與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)電線電纜生產(chǎn)工藝流程的設(shè)計(jì)與優(yōu)化,提高生產(chǎn)效率; 2、進(jìn)行電線電纜產(chǎn)品的質(zhì)量控制和技術(shù)改進(jìn),確保產(chǎn)品質(zhì)量; 3、參與新產(chǎn)品的開發(fā),制定相應(yīng)的工藝方案并實(shí)施; 4、分析生產(chǎn)線上的問題,提出有效的解決方案以降低成本; 5、與團(tuán)隊(duì)成員合作,確保生產(chǎn)過程符合安全和環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)電或材料相關(guān)專業(yè)背景; 2、具有電線電纜制造行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,碩士學(xué)歷優(yōu)先; 3、具備良好的工藝設(shè)計(jì)能力及質(zhì)量控制知識; 4、能夠熟練運(yùn)用相關(guān)軟件進(jìn)行工藝流程設(shè)計(jì); 5、具有較強(qiáng)的技術(shù)創(chuàng)新意識,能夠積極尋找降本增效的方法; 6、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
卡先生
1、學(xué)歷要求:本科及以上;專業(yè)要求:化學(xué)工程與工藝、應(yīng)用化學(xué)等相關(guān)化工類專業(yè);英語四級以上優(yōu)先;2、3年以上多晶硅生產(chǎn)從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3、工作認(rèn)真細(xì)致、積極主動,有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神與溝通能力,能獨(dú)立完成工作。
徐廣福
1、負(fù)責(zé)編寫產(chǎn)品的加工和裝配工藝,編制作業(yè)指導(dǎo)書、過程FMEA和控制計(jì)劃等;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程、工藝標(biāo)準(zhǔn)的制定和實(shí)施,分析、解決現(xiàn)場工藝問題;
3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的工裝、夾具、刀具、感應(yīng)器、設(shè)備清單的開發(fā)準(zhǔn)備計(jì)劃、分析、編制;
4、負(fù)責(zé)工裝、夾具、刀具、感應(yīng)器設(shè)計(jì),采購計(jì)劃及跟蹤,調(diào)試驗(yàn)收;
5、負(fù)責(zé)新設(shè)備技術(shù)方案分析、把關(guān),驗(yàn)收要求(圖紙)制定,驗(yàn)收把關(guān);
6、負(fù)責(zé)工藝紀(jì)律考核;
7、負(fù)責(zé)各車間工序工藝的科學(xué)整合和技術(shù)改造;
8、負(fù)責(zé)對產(chǎn)品進(jìn)行新材料、新工藝、新技術(shù)的應(yīng)用研究及工藝試驗(yàn)。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、有汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
李樂意/人事經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.參與制定調(diào)試工藝發(fā)展戰(zhàn)略,制定工藝規(guī)劃項(xiàng)目方案并承擔(dān)實(shí)施;
2.負(fù)責(zé)調(diào)試單元優(yōu)化改造方案并實(shí)施;編制工藝設(shè)備技術(shù)要求及投資概算,負(fù)責(zé)設(shè)備選型、招標(biāo)、安裝調(diào)試、驗(yàn)收等;
3.承擔(dān)調(diào)試專業(yè)新工藝、新技術(shù)的研究、應(yīng)用、推廣,承擔(dān)新設(shè)備引進(jìn)及推廣;
4.承擔(dān)制定調(diào)試工藝標(biāo)準(zhǔn)、工藝管理制度,并承擔(dān)貫宣;承擔(dān)工藝過程卡、檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書和調(diào)試操作指導(dǎo)書設(shè)計(jì)、校對等;
5.承擔(dān)調(diào)試方向工裝、專機(jī)、工位器具方案設(shè)計(jì)及實(shí)施;
6.承擔(dān)現(xiàn)場工藝管理、現(xiàn)場工藝驗(yàn)證;制定工藝紀(jì)律相關(guān)制度和標(biāo)準(zhǔn),并實(shí)施檢查;承擔(dān)調(diào)試工時(shí)和成本核算,對工時(shí)和定額進(jìn)行管控;
7.協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中的工藝技術(shù)問題,對各部門提供工藝技術(shù)支持;
