與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
1、負(fù)責(zé)遼寧省新能源風(fēng)電光伏電站二次系統(tǒng)(功率預(yù)測(cè)、一次調(diào)頻、AGC/AVC,綜合自動(dòng)化系統(tǒng)系統(tǒng)等)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與銷售; 2、電氣工程及其自動(dòng)化專業(yè)或相關(guān)專業(yè),從事微機(jī)保護(hù)及自動(dòng)化系統(tǒng)銷售、電氣二次設(shè)備銷售或與電氣元器件銷售、直流電源系統(tǒng)銷售等同電氣及新能源相關(guān)行業(yè)銷售; 3、具有較強(qiáng)適應(yīng)能力、創(chuàng)新能力、工作有激情、深刻理解銷售人際關(guān)系、積極主動(dòng)完成公司任務(wù); 4、具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),能適應(yīng)不斷變化工作,適應(yīng)出差。
崗位職責(zé):
1.熟悉店鋪運(yùn)營(yíng)流程和規(guī)范,負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營(yíng)管理,統(tǒng)籌管理店鋪日常運(yùn)營(yíng),對(duì)店鋪銷售負(fù)責(zé)。
2.制定并執(zhí)行店鋪的營(yíng)銷推廣計(jì)劃,包括站內(nèi)推廣、渠道聯(lián)盟營(yíng)銷等,能合理運(yùn)用付費(fèi)預(yù)算,控制費(fèi)用投入產(chǎn)出效果,提高店鋪流量和轉(zhuǎn)化率。
3.通過(guò)對(duì)自我店鋪流量、銷售數(shù)據(jù)等關(guān)鍵指標(biāo)做出專業(yè)分析,也能分析平臺(tái)、競(jìng)品數(shù)據(jù)等,以此優(yōu)化店鋪運(yùn)營(yíng)策略,提升業(yè)績(jī)。
4.做好項(xiàng)目對(duì)接工作,按時(shí)匯報(bào)平臺(tái)情況;了解傳統(tǒng)電商平臺(tái)的風(fēng)控政策和風(fēng)險(xiǎn),對(duì)風(fēng)險(xiǎn)有規(guī)避意識(shí)。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷,電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)。
2.具有2年以上的電商平臺(tái)(京東或淘系平臺(tái))運(yùn)實(shí)操經(jīng)驗(yàn),熟悉店鋪運(yùn)營(yíng)流程和規(guī)范。
3.具有一定的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力,熟練掌握常用的辦公軟件,如Excel、Word等。
4.具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與供應(yīng)商和物流公司進(jìn)行有效的溝通和合作。
崗位職責(zé):
1、餐區(qū)工作站:根據(jù)組長(zhǎng)的安排完成相應(yīng)崗位的顧客用餐服務(wù),崗位包括接待、傳菜、服務(wù)點(diǎn)餐等。
2、廚房工作站:根據(jù)廚師長(zhǎng)安排完成相應(yīng)崗位的產(chǎn)品制作,崗位包括意面炒制崗、比薩制作崗、沙拉制作崗、炸制小吃崗、烤制小吃崗、牛扒制作崗、面團(tuán)制作崗等。
工作時(shí)間:
【上班時(shí)間-靈活排班,分早中晚三個(gè)班次,具體時(shí)間以門店為準(zhǔn)】
員工薪酬待遇:
1、月薪3000元起(時(shí)薪制),五險(xiǎn)一金,帶薪年假5-15天,工作穩(wěn)定
2、兼職日薪資80-160元,不影響學(xué)業(yè)和正職工作,上班時(shí)間你做主
3、帶薪培訓(xùn),員工優(yōu)惠餐,法定假日三薪,每月按時(shí)發(fā)薪
4、定期體檢,體檢費(fèi)報(bào)銷,定期員工活動(dòng)
崗位職責(zé):烘焙產(chǎn)品銷售、陳列;門店店務(wù)工作
任職資格:18-35歲,身體健康,形象端正。
工作時(shí)間:排班制8:00-16:30,14:00-22:30
工作地點(diǎn):昆明市區(qū)內(nèi)
工作職責(zé):
崗位描述:
通過(guò)統(tǒng)一的入職集訓(xùn)、基層鍛煉、導(dǎo)師輔導(dǎo)、線上/線下培訓(xùn)、星訓(xùn)培養(yǎng)等方式,快速成長(zhǎng)為區(qū)域市場(chǎng)的一線銷售管理者或銷售職能管理專業(yè)人才。
崗位職責(zé):
1、終端(客戶)拜訪,客情維護(hù),收集并維護(hù)市場(chǎng)信息;
2、通過(guò)談判與宣導(dǎo),獲取和拓展銷售機(jī)會(huì)并達(dá)成,從而提高終端(客戶)鋪貨率、產(chǎn)品組合到位率等數(shù)據(jù);
3、終端(客戶)生動(dòng)化、終端銷售行為引導(dǎo),銷售政策、促銷活動(dòng)等宣傳和落地執(zhí)行,提高市場(chǎng)、終端(客戶)份額;
4、跟蹤和掌握終端(客戶)及渠道的銷售數(shù)據(jù),推動(dòng)銷售目標(biāo)達(dá)成;
5、銜接并維護(hù)好公司、經(jīng)銷商、終端(客戶)三者之間的關(guān)系,維護(hù)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)秩序,價(jià)格穩(wěn)定。
任職資格:
任職要求:
1、2024屆海內(nèi)外高校應(yīng)屆生,以及2023、2022屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生,畢業(yè)時(shí)所有證件齊備、真實(shí)、有效,能夠按時(shí)報(bào)到;
2、專業(yè)不限;
3、具有較好的溝通與表達(dá)能力,有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);
4、對(duì)生活充滿熱情,積極主動(dòng),勇于擔(dān)當(dāng);
5、身體健康,遵紀(jì)守法;
6、中國(guó)共產(chǎn)黨黨員/預(yù)備黨員、學(xué)生干部?jī)?yōu)先錄用;
7、工作地點(diǎn)服從云南省內(nèi)分配/調(diào)配。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司營(yíng)銷戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)所轄區(qū)域OTC渠道客戶的開(kāi)發(fā)、管理和產(chǎn)品推廣工作,完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo),建立廣泛的銷售網(wǎng)絡(luò);
2、負(fù)責(zé)客戶的遴選與評(píng)估,督促銷售進(jìn)度,并為客戶提供銷售支持和服務(wù);
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的市場(chǎng)信息、競(jìng)品等數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)、分析;
4、協(xié)助、督促轄區(qū)客戶開(kāi)發(fā)空白市場(chǎng),增加產(chǎn)品覆蓋率;
5、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的市場(chǎng)活動(dòng)組織、協(xié)調(diào)、執(zhí)行;
6、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,藥學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè),男女不限;
2、有二年以上OTC銷售工作經(jīng)驗(yàn),保健品行業(yè)優(yōu)先,具有豐富的大連鎖和代理商客戶資源者優(yōu)先;
3、具有良好的溝通能力、談判技巧及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、誠(chéng)實(shí)守信,勤奮敬業(yè),能適應(yīng)經(jīng)常出差,承擔(dān)較大工作壓力;
5、熟練掌握各類辦公軟件的應(yīng)用。
此崗位駐地,管轄區(qū)域:可根據(jù)實(shí)際情況分配到各省。屬于銷售外勤崗,每天通過(guò)釘釘打卡,以業(yè)績(jī)完成為導(dǎo)向。 薪酬結(jié)構(gòu):底薪(含績(jī)效) 提成 底薪范圍:5000-15000,具體可面談 公司福利:入職買社保
負(fù)責(zé)店內(nèi)產(chǎn)品的銷售工作
