任職要求:
1、熱愛教育事業(yè)，具有一定管理能力。
2、普通話流利，具有較強的語言表達能力和溝通能力。
3、親和力強喜歡和孩子們交流。
4、有愛心、有責任心，具有一定抗壓能力。
5、形象氣質好，能接受周中休息。
6、從事過教育行業(yè)者優(yōu)先。大專以上學歷，專業(yè)不限;
7、年齡25-40歲之間。
工作內(nèi)容:
1、主要負責處理日常教學任務，合理安排課表等工作;
2、負責學生教學進度監(jiān)管與管理，與家長保持密切的練習;
3、教務老師還需要具備良好的組織能力和協(xié)調(diào)能力，能夠及時發(fā)現(xiàn)問題并解決，與任課老師做好銜接與溝通。
殷老師
1、教學運營與課程管理
（1）全面負責學校的排課、調(diào)課工作，科學合理地編制總課程表、教師課表及班級課表，確保教學資源（教師、教室、實驗室等）的高效利用。
（2）精準管理各課程體系（AP、A-Level、IGCSE）的課時，確保符合各考試局的課程標準與課時要求。
（3）負責官方考試的報名、考場安排及考務組織工作。
（4）協(xié)調(diào)與管理晚自習、周末補習等課外學術活動的安排與監(jiān)督。
2. 教學質量監(jiān)控與評估
（1）協(xié)助學術校長建立并實施學校的教學質量監(jiān)控體系，通過定期聽課、教學檢查、學生評教等方式，跟蹤和評估教學質量。
（2）組織并分析各類教學數(shù)據(jù)（如考試成績、出勤率、學生反饋），撰寫教學質量分析報告，為教學改進提供數(shù)據(jù)支持。
（3）協(xié)調(diào)組織校內(nèi)階段性評估（如月考、期中/期末考試），并確保其流程的嚴謹與公正。
3. 課程與教材建設
（1）負責各學科教材、教輔資料的遴選、采購、發(fā)放與管理，確保其符合課程大綱要求且內(nèi)容優(yōu)質。
（2）跟進國際課程的最新動態(tài)與改革，協(xié)助學術團隊進行課程資源的開發(fā)、整合與優(yōu)化。
（3）管理教學資料庫，為教師教學和學生學習提供豐富的資源支持。
4. 團隊協(xié)作與溝通
（1）作為連接學校管理層、各學科組、外籍教師及學生家長的橋梁，確保教學信息的上傳下達準確、高效。
（2）主持或參與教學相關會議，協(xié)調(diào)解決教學過程中出現(xiàn)的各類問題。
（3）管理與指導教學辦公室行政團隊（如排課員、教務員等），確保部門工作高效、專業(yè)。
5. 學術支持與學生管理
（1）監(jiān)督學生的選課、學分管理及學術檔案的建立與維護工作。
（2）協(xié)調(diào)處理學生的學術相關問題，如課程調(diào)整、學術預警等，為學生提供必要的學術支持。
任職要求：
任職要求
1. 本科及以上學歷，英語口語流利；
2.3年以上教務工作經(jīng)歷；
3. 熟悉教務管理工作；
4. 有計算機、信息處理能力；
5. 為人誠實，有團隊合作精神。留學經(jīng)歷著優(yōu)先！
黃
崗位職責： 1.根據(jù)教學中心安排負責組織處理新生注冊和迎新活動。 2.負責處理學員赴港學習或參加畢業(yè)典禮的具體事項。 3.負責根據(jù)教學中心的課程值班安排，完成相關的課程值班和監(jiān)考任務，處理教學和考試過程中發(fā)生的各種情況和事務。 4.負責處理日常課程教學組織工作，包括協(xié)調(diào)預定上課場地、審查閱讀講義、準備各種教具設備等各項課前準備工作、聯(lián)絡授課教師、整理帶課值班日志和學習體驗評估表等。 5.負責在讀學員的日常管理工作，包括處理學員查詢、上課安排通知、收取各種申請并協(xié)助香港完成審批、收取作業(yè)、發(fā)放考核成績、聽取學員對教學的意見并及時反饋。 6.負責所帶班級的班主任工作，包括組織同學選拔班委，引導協(xié)助班委組織班級活動，增強班級凝聚力和對學院的認同感歸屬感。 7.根據(jù)教學中心要求發(fā)放各種校友活動通知或學?；顒油ㄖ?，組織并參與各類班級或校友活動。 8.處理學員投訴或彌補工作失誤。 9.畢業(yè)學員資料和各種相關學籍管理，發(fā)放畢業(yè)證更新維護校友信息資料。 10.根據(jù)學院校友事務規(guī)定輔導課程中心校友成立或運營對應專業(yè)方向的校友俱樂部，發(fā)掘合適的校友骨干承擔各項校友工作管理職責，增強不同班級間校友凝聚力，進而增強對學院的歸屬感。 11.上級交辦的其它事宜。 