械類;
2、相關(guān)行業(yè):材料工廠、食品干燥、烘干、飲料除氣、高真空設(shè)備公司等;
3、工作經(jīng)驗(yàn)要求:無要求;
4、態(tài)度:有主動想解決問題;
5、學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)、表達(dá)邏輯較好、能接受加班;
6、項(xiàng)目管理能力。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)鋰電池的激光焊/超聲波焊接工藝的研發(fā)、創(chuàng)新改進(jìn),滿足效率提升、成本降低的需求;
2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)新工藝滿足新產(chǎn)品設(shè)計(jì)的需求;
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的現(xiàn)有工藝技術(shù)整合及優(yōu)化;
4、主導(dǎo)裝配未來工藝技術(shù)規(guī)劃(工藝路線、流程)及開發(fā);
5、配合設(shè)備進(jìn)行自動化能力提升,提升工藝穩(wěn)定性;
任職要求:
1. 焊接工藝行業(yè)經(jīng)驗(yàn),焊接/材料科學(xué)與工程/金屬材料;本科以上學(xué)歷3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2. 工作年限≤6年;
3. 相關(guān)行業(yè):鋰電池/規(guī)?;娮友b配行業(yè);
4. 對工程方法有理解及運(yùn)用,有系統(tǒng)解決問題的能力,包括分析問題、制定工作計(jì)劃、過程控制等;
5. 熟悉six sigma,數(shù)理統(tǒng)計(jì)及分析方法等;
6. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng),學(xué)習(xí)意愿濃厚,邏輯思維能力強(qiáng);
7. 溝通能力強(qiáng),善于與工作團(tuán)隊(duì)、客戶及供應(yīng)商進(jìn)行溝通協(xié)調(diào);
8. 適應(yīng)高強(qiáng)度工作環(huán)境。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)qc人員的培訓(xùn)考核及效果評估;
2.qc內(nèi)部日常事務(wù)的協(xié)調(diào)處理,檢查和監(jiān)督;
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的下倉檢驗(yàn)與出貨檢驗(yàn),質(zhì)量問題反饋及跟進(jìn)處理;
4.監(jiān)督賈暖記錄與數(shù)據(jù),對qc基礎(chǔ)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)真實(shí)性、準(zhǔn)確性、有效性負(fù)責(zé),并對檢驗(yàn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,輸出標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量報(bào)告,推動持續(xù)改善;
5.上級交代的其它事項(xiàng);
任職要求:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.了解cnc、pack產(chǎn)品結(jié)構(gòu),熟悉pack組裝及cmt焊接工藝;
3.熟練使用辦公軟件他,有良好的數(shù)據(jù)綜合分析能力,有組織、分配、協(xié)調(diào)、監(jiān)督及帶頭作用;
4.工作認(rèn)真,抗壓能力強(qiáng),為人誠懇,有良好的溝通能力;
5.3年以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn);
6.普通話標(biāo)準(zhǔn),有良好的表達(dá)能力和溝通能力;
7.抗壓能力強(qiáng)。
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)電池測試段工藝(電解液注入電芯、烘烤氦氣氣密性檢測、高溫存儲電芯測試等)的創(chuàng)新改進(jìn),滿足效率提升、成本降低的需求;
2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)新工藝滿足新產(chǎn)品設(shè)計(jì)的需求;
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的現(xiàn)有工藝技術(shù)整合及優(yōu)化;
4、主導(dǎo)測試段的未來工藝技術(shù)規(guī)劃(工藝路線、流程)及開發(fā);
5、配合設(shè)備進(jìn)行自動化能力提升,提升工藝穩(wěn)定性;
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷(985/211優(yōu)先),材料學(xué)、流體力學(xué)、干燥技術(shù)、機(jī)械類等理工科相關(guān)專業(yè);
2、2年及以上材料工廠、食品干燥、烘干、飲料除氣、高真空設(shè)備公司等測試相關(guān)工作工作經(jīng)驗(yàn),鋰電行業(yè)相關(guān)行業(yè)優(yōu)先考慮;
3、積極主動,邏輯思維清晰,具備良好的推動力及跨部門溝通協(xié)作能力,抗壓性強(qiáng);
4、熟練掌握工程方法及運(yùn)用,熟悉6sigma,數(shù)理統(tǒng)計(jì)及分析方法等 ;
5、有項(xiàng)目管理能力,有效識別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),并制定相關(guān)措施進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防和管控;
崗位職責(zé):1、做為量產(chǎn)的第一責(zé)任人,統(tǒng)籌并主導(dǎo)量產(chǎn)產(chǎn)品的技術(shù)問題解決,良率及效率提升,降低制造成本;2、識別生產(chǎn)過程中可能的失效模式并輸出有效的控制方法,制定過程產(chǎn)品規(guī)格;3、參與新產(chǎn)品開發(fā),負(fù)責(zé)評估產(chǎn)品可制造性及量產(chǎn)導(dǎo)入;4、負(fù)責(zé)新工藝、新材料、新建拉線、新設(shè)備在量產(chǎn)階段的可制造性驗(yàn)證;5、負(fù)責(zé)量產(chǎn)相關(guān)文件(如BOM,CP,PFC等)的更新維護(hù)。崗位要求:1、本科及以上學(xué)歷,電化學(xué),自動化, 機(jī)電一體化,材料,物理,電力電子專業(yè);2、具備3年以上鋰電,半導(dǎo)體或汽車(總裝工藝)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);3、性格開朗、有擔(dān)當(dāng),有激情,良好的團(tuán)隊(duì)精神、思維活躍、具創(chuàng)新意識和激勵(lì)能力;4、英語口語流利。 職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、包住、股票期權(quán)、出差補(bǔ)貼、員工食堂、多次晉升機(jī)會
崗位職責(zé): 1.搭建試驗(yàn)平臺,研發(fā)正負(fù)極材料、電解液、粘結(jié)劑等回收與再生的工藝 2.組織工藝開發(fā)過程中的相關(guān)實(shí)驗(yàn)和測試 3.與項(xiàng)目組溝通達(dá)成一致后,編寫試驗(yàn)需要的工藝路線 4.與設(shè)備工程師共同確認(rèn)工藝需要的設(shè)備種類和參數(shù),共同完成初步設(shè)備需求表 5.參與設(shè)備進(jìn)廠后的調(diào)試,使之符合工藝要求 6.主導(dǎo)試驗(yàn)線的trialrun,并對試驗(yàn)情況進(jìn)行記錄、分析,提出下一步方案或進(jìn)行總結(jié) 7.整合過程資料,對文件進(jìn)行完善和歸檔 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交代其他工作 崗位要求: 1.本科及以上學(xué)歷,化學(xué)、化工、冶金等專業(yè)優(yōu)先 2.具有3年以上工藝開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有電池回收或電芯材料工藝開發(fā)主導(dǎo)經(jīng)驗(yàn) 3.具備項(xiàng)目管理知識,能夠統(tǒng)籌協(xié)調(diào)其他部門資源 4.具有電芯材料的知識儲備,熟悉電池回收、NCM/LFP電池材料的制造過程和工藝參數(shù) 5.熟練使用office辦公軟件,邏輯清晰,具備PPT撰寫和向上匯報(bào)能力 6.工作努力認(rèn)真,積極發(fā)現(xiàn)解決技術(shù)難題,推動問題解決,具有學(xué)習(xí)力,在工作中能夠努力奮斗,積極創(chuàng)新
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