?負(fù)責(zé)博世電動(dòng)工具現(xiàn)有銷售渠道的維護(hù),經(jīng)銷商和分銷商的管理,以及新客戶的開(kāi)發(fā),以保證相關(guān)銷售目標(biāo)的達(dá)成。 ?按照公司的要求,制定負(fù)責(zé)區(qū)域的博世電動(dòng)工具的銷售計(jì)劃,市場(chǎng)活動(dòng)方案并確保其實(shí)施。 ?負(fù)責(zé)搜集和分析負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)、客戶及競(jìng)爭(zhēng)信息、博世售后服務(wù)信息反饋,并及時(shí)分析并報(bào)告給公司。 ?熟練掌握并介紹各類工具產(chǎn)品的應(yīng)用領(lǐng)域,操作使用及技術(shù)參數(shù)。 ?支持公司路演、展會(huì)、研討會(huì)、市場(chǎng)推廣等活動(dòng)。 職位要求: ?大學(xué)本科學(xué)歷,5年及以上銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) ?良好的溝通能力,語(yǔ)言表達(dá)能力及文字處理能力 ?有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度,能夠快速把握客戶需求及市場(chǎng)動(dòng)態(tài) ?有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,分析能力及組織能力 ?具備一定的數(shù)據(jù)分析能力 ?良好的動(dòng)手能力及工具操作技能 博世集團(tuán)網(wǎng)上招聘數(shù)據(jù)處理同意聲明 個(gè)人信息及目的:你的如下個(gè)人信息將被處理并用于招聘:姓名、電子郵箱、電話號(hào)碼、所在地區(qū)、經(jīng)驗(yàn)和教育信息、簡(jiǎn)歷等應(yīng)聘者自主提交的附件信息、證件號(hào)、職位、部門、計(jì)劃入職日期、第一次勞動(dòng)合同持續(xù)時(shí)間、工作地點(diǎn)、月薪、年薪、浮動(dòng)獎(jiǎng)金比例、餐貼、車貼。 博世將依據(jù)相關(guān)的數(shù)據(jù)保護(hù)法規(guī),在全球范圍內(nèi)對(duì)您的數(shù)據(jù)進(jìn)行保密。招聘流程中,您的個(gè)人信息只有在必須時(shí)才會(huì)被提供給博世以外的第三方機(jī)構(gòu)(如代理機(jī)構(gòu))。博世精心挑選了第三方機(jī)構(gòu)并與之簽訂了保密合同。博世采取了種種保密措施以保護(hù)您的數(shù)據(jù),確保其不會(huì)遭受操縱、丟失、破壞、未經(jīng)授權(quán)的訪問(wèn)或泄漏。我們的安全措施將隨著新技術(shù)的應(yīng)用而不斷升級(jí)。您的本地瀏覽器和我們的人才招募系統(tǒng)之間的數(shù)據(jù)傳輸通過(guò)https加密。 特定職位申請(qǐng):申請(qǐng)博世集團(tuán)的職位就意味著您將自己的個(gè)人信息提供給博世集團(tuán)旗下相應(yīng)的法律實(shí)體(具體請(qǐng)見(jiàn)博世集團(tuán)法人清單)。請(qǐng)注意,若有任何文件或資料變更,請(qǐng)?jiān)谒猩暾?qǐng)書(shū)里一并變更。人力資源部門的員工可能與您聯(lián)系,詢問(wèn)您是否同意將您的求職申請(qǐng)轉(zhuǎn)向博世集團(tuán)內(nèi)部另一合適職位。如果您申請(qǐng)了特定職位,那么只有在您同意的情況下,博世才會(huì)將您的求職申請(qǐng)轉(zhuǎn)向另一職位。 您可以隨時(shí)撤回求職申請(qǐng),博世將根據(jù)相關(guān)法律刪除您的個(gè)人信息。與您的申請(qǐng)相關(guān)的所有資料將被保留至24個(gè)月。若申請(qǐng)美國(guó)職位,博世依法保留三年。 您的權(quán)利:若您希望停止向博世提供您的個(gè)人信息,可聯(lián)系我們或通過(guò)博世網(wǎng)上招聘數(shù)據(jù)隱私聲明中的BKMS系統(tǒng)提出申請(qǐng)。您可以在SmartRecruiters平臺(tái)查閱和修改您的簡(jiǎn)歷。您對(duì)您的個(gè)人信息的處理享有知情權(quán)、決定權(quán),您有權(quán)限制或者拒絕我們對(duì)您的個(gè)人信息進(jìn)行處理。您還可以更正、補(bǔ)充您的個(gè)人信息。 