《薪資待遇詳解》 一:無責(zé)任底薪（二手事業(yè)部） 固定底薪：3K/3.5K/4K/5K 二:高額提成 1%+10%/18%45%/50%/55%/60% 三:業(yè)績＞6千元（底薪2000元+45%/50%/55%/60%高額提成） 一:無責(zé)任底薪（新房事業(yè)部） 固定3K/3.5K/4K/5K?。?！ 二:高額提成 1%+10%/30%/40%/50%/55%/60% 三：業(yè)績：0-5萬（50%）；5萬以上（55%） 一:無責(zé)任底薪（儲備干部） 固定3K/3.5K/4K/5K?。?！ 二:高額提成 1%+10%/45%/50%/55%/60% 三：分紅：店面：30%；區(qū)域：10% 1、綜合薪資10000—20000元 2、上班時間9:15—18:30， 3、引員獎(500元)；銷售獎(5千/5百)；亞軍獎（3千/3百）；季軍（2千/2百）；開單獎(300元)；成交獎（1千/2千）；團建獎(旅游)；門店獎(300元)；PK獎(300_1000元)；抬房獎(上千元)；優(yōu)秀員工獎(500元)/生日獎（生日聚會）等。 4、不加班，不開會、環(huán)境好，彈性工作，項目獎金、店面津貼；免費培訓(xùn) 5、發(fā)薪日:固定每月10號 業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)： 1.全昆明新房代理（公寓/住宅/別墅/洋房/商鋪） 2.全昆明二手房租售（住宅/別墅/洋房/車位/商鋪/寫字樓/公寓） 3.不動產(chǎn)贖證業(yè)務(wù)咨詢及辦理過戶！ 上班地點： 1.昆明市西山區(qū)工人新村120號1—2幢102號 2.昆明市五華區(qū)新聞南路5號 3.昆明市五華區(qū)西壩路66號商鋪附1號 4.昆明市西山區(qū)華昌路29號2單元1樓1號 5.昆明市西山區(qū)安康路66號 6.昆明市西山區(qū)氣象路39號丹霞苑11幢商鋪19號 7.昆明市西山區(qū)棕樹營小區(qū)丹平里1幢4單元102號81號鋪面 8.昊瑞總部：西壩路68號 已形成強大有力的地域商業(yè)包圍圈！房產(chǎn)資源雄厚！人脈圈層廣！合作形式多樣化！ 企業(yè)特色：一手事業(yè)部/二手事業(yè)部/短租事業(yè)部/聯(lián)合事業(yè)部/投資事業(yè)部 掙錢形式：面銷/電銷/直播/進店/介紹/地推/合作/內(nèi)推/轉(zhuǎn)換 高薪就職！自由職業(yè)！開心工作！快樂掙錢?。?！
高亞楠
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司企業(yè)會員、新老客戶開發(fā)與銷售，完成公司下達的銷售任務(wù)； 2、通過各種媒介，尋找潛在客戶及維護長期客戶，及時準(zhǔn)確地了解客戶信息，把握客戶需求，共同制訂客戶跟進方案； 3、跟進潛在客戶,提高銷售效率，實現(xiàn)銷售機會到銷售產(chǎn)能的轉(zhuǎn)化； 4、預(yù)約并拜訪客戶，為客戶現(xiàn)場提供專業(yè)的產(chǎn)品演示和解決方案，積極提升客戶體驗。 任職資格： 1、專科以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、專業(yè)不限，市場營銷、企業(yè)管理、經(jīng)濟管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3、熟練使用office辦公軟件，如Word、Excel、PPT等； 4、具備強烈的成就動機、良好的客戶服務(wù)意識和抗壓能力。 [玫瑰][玫瑰][玫瑰] 每月發(fā)6次工資[奸笑][奸笑] 年滿18周歲----35歲 ??底薪3000元 ??租房提成60%??一周發(fā)一次租房提成 ??售房提成45%
張?zhí)鞆?
