與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
職責(zé)描述: 1、通過各渠道導(dǎo)流對(duì)接意向客戶,收集客戶信息,分辨客戶意向; 2、通過微信、電話或者拜訪客戶,維護(hù)好關(guān)系,邀約客戶到公司參觀考察邀約量房; 3、接待來訪客戶,向客戶介紹公司樣板展示廳、材料以及施工工藝; 4、配合設(shè)計(jì)師溝通、量房、跟單、帶展,與客戶想法達(dá)成一致,達(dá)到合作目的,協(xié)助到正簽。 任職要求: 崗位要求: 1、具備良好的溝通能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)能吃苦耐勞,有上進(jìn)心,愿意挑戰(zhàn)高薪 2、有家裝行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、銷售經(jīng)驗(yàn)或者賽道聯(lián)動(dòng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 面試&辦公地址: 鄭州市管城區(qū)農(nóng)業(yè)南路東歐凱龍家居圣都家裝3樓。 其他: 繳納五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、月度團(tuán)建、省外旅游、哺乳假、專項(xiàng)福利與獎(jiǎng)金等。
王先生
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)的開拓與運(yùn)營,加強(qiáng)整裝大家居業(yè)務(wù)在人店側(cè)的推廣和滲透; 2、根據(jù)整裝大家居的銷售策略及運(yùn)營規(guī)劃,聯(lián)動(dòng)一賽道各項(xiàng)資源,完成業(yè)績?nèi)蝿?wù)指標(biāo); 3、制定并執(zhí)行項(xiàng)目銷售計(jì)劃,做好客戶維護(hù)工作; 4、區(qū)域競爭對(duì)手情況收集與分析給出相應(yīng)的對(duì)策; 5、具有敏銳的市場洞察力,善于利用各種資源和銷售方法取得成績。 任職要求: 1、對(duì)房產(chǎn)業(yè)務(wù)、經(jīng)紀(jì)人熟悉了解深入者優(yōu)先; 2、執(zhí)行力強(qiáng),積極有韌性,親和力強(qiáng),吃苦耐勞、抗壓能力/適應(yīng)能力/拿結(jié)果能力強(qiáng); 3、具備良好的學(xué)習(xí)意識(shí)和分析、營銷推廣能力。 面試&辦公地址: 鄭州市管城區(qū)農(nóng)業(yè)南路東歐凱龍家居圣都家裝3樓。 其他: 繳納五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、月度團(tuán)建、省外旅游、哺乳假、專項(xiàng)福利與獎(jiǎng)金等。
王先生
一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司銷售目標(biāo),完成既定銷售目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)新網(wǎng)點(diǎn)開發(fā)、銷售及客戶關(guān)系管理工作,老網(wǎng)點(diǎn)維護(hù); 3、每日拜訪客戶,導(dǎo)入我品,建立潛在/有效客戶檔案; 4、收集市場信息,提升公司市場占有率和品牌影響力。 二、工作區(qū)域:工作區(qū)域就近分配 三、薪資結(jié)構(gòu):基本工資+補(bǔ)貼+績效獎(jiǎng)金+銷售提成 四、作息時(shí)間:做六休一 五、任職條件: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、年齡35歲以內(nèi),經(jīng)驗(yàn)豐富可適當(dāng)放寬 3、責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)、有親和力。 4、2年及以上廠家/代理商業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)五金燈飾建材行業(yè)銷售工作的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
魏女士
一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司銷售目標(biāo),完成既定銷售目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)新網(wǎng)點(diǎn)開發(fā)、銷售及客戶關(guān)系管理工作,老網(wǎng)點(diǎn)維護(hù); 3、每日拜訪客戶,導(dǎo)入我品,建立潛在/有效客戶檔案; 4、收集市場信息,提升公司市場占有率和品牌影響力。 二、工作區(qū)域:工作區(qū)域就近分配 三、薪資結(jié)構(gòu):基本工資+補(bǔ)貼+績效獎(jiǎng)金+銷售提成 四、作息時(shí)間:做六休一 五、任職條件: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、年齡35歲以內(nèi),經(jīng)驗(yàn)豐富可適當(dāng)放寬 3、責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)、有親和力。 4、2年及以上廠家/代理商業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)五金燈飾建材行業(yè)銷售工作的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