跨境傳輸:為了實(shí)現(xiàn)前述目的,我們所收集的您的個(gè)人信息可能會(huì)在多個(gè)國(guó)家或地區(qū)間進(jìn)行跨境轉(zhuǎn)移,例如德國(guó)、新加坡。 德國(guó):羅伯特-博世有限公司(德國(guó)格寧根市羅伯特博世廣場(chǎng)1號(hào)(Robert-Bosch-Platz 1, Gerlingen-Schillerhohe, Germany,郵編:70839),用于集團(tuán)統(tǒng)一招聘管理(博世中國(guó)與數(shù)據(jù)接收方均基于該目的開(kāi)展數(shù)據(jù)出境活動(dòng); 英國(guó):SmartRecruiters(英國(guó)伯克郡溫莎亞瑟路圣斯蒂芬大廈 郵政區(qū)碼: SL4 1RU),用于招聘、后期交流聯(lián)系及分享職位/活動(dòng)信息、潛在人才社區(qū)邀請(qǐng)。 您可通過(guò)上述聯(lián)系方式依法向境外接收方行使您在個(gè)人信息處理活動(dòng)中的權(quán)利。 存儲(chǔ)您的個(gè)人信息:我們將僅在為實(shí)現(xiàn)目的必要的范圍內(nèi)以及法律法規(guī)要求的時(shí)間內(nèi)保留您的個(gè)人信息。 雇傭:被雇傭后,您提供的數(shù)據(jù)將被從當(dāng)前招聘系統(tǒng)轉(zhuǎn)移至職位所屬公司的人力資源管理系統(tǒng)。 本政策更新:我們將通過(guò)【郵件通知】的方式提供經(jīng)更新的本政策,請(qǐng)您及時(shí)查看以獲得更新。 聯(lián)系方式: 請(qǐng)通過(guò)訪問(wèn)博世中國(guó)官方主頁(yè):博世在中國(guó)>加入博世>工作機(jī)會(huì),在網(wǎng)上招聘數(shù)據(jù)隱私聲明中“9.聯(lián)系方式” 博世集團(tuán)法人清單: 請(qǐng)通過(guò)訪問(wèn)博世中國(guó)官方主頁(yè):博世在中國(guó)>加入博世>工作機(jī)會(huì),在網(wǎng)上招聘數(shù)據(jù)隱私聲明中獲取現(xiàn)階段使用網(wǎng)上招聘系統(tǒng)的博世集團(tuán)法人(第五頁(yè))
工作內(nèi)容:
1、產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷售工作,執(zhí)行并完成月度、年度銷售計(jì)劃。
2、公司營(yíng)銷計(jì)劃的落實(shí),控制成本,關(guān)注運(yùn)輸?shù)瘸杀?,把控銷售單利潤(rùn)。
3、與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求。為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)。通過(guò)服務(wù)提升客戶滿意度、回購(gòu)率(包括售前、售中、售后服務(wù))。
4、獨(dú)立處置詢盤(pán)、報(bào)價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同的過(guò)程中,協(xié)調(diào)并監(jiān)督合同落實(shí)情況。
5、開(kāi)拓新的銷售渠道和新客戶,自主開(kāi)發(fā)及拓展上下游客戶。老客戶及時(shí)回訪,尋求新商機(jī)。
6、收集和分析行業(yè)發(fā)展、生產(chǎn)銷售、設(shè)備管理等信息。關(guān)注相似企業(yè)銷售狀況。
7、接待來(lái)訪客戶,對(duì)客戶有關(guān)銷售環(huán)節(jié)的問(wèn)題進(jìn)行解答。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
9、工作時(shí)間:9:00-18:00,單休,底薪 提成 獎(jiǎng)金 住宿
任職要求:
1、高中及以上學(xué)歷;
2、有線上線下銷售經(jīng)驗(yàn),具有良好的市場(chǎng)拓展能力;
3、具備良好的組織管理及協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,溝通能力;
4、有一定的組織協(xié)調(diào)、溝通能力,市場(chǎng)洞察力,判斷力、計(jì)劃和執(zhí)行能力,抗壓能力等。
華訊中星是一家多元化發(fā)展的集團(tuán)企業(yè),旗下包含四大業(yè)務(wù)體系:產(chǎn)品生產(chǎn)制造、機(jī)械設(shè)備加工、物流運(yùn)輸、銷售與服務(wù)?,F(xiàn)有員工近500人,以河南洛陽(yáng)為總部中心,2011年至今,在昆明、鄭州、西安、蘭州、合肥、南京、成都、重慶、貴州、南寧、烏魯木齊等多地均有分子公司近20家。