任職要求:
學(xué)歷:本科及以上;
專業(yè):機(jī)械工程相關(guān)專業(yè);
任職條件:
1.從事裝配工藝相關(guān)工作3年以上;
2.熟悉常見裝配工藝及裝配工具;
3.熟練掌握辦公軟件,至少熟練操作一款三維軟件,熟練操作CAD軟件;
4.具有叉車經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
中聯(lián)重科
研究銅鋁材料電性能、機(jī)械性能
對導(dǎo)體導(dǎo)線生產(chǎn)加工工藝進(jìn)行研究驗(yàn)證
秦銳/招聘經(jīng)理
本公司主要處理屠宰場污水、要求對藥劑的添加和現(xiàn)場技術(shù)及時(shí)處理各項(xiàng)超標(biāo)問題、能應(yīng)付一般突發(fā)事件,熟悉處理工藝,確保污水處理廠運(yùn)行穩(wěn)定,水質(zhì)達(dá)標(biāo)排放即可。
富建梅
任職資格: 1、45歲以內(nèi),中專及以上學(xué)歷; 2、至少5年以上電解鋁從業(yè)經(jīng)驗(yàn); 3、從事電解技術(shù)員崗位3年以上。
萬建斌
工作職責(zé): 1.根據(jù)變壓器油箱和配件技術(shù)發(fā)展趨勢,導(dǎo)入新工藝、新材料技術(shù); 2.了解變壓器行業(yè)智能制造發(fā)展趨勢,負(fù)責(zé)變壓器油箱和配件智能制造發(fā)展規(guī)劃、工藝布局設(shè)計(jì)、重大生產(chǎn)技術(shù)裝備的策劃與實(shí)施; 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司生產(chǎn)技術(shù)保障工作,及時(shí)解決車間生產(chǎn)中遇到的問題,配合生產(chǎn)完成工藝改進(jìn)、工裝工具設(shè)計(jì)、生產(chǎn)技術(shù)支持等工作、參與項(xiàng)目公司持續(xù)改進(jìn)項(xiàng)目; 4.了解產(chǎn)品用途、編制工藝文件、提供技術(shù)圖紙、跟蹤樣件試制等;新開發(fā)產(chǎn)品技術(shù)工作,搜集技術(shù)信息、與用戶的技術(shù)溝通、編制可行性報(bào)告等文件; 5.落實(shí)產(chǎn)品品質(zhì)保障工作,對生產(chǎn)中全周期的質(zhì)量管理、工藝技術(shù)規(guī)范進(jìn)行管控。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷; 2.機(jī)械制造及其自動化、焊接技術(shù)與工程、材料成型及控制工程、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè); 3.具備扎實(shí)的專業(yè)知識,學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀; 4.外語等級達(dá)到四級或以上; 5.在校期間擔(dān)任學(xué)生干部、獲獎學(xué)金及學(xué)生黨員者優(yōu)先考慮。 工作地點(diǎn):新疆昌吉、湖南衡陽、遼寧沈陽、內(nèi)蒙古包頭、天津。 截止日期:2024年06月30日 招聘人數(shù):1人
胡述軍
秦銳/招聘經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)鋼材熱處理新技術(shù)新工藝的研發(fā);
2、承擔(dān)和負(fù)責(zé)工廠產(chǎn)品熱處理工藝設(shè)計(jì)分析;
3、負(fù)責(zé)工廠產(chǎn)品的熱處理技術(shù)質(zhì)量難題的分析和改進(jìn);
4、參與相關(guān)程序文件修訂;
5、提供技術(shù)、技能培訓(xùn)支持;
任職要求:
1、知識能力要求:具備產(chǎn)品熱處理工藝設(shè)計(jì)和現(xiàn)場工藝改進(jìn)能力和鋼材金相分析能力。有深厚的材料學(xué)方面的知識,有較強(qiáng)的分析判斷能力。熟練掌握Office辦公工具和CAD設(shè)計(jì)軟件,大學(xué)英語四級及以上,具備基本聽、說、讀、寫能力。
2、人格特征:1)、做事專注認(rèn)真、愛動腦子喜鉆研;2)、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;3)、為人真誠友善有良好的人際溝通能力;4)、有創(chuàng)造力,樂于創(chuàng)新。
李樂意/人事經(jīng)理