張女士
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)所有客戶、潛在客戶信息資料的收集與歸檔管理,定期上門拜訪、電話回訪等客戶關(guān)系維護(hù)工作; 2、積極開拓區(qū)域內(nèi)市場應(yīng)用領(lǐng)域,拓寬銷售渠道和產(chǎn)品銷售線來增加銷量和市場占有率; 3、服從公司安排,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù); 4、有新能源、汽車、消費(fèi)電子、石墨烯、交通工程  、工程機(jī)械 、政府工程、廣告耗材、輕工業(yè)等行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷(經(jīng)驗(yàn)豐富學(xué)歷可放寬),具有開拓性思維,主動(dòng)務(wù)實(shí),善于學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)及相關(guān)的銷售業(yè)務(wù)技能,熟悉地推、陌拜等銷售模式,接受每月出差; 2、積極進(jìn)取,思路敏捷,溝通表達(dá),應(yīng)變能力強(qiáng),自我管理及工作計(jì)劃性高; 3、具有較強(qiáng)的市場開拓能力,客戶溝通協(xié)調(diào)能力; 4、熟練掌握計(jì)算機(jī)的基本操作和應(yīng)用,有駕駛證及2年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)。 反光材料國內(nèi)首家上市龍頭企業(yè);待遇豐厚,綜合月薪10-40K以上;五險(xiǎn);每年晉升調(diào)薪;生日會(huì);提供食宿;年節(jié)禮品;出差補(bǔ)助;油補(bǔ);電話補(bǔ)助;健康體檢。 工作地點(diǎn):浙江省永康市道明光學(xué)股份有限公司
王先生
1、 產(chǎn)品線的市場規(guī)劃 深入分析行業(yè)趨勢,競爭格局,技術(shù)動(dòng)向及上下游應(yīng)用市場變化,進(jìn)行全面的競品產(chǎn)品分析,制定有效的競爭策略 2、產(chǎn)品全生命周期管理 管理產(chǎn)品從概念、研發(fā)、導(dǎo)入、成長、成熟到退市的整個(gè)生命周期,針對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品,主導(dǎo)產(chǎn)品做改進(jìn)、成本優(yōu)化、產(chǎn)能規(guī)劃及產(chǎn)品迭代,決策產(chǎn)品線的定價(jià)策略,并依據(jù)市場反饋及時(shí)調(diào)整。 3、新品開發(fā)與上市支持 基于市場與客戶需求,牽頭新產(chǎn)品立項(xiàng),驅(qū)動(dòng)新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)并實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo),執(zhí)行推廣策略,包括產(chǎn)品市場定位,市場定價(jià)及產(chǎn)品培訓(xùn)等 4、市場與銷售支持: 為銷售團(tuán)隊(duì)提供深入的產(chǎn)品知識(shí)、應(yīng)用技術(shù)及競爭策略培訓(xùn),定位為高級(jí)技術(shù)銷售支持角色,協(xié)助攻克關(guān)鍵客戶,參與重要客戶拜訪與技術(shù)交流,深度理解客戶需求及應(yīng)用痛點(diǎn),并將洞察反饋至產(chǎn)品開發(fā)與改進(jìn)中,支持市場部門制定產(chǎn)品宣傳資料、技術(shù)白皮書、應(yīng)用案例及展會(huì)策略。 5、產(chǎn)品價(jià)格的健康度監(jiān)控 關(guān)注產(chǎn)品包括但不限于銷售額、毛利率、市場份額、新產(chǎn)品貢獻(xiàn)率等,定期進(jìn)行產(chǎn)品線經(jīng)營狀況分析,并基于數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策。
王先生
1.負(fù)責(zé)河南運(yùn)營商行業(yè)大客戶拓新開發(fā)工作,執(zhí)行銷售計(jì)劃并完成相應(yīng)的業(yè)績指標(biāo); 2.負(fù)責(zé)客戶需求引導(dǎo)、合作確認(rèn)以及多場景解決方案確認(rèn)到執(zhí)行全過程統(tǒng)籌,具備企業(yè)客戶的綜合解決方案服務(wù)拓展銷售能力; 3.充分了解客戶需求,主動(dòng)開發(fā)商機(jī),主導(dǎo)和協(xié)助簽約客戶的運(yùn)營