集團(tuán)旗下相關(guān)企業(yè)/關(guān)系說(shuō)明:
云南中星金屬制品有限公司隸屬于華訊中星總部旗下分公司,云南中星金屬制品有限公司于2019年12月30日成立。法定代表人陳濤濤,公司經(jīng)營(yíng)范圍包括:家具、金屬材料的銷售;金屬制品、安防設(shè)備、交通設(shè)備、環(huán)衛(wèi)設(shè)備、環(huán)衛(wèi)器具、倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)備、實(shí)驗(yàn)室設(shè)備、一類醫(yī)療器械設(shè)備、辦公家具、文件柜、密集架、不銹鋼制品的銷售等。公司擁有多條自動(dòng)化生產(chǎn)線,主業(yè)輥壓成型鋼制品生產(chǎn)線,全自動(dòng)噴漆房,的企業(yè),公司集“設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)制造、銷售服務(wù)”為一體。
我公司始終秉承“精益求精、質(zhì)量至上”的企業(yè)精神,遵循“依靠科技進(jìn)步,提高管理水平,堅(jiān)持質(zhì)量第一,提供最佳服務(wù),追求顧客滿意”的質(zhì)量方針,堅(jiān)持誠(chéng)信經(jīng)營(yíng),在技術(shù)上精益求精,以先進(jìn)的自動(dòng)化鈑金流水線、全自動(dòng)靜電表面涂裝流水線為硬件支持,確保了產(chǎn)品工藝先進(jìn),結(jié)構(gòu)合理,造型美觀,高雅華貴。本公司按照ISO9001質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn),提供生產(chǎn)、安裝和服務(wù)的質(zhì)量保證。
公司地址:昆明市呈貢區(qū)春融街置信銀河B座1710號(hào)。乘車路線:地鐵一號(hào)線/二號(hào)線:春融街A口出站即到。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、包住、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、節(jié)日福利
職位亮點(diǎn):未來(lái)十年創(chuàng)造百位資產(chǎn)過(guò)千萬(wàn)的家人
一、要求 : 1、18- 28周歲,男女不限; 2、大專及以上學(xué)歷,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生; 3、熟練使用WPS等辦公軟件; 4、身體健康,五官端正,儀表端莊,有人力資源、行政管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;5、具有服務(wù)意識(shí)、集體榮譽(yù)感、較強(qiáng)的責(zé)任感以及事業(yè)心。注:無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn),工作內(nèi)容簡(jiǎn)單。 二、上班時(shí)間: 1、9:00-18:00(午休2小時(shí)),上六休一。 2、國(guó)家法定節(jié)日帶薪休假。 三、薪資待遇:3000 績(jī)效 獎(jiǎng)金/月,試用期3個(gè)月,試用期滿合格,繳納五險(xiǎn)。綜合工資3000-5000元。 四、福利待遇: 1、5A甲級(jí)辦公環(huán)境; 2、公司不定期為員工組織聚餐、旅游、文藝、體育等活動(dòng)。 注: 1、面試人員需到公司人事部于人事主管同意面議; 2、面試當(dāng)天需持有本人有效身份證以及較高學(xué)歷畢業(yè)證件。 歡迎加入本公司,讓我們攜手共創(chuàng)輝煌的明天! 公司地址:昆明市呈貢區(qū)云上小鎮(zhèn)10棟一樓