主要職責(zé): 1、油箱產(chǎn)品焊接工藝攻關(guān),工藝技術(shù)創(chuàng)新及工藝驗(yàn)證,工藝流程優(yōu)化,工序整合,車間產(chǎn)能提升、典型問題攻關(guān)改善。 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的重難點(diǎn)問題立項(xiàng)攻關(guān)解決,負(fù)責(zé)重大質(zhì)量問題的分析及解決措施方案制定,對公司內(nèi)部、外部典型、頻發(fā)、高發(fā)質(zhì)量問題開展系統(tǒng)的攻關(guān)研究,組織跨部門協(xié)同聯(lián)動的攻關(guān)工作。 3、開展生產(chǎn)制造方式創(chuàng)新變革、應(yīng)用先進(jìn)智能制造技術(shù)對公司現(xiàn)有產(chǎn)品線進(jìn)行工藝布局、流程、制造方式進(jìn)行改進(jìn)創(chuàng)新。 4、對產(chǎn)品結(jié)構(gòu)從生產(chǎn)工藝性進(jìn)行仿真、模擬、優(yōu)化,提出優(yōu)化改進(jìn)方案,推動產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè); 5、內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào),確保技術(shù)攻關(guān)任務(wù)順利實(shí)施。 任職要求: 1.博士以上學(xué)歷,焊接、材料加工等相關(guān)專業(yè)。 2.熟悉了解焊接機(jī)器人效率提升,或參與過相關(guān)技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目。 3.具有焊接產(chǎn)品防滲漏等相關(guān)技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4.具有很強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力;具備良好的執(zhí)行力和分析判斷能力,能承受較強(qiáng)的工作壓力,思路縝密、細(xì)心、具有責(zé)任心。
李致育/人事經(jīng)理
【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)車間結(jié)構(gòu)件焊接加工的技術(shù)指導(dǎo)和統(tǒng)籌安排
- 組織、管理不同技能的焊接加工師傅的工作
- 優(yōu)化生產(chǎn)流程,確保生產(chǎn)效率和質(zhì)量
- 制定作業(yè)班次安排,協(xié)調(diào)設(shè)備調(diào)度
- 負(fù)責(zé)質(zhì)量控制與問題處理
【任職要求】
- 起薪8000-10000元,根據(jù)經(jīng)驗(yàn)可高至10000-15000元不等
- 機(jī)械工程、車輛工程及相關(guān)專業(yè)
- 5年以上機(jī)械加工行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上焊接加工經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
- 具備優(yōu)秀的技術(shù)指導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
- 熟練掌握常見焊接工藝(如氣焊、電弧焊、三絲焊接等)
陳祺
招1名工藝技術(shù)主管、1名工藝工程師、1名質(zhì)量管理工程師。
工藝技術(shù)主管
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司投標(biāo)及技術(shù)要求保障;項(xiàng)目采購定額清單、工藝文件制定。制定項(xiàng)目采購清單、工藝文件的節(jié)點(diǎn)計(jì)劃,按計(jì)劃完成項(xiàng)目采購定額清單的編制,按計(jì)劃完成項(xiàng)目工藝文件的編制;
2. 工藝執(zhí)行管控,對現(xiàn)場工藝紀(jì)律執(zhí)行情況檢查;對項(xiàng)目的首套產(chǎn)品進(jìn)行全程跟蹤指導(dǎo);過程判定及處理方案;現(xiàn)場工藝問題的解決方案并跟蹤落實(shí)。
3. 工藝改進(jìn),對生產(chǎn)工藝、工裝持續(xù)改進(jìn),減少一次性工裝的使用,盡量設(shè)計(jì)通用工裝;對呆滯項(xiàng)目物料的替代和轉(zhuǎn)換使用。
工作年限要求:5年以上
工藝工程師
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)技術(shù)保障工作,及時(shí)解決車間生產(chǎn)中遇到的問題,配合生產(chǎn)完成工藝改進(jìn)、工裝工具設(shè)計(jì)、生產(chǎn)技術(shù)支持等工作、參與公司持續(xù)改進(jìn)項(xiàng)目;
2. 了解預(yù)制艙產(chǎn)品用途、編制工藝文件、提供技術(shù)圖紙、跟蹤樣件試制等;
3. 新開發(fā)產(chǎn)品技術(shù)工作,搜集技術(shù)信息、與用戶的技術(shù)溝通、編制可行性報(bào)告等文件;
4. 落實(shí)產(chǎn)品品質(zhì)保障工作,對生產(chǎn)中全周期的質(zhì)量管理、工藝技術(shù)規(guī)范進(jìn)行管控;
5. 負(fù)責(zé)現(xiàn)場工藝參數(shù)設(shè)置、優(yōu)化和操作人員培訓(xùn)工作。
工作年限要求:3年以上
