與今日招聘企業(yè)隨時溝通
與今日招聘企業(yè)隨時溝通
比亞迪堅持以人為本的人力資源方針,尊重人、培養(yǎng)人、善待人,為員工建立一個公平、公正、公開的工作和發(fā)展環(huán)境。 崗位職責: 1.流程建設:負責業(yè)務流程執(zhí)行解答及流程疑問收集,指派及調(diào)配業(yè)務代表參與流程建設,制定工廠級流程建設計劃,負責事業(yè)部流程文件在內(nèi)部適配及裁剪,負責項目進度管理及項目評估; 2.流程推廣:負責流程管理方法、流程管理要求在內(nèi)部的傳遞和落實,組建并管理工廠流程推行隊伍,負責統(tǒng)籌新流程孵化培訓、新員工到崗培訓、新基地流程推行培訓,負責工廠試點項目的人員及組織資源調(diào)配,與建設團隊協(xié)助制定試點計劃并推進試點工作; 3.流程運營:負責制定工廠流程主動性審視計劃,組織實施流程主動性審視,并依據(jù)自我審視檢查結果進行根因分析與優(yōu)化閉環(huán),配合行管部門及流程管理部,實施流程遵從性檢查、流程績效、流程審計、電子流程時效性考核、流程成熟度評價等流程管理工具在內(nèi)部的落地,持續(xù)改善流程績效。 崗位要求: 1、熟悉企業(yè)業(yè)務流程及運營管理體系; 2、有公司流程管理推動經(jīng)驗和變革項目管理技能者優(yōu)先; 3、熟悉Visio/office等辦公軟件,熟悉項目管理,有PMP證書者尤佳。
社招部
市場質量工程師(智能網(wǎng)聯(lián)/電子電器)
崗位職責:
1、負責新車型上市初期和量產(chǎn)車型質量問題快速應對及分析改進;
2、負責智能輔助駕駛領域質量信息的統(tǒng)計分析,識別TOP問題,從供應商、設計及制造等不同維度識別共性問題,并組織專項推進;
3、負責智能輔助駕駛領域市場質量問題責任劃分、一次解析和遠程數(shù)據(jù)分析,按照改進期限推進相關方整改并對措施有效性進行評估把關;
4、牽頭組織各部門針對市場重大質量問題、疑難復雜問題快速應對,輸出市場話術和售后維修方案并制定有效改進措施;
5、協(xié)助索賠責任的判定和供應商質量申訴的處理;
6、負責市場質量指標的監(jiān)控;
7、負責智能輔助駕駛領域市場質量問題的總結歸納,并組織質量周會/月會的召開;
8、負責市場質量改進流程的優(yōu)化。
任職要求:
1、本科及以上學歷,3年及以上整車企業(yè)市場質量改進工作經(jīng)驗;
2、熟練掌握汽車特別是新能源汽車電子電器或智能輔助駕駛領域系統(tǒng)的架構,各零部件構造原理等專業(yè)知識,熟悉整車四大生產(chǎn)工藝和供應商生產(chǎn)制程;
3、熟練掌握常用車載網(wǎng)絡等分析工具;
4、熟悉市場質量改進流程及方法,熟練運用8D、5W2H、5WHY等質量工具;
5、具有良好的組織溝通協(xié)調(diào)能力;
6、問題分析思路清晰,總結概括能力突出,能承受更大的工作壓力;
7、有電動汽車電子電器和智能輔助駕駛領域問題分析經(jīng)驗者優(yōu)先。
人事
抖音平臺直播,正規(guī)綠色,流量大,收益可觀。 【工作介紹】 1、全程語音直播,無需露臉, 2、簡單方便,時間自由,上手快,。 3、積極與觀眾互動,配合團隊進行直播,只需一部手機,在家就能掙錢 4:每天3-6小時,月休4天,兼職全職都可以 【人員要求】 1、有一定語言溝通,互動能力! 2、服從管理/活潑開朗/3、年齡18-35歲! 補充說明:正規(guī)公司直招,提供流量扶持、推廣,不收任何費用
景峰