一、要求 : 1、18- 28周歲,男女不限; 2、大專及以上學(xué)歷,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生; 3、熟練使用WPS等辦公軟件; 4、身體健康,五官端正,儀表端莊,有人力資源、行政管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;5、具有服務(wù)意識(shí)、集體榮譽(yù)感、較強(qiáng)的責(zé)任感以及事業(yè)心。注:無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn),工作內(nèi)容簡(jiǎn)單。 二、上班時(shí)間: 1、9:00-18:00(午休2小時(shí)),上六休一。 2、國(guó)家法定節(jié)日帶薪休假。 三、薪資待遇:3000 績(jī)效 獎(jiǎng)金/月,試用期3個(gè)月,試用期滿合格,繳納五險(xiǎn)。綜合工資3000-5000元。 四、福利待遇: 1、5A甲級(jí)辦公環(huán)境; 2、公司不定期為員工組織聚餐、旅游、文藝、體育等活動(dòng)。 注: 1、面試人員需到公司人事部于人事主管同意面議; 2、面試當(dāng)天需持有本人有效身份證以及較高學(xué)歷畢業(yè)證件。 歡迎加入本公司,讓我們攜手共創(chuàng)輝煌的明天! 公司地址:昆明市呈貢區(qū)云上小鎮(zhèn)10棟一樓
崗位職責(zé) 1.熟悉數(shù)據(jù)采集與處理、模型建立和標(biāo)簽體系,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并分析數(shù)據(jù)異常原因,分階段解決業(yè)務(wù)問(wèn)題,支撐業(yè)務(wù)發(fā)展; 2.根據(jù)業(yè)務(wù)需求,進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘和分析,并提供相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)告和決策支持; 3.分析和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提高整體運(yùn)營(yíng)效率,提出改進(jìn)建議并推動(dòng)實(shí)施; 4.參與公司各類項(xiàng)目,協(xié)助項(xiàng)目的規(guī)劃、實(shí)施和跟蹤,確保項(xiàng)目按時(shí)保質(zhì)完成; 5.完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。 崗位要求 1.本科及以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)學(xué)或相關(guān)專業(yè); 2.對(duì)數(shù)據(jù)敏感,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),熟悉操作數(shù)據(jù)分析工具(如EXCEL、minitab、SQL、Python、PowerBITableau等數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計(jì)分析工具等); 3.具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和解決問(wèn)題的能力; 4.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 5.有相關(guān)數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作職責(zé):
1、按照公司在區(qū)域環(huán)保治理規(guī)劃,制定市場(chǎng)開(kāi)拓計(jì)劃,完成銷售目標(biāo);
2、聯(lián)系潛在客戶,發(fā)展新客戶,開(kāi)拓市場(chǎng),增加產(chǎn)品銷售范圍;完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)指標(biāo);
3、維護(hù)及增進(jìn)現(xiàn)有客戶關(guān)系;
4、負(fù)責(zé)對(duì)VOCs環(huán)保行業(yè)進(jìn)行動(dòng)態(tài)的關(guān)注和分析,定期向公司提交分析報(bào)告,協(xié)助上級(jí)制定相應(yīng)的銷售計(jì)劃;
5、高標(biāo)準(zhǔn)地為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和妥善處理客戶投訴,以提高客戶的滿意度。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,3年以上從事市場(chǎng)、銷售工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉工程項(xiàng)目銷售模式,熱愛(ài)環(huán)保事業(yè),有大型石化客戶,煉化化工行業(yè)客戶關(guān)系,熟悉石油化工、煤化工、三桶油、化工設(shè)計(jì)院客戶群體;