張雱
崗位職責(zé): 1.通過各類網(wǎng)站及新媒體運(yùn)營平臺(tái)拓展客戶資源。 2.與客戶聯(lián)系,挖掘客戶需求,電話銷售公司產(chǎn)品; 3.老客戶回訪與客戶關(guān)系維護(hù),挖掘客戶需求等工作 任職資格: 1.出色的溝通表達(dá)能力,能夠有效處理客戶異議; 2.高度的工作熱情與自我驅(qū)動(dòng)力,注重結(jié)果導(dǎo)向。 二、晉升路徑 電話銷售-線下銷售專員-銷售主管-銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)-公司總經(jīng)理
周謙甫
崗位職責(zé): 1.市場調(diào)研,分析市場需求及發(fā)展趨勢,為公司戰(zhàn)略規(guī)劃提供數(shù)據(jù)支持; 2.新客戶的拓展,積極尋找潛在客戶資源; 3.根據(jù)銷售計(jì)劃,完成個(gè)人銷售目標(biāo),協(xié)調(diào)生產(chǎn)、物流等部門確保訂單按時(shí)交付; 4.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù),提升客戶滿意度。 任職資格: 1.出色的溝通表達(dá)能力,能夠有效處理客戶異議; 2.高度的工作熱情與自我驅(qū)動(dòng)力,注重結(jié)果導(dǎo)向。 薪資結(jié)構(gòu):底薪 提成,試用期工資3500-7000元,綜合薪資6000-10000元/月,上不封頂 崗前培訓(xùn):公司提供一周老帶新培訓(xùn); 工作區(qū)域:全國 出差補(bǔ)貼:交通費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷,吃住標(biāo)準(zhǔn)200元/天。 提成:按訂單利潤,每噸5-20元。 試用期3個(gè)月
周謙甫
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)開發(fā)新客戶,深入了解其需求,挖掘潛在客戶資源,拓展市場份額,建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。
2、定期分析銷售數(shù)據(jù),評(píng)估銷售業(yè)績,及時(shí)調(diào)整銷售策略。
3、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的維護(hù)與管理,提高客戶滿意度和忠誠度;跟蹤合同執(zhí)行情況,確保貨款按時(shí)回收。
4、收集市場信息,了解行業(yè)動(dòng)態(tài)、競爭對(duì)手情況及客戶需求變化。
5、定期向公司反饋市場信息,為公司決策提供依據(jù)。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、材料科學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、有大型客戶開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。具備較強(qiáng)的市場開拓能力,能夠獨(dú)立完成銷售談判、合同簽訂、貨款回收等工作。
3、具備良好的商務(wù)談判技巧,能夠與客戶建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與客戶、內(nèi)部團(tuán)隊(duì)及合作伙伴有效溝通。
5、能夠承受工作壓力,具備良好的心理素質(zhì)。
6、善于學(xué)習(xí)和專研,能夠快速適應(yīng)市場變化和公司發(fā)展。
周謙甫
一、任職要求: 1、21-30歲,男女不限,大專(含)以上學(xué)歷,長期實(shí)習(xí)生應(yīng)屆生均可; 2、具有一定的溝通能力,具有親和力; 3、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),工作態(tài)度積極樂觀; 4、熟悉各類辦公軟件以及自動(dòng)化辦公。 二、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客戶相關(guān)保險(xiǎn)金融方面的咨詢和服務(wù)以及保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的辦理; 2、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送,請(qǐng)公司經(jīng)理批閱并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理; 3、掌握經(jīng)理的日程安排,做好預(yù)約工作,安排各項(xiàng)事宜日程; 4、協(xié)助上級(jí)團(tuán)隊(duì)建設(shè)實(shí)施招聘工作,篩選簡歷并組織面試; 5、負(fù)責(zé)老客戶的后續(xù)維護(hù)服務(wù)工作; 6、安排候選人面試、結(jié)果反饋、背景調(diào)查、安排入職等后續(xù)跟蹤服務(wù)工作; 7、協(xié)助上級(jí)進(jìn)行員工培訓(xùn)、績效管理工作。 三、公司待遇: 1、薪資:月薪三千+績效+獎(jiǎng)金; 2、公司免費(fèi)提供醫(yī)療、疾病、意外、養(yǎng)老等保險(xiǎn)福利; 3、享受公司終身免費(fèi)培訓(xùn),讓個(gè)人能力能夠不斷提升; 4、公司提供公平、公開、透明的晉升體系和良好的發(fā)展空間; 5、享受定期團(tuán)隊(duì)團(tuán)建各種娛樂活動(dòng),員工生日特別獎(jiǎng)勵(lì)。 聯(lián)系人:郜經(jīng)理