1.項目名稱 電商項目,平臺開店(開自己的網(wǎng)店),上架產(chǎn)品,可作為副 業(yè),作為主業(yè),公司當項目引進也可。 2.項目介紹 ①平臺開店②選品上品③發(fā)貨④在線客服,處理售后問題。 3.合作要求 ①找工作人群(含應屆畢業(yè)生)②靈活就業(yè)人群③寶媽人群④對電商很感興趣,增加外快收入人群。 4.收益利潤 ①自營店利潤25%-50%②根據(jù)網(wǎng)店數(shù)量,收入也不同。 5.費用說明 跟學不收米,全程扶持,網(wǎng)店收入達到5000米后給我分點米 就行,沒達到5000米不分米。 6.扶持培訓 手把手的帶會,學會為止,可自主經(jīng)營后,仍可建立幫扶群, 有問題隨時溝通。 7.其他補充(選填) ①可到實地考察,實地學習,也可網(wǎng)絡教學,來實地跟學習者 可提供吃?、诠ぷ鞯攸c靈活不限,可根據(jù)自己實際情況定。
周浩
崗位職責
1. 基于CODESYS平臺進行工業(yè)自動化控制系統(tǒng)開發(fā),包括編程、HMI設計及設備通信協(xié)議配置等。
2. 參與數(shù)字孿生系統(tǒng)的設計與開發(fā),構建物理設備的虛擬仿真模型,實現(xiàn)實時數(shù)據(jù)交互與系統(tǒng)優(yōu)化。
3. 完成自動化項目從需求分析、系統(tǒng)設計、代碼開發(fā)到測試部署。
4. 與跨部門團隊(如機械、電氣、物聯(lián)網(wǎng))協(xié)作,推動數(shù)字化與智能化解決方案落地。
5. 維護和優(yōu)化現(xiàn)有系統(tǒng),解決生產(chǎn)環(huán)境中的技術問題,提供技術支持。
崗位要求:
1.熟悉至少一種通用編程語言(C語言/Python/C /C#等),具備腳本開發(fā)能力。
2.熟悉工業(yè)通信協(xié)議(Modbus TCP/IP、OPC UA、CAN open、Ether CAT、PROFINET等)。
3.有實際項目部署經(jīng)驗,如運動控制、生產(chǎn)線自動化或設備監(jiān)控系統(tǒng)開發(fā)。
4.了解數(shù)字孿生框架(如Unity 3D、Unreal Engine、ANSYS Twin Builder、西門子NX MCD等)。
5.熟悉數(shù)據(jù)庫管理(MySQL等)及云端部署(阿里云/華為云等)。
姚政
崗位職責: 1、制作有吸引力的短視頻,包括文案撰寫和視頻拍攝及剪輯; 2、視頻數(shù)據(jù)監(jiān)測與分析; 3、及時做好用戶溝通; 主要負責簡單的拍攝剪輯,懂運營者優(yōu)先 崗位要求: 1、有一年及以上短視頻運營經(jīng)驗; 2、了解抖音等平臺運營機制; 3、 能獨立負責拍攝剪輯
楊女士
職責描述: 1、負責公司新媒體矩陣的設計、搭建、運行,以品牌傳播及業(yè)務增長為目標,制定新媒體全渠道的運營計劃,通過新媒體運營建立品牌傳播陣地; 2、精通抖音、小紅書、視頻號、公眾號等社媒平臺實操玩法及運營管理,制定K12領域新媒體平臺上的內(nèi)容輸出策略、計劃和方案,同時負責門店內(nèi)容、私域的傳播,拓展品牌傳播陣地; 3、能根據(jù)公司業(yè)務目標獨立制定全案營銷方案,并帶領團隊落地執(zhí)行傳播方案,同時負責項目的整體營銷費用預算規(guī)劃及把控; 4、負責品牌聯(lián)合等市場項目接洽,包括品牌報價體系、招商等商務談判及合作落地; 5、負責團隊管理,包括招聘、培訓、激勵及績效評估,為團隊業(yè)務目標增長、工作效率及團隊成長負責。 任職要求: 1、 本科以上學歷,至少三年以上新媒體運營、品牌營銷等相關工作,掌握相關資源,可完成有效轉化及開拓; 2、文字功底深厚,思路清晰,擅長并能指導文案撰寫; 3、具備優(yōu)秀的目標管理、項目管理及團隊管理能力; 4、人品端正,工作認真負責,有團隊意識,有優(yōu)秀的理解和協(xié)調(diào)溝通能力;思維活躍、富有創(chuàng)意、抗壓能力強。