3、有三個(gè)投標(biāo)成功經(jīng)驗(yàn),金額較大,業(yè)績(jī)突出的優(yōu)先;
4、具備優(yōu)秀的交際能力,溝通能力和影響力。
職位福利:五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、包住、帶薪年假、股票期權(quán)、彈性工作、年終分紅
薪酬福利:底薪 提成,底薪提成年薪約20~50w 五險(xiǎn)一金 節(jié)假日福利 生日慰問(wèn) 話費(fèi)補(bǔ)貼 工齡補(bǔ)貼 餐補(bǔ) 車輛補(bǔ)貼 (按崗位) 提供住宿 提供培訓(xùn)。
工作地點(diǎn):昆明、北京等。
任職要求:
1、理工科相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,機(jī)械類專業(yè)優(yōu)先,具有國(guó)內(nèi),國(guó)際貿(mào)易銷售工作經(jīng)歷優(yōu)先;
2、英語(yǔ)四級(jí)及以上,能熟練進(jìn)行日常英語(yǔ)或俄語(yǔ)口語(yǔ)交流,具有俄羅斯、印尼等國(guó)際貿(mào)易工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具有良好大項(xiàng)目,大客戶管理及營(yíng)銷能力;
4、具有開(kāi)拓市場(chǎng),熟悉國(guó)際貿(mào)易流程及市場(chǎng)營(yíng)銷技巧的能力;
5、具有良好的職業(yè)操守。
崗位職責(zé):
1、收集市場(chǎng)及行業(yè)信息和動(dòng)態(tài),實(shí)時(shí)進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展業(yè)務(wù)調(diào)整;
2、開(kāi)拓國(guó)際業(yè)務(wù)市場(chǎng)、項(xiàng)目統(tǒng)籌等實(shí)施工作、管理外貿(mào)業(yè)務(wù)運(yùn)作;
3、根據(jù)年度目標(biāo)任務(wù),完成外貿(mào)銷售計(jì)劃和目標(biāo),及回款任務(wù)。
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)及監(jiān)督區(qū)域銷售的商業(yè)運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略規(guī)劃及活動(dòng),并對(duì)銷售成果負(fù)責(zé);
2. 依據(jù)年度銷售目標(biāo)、分析區(qū)域行業(yè)趨勢(shì)、客戶需求、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、制定銷售戰(zhàn)略及活動(dòng);
3. 監(jiān)督及執(zhí)行區(qū)域的年度銷售并達(dá)成利潤(rùn)目標(biāo);
4. 領(lǐng)導(dǎo)并指導(dǎo)區(qū)域銷售組織,確保銷售活動(dòng)達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)并符合客戶預(yù)期;
5. 確保區(qū)域銷售人員培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃足以履行其當(dāng)前工作職責(zé)及實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期職業(yè)發(fā)展;
6. 負(fù)責(zé)客戶滿意度,維護(hù)重要客戶關(guān)系, 及時(shí)處理客戶抱怨及產(chǎn)品問(wèn)題;
任職要求:
1. 至少3年以上從事IVD(體外診斷產(chǎn)品)、醫(yī)療設(shè)備或生物科技的銷售經(jīng)驗(yàn);
2. 具有開(kāi)發(fā)及執(zhí)行銷售計(jì)劃、大客戶推廣、新市場(chǎng)開(kāi)發(fā)以及銷售人員管理的實(shí)際經(jīng)驗(yàn);
3. 有一定的抗壓性,積極樂(lè)觀,能適應(yīng)出差。
職位福利:五險(xiǎn)一金
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用專業(yè)招聘
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