郜四林
崗位職責(zé):
(提供精準(zhǔn)客戶資源、有成熟的銷售話術(shù),無電話時(shí)長要求))
(1)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷售和項(xiàng)目推廣及線下輔導(dǎo)的落地。
(2)公司有精準(zhǔn)的客戶資源,通過電話,微信聯(lián)絡(luò)客戶,維護(hù)好客戶關(guān)系,服務(wù)公司固有客戶。
崗位要求:
(1) 23-30歲,口齒清晰,普通話流利;
(2)工作有激情,愿意挑戰(zhàn)萬元月薪;薪資8K-15K
(3) 邏輯思維清晰,工作態(tài)度積極認(rèn)真,有創(chuàng)業(yè)法、相關(guān)行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者先。接受小白,前培訓(xùn)。
薪資待遇:
新人保護(hù)期4000/5000;
轉(zhuǎn)正薪資8K-15K
公司提供日常福利,節(jié)日福利,生日福利等,法定節(jié)假日帶薪休假。
(入職滿一年以上提供合伙人創(chuàng)業(yè)平臺(tái),入職滿三年以上可以共同做項(xiàng)目)
工作時(shí)間及休息:
上午8:45-12:00;
下午1:30--6:30
上六休一
吉米
工作內(nèi)容:
1.通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶需求:
2.根據(jù)客戶需求,提供專業(yè)的產(chǎn)品介紹和解決方案;
3.維護(hù)老客戶,開發(fā)新客戶,完成銷售指標(biāo);
4.定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。
崗位要求:
1.大專以上學(xué)歷;
2.一年以上電話銷售或銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.性格堅(jiān)韌,思維敏捷,應(yīng)變能力和承壓能力優(yōu)。
吉米
崗位職責(zé):
1、通過電話形式與客戶建立聯(lián)絡(luò)和溝通,為客戶提供產(chǎn)品解決方案并促成簽約
2、執(zhí)行公司的銷售策略及政策,確保達(dá)成業(yè)績目標(biāo);
3、與公司各部門配合,及時(shí)處理用戶的反饋、投訴和建議,提高用戶滿意度
任職要求:
1、不限學(xué)歷,1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn);
2、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力和抗壓能力
3、具備較強(qiáng)的人際溝通及邏輯思維能力,思維敏捷,能夠準(zhǔn)確把握產(chǎn)品優(yōu)勢和客戶心理,高效整合內(nèi)外部資源促成銷售業(yè)績
4、熱愛銷售,善于挑戰(zhàn),積極樂觀,有強(qiáng)烈的成功欲望和企圖、為人正直,誠實(shí)可靠
王老師
1. 年收入范圍:
15萬-100 萬
2. 高提成:
省內(nèi)出差,不用全國跑;完善的培訓(xùn)助你成長;充足的市場任你發(fā)揮;公平的平臺(tái)任你展現(xiàn)!
3. 經(jīng)驗(yàn)要求:
參加工作5年以上(可以是沒有銷售經(jīng)驗(yàn)者)
4. 公司成立時(shí)間:
1987年
5. 公司規(guī)模
我們的服務(wù)中心遍布全國150個(gè)城市,全國員工總?cè)藬?shù)逾500人
6. 客戶行業(yè):
石油石化、燃?xì)?、化工、制藥、冶金?br />7. 主營產(chǎn)品:
可燃、有毒氣體探測器、報(bào)警控制器、氣體監(jiān)控系統(tǒng),壓力變送器、溫度變送器等 工業(yè)測量控制設(shè)備
8. 基本待遇:
入職即購買社保公積金
每年5-15天帶薪年假
公司提供完善的培訓(xùn)計(jì)劃
按月計(jì)算并發(fā)放業(yè)務(wù)獎(jiǎng)金,每月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪
9. 職業(yè)發(fā)展:
銷售工程師 → 服務(wù)中心經(jīng)理 → 區(qū)域銷售總監(jiān) → 銷售總監(jiān)
總公司地址:
深圳市南山區(qū)科技北二路15號(hào)
特安電子HR
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