質(zhì)量管理工程師
崗位職責(zé):
1. 根據(jù)質(zhì)量管理體系要求和全面質(zhì)量管理方案,負(fù)責(zé)制造階段質(zhì)量管理制度、流程和表式的策劃、建立、實(shí)施與改進(jìn)。
2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),品質(zhì)改進(jìn),異常分析與改善,外部質(zhì)量投訴分析改善,供應(yīng)商質(zhì)量審核標(biāo)準(zhǔn)。專檢產(chǎn)品檢驗(yàn)規(guī)范制訂、實(shí)施與改進(jìn)。
3. 制造質(zhì)量工程師負(fù)責(zé)管控產(chǎn)品全過程質(zhì)量,主責(zé)制造階段質(zhì)量策劃與實(shí)施。建議掌握項(xiàng)目進(jìn)展和產(chǎn)品情況。協(xié)調(diào)和落實(shí)供應(yīng)商檢驗(yàn)人員檢驗(yàn)范圍和檢驗(yàn)見證方式,監(jiān)督材料復(fù)檢、首件、巡檢/出廠檢驗(yàn)管理活動。
4. 收集、整理產(chǎn)品質(zhì)量證明文件和檢驗(yàn)報(bào)告;負(fù)責(zé)更新項(xiàng)目檢驗(yàn)臺賬及移交檔案資料。項(xiàng)目出現(xiàn)異常反饋單和不合格品處理單時(shí),主責(zé)對質(zhì)量問題跟蹤解決。
工作年限要求:3年以上
福利待遇:新廠區(qū),薪資待遇從優(yōu),職業(yè)發(fā)展良好
關(guān)鍵詞:鈑金工藝,油箱工藝;風(fēng)電塔筒,壓力容器,鋼結(jié)構(gòu),箱變類
聯(lián)系方式:申請崗位/郵箱投遞
工藝工程師工作職責(zé):
1.工藝管理:做好車間工藝紀(jì)律檢查、質(zhì)量成本檢查、管理的推動,參與本單位技術(shù)創(chuàng)新工作的實(shí)施,做好操作員工的工藝技術(shù)培訓(xùn),按計(jì)劃做好工藝紀(jì)律檢查工作,及時(shí)了解產(chǎn)品生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制情況,并進(jìn)行質(zhì)量控制的統(tǒng)計(jì)劃分析,提出改進(jìn)行的合理化建議,完成上級分配的專利申報(bào)、科技創(chuàng)新、“QC”活動等科技管理工作。
2.培訓(xùn)工作:根據(jù)年度培訓(xùn)工作計(jì)劃,編制培訓(xùn)教材有效完成操作員工的工藝技術(shù)培訓(xùn)工作,并進(jìn)行培訓(xùn)效果的驗(yàn)證。
3.現(xiàn)場工藝問題解決工作:就檢查中發(fā)現(xiàn)的不合格現(xiàn)象提出糾正措施,統(tǒng)計(jì)分析生產(chǎn)過程中的質(zhì)量缺陷。
夏慶/人事經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.參與制定裝配工藝發(fā)展戰(zhàn)略,制定工藝規(guī)劃項(xiàng)目方案并承擔(dān)實(shí)施;
2.負(fù)責(zé)裝配單元優(yōu)化改造方案并實(shí)施;編制工藝設(shè)備技術(shù)要求及投資概算,負(fù)責(zé)設(shè)備選型、招標(biāo)、安裝調(diào)試、驗(yàn)收等;
3.承擔(dān)裝配專業(yè)新材料、新工藝、新技術(shù)的研究、應(yīng)用、推廣,承擔(dān)新設(shè)備引進(jìn)及推廣;
4.承擔(dān)制定裝配工藝標(biāo)準(zhǔn)、工藝管理制度,并承擔(dān)貫宣;承擔(dān)工藝過程卡、檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書和裝配操作指導(dǎo)書設(shè)計(jì)、校對等;
5.承擔(dān)裝配方向工裝、專機(jī)、工位器具方案設(shè)計(jì)及實(shí)施;
6.承擔(dān)現(xiàn)場工藝管理、現(xiàn)場工藝驗(yàn)證;制定工藝紀(jì)律相關(guān)制度和標(biāo)準(zhǔn),并實(shí)施檢查;承擔(dān)裝配工時(shí)和成本核算,對工時(shí)和定額進(jìn)行管控;
7.承擔(dān)工藝文件設(shè)計(jì)、校對等;外協(xié)廠家技術(shù)督導(dǎo)等;
8.協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中的工藝技術(shù)問題,對各部門提供工藝技術(shù)支持;
任職要求:
學(xué)歷:本科及以上;
專業(yè):機(jī)械工程相關(guān)專業(yè);
任職條件:
1.從事裝配工藝相關(guān)工作5年以上;
2.熟悉常見裝配工藝及裝配工具;
3.熟練掌握辦公軟件,至少熟練操作一款三維軟件,熟練操作CAD軟件;
4.良好的抗壓、溝通協(xié)調(diào)能力,和團(tuán)隊(duì)合作意識。
中聯(lián)重科
免費(fèi)求職
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