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職位描述：

1、市場(chǎng)調(diào)研：不定期走訪終端市場(chǎng)，調(diào)研用戶、市場(chǎng)及競(jìng)品動(dòng)態(tài)，對(duì)信息進(jìn)行整理分析，為區(qū)域營銷管理規(guī)劃提供參考依據(jù)；

2、零售能提升：負(fù)責(zé)區(qū)域銷售指標(biāo)分解，根據(jù)營銷節(jié)奏，匹配相應(yīng)營銷策略（如爆款引流、融合套餐、影院營銷等），提升經(jīng)銷商零售能力，確保銷售任務(wù)達(dá)成；

3、樣板間打造前置營銷：負(fù)責(zé)所轄區(qū)域經(jīng)銷商樣板間培訓(xùn)的組織、實(shí)施和跟進(jìn)，及時(shí)反饋終端樣板間需求，完成樣板間開拓指標(biāo)，促進(jìn)業(yè)績達(dá)成；

4、終端標(biāo)準(zhǔn)化：負(fù)責(zé)所轄區(qū)域終端門店形象的提升與維護(hù)，包含產(chǎn)品出樣規(guī)范化、品宣物料標(biāo)準(zhǔn)化、人員形象專業(yè)化、店面環(huán)境整潔化，定期指導(dǎo)并參與門店調(diào)場(chǎng)；

5、市場(chǎng)活動(dòng)：協(xié)同分部市場(chǎng)部做好所轄區(qū)域市場(chǎng)活動(dòng)的組織與執(zhí)行；

6、渠道管理：協(xié)助渠道拓展進(jìn)行區(qū)域渠道管理及新渠道業(yè)務(wù)開發(fā)與運(yùn)營，包括渠道布局、開發(fā)及優(yōu)化，推進(jìn)區(qū)域內(nèi)老店重裝工作

職位描述：

崗位內(nèi)容： 1. 開展門店銷售人員的產(chǎn)品培訓(xùn)，包括產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧、客戶服務(wù)等相關(guān)培訓(xùn) 2. 分析和評(píng)估培訓(xùn)效果，不斷改進(jìn)和優(yōu)化培訓(xùn)方案 3. 參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃和對(duì)于培訓(xùn)和發(fā)展的策略制定和實(shí)施 4. 維護(hù)培訓(xùn)記錄和數(shù)據(jù)庫，支持組織未來的培訓(xùn)計(jì)劃 任職要求： 1. 具備較強(qiáng)的培訓(xùn)能力和實(shí)際操作能力，熟練使用各種培訓(xùn)工具和方法，例如：面授、線上等。 2. 擁有至少2年家電相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和最佳實(shí)踐 3. 具備優(yōu)秀的溝通能力和人際交往能力，具備團(tuán)隊(duì)合作精神并且能夠獨(dú)立完成任務(wù) 4. 優(yōu)先考慮擁有相關(guān)證書（如培訓(xùn)師資格證書），但不是必需的。

職位描述：

崗位描述：1.業(yè)務(wù)督導(dǎo)。協(xié)助經(jīng)理、室主任，按照業(yè)務(wù)節(jié)奏對(duì)代理公司進(jìn)行督導(dǎo)追蹤，促進(jìn)業(yè)務(wù)達(dá)成。 2.目標(biāo)制定。協(xié)助經(jīng)理、室主任，合理制定各代理公司目標(biāo)。3.方案策劃。協(xié)助經(jīng)理、室主任，根據(jù)市場(chǎng)情況、業(yè)務(wù)目標(biāo)、實(shí)際情況，合理制定激勵(lì)方案。4.其他工作。完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格：1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2、2 年以上保險(xiǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，從事過企劃督導(dǎo)工作優(yōu)先；3、熟悉保險(xiǎn)行業(yè)知識(shí)；熟悉保險(xiǎn)產(chǎn)品銷售規(guī)律；熟悉中介業(yè)務(wù)運(yùn)作模式；掌握中介管理各方面的基礎(chǔ)知識(shí)；4、具備優(yōu)秀的溝通能力、語言表達(dá)能力。華夏保險(xiǎn)誠意滿滿，將為您提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭力的薪資待遇及一流的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)基本保障：五險(xiǎn)一金、通訊、交通、餐食三項(xiàng)津貼、高溫及采暖補(bǔ)貼、季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)企業(yè)關(guān)懷：帶薪寒暑假、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、員工食堂、節(jié)日福利、生日賀禮、精品下午茶發(fā)展途徑：培訓(xùn)體系健全，晉升平臺(tái)廣闊，打造多元化職業(yè)發(fā)展計(jì)劃 職能類別：保險(xiǎn)內(nèi)勤