職位要求： 1.大學本科及以上學歷，若所學專業(yè)為師范、教育學或所負責課程相關專業(yè)優(yōu)先； 2.具備三年以上相同或相關工作經(jīng)驗； 3.熟練運用Word/Excel/PPT等辦公軟件； 4.具有出色的目標導向意識，能夠在指定期限能達致績效目標； 5.工作細致認真負責，能夠按照工作規(guī)范準確無誤完成各項工作； 6.具備崗位需要的專業(yè)技能和知識； 7.具備高度的責任心和工作主動性，具有良好的職業(yè)道德、操守與品行； 8.對任課老師、學員和同事具有出色的服務意識與服務水平，具有團隊協(xié)作精神并獲得良好的協(xié)作效能； 9.認同組織文化與價值觀，自覺堅守并維護，還能推動其它同事認同與堅守； 10.在工作中展現(xiàn)出良好的解決問題能力、溝通能力、學習能力、創(chuàng)新能力、管理與領導力。
職責描述： 1、協(xié)助學員完成入學申請材料的準備工作。 2、負責入學申請材料的審核、翻譯及院校報名系統(tǒng)的網(wǎng)絡申報工作。 3、負責學員課前準備工作及院校授課期間的相關教務工作，確保課程順利進行。 4、負責課后教務物資的回收工作，并按相關要求查收學員作業(yè)、考核考試及相應信息登記工作。 5、完成上級交辦的其他教務相關工作內(nèi)容。 任職要求： 1、本科及以上學歷 2、英語較好，可作為工作語言 3、溝通好，細致，有耐心 4、可接受周末上班
陶璦
崗位職責： 1.按照教務管理流程中心在讀學員進行管理，為在讀學員提供優(yōu)質服務； 2.與學生家長及時有效溝通，與學生建立長期，穩(wěn)定，良好的關系； 3.跟進在讀學員的學習情況，并定期或不定期溝通學生的學習狀況，協(xié)調(diào)解決學員遇到的問題； 4.通過優(yōu)質溝通，做好后期學員的維護工作； 職位要求： 1.22-33歲，大專及以上學歷（應屆畢業(yè)亦可）； 2.自信、堅韌、目標明確、吃苦耐勞； 3.有較強的學習力、應變能力、抗壓能力； 4.善于溝通，親和力強，協(xié)調(diào)說服力強； 5.熱愛教育行業(yè),有良好的客戶服務意識；
郭高峰
崗位職責： 1.按照教務管理流程中心在讀學員進行管理，為在讀學員提供優(yōu)質服務； 2.與學生家長及時有效溝通，與學生建立長期，穩(wěn)定，良好的關系； 3.跟進在讀學員的學習情況，并定期或不定期溝通學生的學習狀況，協(xié)調(diào)解決學員遇到的問題； 4.通過優(yōu)質溝通，做好后期學員的維護工作； 職位要求： 1.22-33歲，大專及以上學歷（應屆畢業(yè)亦可）； 2.自信、堅韌、目標明確、吃苦耐勞； 3.有較強的學習力、應變能力、抗壓能力； 4.善于溝通，親和力強，協(xié)調(diào)說服力強； 5.熱愛教育行業(yè),有良好的客戶服務意識；
章毓燕
職責描述： 1. 申請材料的準備和審核，相關文件的精準翻譯，填報網(wǎng)上申報系統(tǒng)； 2. 負責學生上課前的準備工作和上課過程中的相關教務工作； 3. 全程跟課，保證課程順利進行，課后回收教務物資，按要求查收學生作業(yè)，考 試并登記； 4. 完成上級交辦的工作。 【注：本職位雙休日需要跟課，平時可以調(diào)休】 任職資格： 1.本科或碩士以上學歷，英文 CET6 級，具有良好的英語聽說讀寫能力； 2. 熟練使用 WORD、EXCEL、PPT、郵件系統(tǒng)等常規(guī)辦公軟件； 3. 熱愛教育行業(yè)、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、及人際交往能力以及敏銳的洞察 力； 4. 為人誠實可靠、品行端正，工作敬業(yè)，有責任心，有非常強的服務意識；抗壓 能力和團隊協(xié)作意識； 5. 具備獨立工作能力，具備較強的學習能力及高度的敬業(yè)精神； 6. 具有極強的責任心和抗壓性，能適應快節(jié)奏工作環(huán)境，能接受周末加班平時調(diào) 休的綜合工作時間； 7. 具有較強的溝通能力，熟悉物資管理和整個教務的工作流程。 薪資待遇： 1. 稅前 10K-12K/月； 2. 簽訂正式勞動合同，五險一金； 3. 不定期提供員工福利，包括但不限于節(jié)日福利、生日福利、在職專業(yè)培訓等。
張麗娜
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