杜志建
職位要求:
1、負責公司網(wǎng)站的維護,負責小紅書,抖音相關網(wǎng)站的運營。
2、負責智聯(lián)、boss等智聯(lián)賬號的維護。
3、負責公司內(nèi)部員工的培訓與安排。
4、負責領導的各項行政安排。
5、本科及以上學歷優(yōu)先。
6、有經(jīng)驗有能力條件可放款。
福利待遇:
1、夏季六日游,夏季三日游等。
2、超長年假。
3、帶薪休假。
4、底薪加績效津貼新人補助。
5、晉升非常完善。
6、此崗位試用期一個月。
譚炎航/主管
崗位內(nèi)容: 1.負責服務端設計、開發(fā)、維護和優(yōu)化工作,高質量完成功能開發(fā)。 2.編寫高質量的技術文檔,與前端開發(fā)人員緊密合作,確保前后端接口的高效、穩(wěn)定對接。 3.負責系統(tǒng)服務端架構設計,優(yōu)化系統(tǒng)的性能和穩(wěn)定性。 4.管理和優(yōu)化服務器環(huán)境,確保系統(tǒng)的高可用性和安全性。 5.維護舊官網(wǎng)項目,確保其正常運行和及時修復問題。 6.持續(xù)關注并引入新的技術和工具,提升開發(fā)效率和產(chǎn)品質量。 任職要求: - 本科及以上學歷,計算機或相關專業(yè)。 - 5年以上后端開發(fā)經(jīng)驗,大型電商平臺或綜合服務平臺開發(fā)并上線經(jīng)驗優(yōu)先。 - 熟練掌握至少一種后端編程語言(如 Java、C#、PHP、Python、Go),具備良好的編程習慣和代碼規(guī)范。 - 熟悉TCP/UDP/HTTP等網(wǎng)絡協(xié)議,TCP/UDP 網(wǎng)絡編程,多線程,多進程編程。 - 熟悉關系型數(shù)據(jù)庫(如 MySQL、PostgreSQL)和 NoSQL 數(shù)據(jù)庫(如 MongoDB、Redis),具備數(shù)據(jù)庫設計和優(yōu)化能力,SQL語言編寫及優(yōu)化能力,存儲過程的開發(fā)、搜索優(yōu)化、分庫分表等。 - 熟悉常用的后端開發(fā)框架(如 Express、Django、Spring Boot 或 Flask)。 - 熟練使用 RESTful API 設計原則,如 GraphQL 使用經(jīng)驗等。 - 了解微服務架構,如 Docker 和 Kubernetes 等。 - 具備較強的安全意識與系統(tǒng)性能調(diào)優(yōu)經(jīng)驗,熟悉常見的安全攻擊手段及其防范措施,有處理高并發(fā)、大數(shù)據(jù)量場景的經(jīng)驗和能力。 - 熟練使用 Git 進行版本控制,熟悉 CI/CD 流程,有 DevOps 經(jīng)驗者優(yōu)先。 - 熟悉 Linux 服務器管理,具備配置和優(yōu)化 Nginx、Apache 等 Web 服務器的能力。 - 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠快速融入團隊。
毛女士/人力行政
1.及時跟進網(wǎng)絡熱點
2.撰寫腳本拍攝并剪輯
3.主要負責抖音及快手的短視頻運營
任職條件:
1.大專及以上學歷