崗位要求： 1.有責(zé)任心 2.有較好團隊意識 3.不傳播負(fù)能量 4.想賺錢 5.能吃苦耐勞 薪資待遇: 1.無責(zé)任底薪+高額提成+及時獎勵+現(xiàn)金獎勵+漲薪資格+pk獎勵+成交獎勵 2.公司提供品質(zhì)宿舍 3.公司車輛充足 4.員工入職滿一年享受父母關(guān)愛基金
雷少林
崗位要求： 1.有責(zé)任心 2.有較好團隊意識 3.不傳播負(fù)能量 4.想賺錢 5.能吃苦耐勞 薪資待遇: 1.無責(zé)任底薪+高額提成+及時獎勵+現(xiàn)金獎勵+漲薪資格+pk獎勵+成交獎勵 2.公司提供品質(zhì)宿舍 3.公司車輛充足 4.員工入職滿一年享受父母關(guān)愛基金
雷少林
以房屋買賣為核心服務(wù)收傭行業(yè)
紀(jì)經(jīng)理
《薪資待遇詳解》 一:無責(zé)任底薪（二手事業(yè)部） 固定底薪：3K/3.5K/4K/5K 二:高額提成 1%+10%/18%45%/50%/55%/60% 三:業(yè)績＞6千元（底薪2000元+45%/50%/55%/60%高額提成） 一:無責(zé)任底薪（新房事業(yè)部） 固定3K/3.5K/4K/5K?。?！ 二:高額提成 1%+10%/30%/40%/50%/55%/60% 三：業(yè)績：0-5萬（50%）；5萬以上（55%） 一:無責(zé)任底薪（儲備干部） 固定3K/3.5K/4K/5K！??！ 二:高額提成 1%+10%/45%/50%/55%/60% 三：分紅：店面：30%；區(qū)域：10% 1、綜合薪資10000—20000元 2、上班時間9:15—18:30， 3、引員獎(500元)；獎勵(5千/5百)；亞軍獎（3千/3百）；季軍（2千/2百）；開單獎(300元)；成交獎（1千/2千）；團建獎(旅游)；門店獎(300元)；PK獎(300_1000元)；抬房獎(上千元)；優(yōu)秀員工獎(500元)/生日獎（生日聚會）等。 4、不加班，不開會、環(huán)境好，彈性工作，項目獎金、店面津貼；免費培訓(xùn) 5、發(fā)薪日:固定每月10號 業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)： 1.全昆明新房代理（公寓/住宅/別墅/洋房/商鋪） 2.全昆明二手房租售（住宅/別墅/洋房/車位/商鋪/寫字樓/公寓） 3.不動產(chǎn)贖證業(yè)務(wù)咨詢及辦理過戶！ 上班地點： 1.昆明市西山區(qū)工人新村120號1—2幢102號 2.昆明市五華區(qū)新聞南路5號 3.昆明市五華區(qū)西壩路66號商鋪附1號 4.昆明市西山區(qū)華昌路29號2單元1樓1號 5.昆明市西山區(qū)安康路66號 6.昆明市西山區(qū)氣象路39號丹霞苑11幢商鋪19號 7.昆明市西山區(qū)棕樹營小區(qū)丹平里1幢4單元102號81號鋪面 8.昊瑞總部：西壩路68號 已形成強大有力的地域商業(yè)包圍圈！房產(chǎn)資源雄厚！人脈圈層廣！合作形式多樣化！ 企業(yè)特色：一手事業(yè)部/二手事業(yè)部/短租事業(yè)部/聯(lián)合事業(yè)部/投資事業(yè)部 掙錢形式：面銷/電銷/直播/進店/介紹/地推/合作/內(nèi)推/轉(zhuǎn)換 高薪就職！自由職業(yè)！開心工作！快樂掙錢?。?！
高亞楠
本公司成立于2007年，到今天為止已有13年歷史，從未拖欠工資，每月發(fā)薪六次，8號發(fā)底薪，15號售房發(fā)提成，每周周二發(fā)租房提成，剛進公司有專業(yè)的師傅一對一帶教，無責(zé)任底薪3000，租房提成60%，售房提成45%。
潘彪
