職位描述
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1、數(shù)據(jù)收集與清洗:
收集和拉通管理領(lǐng)域各數(shù)據(jù),并進(jìn)行整理分類,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和規(guī)范性,獨(dú)立完成數(shù)據(jù)提取、清洗、分析等數(shù)據(jù)分析工作
2、業(yè)務(wù)支持:
①與業(yè)務(wù)部門合作,理解業(yè)務(wù)需求,提供數(shù)據(jù)驅(qū)動的解決方案。
②監(jiān)控關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)(KPI),發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)建議。
③基于公司數(shù)據(jù)需求項目進(jìn)行數(shù)據(jù)分析探查,梳理涉及底層數(shù)據(jù)清單及已建模型清單,梳理業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)來源系統(tǒng)、表、字段,厘清數(shù)據(jù)關(guān)系,輸出探查結(jié)果
3、業(yè)務(wù)可視化
參與完成數(shù)據(jù)需求或數(shù)據(jù)產(chǎn)品的數(shù)據(jù)測試驗證、BI可視化看板的實(shí)現(xiàn)等任務(wù)
①使用可視化工具(如Tableau、Power BI、Python的Matplotlib/Seaborn等)制作報表和儀表盤。
②將分析結(jié)果以清晰、直觀的方式呈現(xiàn)給非技術(shù)人員。
4、指標(biāo)管理:
①利用指標(biāo)平臺開發(fā)指標(biāo),并提供對外API能力
②對品牌公司指標(biāo)進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化管理,統(tǒng)一指標(biāo)口徑
5、報告與溝通:
①撰寫數(shù)據(jù)分析報告,向管理層和團(tuán)隊匯報分析結(jié)果。
②與跨部門團(tuán)隊協(xié)作,推動數(shù)據(jù)驅(qū)動的決策。
工作地點(diǎn)
地址:保定蓮池區(qū)保定-蓮池區(qū)朝陽南大街2266號
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以擔(dān)?;蛉魏卫碛伤魅∝斘?,扣押證照,均涉嫌違法,請?zhí)岣呔?
職位發(fā)布者
HRHR
長城汽車股份有限公司

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汽車制造/服務(wù)
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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河北省保定市南市區(qū)朝陽南大街2266號
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