2.有網(wǎng)感擅長獲客吸粉,會剪輯者優(yōu)先
3.有機械方面經(jīng)驗者優(yōu)先
4.能力較強可放寬條件
福利待遇:
工作時間8:30-12:00,1:00-5:30,單休,節(jié)假日正常休。
1.無責底薪 高提成 高獎金 年終獎;
2.定期聚餐、團建、集體旅游等;
3.帶薪年假7天起,節(jié)日有禮品,開工有紅包;
張志
崗位職責: - 負責公司抖音號、視頻號、小紅書等新媒體平臺賬號的搭建與日常運營 - 文案策劃與編輯,制定內(nèi)容發(fā)布計劃,提升內(nèi)容質量和傳播效果 - 視頻內(nèi)容的策劃、制作和剪輯,增強用戶互動和粘性 - 跟蹤分析平臺數(shù)據(jù),優(yōu)化運營策略,提高粉絲流量和轉化率 崗位要求: - 熟悉抖音、視頻號、小紅書等新媒體平臺運營規(guī)則和趨勢 - 具備良好的文案撰寫和策劃能力,有獨立制作視頻的經(jīng)驗 - 對數(shù)據(jù)敏感,能夠通過數(shù)據(jù)分析調(diào)整運營策略 - 創(chuàng)意豐富,善于溝通,有較強的團隊合作精神
公司主要業(yè)務是針對青少年群體的足脊問題康復治療。在新媒體運營方面希望招聘一個非常有想法、有創(chuàng)意、經(jīng)驗豐富的人員。薪資待遇不是問題,期待您的加入。
李女士
職責描述: 1、 熟悉自媒體渠道矩陣運營思路,不限于抖音、快手、頭條、知乎等平臺; 2、 針對行業(yè)特點,有側重的對圖文自媒體,視頻自媒體制定不同發(fā)布策略; 3、 善于追蹤行業(yè)熱點,反饋內(nèi)容創(chuàng)作團隊; 4、不同自媒體賬號的內(nèi)容維護和粉絲維護。 任職要求: 1、 有一定自媒體創(chuàng)作能力,思維活躍,熟悉自媒體不同渠道玩法; 2、 熟悉不同新媒體渠道的調(diào)性,有賬號精細化打造經(jīng)驗的優(yōu)先; 3、 具備良好的團隊意識、溝通能力,敬業(yè)精神和較強的主動性;
吳老師
工作內(nèi)容:
主要負責移動、聯(lián)通運營商的5G網(wǎng)絡優(yōu)化工作,主要負責用戶的投訴與處理,道路測試與分析、網(wǎng)絡KPI指標優(yōu)化與提升,優(yōu)化報告的輸出,重大活動及節(jié)假日網(wǎng)絡的保障;
任職要求:
1.19-33周歲,通信或計算機相關專業(yè)優(yōu)先,優(yōu)秀者破格錄取。
2.執(zhí)行力強,具備良好的邏輯思維能力與學習能力,對移動通信行業(yè)有濃厚興趣,飽滿的工作熱情,積極向上有事業(yè)心,具有團隊協(xié)作意識,良好的綜合素質。
3.服從公司統(tǒng)一安排,能夠到全國各地項目組工作。
郭經(jīng)理
1、負責制動系統(tǒng)的開發(fā)工作;
2、負責對試制、試驗、認證過程提供支持;
3、負責對該模塊相關標準法規(guī)進行分析解讀,并提出技術保證措施;
4、負責系統(tǒng)疑難問題的分析和處理。
劉晨曦/高級顧問
崗位職責: 1、根據(jù)公司研發(fā)計劃組織、安排小試、中試工作,確保階段性實驗任務按時、按質地完成:2、對車間生產(chǎn)問題提出解決方案,并組織小試驗證;3、負責實驗空相關工作,做好安全管理,參與與職責相關的前沿科研項目立項、實施、驗收工作。 任職要求: 1、統(tǒng)招本科及以上專業(yè),化工類相關專業(yè):2、有相關經(jīng)驗者有限考慮。
周毅豪
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