優(yōu)居旗下亦房新媒體運營部簡介 優(yōu)居旗下亦房新媒體運營部，作為行業(yè)內(nèi)極具創(chuàng)新力與影響力的團隊，依托優(yōu)居強大的品牌資源與行業(yè)經(jīng)驗，深耕房地產(chǎn)領(lǐng)域新媒體運營。憑借前沿的運營理念、專業(yè)的技術(shù)團隊以及對市場趨勢的精準(zhǔn)把握，我們不斷開拓房地產(chǎn)新媒體運營的新邊界，為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效、創(chuàng)新的新媒體解決方案，在行業(yè)內(nèi)樹立了良好的口碑與品牌形象。 目前，為進一步拓展業(yè)務(wù)版圖、提升團隊管理效能，我們面向社會公開招募兩名大店經(jīng)理。我們期待富有管理經(jīng)驗與激情的精英加入，共同開創(chuàng)事業(yè)新高度！ 我們提供極具競爭力的薪資福利與工作模式： 1. 雙底薪+底薪1萬+100%提成：豐厚的雙底薪保障基本生活，高達100%的提成機制，讓您的努力與回報成正比，充分激發(fā)您的工作動力與潛能。 租房：每周發(fā)一次工資！ 售房：全部墊傭！ 2. 本地五險+團隊業(yè)績提成：完善的本地五險為您的生活保駕護航，團隊業(yè)績提成讓您不僅為個人奮斗，更能享受團隊協(xié)作帶來的豐厚收益。 3. 超高利潤分紅，虧損當(dāng)月清零（不累計）：公司設(shè)置超高利潤分紅機制，共享發(fā)展紅利；獨特的虧損當(dāng)月清零政策，免除您的后顧之憂，讓您輕裝上陣，專注于價值創(chuàng)造。 4. 拒絕加班、早9:30 - 晚18:30：我們尊重員工生活與工作的平衡，倡導(dǎo)高效工作，拒絕無效加班，讓您擁有充足的時間享受生活、提升自我。 在這里，管理是價值的充分體現(xiàn)，而非無意義的消耗。我們珍視每一位管理者的智慧與付出，為您提供廣闊的發(fā)展平臺、良好的晉升空間以及和諧的工作氛圍。如果您擁有同行管理經(jīng)驗，渴望在房地產(chǎn)新媒體領(lǐng)域一展身手，亦房新媒體運營部將是您實現(xiàn)職業(yè)理想的絕佳選擇！
余茂
優(yōu)居旗下亦房新媒體運營部簡介 優(yōu)居旗下亦房新媒體運營部，作為行業(yè)內(nèi)極具創(chuàng)新力與影響力的團隊，依托優(yōu)居強大的品牌資源與行業(yè)經(jīng)驗，深耕房地產(chǎn)領(lǐng)域新媒體運營。憑借前沿的運營理念、專業(yè)的技術(shù)團隊以及對市場趨勢的精準(zhǔn)把握，我們不斷開拓房地產(chǎn)新媒體運營的新邊界，為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效、創(chuàng)新的新媒體解決方案，在行業(yè)內(nèi)樹立了良好的口碑與品牌形象。 目前，為進一步拓展業(yè)務(wù)版圖、提升團隊管理效能，我們面向社會公開招募兩名大店經(jīng)理。我們期待富有管理經(jīng)驗與激情的精英加入，共同開創(chuàng)事業(yè)新高度！ 我們提供極具競爭力的薪資福利與工作模式： 1. 雙底薪+底薪1萬+100%提成：豐厚的雙底薪保障基本生活，高達100%的提成機制，讓您的努力與回報成正比，充分激發(fā)您的工作動力與潛能。 租房提成：每周發(fā)一次 售房提成：全部墊傭，次月結(jié) 2. 本地五險+團隊業(yè)績提成：完善的本地五險為您的生活保駕護航，團隊業(yè)績提成讓您不僅為個人奮斗，更能享受團隊協(xié)作帶來的豐厚收益。 3. 超高利潤分紅，虧損當(dāng)月清零（不累計）：公司設(shè)置超高利潤分紅機制，共享發(fā)展紅利；獨特的虧損當(dāng)月清零政策，免除您的后顧之憂，讓您輕裝上陣，專注于價值創(chuàng)造。 4. 拒絕加班、早9:30 - 晚18:30：我們尊重員工生活與工作的平衡，倡導(dǎo)高效工作，拒絕無效加班，讓您擁有充足的時間享受生活、提升自我。 在這里，管理是價值的充分體現(xiàn)，而非無意義的消耗。我們珍視每一位管理者的智慧與付出，為您提供廣闊的發(fā)展平臺、良好的晉升空間以及和諧的工作氛圍。如果您擁有同行管理經(jīng)驗，渴望在房地產(chǎn)新媒體領(lǐng)域一展身手，亦房新媒體運營部將是您實現(xiàn)職業(yè)理想的絕佳選擇！
余茂
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張?zhí)鞆?
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